Все отзывы про SKDESIGN

Спасибо за возможность стать частью вашей команды. Устраивалась сюда, имела не значительный опыт, уже в процессе работы проходила обучение и приобрела хорошие навыки. Только первое время было тяжело, так как нужно было время для адаптации и углубленного изучения процесса работы. Нравится мне здесь и уровень заработка не низкий, а когда хорошие премии, то высокий. Не скучно, проекты интересные.

Работаю упаковщиком мебели в цехе скдизайн. Из плюсов белая зп. и не штрафуют за все подряд, как было на моей прошлой работе. Из минусов - работа для выносливых, потомучто весь день на ногах.

Договорились о встрече с менеджером по подбору персонала Дарьей Новиковой. В назначенное время на интервью никто не пришёл, контактов не было предоставлено, так что связаться не удалось. Видимо, настолько не нужны менеджеры по подбору, что и назначенное собеседование приходить не нужно

Совокупный доход, ставка, плюс премия ежемесячно не ниже рынка. Если продажи хорошие, то и премия выше. Постоянно одинаковый суммы нет, но не жалуюсь, не низкая точно. Вообще, условия для хорошего заработка есть и мотивационные программы, а итоговый результат зависит уже от каждого из нас.

В SKDESIGN потрясающий коллектив, где каждый(!) коллега готов помочь, подсказать, поддержать или выслушать. Все очень приятные, дружелюбные, приветливые и яркие, а главное - профессионалы. За время работы здесь я получила невероятный опыт и знания, смогла развить в себе лидерские качества и просто прокачать те навыки, которыми обладала ранее. Каждый рабочий день в нашей компании - новый уровень компьютерной игры, где ты с азартом выполняешь поставленные задачи, развиваешься и растёшь на глазах. Только ещё и получаешь за это достойную оплату. :) Я горжусь тем, что являюсь частью команды SKDESIGN, и говорю спасибо за то, что поверили в меня! Что можно было бы улучшить Минусы, без сомнений, есть: - не самое удачное местоположение офиса (с учётом закрытия Ладожской) - общий туалет на этаже бизнес-центра - не самая большая комната для приёма пищи - часто меняется приоритетность из-за внешних факторов.

Я раньше не работала с элитной мебелью и когда пришла на стажировку, немного даже было не по себе. Спасибо коллективу, который не дал вогнать себя в страх, научили, рассказали, я прошла обучение и сейчас работу консультантом. График работы хороший, 2/2. Требования высокие, регламент строгий, но мне нравится, атмосфера особая и нравится с хорошей мебелью работать, воодушевляет.

Что мне нравится в работодателе
1. Белая ЗП
2. Красивая мебель
3. Есть приятные коллеги
Что можно было бы улучшить
1. Переработки в порядке вещей.
2. Нет понимания ценности сотрудников и их компетенции, набирают и увольняют исходя из субъективных причин.
3. Отсутствует понятие адаптация сотрудников, нет даже понимания, что это необходимо для сотрудников, для эффективности бизнес-процессов, для оценки инвестиций и их возврата.
4. Отсутствует понимание важности обучения сотрудников, никакой системы обучения о продукте, о качестве сервиса, о производстве, о бизнес-процессах. Компетенцию не развивают и не понимают важность развития.
5. Большая текучка кадров, ручное управление, и соответственно невозможность выстраивания каких-либо процессов.
6. Нет ни прописанного профиля должности, ни четких задач, ни критериев оценки работы.
7. Отсутствует культура обратной связи.
8. Уровень менеджмента низкий (как старшего у сотрудника в хорошей компании), ровняться не на кого, люди даже не понимают простых правил управления процессами и руководства сотрудниками. Нет свободы принятия решений.
9. Постоянная реструктуризация, сегодня ты подчиняешься одному человеку, а завтра другому. Соответственно о каких-либо целях и задачах невозможно договориться, перспективы индивидуального развития не видно.
10. Отсутствие корпоративной культуры.
11. Импульсивное руководство, постоянная смена направлений развития бизнеса без стратегии развития.
12. В такой компании могут работать только люди, которые не имеют опыта работы в хороших компаниях.

Тружусь на производстве мебели скдизайн, шлифую дерево. Услови работы на производстве норм, столовая, комната отдыха, все дела. Выплачивают все вовремя. После работы развозят, если успеешь.

К сожалению, полное разочарование в компании.
Если вы хотите роста, вам точно не сюда. Компания нанимает высококвалифицированные кадры, но их опыт и профессионализм зарываются и не учитываются.
Орг структуры нет, точнее она не релевантна, компания ничего не меняет вводя новые позиции. Люди наделяются задачами, но периметр полномочий не соответствует этим задачам. Вам не дадут принимать собственных решений как обещают в самом начале, обратной связи вам тоже не дадут.
Каждые два месяца – “новые цели и приоритеты”, новые направления закрываются также быстро как и открываются. Большая текучка.
Корпоративной культуры совсем нет, коммуникация между отделами на низком уровне, командная работа отсутствует, все решения принимаются в одностороннем порядке минуя ответственного.

Устроился на вакансию станочник деревообрабатывающих станков. В принципе все норм. График стандартный пятидневка, я к такому привыкший. Оборудование все рабочее, так если руки из того места растут-не накосячишь. Спецовку выдали, перерывы на обед и перекуры есть, но лучше не злоупотреблять. В остальном все гладко, ЗПха 2 раза в месяц как по часам, развозка на автобусе до Ладожской, мне оттуда на метро до дома 10 минут.

В пешей доступности от метро Ладожская. Недостатки: Я отучился в колледже на столяра. Во время учёбы делал мебель и шкатулки. Откликнулся на вакансию подсобного рабочего и буквально через час получил отказ. Ублюдочное руководство фирмы,которые набирает гайджинов из средней Азии,а русским молодым людям присылает отказ. Желаю банкротства данной компании!.

Скоро можно праздновать год, как я пришла консультантом в шоурум. Принимаю поздравления)) Помню в начале «моего пути» продажи вообще не шли. Не могла подать себя и уверенно общаться с клиентами. Сейчас же дело пошло в гору) Коллектив у нас очень дружный, всегда помогаем друг другу. Помимо оклада, еще и премию платят. Есть мотивация стараться