В коллективе - огромное количество родственников владельца. Вице-президент по продукту ведет себе вне рамок деловой этики
Оградить сотрудников от владельца - он ведет себя с людьми некорректно. Хамит, орет, стучит кулаком и т.д. Увольняет людей без внятной причины, а отдел персонала давит на сотрудников, не желает соблюдать ТК при увольнении
Как я выяснил, владелец увольняет уже третий отдел маркетинга полностью без внятной причины. И это меньше чем за год