Semrush (все отзывы)

Проходил собеседование в июне 2021 на вакансию Product Owner. Не рассматривал эту компанию в качестве основной, но HR-процессы приятно удивили и в итоге выбор пал на Semrush. Изначально я проходил собеседование в Питерский офис, но из-за пандемии пришлось работать удаленно, и как оказалось, при налаженных процессах это более удобно, чем быть в офисе(в предыдущей компании опыт удаленки был негативным). Благодаря какой-то внутренней атмосфере, удаленность от команды совсем не ощущается, да и компания делает всё, чтобы домашние сотрудники не чувствовали себя одиноко: присылают коробки с подарками, устраивают командировки для встречи с командой в СПБ и на Кипре и проводят онлайн-события.
Процесс собеседования прошел очень быстро: мне выслали что-то вроде опросника, в котором надо было описать, как бы я повел себя в определенных ситуациях, связанных с продуктом. Дальше был скрининг HR и чтобы сэкономить мое время(на руках уже был оффер другой компании) на обсуждение пришли сразу 2 тимлида, с которыми мы делились опытом, рассказывая кто какие процессы строил и как у кого работает в продукте. В итоге оффер я получил очень быстро, что заставило задуматься и пересмотреть своё мнение о компании. А дальше уже начался процесс чтения отзывов, просмотр видосов выступлений местных продактов на конференциях и каких-то знаний о корп. культуре в компании.
В итоге, я принял оффер Semrush. Что еще показалось мне интересным: тут около 50 продактов и есть широкий выбор, чем заняться: кто-то запускает новые продукты, кто-то улучшает старые. У кого-то огромный трафик и много экспериментов крутится одновременно, а кто-то занимается разработкой внутренних порталов, облегчающих жизнь сотрудников внутри. Это совсем разные люди с разным набором навыков.
За последние пол года работы мне все понравилось, и, что звучит забавно, за это время закрытых границ, благодаря удаленной работе, я побывал даже в бóльшем количестве стран, чем до COVID.