Компания RALF RINGER появилась на российском рынке в 1996 году. Перебрав все возможные варианты названий, были найдены два слова, которые ясно выражали концепцию новой марки — обувь европейского качества для настоящих мужчин (тогда компания выпускала только мужскую коллекцию). «Ralf» — мужское имя, популярное в Европе, а «Ringer» — в переводе с немецкого означает «борец». В результате родился бренд RALF RINGER.
Уровень ее узнаваемости среди респондентов в возрасте от 25 до 45 лет составляет свыше 77%! В 2010 году компания представила женскую линию, популярность которой растет с каждым сезоном. За историю развития компании объем производства вырос в 48 раз: с 30 тыс. пар в сезон 1996 года до 1,45 млн. пар в 2014 году.
Отзывы про Ralf Ringer (27)
г. Москва
07 октября 2009 15:29
Плюсы:
..
Минусы:
Я не понимаю почему ваша компания категорически отрицает наличие заводского брака, почему не возвращает предпринимателю стоимость бракованных изделий. Сама работаю у предпринимателя, сталкиваюсь с проблемой брака и вижу , что данное явление все же присутствует. СТЫДНО, что такая компания, С таким именем ведет себя как Делетант.
..
Минусы:
Я не понимаю почему ваша компания категорически отрицает наличие заводского брака, почему не возвращает предпринимателю стоимость бракованных изделий. Сама работаю у предпринимателя, сталкиваюсь с проблемой брака и вижу , что данное явление все же присутствует. СТЫДНО, что такая компания, С таким именем ведет себя как Делетант.
10 января 2009 00:00
1.В данной фирме к сотрудникам относятся как к рабочему скоту. Паши молча за корм-только на это может хватить зарплаты,которую там платят. А складывается она из з/п-6тыс. и %, которые зависят от продаж. Продажи зависят от посещаемости магазина и большинство магазинов этой шарашкиной конторы находятся либо в тухлых торговых центрах, где если и бывает народ, то по выходным, либо в тухлых местах, куда люди и не заходят.
2.О том, что есть Трудовой кодекс работодатель тамошний вообще не в курсе: работа по 12 часов 5 дней в неделю, 2 выходных-и те "выбивала". Зарплата 1 раз в мес. При увольнении ни о каком неотгуленном отпуске и пр. выплатах, которые полагаются в данном случае и речи не было.
3. При устройстве на работу говорили одно и все в радужных красках, а когда принесла трудовую вообще сказали, что берут на другую должность-низшую!!! Только после высказывания претензий менеджер по персоналу,посовещавшись с кем-то по телефону, сказала что мы, мол, оформим Вас на Вашу должность,но в другую фирму с последующим переводом. (По поводу "другой фирмы": компании "Ральф" для налогов нет, она состоит из мелких компашек, входящих в её систему). К слову сказать так и сделали и это был единственный момент, где не обманули.
Вообщем вот так
2.О том, что есть Трудовой кодекс работодатель тамошний вообще не в курсе: работа по 12 часов 5 дней в неделю, 2 выходных-и те "выбивала". Зарплата 1 раз в мес. При увольнении ни о каком неотгуленном отпуске и пр. выплатах, которые полагаются в данном случае и речи не было.
3. При устройстве на работу говорили одно и все в радужных красках, а когда принесла трудовую вообще сказали, что берут на другую должность-низшую!!! Только после высказывания претензий менеджер по персоналу,посовещавшись с кем-то по телефону, сказала что мы, мол, оформим Вас на Вашу должность,но в другую фирму с последующим переводом. (По поводу "другой фирмы": компании "Ральф" для налогов нет, она состоит из мелких компашек, входящих в её систему). К слову сказать так и сделали и это был единственный момент, где не обманули.
Вообщем вот так
г. Москва
19 августа 2008 15:25
Плюсы:
Одним из плюсов этой компании является коллектив.
В компании есть умные и толковые руководители, но иногда принимаемые ими ре
Минусы:
Черная з/п, конфликты между отделами, создание разных отделов и групп, которые по существу не выполняют всех возложенных на них обязательств, а следовательно, дальней
Одним из плюсов этой компании является коллектив.
В компании есть умные и толковые руководители, но иногда принимаемые ими ре
Минусы:
Черная з/п, конфликты между отделами, создание разных отделов и групп, которые по существу не выполняют всех возложенных на них обязательств, а следовательно, дальней
Похожие компании
