«Всемерное содействие обеспечению отечественного сельхозтоваропроизводителя сельскохозяйственной техникой и оборудованием, комплектующими и запасными частями, племенной продукцией на условиях лизинга, а также созданию и развитию в России национальной системы аграрного лизинга в агропромышленном комплексе»
Отзывы про Росагролизинг (36)
г. Москва
20 ноября 2013 12:16
Плюсы:
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени (со слов кадровика), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
Дресс-код.
Минусы:
"Туры да туры. Ну, вроде как через сито людей просеивают. Сеют-сеют, а потом как турнут!" - так можно обозначить все минусы компании (для меня).
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника).
возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые).
Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально.
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени (со слов кадровика), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
Дресс-код.
Минусы:
"Туры да туры. Ну, вроде как через сито людей просеивают. Сеют-сеют, а потом как турнут!" - так можно обозначить все минусы компании (для меня).
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника).
возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые).
Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально.
20 ноября 2013 00:00
Туры да туры. Ну, вроде как через сито людей просеивают. Сеют-сеют, а потом как турнут!- так можно обозначить все минусы компании.
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника). возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые). Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально. Утомляет еще то, что на протяжении всех 7 собеседований, вероятно, придется как мантру неоднократно повторять одно и то же (расскажите о себе, свои + и -, что, почему и как), описывая, какой ты замечательный — возникает вопрос — настолько ли замечательна контора, чтоб так распаляться?
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника). возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые). Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально. Утомляет еще то, что на протяжении всех 7 собеседований, вероятно, придется как мантру неоднократно повторять одно и то же (расскажите о себе, свои + и -, что, почему и как), описывая, какой ты замечательный — возникает вопрос — настолько ли замечательна контора, чтоб так распаляться?
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
20 ноября 2013 00:00
Туры да туры. Ну, вроде как через сито людей просеивают. Сеют-сеют, а потом как турнут!- так можно обозначить все минусы компании.
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника). возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые). Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально. Утомляет еще то, что на протяжении всех 7 собеседований, вероятно, придется как мантру неоднократно повторять одно и то же (расскажите о себе, свои + и -, что, почему и как), описывая, какой ты замечательный — возникает вопрос — настолько ли замечательна контора, чтоб так распаляться?
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника). возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые). Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально. Утомляет еще то, что на протяжении всех 7 собеседований, вероятно, придется как мантру неоднократно повторять одно и то же (расскажите о себе, свои + и -, что, почему и как), описывая, какой ты замечательный — возникает вопрос — настолько ли замечательна контора, чтоб так распаляться?
Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.
г. Москва
14 ноября 2013 21:35
Плюсы:
их нету
Минусы:
с приходом назарова компания развалилась!
их нету
Минусы:
с приходом назарова компания развалилась!
г. Москва
29 октября 2013 14:57
Плюсы:
Положительных сторон нет.
Минусы:
Бюрокартизм, вранье, подхалимство, угодничество, непрофессионализм начальства, его некомпетентность и полное отсутствие тактичности.
Положительных сторон нет.
Минусы:
Бюрокартизм, вранье, подхалимство, угодничество, непрофессионализм начальства, его некомпетентность и полное отсутствие тактичности.
г. Москва
21 октября 2013 16:13
Плюсы:
Близко от метро, хороший бизнес центр, большая и известная компания, приветливые сотрудники компании, адекватное собеседование.
Минусы:
Паспортный контроль, суровые охранники)))
Не взяли на работу :(
Близко от метро, хороший бизнес центр, большая и известная компания, приветливые сотрудники компании, адекватное собеседование.
Минусы:
Паспортный контроль, суровые охранники)))
Не взяли на работу :(
г. Москва, ул. Правды, 26
25 марта 2013 19:50
Плюсы:
Прошла 5 собеседований (менеджер по подбору персонала, заместитель руководителя Управления по персоналу, руководитель...., руководитель секретариата и ген. директор) довольно быстро, за 2 дня; выполнила тесты, прошла 2 дня стажировки. Такого хорошего отношения к себе не наблюдала ни в одной компании. Устроилась на работу, работа безумно нравится. Генеральный директор Назаров Валерий Львович очень умный и интеллигентный человек. Гадости пишут только те, кто не подошел по какой-либо причине для работы в этой компании. Для того, кто отказался выполнять тест.....это очень глупо, т.к. это нормальная практика. В любой, уважающей себя компании, проводят тесты, к тому же с помощью них можно проверить свои знания. Насчет стажировки....тоже нормально, нужно узнать, подходите вы или нет на эту должность, возможно, вам самим не понравится там работать. Мне мои 2 дня засчитают в отпуск, на 2 дня дольше буду отдыхать. Прочитала я отзывы, пишут те, кто не попал на работу в "Росагролизинг". Так что не верьте, уважаемые соискатели в то, что пишут те, кто обозлился из-за того, что их не взяли на работу. К тому же в "Росагролизинге довольно приятная система премирования ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ!!! ДМС! Материальная помощь! В общем, всё супер!
Минусы:
Пока таких не наблюдала.
Прошла 5 собеседований (менеджер по подбору персонала, заместитель руководителя Управления по персоналу, руководитель...., руководитель секретариата и ген. директор) довольно быстро, за 2 дня; выполнила тесты, прошла 2 дня стажировки. Такого хорошего отношения к себе не наблюдала ни в одной компании. Устроилась на работу, работа безумно нравится. Генеральный директор Назаров Валерий Львович очень умный и интеллигентный человек. Гадости пишут только те, кто не подошел по какой-либо причине для работы в этой компании. Для того, кто отказался выполнять тест.....это очень глупо, т.к. это нормальная практика. В любой, уважающей себя компании, проводят тесты, к тому же с помощью них можно проверить свои знания. Насчет стажировки....тоже нормально, нужно узнать, подходите вы или нет на эту должность, возможно, вам самим не понравится там работать. Мне мои 2 дня засчитают в отпуск, на 2 дня дольше буду отдыхать. Прочитала я отзывы, пишут те, кто не попал на работу в "Росагролизинг". Так что не верьте, уважаемые соискатели в то, что пишут те, кто обозлился из-за того, что их не взяли на работу. К тому же в "Росагролизинге довольно приятная система премирования ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ!!! ДМС! Материальная помощь! В общем, всё супер!
Минусы:
Пока таких не наблюдала.
г. Москва
21 декабря 2012 14:44
Плюсы:
Рядом с метро, белая з/п
Минусы:
Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!
Рядом с метро, белая з/п
Минусы:
Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!
21 декабря 2012 00:00
Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!
21 декабря 2012 00:00
Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!
г. Москва
03 мая 2012 15:40
Плюсы:
Хороший офис, рядом с метро.
Минусы:
Собеседование проходило с женщиной с красивым русским именем. Предварительно по телефону была договоренность, что собеседование будет непосредственно с руководством, "однако его в данный момент не оказалось на месте". Весь разговор сошел к тому, почему меня не устраивает мое настоящее место работы. Объяснение, что отсутсвуют перспективы и начальство не готово увеличить з/п её не устраивало, наверно нужно было выдумать какую нибудь сказку... Об предлогаемых уловиях и з/п не было сказано не слова. В конце собеседования сказали, что необходимо будет написать небольшое исследование и мне перезвонят в любом случае. Конечно же никто не перезвонил, а данная вакансия висит уже который месяц (ее только ежедневно обновляют).
Хороший офис, рядом с метро.
Минусы:
Собеседование проходило с женщиной с красивым русским именем. Предварительно по телефону была договоренность, что собеседование будет непосредственно с руководством, "однако его в данный момент не оказалось на месте". Весь разговор сошел к тому, почему меня не устраивает мое настоящее место работы. Объяснение, что отсутсвуют перспективы и начальство не готово увеличить з/п её не устраивало, наверно нужно было выдумать какую нибудь сказку... Об предлогаемых уловиях и з/п не было сказано не слова. В конце собеседования сказали, что необходимо будет написать небольшое исследование и мне перезвонят в любом случае. Конечно же никто не перезвонил, а данная вакансия висит уже который месяц (ее только ежедневно обновляют).
г. Москва
16 февраля 2012 20:16
Плюсы:
Сказали, что белая
Минусы:
Не пишут в завке на вакансию всей правды. Есть шанс приехать и потратить зазря кучу времени. НЕ понимаю почему они не удосуживаются поинтересоваться у человека готов ли он рассматривать их предложение дальше или нет после того, как основные скрытые в заявке на вакансию факторы всплыли, а начинают несколько кругов собеседования, занимая время, а ты как вежливый человек, не можешь так просто встать и уйти. Впечатление осталось от кучи вопросов, может быть и профессиональных, но раскрывающих разве что умение говорить у человека. Такое было ощущение, что экзамен сдаешь. В общем, я не хотела бы там работать. Это факт. При всей внешней вежливости. Причем не знаю почему, но сразу стало видно, что много людей сидят на местах по блату. А кто-то рабочая лашадка, в три руки за всех. Удачи всем! Может кому и поможет мой отзыв.
Сказали, что белая
Минусы:
Не пишут в завке на вакансию всей правды. Есть шанс приехать и потратить зазря кучу времени. НЕ понимаю почему они не удосуживаются поинтересоваться у человека готов ли он рассматривать их предложение дальше или нет после того, как основные скрытые в заявке на вакансию факторы всплыли, а начинают несколько кругов собеседования, занимая время, а ты как вежливый человек, не можешь так просто встать и уйти. Впечатление осталось от кучи вопросов, может быть и профессиональных, но раскрывающих разве что умение говорить у человека. Такое было ощущение, что экзамен сдаешь. В общем, я не хотела бы там работать. Это факт. При всей внешней вежливости. Причем не знаю почему, но сразу стало видно, что много людей сидят на местах по блату. А кто-то рабочая лашадка, в три руки за всех. Удачи всем! Может кому и поможет мой отзыв.
Похожие компании
