Сенсорные системы

1.5 4 отзыва
Сенсорные системы.Продажа сенсорных мониторов, производство киосков.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Сенсорные системы (4)
Г
Гость
г. Москва 26 июля 2012 14:23
Плюсы:
В коллективе есть толковые и грамотные люди....

Минусы:
Уважаемые сосискатели! В этой компании практически не соблюдаются законы ТК... Низкая оплата труда...Трудовой договор скачен из инета, и в которм удалено все то что должно соблюдаться ТК, т.е. не прописан отпуск (кол-во дней), не прописаны обязанности сотрудника (а это означает, что вам могут поручить, все что угодно), не прописан оклад и т.д. ...И поэтому при увольнении расчет (и компенсация за неиспользованный отпуск), не тот на который вы будите расчитывать...Если вернутся к отпуску, то он вообще не соблюдается ТК, в первый год работы в этой компании вы будите иметь право только на 2 недели, отработав два года - 3 недели и т.д..... И вообще компания работает по своей схеме.......
Г
Гость
26 июля 2012 00:00
Уважаемые соискатели! В этой компании практически не соблюдаются законы ТК....Низкая оплата труда...Трудовой договор скачен с инета, и в котором удалено все то что должно соблюдаться ТК, т.е. не прописан отпуск (сколько дней), не прописаны обязанности сотрудника (а это значит что вам могут поручить все что угодно...), не прописан оклад и т.д.....И поэтому при увольнении, расчет (и компенсации за неиспользованный отпуск) не тот на который вы будите рассчитывать. Если вернутся к отпуску, то он вообще, не соблюдается ТК., первый год работы вы будите имееть право, только на две недели, отработав 2 года -будите иметь право на 3 недели и т.д.......
Г
Гость
26 июля 2012 00:00
Уважаемые соискатели! В этой компании практически не соблюдаются законы ТК....Низкая оплата труда...Трудовой договор скачен с инета, и в котором удалено все то что должно соблюдаться ТК, т.е. не прописан отпуск (сколько дней), не прописаны обязанности сотрудника (а это значит что вам могут поручить все что угодно...), не прописан оклад и т.д.....И поэтому при увольнении, расчет (и компенсации за неиспользованный отпуск) не тот на который вы будите рассчитывать. Если вернутся к отпуску, то он вообще, не соблюдается ТК., первый год работы вы будите имееть право, только на две недели, отработав 2 года -будите иметь право на 3 недели и т.д.......
О
Олег
г. Москва 23 апреля 2012 14:04
Плюсы:
Хороший коллектив.

Минусы:
Не хотят оформлять,текучка.
Похожие компании