сеть аптек "Здоровые люди"
сеть аптек
Отзывы про сеть аптек "Здоровые люди" (20)
04 декабря 2015 00:00
задержка по зарплате
г. Москва, Карманицкий пер 9
21 сентября 2015 10:32
Плюсы:
нет
Минусы:
Устроился администратором в оптику. Первоначально обещали заработную плату не ниже 45.000. Т. е. это был самый минимум, который был обещан при любых обстоятельствах. Началось все с того, что с предыдущими сотрудниками стали делать ревизию. Делали ее все спустя рукава. Товар считали очень примерно. Есть там такая дама на подхвате у Горенко И. В., которую зовут Погосян Светлана Николаевна. Очень скользкая и хитрая. И нашим и вашим. Тебе в лицо будет хаять Горенко, а ей сливать тебя)). Ну так вот, эта Погосян и говорит: "Не проверяй все дотошно, девочки работали честные. Сверь дорогой товар и все." Ну, начал я там работать. Директор сети - Горенко, баба умная, но, бестолковая в плане руководства. Явно, что ее взяли на эту должность по какому-то знакомству)). Одни бла-бла-бла, ничего реального. Знает одно слово - маржа (кто там работал - поймет). Место там для оптики гиблое, но, первый месяц удалось план перевыполнить. На другой месяц план подняли))) и каждый месяц он должен был увеличиться. На другой месяц уже увеличенный план мы выполнили на 90%. Но, руководству этого оказалось мало и моя з/п оказалась 30.000 руб! Я, конечно, стал возмущаться, как же так? на, что мне сказала Горенко: "Ты должен не возмущаться, а выполнять план." Хотя каждый месяц он увеличивался на 100.000 руб. В общем, было понятно, что я не буду получать ничего. Тогда я сказал, что не буду администратором, а буду продавцом. Раз такое отношение. Погосян лукаво меня уговаривала, я какое-то время тянул, но потом они взяли нового администратора Наталью)))), которая им насулила золотых гор, а в итоге обворовала, вроде как их)), ну или там жульничала как-то. Этого я точно не знаю. Стал уходить из компании, устроили ревизию. А у них в ПО такой бардак! Там может появиться несуществующий товар и прочее. Итог ревизии - недостача 900.000! Мы с сотрудниками (они тоже уволились вместе со мной) в шоке! Пересчитали - 500 уже. В итоге дошли до недостачи 15.000 руб. Ну, как так можно??)))) Чувствуете разницу? 900.000 и 15.0000.)))) Короче, уволился я, ждал когда рассчитают меня и девчонок. Не заплатитили! Сказали, что недостача оказалась больше)))) и эти деньги пойдут на ее закрытие)). Негодяи). Я на тот момент уже нашел отличную работу, но девчонок было жалко. Многие без денег остались. Одним словом, не ведитесь на "сладкие" уговоры дамочек Погосян и Горенко. Обманут! Однозначно! Без вариантов! На месте владельцев фирмы, я бы почитывал такие отзывы. И нанял бы нормальных руководителей, которые думали бы не о своем заработке, а о деле и людях, работающих там. Тогда и люди платили бы взаимностью!
нет
Минусы:
Устроился администратором в оптику. Первоначально обещали заработную плату не ниже 45.000. Т. е. это был самый минимум, который был обещан при любых обстоятельствах. Началось все с того, что с предыдущими сотрудниками стали делать ревизию. Делали ее все спустя рукава. Товар считали очень примерно. Есть там такая дама на подхвате у Горенко И. В., которую зовут Погосян Светлана Николаевна. Очень скользкая и хитрая. И нашим и вашим. Тебе в лицо будет хаять Горенко, а ей сливать тебя)). Ну так вот, эта Погосян и говорит: "Не проверяй все дотошно, девочки работали честные. Сверь дорогой товар и все." Ну, начал я там работать. Директор сети - Горенко, баба умная, но, бестолковая в плане руководства. Явно, что ее взяли на эту должность по какому-то знакомству)). Одни бла-бла-бла, ничего реального. Знает одно слово - маржа (кто там работал - поймет). Место там для оптики гиблое, но, первый месяц удалось план перевыполнить. На другой месяц план подняли))) и каждый месяц он должен был увеличиться. На другой месяц уже увеличенный план мы выполнили на 90%. Но, руководству этого оказалось мало и моя з/п оказалась 30.000 руб! Я, конечно, стал возмущаться, как же так? на, что мне сказала Горенко: "Ты должен не возмущаться, а выполнять план." Хотя каждый месяц он увеличивался на 100.000 руб. В общем, было понятно, что я не буду получать ничего. Тогда я сказал, что не буду администратором, а буду продавцом. Раз такое отношение. Погосян лукаво меня уговаривала, я какое-то время тянул, но потом они взяли нового администратора Наталью)))), которая им насулила золотых гор, а в итоге обворовала, вроде как их)), ну или там жульничала как-то. Этого я точно не знаю. Стал уходить из компании, устроили ревизию. А у них в ПО такой бардак! Там может появиться несуществующий товар и прочее. Итог ревизии - недостача 900.000! Мы с сотрудниками (они тоже уволились вместе со мной) в шоке! Пересчитали - 500 уже. В итоге дошли до недостачи 15.000 руб. Ну, как так можно??)))) Чувствуете разницу? 900.000 и 15.0000.)))) Короче, уволился я, ждал когда рассчитают меня и девчонок. Не заплатитили! Сказали, что недостача оказалась больше)))) и эти деньги пойдут на ее закрытие)). Негодяи). Я на тот момент уже нашел отличную работу, но девчонок было жалко. Многие без денег остались. Одним словом, не ведитесь на "сладкие" уговоры дамочек Погосян и Горенко. Обманут! Однозначно! Без вариантов! На месте владельцев фирмы, я бы почитывал такие отзывы. И нанял бы нормальных руководителей, которые думали бы не о своем заработке, а о деле и людях, работающих там. Тогда и люди платили бы взаимностью!
г. Санкт-Петербург
15 апреля 2015 18:38
Плюсы:
никаких, особенно, для тех кто в данном заведении работает.
Минусы:
Проработав в аптеке Здоровые люди по адресу СПб, ул.Есенина, д.5Б. ООО"Пента" я поняла, что настолько хамского обращения с сотрудниками я еще не встречала! Мало того, что не соблюдается трудовой договор. Прописана зарплата за смену 1034р, по факту за 12 отработанных смен получила 7835р. Да еще, вычитают и списывают на недавно работающих сотрудников свои недостачи и пропажу товара. Без доказательств и вопросов! Просто в шоке от такого работодателя! Не идите туда работать, на вас там только заведующие и администрация аптеке поднимется. А вы в пролете.
никаких, особенно, для тех кто в данном заведении работает.
Минусы:
Проработав в аптеке Здоровые люди по адресу СПб, ул.Есенина, д.5Б. ООО"Пента" я поняла, что настолько хамского обращения с сотрудниками я еще не встречала! Мало того, что не соблюдается трудовой договор. Прописана зарплата за смену 1034р, по факту за 12 отработанных смен получила 7835р. Да еще, вычитают и списывают на недавно работающих сотрудников свои недостачи и пропажу товара. Без доказательств и вопросов! Просто в шоке от такого работодателя! Не идите туда работать, на вас там только заведующие и администрация аптеке поднимется. А вы в пролете.
г. Санкт-Петербург
01 декабря 2014 19:06
Плюсы:
Не успел увидеть.
Минусы:
Был приглашён на собеседование на вакансию "Тренинг-менеджер". На первом собеседовании мне сказали, что я подхожу, но нужно пройти собеседование у руководителя Ирины Владимировны. Был назначен день для второго этапа (через несколько дней). Приехав, прождал час, а потом мне сказали, что Ирины Владимировны нет и не будет. И попросили приехать в другой день (опять через несколько дней). Я приехал очередной раз, собеседование прошло и я уехал. Вечером того же дня мне позвонила одна из сотрудниц (бизнес-тренер Каролина) и сказала, что руководитель просит меня подготовить тренинг и повторно приехать, чтобы прочитать его. Время было назначено на 11.00 в понедельник. Утром в понедельник мне звонит трениг-менеджер Каролина и просит напомнить ей, на какое время она мне назначила собеседование. Я ей сообщаю то, что на 11.00 и приезжаю собственно на собеседование. Прочитав тренинг, я уехал опять не получив ответа, принят я или нет. Вечером того же дня мне позвонила Каролина и сказала, что я не принят.
Осталось очень негативное впечатление о том, что сотрудники совершенно не пунктуальны, сами не помнят на какое время назначают собеседование и даже звонят, чтобы спросить у кандидата. Спрашивается, чему собственно они могут научить свой персонал. Уж точно не тайм-менеджменту!!! Рыба, как говорится, гниёт с головы и я не удивляюсь, почему так много негатива на сайтах в адрес сети "Здоровые люди"
PS. На счёт, того, что мена не взяли, я выслушал все комментарии. Они объективны: не эмоционально. Это главная причина. Согласен, но какие уж тут эмоции, если тебе назначают собеседование, ты час ждёшь, уезжаешь, а потом тебя ещё и спрашивают, на какое время назначено очередное собеседование.
Непрофессионализм, товарищи!
Не успел увидеть.
Минусы:
Был приглашён на собеседование на вакансию "Тренинг-менеджер". На первом собеседовании мне сказали, что я подхожу, но нужно пройти собеседование у руководителя Ирины Владимировны. Был назначен день для второго этапа (через несколько дней). Приехав, прождал час, а потом мне сказали, что Ирины Владимировны нет и не будет. И попросили приехать в другой день (опять через несколько дней). Я приехал очередной раз, собеседование прошло и я уехал. Вечером того же дня мне позвонила одна из сотрудниц (бизнес-тренер Каролина) и сказала, что руководитель просит меня подготовить тренинг и повторно приехать, чтобы прочитать его. Время было назначено на 11.00 в понедельник. Утром в понедельник мне звонит трениг-менеджер Каролина и просит напомнить ей, на какое время она мне назначила собеседование. Я ей сообщаю то, что на 11.00 и приезжаю собственно на собеседование. Прочитав тренинг, я уехал опять не получив ответа, принят я или нет. Вечером того же дня мне позвонила Каролина и сказала, что я не принят.
Осталось очень негативное впечатление о том, что сотрудники совершенно не пунктуальны, сами не помнят на какое время назначают собеседование и даже звонят, чтобы спросить у кандидата. Спрашивается, чему собственно они могут научить свой персонал. Уж точно не тайм-менеджменту!!! Рыба, как говорится, гниёт с головы и я не удивляюсь, почему так много негатива на сайтах в адрес сети "Здоровые люди"
PS. На счёт, того, что мена не взяли, я выслушал все комментарии. Они объективны: не эмоционально. Это главная причина. Согласен, но какие уж тут эмоции, если тебе назначают собеседование, ты час ждёшь, уезжаешь, а потом тебя ещё и спрашивают, на какое время назначено очередное собеседование.
Непрофессионализм, товарищи!
26 июля 2014 00:00
Не платят начисления в пенсионный фонд!! Нагло врут, что платят!!! Горенко И.В., генеральный директор, увольняет сотрудников и потом хвалится, сколько она сэкономила денег, никому не заплатив.
26 июля 2014 00:00
Не платят налоги, меняют юридическое лицо каждые 3 года! Невозможно выбить долги даже по решению суда! Такая недобросовестная компания должна быть во всех черных списках!!!
г. Санкт-Петербург
28 мая 2014 12:35
Плюсы:
Добрый день!
Прочитала отзывы о компании, в которой работаю уже 3 года. Не понимаю, откуда столько негатива. Я работаю в «Здоровых Людях» с 2011 года заместителем заведующей (со своими обязанностями справляюсь, также выполняю и обязанности заведующей, которая с апреля 2014 года находится на больничном). У нас в аптеке устоявшийся коллектив, грамотные и опытные первостольники работают уже более пяти лет. На должности оператора молодой специалист. Мы все друг другу помогаем, и компания это поощряет. Прочитала, что в ЗЛ не дают возможности заработать, это не так, как раз наоборот. С недавних пор работает система мотивации. Сотрудник, желающий заработать больше, может это сделать, система простая - сколько работал, столько заработал. Помимо этого, мы все оформлены по ТК РФ и имеем белую зарплату, что для меня лично имеет очень большое значение.
Минусы:
Хотелось бы свою собственную программу скидок для сотрудников.
Добрый день!
Прочитала отзывы о компании, в которой работаю уже 3 года. Не понимаю, откуда столько негатива. Я работаю в «Здоровых Людях» с 2011 года заместителем заведующей (со своими обязанностями справляюсь, также выполняю и обязанности заведующей, которая с апреля 2014 года находится на больничном). У нас в аптеке устоявшийся коллектив, грамотные и опытные первостольники работают уже более пяти лет. На должности оператора молодой специалист. Мы все друг другу помогаем, и компания это поощряет. Прочитала, что в ЗЛ не дают возможности заработать, это не так, как раз наоборот. С недавних пор работает система мотивации. Сотрудник, желающий заработать больше, может это сделать, система простая - сколько работал, столько заработал. Помимо этого, мы все оформлены по ТК РФ и имеем белую зарплату, что для меня лично имеет очень большое значение.
Минусы:
Хотелось бы свою собственную программу скидок для сотрудников.
14 апреля 2014 00:00
Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается - долго не задерживаются. Генеральный директор управляющей компании Брит человек неадекватный с признаками шизофрении, таких же генеральных видимо и в регионы набирают, по крайней мере в Волгограде ген.дир. Юрьева - человек невменяемый, очень скользкая и лицемерная личность. Ну и наконец, ПРОСТО НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ПОСЛЕ ТОГО КАК НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ПРИНУДИТЕЛЬНО УВОЛИТЬ.
г. Санкт-Петербург
13 апреля 2014 23:38
Плюсы:
На первый взгляд все очень неплохо, но на самом деле...
Минусы:
Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается - долго не задерживаются. Генеральный директор управляющей компании Брит человек неадекватный с признаками шизофрении, таких же генеральных видимо и в регионы набирают, по крайней мере в Волгограде ген.дир. Юрьева - человек невменяемый, очень скользкая и лицемерная личность. Ну и наконец, ПРОСТО НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ПОСЛЕ ТОГО КАК НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ПРИНУДИТЕЛЬНО УВОЛИТЬ.
На первый взгляд все очень неплохо, но на самом деле...
Минусы:
Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается - долго не задерживаются. Генеральный директор управляющей компании Брит человек неадекватный с признаками шизофрении, таких же генеральных видимо и в регионы набирают, по крайней мере в Волгограде ген.дир. Юрьева - человек невменяемый, очень скользкая и лицемерная личность. Ну и наконец, ПРОСТО НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ПОСЛЕ ТОГО КАК НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ПРИНУДИТЕЛЬНО УВОЛИТЬ.
г. Санкт-Петербург, Район Пулково, Центральный район, Петроградский район
02 апреля 2014 19:09
Плюсы:
- Ремонт в помещении, и то, даже не везде кондиционеры есть.
- Вечно требуется персонал:)
Минусы:
- Ужасный офис, готовый любым обманом не доплатить Вам зарплаты. Если Вы договорились работать сверхурочно, то договариваться нужно каждый месяц, а то просто с наступлением нового месяца их память автоматически стирается и Вы ничего не получите!
- Просто невменяемый ген.директор (Атоманова), ее эти вечные проверки, вплоть до засылания ночью "агента" и выкрадывания из открытой выкладки товара, пока Вы возитесь с товаром в материальной (система такова, есть ставка товароведа прикрепленная к заведующей или ее заму... но не все честны в этом деле... и Вы выполняете их работа за бесплатно, под страхом увольнения) и лишения Вас же премии (а это почти пол зарплаты) за.... да не известно за что!
- Хамское, невоспитанное обращение начальства с персоналом, готовы в открытую при всех матом покрыть!
- Ужасная охрана, которая спит по ночам.. или просто пьяная приходит на работу (Балтийский патруль).. но их можно понять, работа за 600 руб за 12 часов! Вот и сброд всякий идет!
- Постоянные "наседания" офиса, что бы как можно больше денег выкачивали из людей! А зарплата за 12 часов всего 900руб. + навар с продаж 200-500руб. в зависимости от торговли.
- Постоянные кражи и недостачи, вечные "висяки"! И все это, при первой возможности повесят на Вас! Не важно как Вы работали, честно или нет! Это, к слову, о коллективе... старшем коллективе (завы и их замы), которые ой как хорошо спеты вместе с офисом!
- И многое другое!
- Ремонт в помещении, и то, даже не везде кондиционеры есть.
- Вечно требуется персонал:)
Минусы:
- Ужасный офис, готовый любым обманом не доплатить Вам зарплаты. Если Вы договорились работать сверхурочно, то договариваться нужно каждый месяц, а то просто с наступлением нового месяца их память автоматически стирается и Вы ничего не получите!
- Просто невменяемый ген.директор (Атоманова), ее эти вечные проверки, вплоть до засылания ночью "агента" и выкрадывания из открытой выкладки товара, пока Вы возитесь с товаром в материальной (система такова, есть ставка товароведа прикрепленная к заведующей или ее заму... но не все честны в этом деле... и Вы выполняете их работа за бесплатно, под страхом увольнения) и лишения Вас же премии (а это почти пол зарплаты) за.... да не известно за что!
- Хамское, невоспитанное обращение начальства с персоналом, готовы в открытую при всех матом покрыть!
- Ужасная охрана, которая спит по ночам.. или просто пьяная приходит на работу (Балтийский патруль).. но их можно понять, работа за 600 руб за 12 часов! Вот и сброд всякий идет!
- Постоянные "наседания" офиса, что бы как можно больше денег выкачивали из людей! А зарплата за 12 часов всего 900руб. + навар с продаж 200-500руб. в зависимости от торговли.
- Постоянные кражи и недостачи, вечные "висяки"! И все это, при первой возможности повесят на Вас! Не важно как Вы работали, честно или нет! Это, к слову, о коллективе... старшем коллективе (завы и их замы), которые ой как хорошо спеты вместе с офисом!
- И многое другое!
г. Санкт-Петербург
17 декабря 2013 13:38
Плюсы:
хороший офис , крупная федеральная компания - неплохо для отметки в трудовой книжке, если деньги не важны и крепкие нервы.
Минусы:
Северная Корея в миниатюре))) . Руководит компанией единственный человек -Ким Чен Ын (Батулин), которому все пытаются угодить любыми путями. На собеседовании очень обаятелен, но слова кардинально отличаются от действительности. Для него люди не существуют, поэтому профессионалы давно ушли, остались прихлебатели и мелкие жулики. Удивительно, как люди могут так унижаться за мизерную зп. Удачи!
хороший офис , крупная федеральная компания - неплохо для отметки в трудовой книжке, если деньги не важны и крепкие нервы.
Минусы:
Северная Корея в миниатюре))) . Руководит компанией единственный человек -Ким Чен Ын (Батулин), которому все пытаются угодить любыми путями. На собеседовании очень обаятелен, но слова кардинально отличаются от действительности. Для него люди не существуют, поэтому профессионалы давно ушли, остались прихлебатели и мелкие жулики. Удивительно, как люди могут так унижаться за мизерную зп. Удачи!
19 октября 2013 00:00
Все было красиво только первые 2 месяца, после этого только обещания, в итоге полгода ничего не получали, даже официальную зарплату получали с опозданием. Зашибись! Да, собственно кидают всех! Задержки в зарплатах.
Похожие компании
