Все отзывы про СоюзСпецОдежда

«Союзспецодежда» большая и развивающаяся компания. Профессиональные сотрудники, хороший и дружный коллектив. Достойная оплата труда. Активный рост.

Готов порекомендовать компанию «Союзспецодежда», как достойного работодателя. На сегодняшний день «Союзспецодежда» для меня это - гарант стабильного дохода, а также возможности карьерного роста. В компании работаю 18 месяцев. Пришел уже с опытом, но здесь постоянно узнаю что-то новое. Это, с одной стороны, специфика профессии - постоянное развитие, с другой стороны - грамотное обучение внутри компании. Коллектив хороший, диалог с руководством, поддержка на всех этапах. Доход стабильный, главное держать себя постоянно в тонусе.

3 года назад пришел в компанию "СоюзспецОдежда" абсолютным чайником в сфере продаж, но с большим желанием зарабатывать и учиться. С начало испытывал проблемы и с программами и куда и как пристроить информацию о товаре, вроде все на русском языке и доступно, а такое ощущение, что учил китайский. Боялся клиентам посоветовать лишнего, тут конечно спасибо коллегам, подсказывали что и как делать, пока уложил в голове регламенты и технику продаж. Сейчас полностью нравится работа, зарплата и уровень нагрузки. Новичкам могу сказать, что карьеру в продажах лучше делать до 50, все таки это профессия для молодых.

Я работаю в СоюзспецОдежде 3 года с небольшим, поначалу было не просто в основном из-за большего кластера информационного потока, но интересно однозначно. На обучении неплохо прокачался и мозги накачал, расширил архив памяти. В целом коллектив стабильный, в большей массе молодой, уравновешенный и веселый. На счет зарплаты не жалуюсь, но иногда поныть получается, тут лично моя недоработка, зато ее не задерживают. Дисциплина и требования на высшем уровне, как в армию вернулся. Главное работа интересная и все в рамках разумного.

Уже несколько лет тружусь на ниве продаж в Союзспецодежде. Сама компания в следующем году отметит свой 30-летний юбилей. Она занимается не только продажей продукции, но и является крупнейшим производителем спецодежды и обуви, что не маловажно, т.к. она имеет большие складские запасы товара и широкий ассортимент продукции. Это тезисно - о самой компании. Чтобы стать сотрудником компании и получить (официальное оформление, соц пакет, оплачиваемый отпуск и больничный, своевременную выплату зп 2 раза в месяц), нужно пройти 3 этапа (все в русских традициях, 3 дороги, 3 испытания (огонь, вода и медные трубы) и т.п.): 1. Собеседование ( не все пройдут, кому-то откажет компания, кто –то сам скажет свое категоричное –нет, тоже, как в анекдоте, 50/50 либо встречу динозавра на улице, либо – нет). 2. Обучение ( здесь тоже отсев, у агрономов тоже не все семена всходят- селекция, невозможно научиться тому, чего не любишь, и не хочешь) 3. Работа. Здесь тоже все зависит, на какой базе вы решите остановиться, новичка или акулы (в любовных завоеваниях тоже кто-то добирается только до ужина и целомудренного поцелую в щечку, хотя не которые доходят только до ужина).

Мой опыт работы в компании «Союзспецодежда» 3 года, и основываясь на этом опыте могу сказать, что это хорошая компания, как для начинающих специалистов, так и для людей с опытом в сфере продаж. В компании есть программы обучения на начальном этапе и этапе работы, профессионального роста, при хороших показателях работы есть и возможности карьерного роста. Но я еще хочу сказать, что меня поразило и растрогало, так это умение благодарить и поощрять своих сотрудников не только за результаты работы. Многим работающим людям уже давно приходиться соблюдать установленный эпидемиологический режим и носить маски и перчатки. И если его кто-то нарушает, то наказывают, а в нашей компании людей благодарят, за ношение масок, перчаток и регулярную дезинфекцию рабочих поверхностей. Мы все родом из детства, и если только запрещать и наказывать, то это вызывает дух противоречия, а если похвалить вроде и за то, что должен делать это окрыляет.
День рождения бывает не только у компании и у сотрудников, но и складов-магазинов, которые отмечают и 2 года, и 29 лет, а кому и 21 год, у каждого магазина свой возраст, и наши коллективы поздравляют с такими вот даже не юбилейными датами. Вот такие маленькие положительные моменты и складываются в мою любовь к этой компании и моему коллективу.

В компании "Союзспецодежда" работаю уже 3 года, на должности менеджера-консультанта торгового зала. Первое время думала не потяну консультантом, не выучу объем информации. Но есть отдел обучения. Поднатаскали меня хорошо. Конечно и самой пришлось много читать, учить. Зато теперь как рыба в воде. И мне нравится что я компетентный классный продавец. Я и получаю поэтому хорошо.

Поиск работы это не просто, была на нескольких собеседованиях, по итогу свой выбор остановила на компании «Союзспецодежда». Во-первых, уважительные сотрудники кадровой службы, объяснили, как доехать до места собеседования очень подробно, спокойно повторяли, если я переспрашивала. Во-вторых, понравилось то, что не бегала по разным местам, т.к. многие кадры находятся в бизнес центрах и каких то не понятных складах. А тут просто сразу шикарное первое впечатление, проходишь через магазин и уже понимаешь и видишь продукцию, видишь, как ведут себя сотрудники. Это первое место, где мне соискателю провели экскурсию по зданию, показали учебные классы. Шокировало не много то, что все сотрудники, кто попадался мне на пути, со мной здоровались, ведь они меня даже не знают, нормально это вроде, а не привычна такая вежливость. Очень хочу здесь работать, правда предстоит еще учеба и сдача экзаменов, все собеседования прошли очень хорошо, симпатия была обоюдной. Мне пока не чего сказать об оплате и других моментах, но мое первое и второе впечатление очень и очень положительное. Точно знаю если, что-то пойдет не так, и я не сдам экзамены, попрошу второй шанс или пересдачу, т.к. расстроюсь, если меня не возьмут сюда. Единственное, что еще надо сделать сдать тест на ковид, прививку от гриппа я уже сделала, не хотелось бы заболеть.

В компании «Союзспецодежда» для себя нашла много положительных сторон:
• Безвозмездное обучение, обучение очень важная составляющая, т.к. без спецнавыков будет не менеджер, а «продавалка». Есть очень много техник продаж, благодаря которым можно увеличить выручку на 70%и больше. И уметь правильно использовать эти техники, фразы, позы, жесты, интонацию, мало кто способен. Вот всему этому и обучают на тренингах, а владеть этими знаниями и навыками, которые даются сотрудникам, очень круто.
• Большой +, что все этапы приема на работу, выплата ЗП, и прочие нужности, проводятся в соответствии с законодательством.
• Коллективная поддержка в работе и адаптации.
• Есть возможность карьерного роста, пока начала с менеджера торгового зала, думаю уже через 3-4 месяца пойти в оптовые продажи.

Здравствуйте. Я тоже на данный период времени работаю в магазине "Союзспецодежда". Компания одна из не многих, которая выполняет все взятые обязательства от оформления, до социального пакета. Зарплата складывается из оклада и % от продаж. Вся мотивационная часть прозрачная и доступная. За "спасибо" или давайте % заплатим потом, никто не работает. Все четко и вовремя. Не у всех, получается работать в продажах, на самом деле если вы думаете, что продавать просто, разочарую это не так. Давно прошли те времена, когда продавец говорил покупателю : " смотрите все на прилавке". Конечно, вас научат и обучат всем премудростям продаж. О товаре вы будите знать все. А вот с клиентами научиться работать это отдельное искусство, да именно искусство, а не работа. Если вы занимаетесь продажами, вам повезло, вы имеете лучшую профессию в мире. И это не шутка, ведь только в этой деятельности можно развиваться всю жизнь, было бы желание. Пределов нет совершенству, впрочем, как и потолка заработка, если вы кайфуете от саморазвития. Эта профессия вызывает много противоположных мнений – кто-то терпеть не может продавать, кто-то продаст снег зимой. Уверена, что этому можно научиться. Просто, те, у кого талант в генах или с рождения, этим искусством овладевают быстрее и легче. Одно "но" — если от продаж – тошнит, бросайте и ищите другую деятельность. Вполне возможно – это и не ваше. Если же сам процесс приносит удовлетворение, то вы будите востребованы как специалист во-многих компаниях.

На рынке труда везет не всем соискателям, мне вот точно не везло. То вакансию сразу после отправки резюме на глазах закрывали, то на собеседовании что-то не устраивало во мне, то нарывался на каких то мошенников, нужно было деньги заплатить, то давали тестовое задание он-лайн, и потом просили банковские реквизиты для оформления, а я в глаза не видел этих работодателей. В каком я пребывал отчаянии трудно передать словами, и тут отправил резюме на вакансию менеджера интернет магазина в компанию "СоюзспецОдежда". И знаете, будто все злые чары разом спали, все получилось, приняли на работу, обучение прошел на "Ура". Для меня эта работа была, как манна небесная. Компания серьезная, на рынке уже много лет, все официально, за обучение денег не брали, коллектив отличный. Уходить не собираюсь, даже если вдруг предложат лучшие условия и большую зарплату, потому, что именно компания "СоюзспецОдежда" можно сказать вытащила меня из глухого отчаяния и разорвала замкнутый круг моих неудач, а я у умею ценить то, что мне дается.

В компании «Союзспецодежда» работаю 3 года. Нареканий в сторону руководства нет. Предусмотрен соц.пакет. Отпуск по графику. Зарплата вовремя. Есть возможность увеличить ЗП за счет премий. Коллектив по душе и по духу.