Скульпторс

Для будущего поколения!

Свой рассказ о «Скульпторс фитнесс» я хотела бы начать с того, как в 2016г я пришла на собеседование. Пройдя миллион тестов и личных бесед, меня взяли, НО, я даже предположить не могла, во что я ввязываюсь!!

Это не секрет, что многие компании выплачивают ЗП 50/50 (50 белая и 50 черная), но, этот факт обговаривают, как минимум, в первый рабочий день или на собеседовании. Здесь же, об этом молчали до последнего. На мой вопрос о выплатах, ответили, что все выплачивают вовремя!!!

В этой конторе принято, что 1 неделю ты работаешь, даже без ТД, так сказать, на птичьих правах. Об этом, тоже, работодатель умолчал, и, когда, я сама дернула отдел кадров, они сказали, что в тестовую неделю мы не оформляем.

Оформили меня после успешного прохождения тестовой недели.

Когда, я пришла, подписывать ТД, внимательно изучая каждый пункт, дойдя до пункта официальная ЗП я ужаснулась, ЗП в договоре – это минимум по Петербургу, не та ЗП которую мы обсуждали на собеседовании, а гораздо меньше, я начала возмущаться!

Задав вопрос отделу кадров, что за фигня, почему это было не обговорено?! Мне отвечают: «У нас у всех в договоре указана такая ЗП».

После двух недель работы, наружу начало выползать другое дерь..!!!

Оказалось, что первую ЗП новый сотрудник получает аж через 1.5 мес. работы, до этого, влезай в долги, садись на диету, делай все, что хочешь, деньги ты увидишь через 1.5 мес.!

Как только, я об этом узнала, решила серьезно поговорить с директором департамента. Я сказала, что меня не устраивает такой расклад и попросила, нет потребовала решить этот вопрос, что бы деньги были выплачены вовремя!!!

На это требование, я услышала его коронную фразу, которая и 5 рублей не стоит: «я порешаю»! На тот момент я ему поверила, но еще через 2 недели, когда я поняла, что требования не выполнены, я написала заявление об уходе, поставила в известность директора, на что он попросил остаться и сказал, что в ближайшее время мне все выплатят, я как самый наивный человек опять ему поверила. И на этот раз он выполнил свои обещания, заплатив за 1,5 мес работы 7 500р. «люблю щедрых директоров»! Через неделю они перечисляют еще 10 000р., прошу заметить, ВСЕ ДЕНЬГИ ОТДАВАЛИСЬ В КОНВЕРТЕ!!!!

На вопрос, почему з/п не выплачивается, от глав.бухгалтера поступил сногсшибательный ответ: «Вам ее не одобрили», картина маслом, сидит зажравшаяся, перегидрольная блондинка с ягуаром и наворованными милёнками, нажимает на кнопочку одобрить или не одобрить… «ты в этом месяце хорошо себя вела, держи тебе зп, а ты не так поздоровалась со мной, тебе не только зп не да, а еще и уволю без объяснений…» Смешно не правда ли… ДРУЗЬЯ, я не утрирую, поверьте!!!

На этом сюрпризы не закончились, еще через 2 недели работы, в ожидании выплаты, я взорвалась и повторно написала заявление об уходе. На этот раз директор без вопросов его подписал, отработав по закону 3 дня (я была еще на испытательном сроке), расставшись со всеми по доброму, придя на следующий день, помочь абсолютно безвозмездно на мероприятии, я столкнулась с отвратительным поведениям сотрудников, конкретно директора департамента и глав.буха., которые на вопрос когда выплаты, кормили меня завтраками, а потом, вообще перестали брать трубки, и только, когда я сама приехала туда, деньги были выплачены, и то не целиком!!!

А что твориться внутри этого «милого» коллектива, это вообще мрак! Когда директор рекламного отдела насилует во все дыры дизайнера: "Переделай макет, мне не нравиться." На конкретный вопрос, что именно, звучит шикарный ответ: "Я не знаю, просто переделай, просто мне не нравиться "…РАДОСТЬ МОЯ, у тебя нет ни вкуса, ни цвета, ни запаха, твое представление, как все должно быть, искажено до придела, смирись с этим и не лезь не в свое дело, тебе не дано…". Увы, правильно говорят, «Начальниками становятся умные или жополизы, в основном жополизы»!

Смешно, когда бренд-менеджер, избалованная девица, что-то из себя корчит, даже понимания ЦА клуба не имеет.

Из этой конторы бегут все, ушел весь отдел кадров, почти весь отдел рекламы и маркетинга, даже, финансовый директор написал заявление!!!

Этот отзыв я оставляю с чистой совестью, в надежде, что такая же, как я, наивная дурочка, не наступит на те же грабли.

Что касаемо самих клубов, они, далеко, не премиум, как они себя позиционируют, я это пишу не со злости, так оно и есть, во всех клубах есть огромное количество недочетов, но, выбор за вами, на это я повлиять не могу, но, не удивляйтесь, если вы купили клубные карты на предпродажи, заплатили свои деньги, а он не отроиться, это звоночек для всех!!!

Спасибо всем за потраченное время, надеюсь этот комментарий вам помог))

Под этим комментариям подпишутся многие сотрудники, и те, которые уже покинули эту конторку, и те, которые там работают и ждут светлого будущего. Но у этой компании его не будет, пока не отмоют все то дерь.. которое накопилась за все это время. Руководство вообще не ценит тех людей, которые готовы работать и приносить доход, чего стоит фраза директора по фитнес программам, «увольняй к чертовой матери», это было сказана по телефонному разговору с директором клуба, который сказал, что сотруднице не на что жить и она ставит ультиматум либо выплатите деньги, либо увольняюсь. Свидетелем разговора, я стала в первую же неделю работы!

Это письмо для всех имеющихся инстанций, золотая жила штрафов обеспеченна!!!

Скульпторс групп, я желаю процветания вашему бизнесу….

A happy ending to me…

Для будущего поколения!

Свой рассказ о «Скульпторс фитнесс» я хотела бы начать с того, как в 2016г я пришла на собеседование. Пройдя миллион тестов и личных бесед, меня взяли, НО, я даже предположить не могла, во что я ввязываюсь!!

Это не секрет, что многие компании выплачивают ЗП 50/50 (50 белая и 50 черная), но, этот факт обговаривают, как минимум, в первый рабочий день или на собеседовании. Здесь же, об этом молчали до последнего. На мой вопрос о выплатах, ответили, что все выплачивают вовремя!!!

В этой конторе принято, что 1 неделю ты работаешь, даже без ТД, так сказать, на птичьих правах. Об этом, тоже, работодатель умолчал, и, когда, я сама дернула отдел кадров, они сказали, что в тестовую неделю мы не оформляем.

Оформили меня после успешного прохождения тестовой недели.

Когда, я пришла, подписывать ТД, внимательно изучая каждый пункт, дойдя до пункта официальная ЗП я ужаснулась, ЗП в договоре – это минимум по Петербургу, не та ЗП которую мы обсуждали на собеседовании, а гораздо меньше, я начала возмущаться!

Задав вопрос отделу кадров, что за фигня, почему это было не обговорено?! Мне отвечают: «У нас у всех в договоре указана такая ЗП».

После двух недель работы, наружу начало выползать другое дерь..!!!

Оказалось, что первую ЗП новый сотрудник получает аж через 1.5 мес. работы, до этого, влезай в долги, садись на диету, делай все, что хочешь, деньги ты увидишь через 1.5 мес.!

Как только, я об этом узнала, решила серьезно поговорить с директором департамента. Я сказала, что меня не устраивает такой расклад и попросила, нет потребовала решить этот вопрос, что бы деньги были выплачены вовремя!!!

На это требование, я услышала его коронную фразу, которая и 5 рублей не стоит: «я порешаю»! На тот момент я ему поверила, но еще через 2 недели, когда я поняла, что требования не выполнены, я написала заявление об уходе, поставила в известность директора, на что он попросил остаться и сказал, что в ближайшее время мне все выплатят, я как самый наивный человек опять ему поверила. И на этот раз он выполнил свои обещания, заплатив за 1,5 мес работы 7 500р. «люблю щедрых директоров»! Через неделю они перечисляют еще 10 000р., прошу заметить, ВСЕ ДЕНЬГИ ОТДАВАЛИСЬ В КОНВЕРТЕ!!!!

На вопрос, почему з/п не выплачивается, от глав.бухгалтера поступил сногсшибательный ответ: «Вам ее не одобрили», картина маслом, сидит зажравшаяся, перегидрольная блондинка с ягуаром и наворованными милёнками, нажимает на кнопочку одобрить или не одобрить… «ты в этом месяце хорошо себя вела, держи тебе зп, а ты не так поздоровалась со мной, тебе не только зп не да, а еще и уволю без объяснений…» Смешно не правда ли… ДРУЗЬЯ, я не утрирую, поверьте!!!

На этом сюрпризы не закончились, еще через 2 недели работы, в ожидании выплаты, я взорвалась и повторно написала заявление об уходе. На этот раз директор без вопросов его подписал, отработав по закону 3 дня (я была еще на испытательном сроке), расставшись со всеми по доброму, придя на следующий день, помочь абсолютно безвозмездно на мероприятии, я столкнулась с отвратительным поведениям сотрудников, конкретно директора департамента и глав.буха., которые на вопрос когда выплаты, кормили меня завтраками, а потом, вообще перестали брать трубки, и только, когда я сама приехала туда, деньги были выплачены, и то не целиком!!!

А что твориться внутри этого «милого» коллектива, это вообще мрак! Когда директор рекламного отдела насилует во все дыры дизайнера: "Переделай макет, мне не нравиться." На конкретный вопрос, что именно, звучит шикарный ответ: "Я не знаю, просто переделай, просто мне не нравиться "…РАДОСТЬ МОЯ, у тебя нет ни вкуса, ни цвета, ни запаха, твое представление, как все должно быть, искажено до придела, смирись с этим и не лезь не в свое дело, тебе не дано…". Увы, правильно говорят, «Начальниками становятся умные или жополизы, в основном жополизы»!

Смешно, когда бренд-менеджер, избалованная девица, что-то из себя корчит, даже понимания ЦА клуба не имеет.

Из этой конторы бегут все, ушел весь отдел кадров, почти весь отдел рекламы и маркетинга, даже, финансовый директор написал заявление!!!

Этот отзыв я оставляю с чистой совестью, в надежде, что такая же, как я, наивная дурочка, не наступит на те же грабли.

Что касаемо самих клубов, они, далеко, не премиум, как они себя позиционируют, я это пишу не со злости, так оно и есть, во всех клубах есть огромное количество недочетов, но, выбор за вами, на это я повлиять не могу, но, не удивляйтесь, если вы купили клубные карты на предпродажи, заплатили свои деньги, а он не отроиться, это звоночек для всех!!!

Спасибо всем за потраченное время, надеюсь этот комментарий вам помог))

Под этим комментариям подпишутся многие сотрудники, и те, которые уже покинули эту конторку, и те, которые там работают и ждут светлого будущего. Но у этой компании его не будет, пока не отмоют все то дерь.. которое накопилась за все это время. Руководство вообще не ценит тех людей, которые готовы работать и приносить доход, чего стоит фраза директора по фитнес программам, «увольняй к чертовой матери», это было сказана по телефонному разговору с директором клуба, который сказал, что сотруднице не на что жить и она ставит ультиматум либо выплатите деньги, либо увольняюсь. Свидетелем разговора, я стала в первую же неделю работы!

Это письмо для всех имеющихся инстанций, золотая жила штрафов обеспеченна!!!

Скульпторс групп, я желаю процветания вашему бизнесу….

A happy ending to me…

Плюсы:
Работаю в этой компании уже второй год. Диназавром себя не считаю, так как хоть тут и пишут обратное, в компании есть сотрудники, работающие более пяти и даже десяти лет. Есть очень стабильные по своему кадровому составу отделы. Люди в них не меняются годами, уходят в декрет и возвращаются на работу из декрета. Текучка распространена в некоторых отделах, как правило, в эти отделы приходят очень молодые сотрудники с небольшим опытом работы и огромными амбициями. Если ими не начинают немедленно восхищаться, а требует переделать плохо сделанную работу -это вызывает бурю протеста, вплоть до увольнения. Также текучка касается должностей в клубах, таких как администратор или менеджер по продажам. Но такие должности -это, как правило, не предел мечтаний человека. На такие должности идут, чтобы развиваться дальше или зарабатывать во время учебы, поэтому постоянство на этих местах было бы странным. Задержки в выплатах зарплаты: более чем за год работы не сталкивалась с такой проблемой. Уровень зарплат вполне достойный. Переработки: да, распространены. Приходиться и в выходные что-то сделать и вечерами задерживаться, но за волосы никто не удерживает. Надо уйти -уходишь. Надо раньше уйти -отпускают всегда. Если работа интересная, то остаешься не потому что заставляют, потому что хочешь сделать ее хорошо. Больничный лист на один-два дня пропуска работы по болезни не требовали. Отгул по семейным обстоятельствам давали. В отпуск сверх согласованного графика отпустили. Начальство требовательное и выражает свое недовольство порой резко, но всегда в рамках приличия. На похвалу никто не скупится при этом. Какие еще могут быть претензии к работодателю?Я вот не понимаю жалующихся тут людей, которые отчего-то решили что все вокруг им должны.

Минусы:
техника старая и плохо работает

Плюсы:
Что-то отзывы о собеседовании не соответствуют действительности.

Вполне приятное интервью, ждать никто не заставлял, все предельно вежливо. Общался с двумя девушками, директором по маркетингу и, как я понял, начальником отдела персонала. Нормальные вопросы, по делу и по теме, никаких дебильных вопросов, вроде "Кем вы видите себя в нашей компании через n лет". Все с улыбками и юмором, чувствовал себя комфортно.

На работу меня не взяли, но это отдельная история, я бы тоже себя не взял :D

При отказе сообщили лично, что вообще редкость среди работодателей, за что им огромный плюс. Все-таки соискатель тоже экономит свое время и хотел бы знать ответ как можно раньше, а не ждать у моря погоды.

В целом впечатление положительное, офис внутри приличный, никакого совка. Снаружи совок, да, но это особенности Коменды и улицы Долгоозерная в часности.

Минусы:
Был только на собеседовании, поэтому ничего сказать не могу.

Плюсы:
Сам клуб то в общем годный, главное железо и близость к дому

Минусы:
Добрый день! С огромным интересом почитал все опубликованные отзывы и решил поделиться своим опытом собеседования. Собеседование проходило на направление интернет-маркетинг. По вакансии вроде было понятно, что некое понимания направления деятельности есть.



Живу недалеко от назначенного офиса на Долгоозерной, но был очень удивлен, что непосредственно сам офис находится в таком, знаете, советской постройке, где либо Почта России, либо Пятерочка, но никак не сеть фитнес клубов премиум-класса!



Собеседование длилось около часа, за время которого меня жутко раздражали дурацкие и не относящиеся к делу вопросы. Меня спрашивали исключительно на тему, почему я заканчивал карьеру в одном проекте, уезжал на стажировки и работал за рубежом (во всем цивилизованном мире это является весомым плюсом). Спрашивали рекомендации, давал неохотно, потому что уже понимал, что не хочется, чтобы уважаемым людям звонили из какой-то шараги, тем более некоторые из этих людей были вообще иностранцы. Сказал, что скину смской номера потом, но разумеется этого не сделал.



Удивляет то, что после часа этого бессмысленного общения, меня почти не спрашивали о компетенциях, эмпирическом опыте. Обычно собеседования выглядит так: мы садимся за компьютер и смотрим сайт, аналитику, смотрим, что есть, что работает плохо, что можно подключить. Господ из Sculptors интересовало только то, какого черта меня понесло на стажировку в другие страны.



В свою очередь про вакансию не рассказали абсолютно ничего. Только спросили - какие вопросы? Я даже как-то растерялся и спросил, какие планы, цели, задачи.



По истечению непосредственно общения мне было предложено пройти психологический тест и тест IQ. Я понял, что делать я его не хочу. Вообще глупость какая-та. Вам нужны мои знания и опыт и мой психологический портрет?



В общем я вежливо предложил в другой раз, но после прочтения парочки отзывов, был рад, что с этой темы съехал и не стал общаться с пресловутыми собственниками.



P.S.

В ходе разговора выяснил, что предыдущий руководитель направления проработал месяц и не "оправдал желания". Мол, у него был хороший опыт руководить, но "руками" делать ничего не умел.



Итог:



Компания показалась с ужасно устаревшими представлениями о бизнесе и менеджменте. Такой внебрачный сын ЧК получился. Работать не захотелось

Плюсы:
Коллектив хороший

Минусы:
Добрый день! Я в этой компании и месяца не отработала. Все начинается с того, что задач будет столько, что их за месяц не сделать, а надо будет сделать "до завтра". В свой первый рабочий день день я ушла в три часа ночи (!!!), и ничего с утра опять на работу, во второй день около 22....ну примерно с 9-21 работать и придется. А если ВДРУГ ты соберешься в 6, тебя поймает начальство, будет с тобой час разговаривать, и все равно скажет, сделай до завтра...так что не надейтесь! Второе, это задачи, которые противоречат сами себе, получишь задание "сделать красный круг", высылаешь на СОГЛАСОВАНИЕ, и получишь ор, почему это не зеленый квадрат?? Делаешь запрошенное и получишь комментарий "а где желтый прямоугольник ?!, ты что не можешь нормально сделать???? Я же просила!!!" Помимо этого у компании ОГРОМНЫЕ долги перед поставщиками, просто ОГРОМНЫЕ!!! Поэтому многие контрагенты отказываются с ними работать. Задач тьма, уточнить не у кого, если вдруг ты попробуешь аккуратно намекнуть начальству, что "вы жже это и просили", получите в ответ "ты уволен!"Никаких премий, ничего, 30 000 минус налог, которые будете вытягивать, и то частями дробят. Каждый раз доработав до пятницы, и радуясь, что два дня не будете этого ужаса видеть...как бы не так, доехав до дома, получите ОГРОМНОЕ письмо с тем, что надо сделать, и вероятно неск раз за вых вам позвонят, напишут и тд....а не забывайте, что даже приехав домой в 23 с работы, вы будете до часу висеть на телефоне и делать все дистанционно! Вот так, просто рай, а не работка. За пол года около 15 менеджеров по рекламе сменилось))

Плюсы:
в клубе так то хорошо=)

Минусы:
Пришла туда на собеседование, сначала все ок. отработала 2 дня, рабочее место не комфортное, за 1м столом нужно сидеть втроем!! даже локти нет места положить)) в тесноте да не в обиде, как говориться, если б платили нормально.Обещали 40-50, я у девочек поспрашивала, все три менеджера отработали по 2 месяца, что естественно говорит о дикой текучке. и в месяц они заработали 14 тысяч!! Говорят, что план выполнить оооочень сложно) а на выдачу зп нужно записываться!! вот так сюрприз))) в день нужно примерно 120-150 человек обзвонить, это мертвая база прошлых лет, где либо не берут трубку либо шлют подальше, заманали мол, звонить каждую неделю. База не чистится, приходится одним и тем же людям наяривать) Руководитель оп только мило улыбается. Когда я уходила- она даже ничего не спросила и не сказала- иди и все)) Вообщем, не советую. не тратьте время, больше 20 тысяч там не получают

Плюсы:
- несмотря на то, что компания сама по себе гнилая, они еще умудряются находить хороших сотрудников;

- можно бесплатно посещать один из клубов сети (не знаю, как сейчас, может уже и прикрыли)

Минусы:
Я отработала в этой компании больше полугода, что уже само по себе почти "невероятное достижение", те, кто там задерживается на такой срок, считаются старожилами. Текучка просто бешеная, и почти 100%-ная. И все из-за отношения со стороны высшего руководства. Владелец компании считает только свои доходы, а те, кто на нее работает - это просто "никто". Всех сотрудников просто засыпает задачами, которые могут меняться с четного на белое в зависимости от ее настроения. И тебя заваливают работой так, что хорошо, что ты еще на ночь домой ездишь... Причем сегодня она тебя "любит", ты хороший сотрудник, а завтра ты ее раздражаешь и она распоряжается тебя немедленно уволить. С з/п это вообще отдельная история. Правильно пишут в отзывах, что нужно постоянно выпрашивать свои заработанные деньги. В общем, не советую туда идти никому!!!!! Если пойдете, все равно вскоре уволитесь или вас уволят. Не тратьте время!