Все отзывы про Самсон-Домодедово ООО

Плюсы:
Негатив клиентов и постоянная долбежка Воронеж дает возможность вовремя уйти и найти нормальную работу. И когда ты находишь работу с нормальным руководством, без воронежского подхода к работе то понимаешь как все не плохо.

Минусы:
Воронеж это что-то, подход развития компании в г.Москве смешон. Бездарность некоторых руководителей просто поражает. Наплодили кучу директоров которые далеки от продаж и каждый показывая свою значимость в компании гнет свое, но подход савковый, для регионов он хот как то работает а в Москве и торговые и клиенты просто ржут.

Не советую соваться в эту клоаку, головная организация это скопище людей которые пытаются всем внушить, что мы лучшая компания а на деле раздутый штат работает как лебедь рак и щука.

Не покупайтесь на цифры з/пл оно того не стоит

Плюсы:
устраивает зарплата, и местонахождение этой компании, рядом с домом, но...

Минусы:
не понятно, по каким критериям принимают человека на работу. Мне эта работа была очень нужна, я прошла собеседование, тест, продержали меня целый час, заполнила анкету с какими-то непонятными вопросами (есть ли у меня свое жилье, в собственности ли оно у меня или оформлено на супруга, где и кем работает супруг...), интересно кого и с какой целью это интересует, если в конце концов не приняли на работу? Вместо всего этого лучше бы посмотрели на документы об образовании. Создалось впечатление, будто сидит там некая молодая дама и все за всех решает. И даже не соизволит нормально ответить человеку: "Да" или "Нет". Ситуации у людей бывают разные, к вам идут с надеждой, а вы поступаете с ними как свиньи. Прошу вас, подумайте над этим. Прочитала очень много отрицательных отзывов о вашей компании. Теперь все ясно!!! Вы действительно не умеете работать с людьми.

Плюсы:
Кроме белой зп нет ни чего!

Минусы:
Такое ощущение, что руководителей набрали с рынка или из деревне. Ни грамма профессионализма, только лишь одно - не подставить свою ж.... Улыбаться руководству из Воронежа и говорить, что у их все хорошо, а если что то не так, так в этом виноваты только его сотрудники (агенты), которые и всегда косячат. Т.е. все вокруг виноваты, только не они -Руководители, какими они себя считают. А что да выполнение плана, так это .... А когда план не делается - он я денег не получу. Вопрос -а за что тебе денег, что ты сделал для этого, чтобы выполнить план??? Атмосфера в коллективе гниловата, хоть и кричат все - вот наш дружный коллектив, а потом, за спинами всех обсуждают, какой он г... Иногда возникает вопрос, Господа из Воронежа - откройте глаза, посмотрите с кем Вы работаете!!!! Руководители и менеджеры одного отдела такие не далекие, что даже это видно не вооруженным глазом. У них даже опыта нет в продажах, а то, что они сидят на своих местах уже много лет, это не означает, что они набираются опыта, они уже дано забыли, когда в последний раз проводили переговоры с клиентами, да и кому там проводить, стыдно становится перед клиентами за таких руководителей. Авторитета у них в коллективе ни когда не было и не будет. Не ужели не видно????? А может просто Вам выгодно, чтобы стояли такие люди (не профессионалы и самодуры, считающие себя самыми опытными, только в чем не понятно). А о плане и речи нет, выполнили -отлично, не выполнили - плохо, денег не получим(((( И ни когда не возникает вопрос (у супер руководителей), а что они сделали для того, чтобы выполнить план, наверное - вовремя отчитаться перед руководством за выполнение какого либо распоряжения, которое всегда делается в последний момент, так просто отписка. Ни когда выполнение плана не обсуждалось, ни когда не обсуждалось, что необходимо сделать, чтобы его выполнить, что для этого необходимо. Да и кому там обсуждать, тем людям которые сейчас якобы руководят отделом, агентами, те люди, когда в жизни до этого они ни когда это не делали и даже не представляют, как это делать. Просто уже засиделись они там и жиром заплыли. И очень жаль, что такие умные порой (ни все) руководители в Воронеже этого не видят. Просто жалко держателя бизнеса, что держит таких непрофессионалов(руководителя отдела и и менеджеров), которые ПРОСТО СЛИВАЮ В УНИТАЗ ЕГО, годами развивающийся БИЗНЕС. Очень грустно!

Плюсы:
Злые отзывы пишут ленивые и безответственные люди!В этой компании приоритетом является дисциплина,необходимо работать и отвечать,за то,что ты делаешь!!!Это касается и Вас господин Дмитрий Карпов,вы не раз косячили и по Вашей вине товар вовремя не уезжал со склада(т.к. Вы его просто забыли догрузить).И на кого нужно обижаться?мало того,что сам лох,так еще и пытаетесь обвинить в этом начальство!!!Начальство очень хорошее и одекватное, к сотрудникам относится с пониманием и по возможности всегда идет на встречу!просто надо заслужить уважение своим трудом!А лентяев нигде не любят.В основном такие отзывы пишут люди,которые пришли,1 месяц отработали,накосячили и ушли!!!А Вам господин Карпов должно быть стыдно такое писать,склад накосячил,а менеджерам выслушивай не довольства клиентов!Это справедливо?Прежде всего надо начинать с себя...............

Минусы:
Идеальных компаний не бывает ,в прочем как и людей,,в каждом можно найти какие то минусы,но надо трудиться,выполнять свою работу качественно и тогда все будет хорошо!

Плюсы:
Предыдущий отзыв - бред сумашедшего.

Нет плюсов и не будет, кроме белой зп (таких компаний пруд пруди). Остерегайтесь этой шараги.

Минусы:
Все происходит под влиянием самодуров из воронежа. кустарный опыт управленческого звена дает о себе знать.

постоянные претензии от клиентов, никакие сервисы не работают.

Премию может обломать любой самодур из руководства. кладовщики меняются со скоростью света, как и офисный персонал.

всех заставляют писать обьяснительные, депремируют и прочее. скотское отношение к персоналу.

Еще если получится продажнику работать с клиентами хотябы полдня из недели - это хорошо, тк остальное время будет потрачено на тонну никому не нужных отчетов. очень много людей над тобой и все гавкают/ругаются и пр. в воронеже,очевидно,все хорошо и никто не заботится о сотрудниках филиала.

одним словом, у всех есть время передумать.

Плюсы:
хорошие сотрудники бухгалтерии и кадров.

Минусы:
очень плохое отношение к сотрудникам компании,неуважительное и бестактное.будто бы не люди работают,а какие-то звери.хотя заграницей отношение к животным лучше ,чем в самсоне к людям.если не задержался после 18.00 значит ты уже не кто.

директор родоманов вонючий и противный придурок,мижуй это баба с яйцми вечно надушиный туалетной водой до тошноты.крыловская это подстилка и шестерка печенкина,а он сам шестерка романова из воронежа.

для всей этой компании сотрудники не люди,а рабы и если человек не вышел то значит он бухает.

увольняют не щадя не кого.

видимо у родоманова-мижуя-печенкина-крыловской-романова самих проблемы с алкоголем.

это не компания,а сбор уродов и рабовладельцев.

не стоит туда идти работать.

они вам некогда благодарны не будут.сколько бы вы дел не сделали бы,все равно вы плохой сотрудник.

Плюсы:
белая зарплата,оплачиваемый отпуск два раза в год по14 рабочих дней

Минусы:
а теперь :стихи,,,,,,,,,........

Есть компания "Самсон"

Где работать-страшный сон!

Выдержит не каждый здесь

И по-этому текучка есть.

Управляют три д----ла

Родоманов заводила,

А Тишевский-старый х---н

Адьютант его и член.

Межуяра с ТСС

Вот еще один подлец.

Всех загонит заможай!

Даже рот не открывай.

В подчинении рабы-

Не угоден,уходи.

Хоть работай день и ночь

Обвинят тебя и прочь!

Допустил ошибку ты

Объясниловку пиши,

Чтобы было как потом

Обвинить тебя во всем.

У д-----лов цель одна

Как бы с нас сорвать бабла.

Коль сломался ты в пути

Так за это заплати.

Выберет Межуй маршрут

И попробуй-ка свернуть.

Пробка там или ремонт

Не волнует:"пусть ползет"

Но зато потом опять

Есть причина наказать.

В пробке как ты не крути

Топливо летит-плати.

Сделал днем ты им доставку.

В ночь загрузка под завязку.

И летит водила вновь

Ярославль,Смоленск,Тамбов.

Спать не надо,ни к чему.

И поешь ты на ходу.

Им же надо всем троим

Усидеть на креслах.Блин!!!