CORSOCOMO— модный бренд обуви и аксессуаров, над созданием коллекций которого работают дизайнеры ведущих европейских домов моды Милана, Парижа и Лондона. Обувь, созданная ими, продается в России в сети магазинов CORSOCOMO и от Нью-йорка до Гонконга в самых модных мультибрендовых универмагах мира.
Коллекции CORSOCOMO – это воплощение элегантности и безупречного вкуса. Вне зависимости от сезона обувь и аксессуары CORSOCOMO отличают лаконичные силуэты, изящные линии и оригинальные декоративные элементы. Все модели из коллекций CORSOCOMO выполнены из эксклюзивных сортов кожи и замши, поставка которой осуществляется лучшей кожевенной фабрикой Италии Bonaudo.
Наряду с новейшими автоматизированными технологиями при создании обуви и аксессуаров компания использует тонкую ручную работу, секреты которой передаются из поколения в поколение лучшими обувными мастерами Италии. Каждая пара, выпущенная CORSOCOMO, проходит жесткий экспертный контроль качества продукции и отвечает высочайшим международным стандартам.
Отзывы про Corso como (24)
г. Москва
17 ноября 2013 13:14
Плюсы:
Хочется отметить хороших сотрудников это Брусанов Роман и Юлия Яценко, а так же Пресняков Сергей
Минусы:
Полностью согласна что Горьковина зря поставили на его должность, очень не квалифицированный сотрудник. Не умеет правильно рассчитывать время, очень не внимательный, продавцы его не любят, управляющие бегут со своих мест, он не прислушивается к своим работникам, для него есть только два мнения его и неправильное.
Хочется отметить хороших сотрудников это Брусанов Роман и Юлия Яценко, а так же Пресняков Сергей
Минусы:
Полностью согласна что Горьковина зря поставили на его должность, очень не квалифицированный сотрудник. Не умеет правильно рассчитывать время, очень не внимательный, продавцы его не любят, управляющие бегут со своих мест, он не прислушивается к своим работникам, для него есть только два мнения его и неправильное.
г. Москва
13 ноября 2013 13:55
Плюсы:
Высшее руководство отличное, но ему не видно что творят такие идиоты как Горьковин.
Минусы:
Как можно было взять Горьковина на территориального??? Он конечно козыряет тем, что у него общие друзья с Пресняковым, но он же туп как пробка, опыта никакого, знаний тоже. Одно и тоже толдычет, всех достал своими таблицами, в которых сам с трудом разбирается. Никогда туда не смотрит. Не авторитета не вызыает, не уважения. Безграмотные его письма с кучей ошибок уже смешно читать. Русский язык сначала подучи. И постоянно со своей сестрой показуху устраивают, смешно. Это же глупо.
Высшее руководство отличное, но ему не видно что творят такие идиоты как Горьковин.
Минусы:
Как можно было взять Горьковина на территориального??? Он конечно козыряет тем, что у него общие друзья с Пресняковым, но он же туп как пробка, опыта никакого, знаний тоже. Одно и тоже толдычет, всех достал своими таблицами, в которых сам с трудом разбирается. Никогда туда не смотрит. Не авторитета не вызыает, не уважения. Безграмотные его письма с кучей ошибок уже смешно читать. Русский язык сначала подучи. И постоянно со своей сестрой показуху устраивают, смешно. Это же глупо.
г. Москва, Москва
19 июля 2013 16:21
Плюсы:
Если ты работаешь, то ты зарабатываешь! Сдаешь все аттестации отлично, тебе повышают зарплату на 20 % (это первая категория)
Скидка 70% на товар для сотрудника на новый год и 23 февраля.
Ген.директор Алексей, всегда готов выслушать, всегда идет на контакт и общается на равых с тобой, кем бы ты не был продавцом или управляющеим.
Минусы:
Стараешься и стремишься, но тебя не замечают (. О повышении дальше я и не дум... Хороших сотрудников убирают, то что им говоришь, они не слушают. В основном офис не знает что творится в магазинах. Вся компания - это ходячие сплетни!!!!!
Все хорошие сотрудники уже ушли...
В принципе в памяти остались хорошие моменты
Если ты работаешь, то ты зарабатываешь! Сдаешь все аттестации отлично, тебе повышают зарплату на 20 % (это первая категория)
Скидка 70% на товар для сотрудника на новый год и 23 февраля.
Ген.директор Алексей, всегда готов выслушать, всегда идет на контакт и общается на равых с тобой, кем бы ты не был продавцом или управляющеим.
Минусы:
Стараешься и стремишься, но тебя не замечают (. О повышении дальше я и не дум... Хороших сотрудников убирают, то что им говоришь, они не слушают. В основном офис не знает что творится в магазинах. Вся компания - это ходячие сплетни!!!!!
Все хорошие сотрудники уже ушли...
В принципе в памяти остались хорошие моменты
г. Москва
05 июля 2013 11:14
Плюсы:
Коллектив хороший в магазине)
Минусы:
Всем доброго времени суток!
Работала я в corso como, впечатление о компании сложились 50 на 50
Хочу оповестить мой уход,каким он так скажем был, а точнее когда я приезжала в офис забирать документы!
Когда я уволилась, отработала последний день, и со след неделе уже вышла на другую работу, соответственно мне не было времени приехать и забрать документы,так вот....спустя дня 3 мне позвонили с офиса из отдела кадров (преставилась Инной), как начался наш разговор: Со мной поздоровались, представились,что дальше мне сказали и КАКИМ ТОНОМ меня повергло в шок!!!!Это девушка не поинтересовалась могу ли я в данный момент разговаривать,удобно ли мне вообще сейчас разговаривать и говорит мне, опять же повторюсь ТАКИМ ТОНОМ: "Вы вообще собираетесь приходить за своими документами или они вам не нужны??", первые секунды у меня был такой ступор...я соответственно молчу и она дальше продолжает: "Вы вчера еще обещали прийти, мы вас так не дождалась". Моих возмущений не было придела Я ИМ ВООБЩЕ НЕ ОБЕЩАЛА ТАКОГО, Я САМА - ТО НЕ ЗНАЛА КОГДА Я ПРИДУ ЗА ДОКУМЕНТАМИ, а они уже там придумали и решили за меня что я должна была прийти, на мой вопрос: "Откуда у вас такая информация и кому я конкретно обещала прийти?", девушка ИННА не ответила и перевела сразу тему и начала говорить милым голоском: "Ну когда вы сможете подъехать, мы уже все подготовили".
Определились мы с днем,я приезжаю, девушка блондинка подстрижена под карэ (имя ее не буду писать) открывает мне двери и говорит такая: "Вы на собеседование?"
!!!!!!!!!!!вот здесь я конечно промолчала, но по моему выражению лица она наверни-ка все поняла, в мыслях у меня было - На какой собеседование????? ТЫ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ И НЕ ЗНАЕШЬ В ЛИЦО СВОИХ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ ПРОРАБОТАЛИ ДОСТАТОЧНО ВРЕМЕНИ В КОМПАНИИ!!!
Далее я минут 10 сидела ждала, ко мне подошла девушка и говорит подождите пару минут сейчас я все заполню и при мне сидела все заполняла и писала, у меня один вопрос: "ЗАЧЕМ МНЕ БЫЛО ЗВОНИТЬ НАЕЗЖАТЬ (ДРУГОГО СЛОВО Я ЗДЕСЬ НЕ МОГУ ПОДОБРАТЬ) ГОВОРИТЬ ЧТО У НИХ ВСЕ ПОДГОТОВЛЕНО, ОНИ МЕНЯ ЖДУТ, МАЛО ТОГО Я ЕЩЕ ОКАЗЫВАЕТСЯ ИМ ОБЕЩАЛА ПРИЕХАТЬ ПАРУ ДНЕЙ НАЗАД "
Так что делайте выводы о своих сотрудников как они работают и общаются с людьми, это им нужно проводить тренинги по общению с людьми, а не продавцам и старшем сменам
Коллектив хороший в магазине)
Минусы:
Всем доброго времени суток!
Работала я в corso como, впечатление о компании сложились 50 на 50
Хочу оповестить мой уход,каким он так скажем был, а точнее когда я приезжала в офис забирать документы!
Когда я уволилась, отработала последний день, и со след неделе уже вышла на другую работу, соответственно мне не было времени приехать и забрать документы,так вот....спустя дня 3 мне позвонили с офиса из отдела кадров (преставилась Инной), как начался наш разговор: Со мной поздоровались, представились,что дальше мне сказали и КАКИМ ТОНОМ меня повергло в шок!!!!Это девушка не поинтересовалась могу ли я в данный момент разговаривать,удобно ли мне вообще сейчас разговаривать и говорит мне, опять же повторюсь ТАКИМ ТОНОМ: "Вы вообще собираетесь приходить за своими документами или они вам не нужны??", первые секунды у меня был такой ступор...я соответственно молчу и она дальше продолжает: "Вы вчера еще обещали прийти, мы вас так не дождалась". Моих возмущений не было придела Я ИМ ВООБЩЕ НЕ ОБЕЩАЛА ТАКОГО, Я САМА - ТО НЕ ЗНАЛА КОГДА Я ПРИДУ ЗА ДОКУМЕНТАМИ, а они уже там придумали и решили за меня что я должна была прийти, на мой вопрос: "Откуда у вас такая информация и кому я конкретно обещала прийти?", девушка ИННА не ответила и перевела сразу тему и начала говорить милым голоском: "Ну когда вы сможете подъехать, мы уже все подготовили".
Определились мы с днем,я приезжаю, девушка блондинка подстрижена под карэ (имя ее не буду писать) открывает мне двери и говорит такая: "Вы на собеседование?"
!!!!!!!!!!!вот здесь я конечно промолчала, но по моему выражению лица она наверни-ка все поняла, в мыслях у меня было - На какой собеседование????? ТЫ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ И НЕ ЗНАЕШЬ В ЛИЦО СВОИХ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ ПРОРАБОТАЛИ ДОСТАТОЧНО ВРЕМЕНИ В КОМПАНИИ!!!
Далее я минут 10 сидела ждала, ко мне подошла девушка и говорит подождите пару минут сейчас я все заполню и при мне сидела все заполняла и писала, у меня один вопрос: "ЗАЧЕМ МНЕ БЫЛО ЗВОНИТЬ НАЕЗЖАТЬ (ДРУГОГО СЛОВО Я ЗДЕСЬ НЕ МОГУ ПОДОБРАТЬ) ГОВОРИТЬ ЧТО У НИХ ВСЕ ПОДГОТОВЛЕНО, ОНИ МЕНЯ ЖДУТ, МАЛО ТОГО Я ЕЩЕ ОКАЗЫВАЕТСЯ ИМ ОБЕЩАЛА ПРИЕХАТЬ ПАРУ ДНЕЙ НАЗАД "
Так что делайте выводы о своих сотрудников как они работают и общаются с людьми, это им нужно проводить тренинги по общению с людьми, а не продавцам и старшем сменам
г. Москва, ТЦ Калужский
24 апреля 2013 19:40
Плюсы:
Всё полная хрень....
Минусы:
Офис-змеиное гнездо! Где на собеседовании тебе обещают всё,а как возникают вопросы и ты приезжаешь в офис все прячутся как змеи по своим норам,остается только звонить. Я пришла в эту компашку 2012 году,всё по началу было идеально,все милые и слишком умные. Ирина Сергеевна управляющая-тупая как овца,держалась в этом магазине лишь по тому что Проценко А. спал с ней,и её жопализка Стольникова Ксения)))так ей жопу лизала,чтобы та её с продавца в старшие подняла,даже в переписке писала ей:- Ирочка,спасибо тебе за то что ты приняла меня в свою семью.)фу.!Снюхались две собаки,и стали свои недостачи на других вешать,как деньги брали из сейфа,когда им надо было,чтобы кредиты свои оплатить.Даже Проценко брал,как разменные деньги шли без учёта и в сейфе лишние деньги в конверте пластиковом лежали. А потом решили вообще на меня 18500т.р. повесить. Решили Ирина и Проценко,что я буду выплачивать с зарплаты,всю сумму.Что %удалено% решила свой кредит за счёт меня гасить,или тебе Проценко на бензин не хватало.?? Да не тут то было. Я написала письмо генеральному,пусть разберется со своим линейным руководством,я их обоих на попу посадила.мягко выражаясь. Всё выплатили,и эту недостачу разделили на всех,6500 взяли,они привыкли на чужих наживаться. Так эту,так называемую управляющую с помойки попросили написать заявление,после моего письма. А что с этим Проценко-не знаю. Но у таких всё хорошо не заканчивается. Так что если Вас ущемляет линейные рук.пишите ген.директору,меры примут обязательно.Да ещё и коллектив важен. Мой коллектив гавно. Ахметчанов Р. и Стольникова К. жопализы, каких свет видел.Вот так! А писать о том,что они там творили,очень долго.
Всё полная хрень....
Минусы:
Офис-змеиное гнездо! Где на собеседовании тебе обещают всё,а как возникают вопросы и ты приезжаешь в офис все прячутся как змеи по своим норам,остается только звонить. Я пришла в эту компашку 2012 году,всё по началу было идеально,все милые и слишком умные. Ирина Сергеевна управляющая-тупая как овца,держалась в этом магазине лишь по тому что Проценко А. спал с ней,и её жопализка Стольникова Ксения)))так ей жопу лизала,чтобы та её с продавца в старшие подняла,даже в переписке писала ей:- Ирочка,спасибо тебе за то что ты приняла меня в свою семью.)фу.!Снюхались две собаки,и стали свои недостачи на других вешать,как деньги брали из сейфа,когда им надо было,чтобы кредиты свои оплатить.Даже Проценко брал,как разменные деньги шли без учёта и в сейфе лишние деньги в конверте пластиковом лежали. А потом решили вообще на меня 18500т.р. повесить. Решили Ирина и Проценко,что я буду выплачивать с зарплаты,всю сумму.Что %удалено% решила свой кредит за счёт меня гасить,или тебе Проценко на бензин не хватало.?? Да не тут то было. Я написала письмо генеральному,пусть разберется со своим линейным руководством,я их обоих на попу посадила.мягко выражаясь. Всё выплатили,и эту недостачу разделили на всех,6500 взяли,они привыкли на чужих наживаться. Так эту,так называемую управляющую с помойки попросили написать заявление,после моего письма. А что с этим Проценко-не знаю. Но у таких всё хорошо не заканчивается. Так что если Вас ущемляет линейные рук.пишите ген.директору,меры примут обязательно.Да ещё и коллектив важен. Мой коллектив гавно. Ахметчанов Р. и Стольникова К. жопализы, каких свет видел.Вот так! А писать о том,что они там творили,очень долго.
г. Москва
29 марта 2013 11:58
Плюсы:
если у тебя есть мозги, то тебя нет в корсо !
Минусы:
что касается розничных магазинов ....
это тихий ужас !!!! ребят! это рабский труд!!! они требуют постоянные прохождения аттестаций, проводят тренинги, говорят , что они выходят в класс люкс где ценник в среднем 7-10,000 руб. а платят копейки !!! при мне лично проводилось собеседование ... я чуть не рассмеялась в голос от ВРАНЬЯ которое они несут про зар.плату и все возможные супер-корпоративы с супер-звездами , а потом умоляют управляющих не говорить сразу про низкую зп( ниже 30!!!) хотя нет ! если вы ишак, то тогда 30 получите! но вас никто не заметит - сядут на шею и поедут. факт. а корпоративы обойдут стороной ! максимум, что светит сотрудником розничной сети - 1500 руб на чел на НГ - ВСЕ!и на этом ВСЕ!
верно тут написали - хочешь повышения без жоплизства никуда !!!
в общем, по делу - средняя зп при графике 2/2 = 20 тыс руб (с личн продажами) что бы вам они там не обещали !
а если вы будете работать с одним выхом то может и 30 получиться с учетом 150 руб в день (дотация на питание,которой они так кичаться )....
если у тебя есть мозги, то тебя нет в корсо !
Минусы:
что касается розничных магазинов ....
это тихий ужас !!!! ребят! это рабский труд!!! они требуют постоянные прохождения аттестаций, проводят тренинги, говорят , что они выходят в класс люкс где ценник в среднем 7-10,000 руб. а платят копейки !!! при мне лично проводилось собеседование ... я чуть не рассмеялась в голос от ВРАНЬЯ которое они несут про зар.плату и все возможные супер-корпоративы с супер-звездами , а потом умоляют управляющих не говорить сразу про низкую зп( ниже 30!!!) хотя нет ! если вы ишак, то тогда 30 получите! но вас никто не заметит - сядут на шею и поедут. факт. а корпоративы обойдут стороной ! максимум, что светит сотрудником розничной сети - 1500 руб на чел на НГ - ВСЕ!и на этом ВСЕ!
верно тут написали - хочешь повышения без жоплизства никуда !!!
в общем, по делу - средняя зп при графике 2/2 = 20 тыс руб (с личн продажами) что бы вам они там не обещали !
а если вы будете работать с одним выхом то может и 30 получиться с учетом 150 руб в день (дотация на питание,которой они так кичаться )....
г. Нижний Новгород, Мега
10 марта 2013 12:48
Плюсы:
были совсем незначительные в самом начале, когда был Сергей Посполитак
Минусы:
Эта контора - красивая обертка, а внутри какашка. Все неофициально: зп по договору одна, по бумажкам другая, никаких ведомостей по зп и в помине нет, нарушение рабочего дня по количество часов, выплате отпускных, начислению зп. Сами в офисе устанавливают какое количество часов считается нормой... офигеть. Обувь может и ничего ( процентов 5-10), но не стоит она таких денег, но какие дифирамбы поют о ней в офисе и других заставляют петь, всем же так важно подлизать зад Братко - типа она главный креатив директор... и типа все что она придумала -все круто..смех. А если бы видели тренер менеджеров, которые проводят тренинги по коллекциям и технике продаж, особенно Ксения Наземкина, ооо детский сад отдыхает, ей еще с речью надо работать и работать и сплетничать поменьше, а то за язык пострадать можно и полететь кубарем назад в свой город тольятти. По зп полный развод, особенно, смешно, когда они начинают новых сотрудников искать и пишут зп от.... и не стыдно врать так откровенно. народ не ходите вы туда - и время потеряете и на дураков насмотритесь.Начальников там половина надо метлой поганой гнать, всяких Вагановых, Проценков, о и хрен знает каких еще там дураков немеренно.
были совсем незначительные в самом начале, когда был Сергей Посполитак
Минусы:
Эта контора - красивая обертка, а внутри какашка. Все неофициально: зп по договору одна, по бумажкам другая, никаких ведомостей по зп и в помине нет, нарушение рабочего дня по количество часов, выплате отпускных, начислению зп. Сами в офисе устанавливают какое количество часов считается нормой... офигеть. Обувь может и ничего ( процентов 5-10), но не стоит она таких денег, но какие дифирамбы поют о ней в офисе и других заставляют петь, всем же так важно подлизать зад Братко - типа она главный креатив директор... и типа все что она придумала -все круто..смех. А если бы видели тренер менеджеров, которые проводят тренинги по коллекциям и технике продаж, особенно Ксения Наземкина, ооо детский сад отдыхает, ей еще с речью надо работать и работать и сплетничать поменьше, а то за язык пострадать можно и полететь кубарем назад в свой город тольятти. По зп полный развод, особенно, смешно, когда они начинают новых сотрудников искать и пишут зп от.... и не стыдно врать так откровенно. народ не ходите вы туда - и время потеряете и на дураков насмотритесь.Начальников там половина надо метлой поганой гнать, всяких Вагановых, Проценков, о и хрен знает каких еще там дураков немеренно.
г. Москва
30 января 2013 15:31
Плюсы:
Нет.
Минусы:
Работал в данной компании -это полный нонсонс!В магазине творится бордак,а именно в тех магазинах ,где территориальный директор Ваганов Сергей по кличке-Рыжий пёс.У которого полностью отсутствуют опыт на данной должности ,даже не знает элементарных правил стандартов качества и обслуживания покупателя,сразу видно пацан ещё молодой и зелёный.К своим сотрудникам относится не серьёзно и высокомерно.Соответственно за работу в команде 2.Не пойму куда смотрит офис,план не выполняется и сотрудники получают копейки и прежде чем решить эту проблему тер.директор всем рассказывает про то,как он работал в дешёвом Келвин-кляйне,как ему было тяжело и т.д.ЗАЧЕМ??На работу берёт знакомых на должность управляющего ,которых поёбывает после работы и за которых всю работу за неё выполняют старшей смены и продавцы,короче полный беспредел...
P.S.люди с офиса если вы хотите чтобы данные магазины приносили вам прибыль и удовлетворяли потребности покупателей,гоните в шею таких сотрудников как тер. директор Ваганов Сергей.
Нет.
Минусы:
Работал в данной компании -это полный нонсонс!В магазине творится бордак,а именно в тех магазинах ,где территориальный директор Ваганов Сергей по кличке-Рыжий пёс.У которого полностью отсутствуют опыт на данной должности ,даже не знает элементарных правил стандартов качества и обслуживания покупателя,сразу видно пацан ещё молодой и зелёный.К своим сотрудникам относится не серьёзно и высокомерно.Соответственно за работу в команде 2.Не пойму куда смотрит офис,план не выполняется и сотрудники получают копейки и прежде чем решить эту проблему тер.директор всем рассказывает про то,как он работал в дешёвом Келвин-кляйне,как ему было тяжело и т.д.ЗАЧЕМ??На работу берёт знакомых на должность управляющего ,которых поёбывает после работы и за которых всю работу за неё выполняют старшей смены и продавцы,короче полный беспредел...
P.S.люди с офиса если вы хотите чтобы данные магазины приносили вам прибыль и удовлетворяли потребности покупателей,гоните в шею таких сотрудников как тер. директор Ваганов Сергей.
г. Москва
24 января 2013 18:06
Плюсы:
))))))))
Минусы:
Аноним-а проинформируйте,какой магазин конкретно.. Очень важно знать.
))))))))
Минусы:
Аноним-а проинформируйте,какой магазин конкретно.. Очень важно знать.
г. Москва
03 декабря 2012 15:58
Плюсы:
Никаких положительных сторон.
Минусы:
Люди не сотрудничайте с этой левой компанией.Перспектив никаких,в компании большая текучка сотрудников(Даже в управленческой должности),Условия труда ужасные,если чувствуешь себя плохо,то должен стоять в зале пока совсем не сдохнешь.Уважения у начальства к сотрудникам скотское,НЕ СОБЛЮДАЮТ СУБОРДИНАЦИЮ,ДИСЦИПЛИНУ и нарушают права человека,зарплату платят копейки а работы непочатый край,мало того что управляющая в сговоре с территориальным директором,есть доводы что директор спит с управляющей они подставляют сотрудников и вешают им лопшу на уши,держат за дураков.НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!Мой вам совет.
Никаких положительных сторон.
Минусы:
Люди не сотрудничайте с этой левой компанией.Перспектив никаких,в компании большая текучка сотрудников(Даже в управленческой должности),Условия труда ужасные,если чувствуешь себя плохо,то должен стоять в зале пока совсем не сдохнешь.Уважения у начальства к сотрудникам скотское,НЕ СОБЛЮДАЮТ СУБОРДИНАЦИЮ,ДИСЦИПЛИНУ и нарушают права человека,зарплату платят копейки а работы непочатый край,мало того что управляющая в сговоре с территориальным директором,есть доводы что директор спит с управляющей они подставляют сотрудников и вешают им лопшу на уши,держат за дураков.НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!Мой вам совет.
г. Москва
27 сентября 2012 12:34
Плюсы:
Симпатичный офис.
Минусы:
Очень понравилось общение с менеджером по персоналу. Любезный и адекватный человек. Следующий этап собеседования, вспоминать не хочется. Вызвали начальницу отдела. Пришла женщина с красными глазами, растрепанными волосами, в джинсах и нелепом свитере. Она как только появилась, сразу сложилось впечатление, что я - ее враг. Ни здравствуйте, ни улыбки. Собеседование складывалось так, как будто я в милиции и меня обвиняют во вранье и пытаются в чем то уличить. я очень рада, что этот человек не стал моим коллегой, да еще и начальником, от такого руководства я и сама ушла и к такому же обращению нет желания возвращаться. Если человек еще не зная тебя, так себя ведет, страшно представить, что за обстановка в офисе между сотрудниками.
Симпатичный офис.
Минусы:
Очень понравилось общение с менеджером по персоналу. Любезный и адекватный человек. Следующий этап собеседования, вспоминать не хочется. Вызвали начальницу отдела. Пришла женщина с красными глазами, растрепанными волосами, в джинсах и нелепом свитере. Она как только появилась, сразу сложилось впечатление, что я - ее враг. Ни здравствуйте, ни улыбки. Собеседование складывалось так, как будто я в милиции и меня обвиняют во вранье и пытаются в чем то уличить. я очень рада, что этот человек не стал моим коллегой, да еще и начальником, от такого руководства я и сама ушла и к такому же обращению нет желания возвращаться. Если человек еще не зная тебя, так себя ведет, страшно представить, что за обстановка в офисе между сотрудниками.
г. Москва
11 июля 2012 22:48
Плюсы:
Отличный коллектив, вовремя выплачивается зарплата, но серая. Интересная компания, всевозможные вечеринки в поддержку новой коллекции) Отличное начало для студентов.
Минусы:
Скотское отношение руководства к линейному персоналу, огромный объем работы. Ощущение ,что крепостное право еще не отменено. Если в отпуск уходит твой "сменщик", то ты должен работать за него, а это огромная нагрузка. Преспективы роста нет никакой, в офис берут только с улицы. Вообщем все будет хорошо у вас, если будете старательно, тщательно, с удовольствием лизать, лобызать жопку менеджера по персоналу.
Отличный коллектив, вовремя выплачивается зарплата, но серая. Интересная компания, всевозможные вечеринки в поддержку новой коллекции) Отличное начало для студентов.
Минусы:
Скотское отношение руководства к линейному персоналу, огромный объем работы. Ощущение ,что крепостное право еще не отменено. Если в отпуск уходит твой "сменщик", то ты должен работать за него, а это огромная нагрузка. Преспективы роста нет никакой, в офис берут только с улицы. Вообщем все будет хорошо у вас, если будете старательно, тщательно, с удовольствием лизать, лобызать жопку менеджера по персоналу.
Похожие компании
