Работала в офисе в Санкт-Петербурге. Работы непочатый край! Московское руководство требует кучу разных отчетов, дублирующих друг-друга. Времени отнимают уйму, основную работу делать некогда, несмотря на множество различных программ, которые собирают различную информацию по аптекам, продажам. Руководство могло бы и само глянуть, что там программа выдает и почему не корректно работает. Бухгалтер не должен разбирать косяки программного обеспечения. По каждому поводу нужно звонить в Москву и спрашивать, почему база выгрузилась с ошибками. Индивидуальная программа , установленная в аптеках тормозит жутко и нужно иметь стальные нервы при перегрузке базы, которая занимает часа 3-4. Организации ни какой. Системный администратор такой же тормоз, как и все установленные программы. Допроситься помощи не реально, хоть и сидит за соседним столом. На работе не сосредоточиться т.к. гл. бух постоянно отрывает и дает какие-то свои задания :сначала ей один отчет нужно сделать для Москвы, потом вдруг-бросай этот отчет и делай другой, а предыдущий потом доделаешь и так ежедневно. Спрашивается-какого сотрудника Москва просит отчет сделать? Вот кого просят, тот пусть и делает.Так как к концу дня намеченная работа остается не выполненной, то ощущаешь себя полным идиотом, что не справляешься с элементарным функционалом, оговоренным при приеме на работу. Причем такое ощущение собственной неполноценности складывалось не только у меня, но и у остальных сотрудников бухгалтерии. Некоторых и до слез доводила директор филиала в СПб. Меня, слава богу, сия чаша миновала.Вовремя ушла.