Star Outsourcing Group (SOG) — группа компаний, которые, дополняя друг друга, обеспечивают реализацию полного комплекса услуг по обслуживанию объектов коммерческой недвижимости.
Основными направления деятельности Star Outsourcing Group являются:
- эксплуатационно — техническое обслуживание внешних и внутренних инженерных систем зданий и сооружений;
- уборка внутренних помещений и при...
Отзывы про Star Outsourcing Group (64)
г. Москва
21 июля 2009 13:39
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
добавлю, что зарплата в конвертике не выплачивается до тех пор, пока ты не закрыл для бухгалтерии свои "долги" - документы, которые они спокойно могут потерять и т.д. и т.п.
текучка тут страшная... все бегут. на собеседовании вам и половины всего не скажут, что было...
начальник будет вам мило улыбаться в глаза, а потом уволит - "не справляешься со своими обязанностями"... сделал ошибку какую - никто не скажет тебе об этом - проще уволить.
Не указаны
Минусы:
добавлю, что зарплата в конвертике не выплачивается до тех пор, пока ты не закрыл для бухгалтерии свои "долги" - документы, которые они спокойно могут потерять и т.д. и т.п.
текучка тут страшная... все бегут. на собеседовании вам и половины всего не скажут, что было...
начальник будет вам мило улыбаться в глаза, а потом уволит - "не справляешься со своими обязанностями"... сделал ошибку какую - никто не скажет тебе об этом - проще уволить.
г. Москва
17 июня 2009 17:36
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Грубость со стороны вышестоящих сайт-менеджеров, необоснованные требования, такое впечатление,что руководство поставило себе цель - убрать нормальных адекватных работников, и оставить хамов и нечистых на руку. Техника старая, постоянно ломающаяся, и ремонтирующаяся за счет персонала. Постоянно недоплачивают людям за выполненную работу. Текучка страшная. Руководству это только на руку. Меньше выплат. Ужасная компания.
Не указаны
Минусы:
Грубость со стороны вышестоящих сайт-менеджеров, необоснованные требования, такое впечатление,что руководство поставило себе цель - убрать нормальных адекватных работников, и оставить хамов и нечистых на руку. Техника старая, постоянно ломающаяся, и ремонтирующаяся за счет персонала. Постоянно недоплачивают людям за выполненную работу. Текучка страшная. Руководству это только на руку. Меньше выплат. Ужасная компания.
г. Москва
27 мая 2009 14:35
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Ужасная компания!Постоянная текучка!Руководство не образованное!Придумывают велосипеды ,когда они уже придуманы!
Такое впечатление что работаешь в ЖЕКЕ!
каждый жруг друга подставляет.Вешают все друг на друга.
Мне не выплатили заработную плату за месяц.теперь незнаю что делать.
Не указаны
Минусы:
Ужасная компания!Постоянная текучка!Руководство не образованное!Придумывают велосипеды ,когда они уже придуманы!
Такое впечатление что работаешь в ЖЕКЕ!
каждый жруг друга подставляет.Вешают все друг на друга.
Мне не выплатили заработную плату за месяц.теперь незнаю что делать.
г. Москва
02 апреля 2009 11:05
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Зарплата левая - 6000 тыс.руб.оклад на карточку, остальное в конверте.Рабочий процесс не построен, на совещаниях руководство похоже просто занимается циркачеством,заставляет присутсвующих читать стихи вслух (типа "в лесу родилась елочка"), если у тех появилось желание обсудить что-то с близсидящим. Менеджеров на новые объекты "бросают" необученных,просто можно попасть с улицы работать менеджером на крупный объект, требуют на собеседовании, конечно, высшее образование и фотографии даже (мол, для оценки твоей физиономии штатным психологом...но я теперь сомневаюсь, что он вообще есть). Кадровых бумаг почти не заполняют, можно несколько месяцев вообще проработать неоформленным, пока про тебя не вспомнит вышестоящий менеджер. А на вопросы о пропуске в стаж...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Зарплата левая - 6000 тыс.руб.оклад на карточку, остальное в конверте.Рабочий процесс не построен, на совещаниях руководство похоже просто занимается циркачеством,заставляет присутсвующих читать стихи вслух (типа "в лесу родилась елочка"), если у тех появилось желание обсудить что-то с близсидящим. Менеджеров на новые объекты "бросают" необученных,просто можно попасть с улицы работать менеджером на крупный объект, требуют на собеседовании, конечно, высшее образование и фотографии даже (мол, для оценки твоей физиономии штатным психологом...но я теперь сомневаюсь, что он вообще есть). Кадровых бумаг почти не заполняют, можно несколько месяцев вообще проработать неоформленным, пока про тебя не вспомнит вышестоящий менеджер. А на вопросы о пропуске в стаж...
+7 (495) 925-80-48+7 (495) 232-02-83
Похожие компании
