Все отзывы про Спортмастер

Плюсы:
Положительное впечатление осталось только от девушки Марии (золотой вавилон)очень хорошо общалась .доброжелательно.

Минусы:
Сначала. Дам что то типа рекомендации людям кто собирается на собеседование. Постарайтесь изначально поговорить без анкеты и сразу расставить приоритеты.если не сойдетесь то скажите досвидания и домой. Конкренто по анкете вопрос: вы что людей в фбс оформляете или что? В анкете ты должен выложить все свои данные от адреса и индекса телефона И так далее до данных о семье и их прописке? Каким образом это к работе относится тем более на стадии собеседования? Может я не пройду за то вам все свои данные оставлю.. Потом удивляемся почему звонят нам и впаривают хрень всякую и реклама окон и такси .. Потому что все акеты везле оставляем с данными. В анкете стоит неразлашение третим лицам со стороны спортмастера.. Вы ставите свои подписи но их подписи я не увидел в итоге если вам указывают что вы не подошли то вы идете домой а анкета с данными у них. Будьте тогда добры верните мне мою анкету.далее о собеседовании : все вопросы у них такие какие нужны им ну это от части понятно. Хотят выстроить ваш психологический портрет. Долго беседовали по поводу моего высшего и как работал и где. Почему ушел с последнего места.. Ладно тоже понятно интересно выяснить какой я человек конфликтный или нет ну И так далее. В прицнипе если опустить болтовню И так далее все сводится к тому что вам на собеседовании дают понять что готовы ли вы к ночным сменам готовы ли вы к графику выше нормы И так далее тоесть дают понять что если ты готов там жить то возможно тебе по адресу. Мое собеседование закончилось на том что я обозначил то что я хочу не лезть выше головы и выполнять свои функции но и со стороны работодателя хочу чтобы соблюдался мой график и зарплата нсли минимальная обещана 20 тыщ то это должно быть 20 тыщ а не штрафы бонусу и вся хрень после которой ой извените у вас всего лишь 13 вышло. И еще очень удивились почему я не хочу работать ночью. Люди вы совсем куку? Может не спать не есть еще? Сказал увы но это не нормально и на этом разошлись пожелав удачи.P.S если вы имеете деффект речи типа кортавите скорее всего вам путь закрыт ибо покупатель вас не поймет. Вы же с ним ьудете вести нескончаемый диалог. Если вы заметили когда сами ходите по магазинам первое что вы хотите чтобы к вас слету не подлетати добрый день могу я чем то вам помочь. Вывод такой что если у вас нет семьи . Вы робот и вам плевать на свои выходные , если вы готовы работать в любое время суток то вам наверное в спортмастере понравится должно . Пробуйте решайте сами. Читал отзывы до похода на собеседование ни чего лестного почти не вычитал кроме соблюдения каких то соц гарантий И так далее но все таки решил убедится сам . Убедился. Видимо во всех продажах. Просто такая система чтобы ты жил на работе и остального быть и не может. А про спортмастер.... Ребята те кто набирает сотрудников И так далее при всем уважении не хочу поливать ...компанию. Не поработав там и не оценив реально что то но все же скажу. Это все го лишь спортивная одежда и инвентарь а вы выбираете прям как в институт нии или на вакансии инженера испытателя. Такое ощущение что то невероятное там будет происходить. 30 лет назад скажи что продавец засмеют а щас как буд то мечта. Да я с дества не мечтал стать космонавтом И так далее я мечтал стать консультантом . Всем мир .

Плюсы:
их нет. только соц. пакет

Минусы:
Если вы хам, стукач, жополиз то вам прямая дорога в данную компанию здесь только таким дают денежные поощерения, карьерный рост. А если кто то будет более талантлив в руководстве или с другими положительными качествами то его обязательно куда не будь переведут по дальше или сделают так что бы уволился, а потом скажут что он не адекватен или выросла корона; без характеристики не останетесь. Если кого и надо уволить так это Каютину Анастасию все на неё жалуются, а она работает. Чьё она протеже? Усенбаева Чинара методами которыми работает вообще нет места на кассе. На своих плюёт, людей обманывает, а если кому то выпало счастье стать соперником. обязательно обольёт грязью и скажет так и было. Жополиз законченная. Ещё одно. Если вы не стали любимчиком Каютиной о карьерном подъёме можете забыть, хотя на самом деле она даже не админ зато зп. получает по ставке администратора. ЧЬЁ ОНА ПРОТЕЖЕ?

Плюсы:
В данный момент не каких

Минусы:
Если вы хам, стукач, жополиз то вам прямая дорога в данную компанию здесь только таким дают денежные поощерения, карьерный рост. А если кто то будет более талантлив в руководстве или с другими положительными качествами то его обязательно куда не будь переведут по дальше или сделают так что бы уволился, а потом скажут что он не адекватен или выросла корона; без характеристики не останетесь. Если кого и надо уволить так это Каютину Анастасию все на неё жалуются, а она работает. Чьё она протеже? Усенбаева Чинара методами которыми работает вообще нет места на кассе. На своих плюёт, людей обманывает, а если кому то выпало счастье стать соперником. обязательно обольёт грязью и скажет так и было. Жополиз законченная. Ещё одно. Если вы не стали любимчиком Каютиной о карьерном подъёме можете забыть, хотя на самом деле она даже не админ зато зп. получает по ставке администратора. ЧЬЁ ОНА ПРОТЕЖЕ?

Плюсы:
Их нет.

Единственный плюс,это несколько человек со СМ-адекватный директор Сергеев,кладовщики,сервисмены,с кем можно найти общий язык.Несколько продавцов нормальных,на кассе есть хорошие люди.

Минусы:
-Полнейший долбое..изм в виде прихода на смену на 1 час раньше,и ухода на 0.5 1,5 часа позже.Это,естественно,не оплачивается.

-Регулярно меняется график,смены.

-Выходить разрешается в строго отведенное время,и если ты забыл,не успел купить себе поесть,проси об этом другого человека-продавца,чтобы он тебе что-нибудь купил так как он выходит за пределы магазина на перерыве.Выходить разрешается по одному челу (Конченый долбое...изм)

-Это,скорее не минус,а просто смех,который многие могут принять за минус.Зазвездившиеся админы,которые думают что они центр вселенной.Видимо,в школе лохами и лохушками были.Был бы я менее воспитаннее,послал бы пару админов нах..й еще когда работал))))))А так понимаю что они простое %удалено%,и прикрывают только свои зады,мне их жалко даже как то))Они только и умеют требовать всякие глупости с продавцов,т.к. их самих раком за это ставят))Чаще бы ставили))

-Когда идешь кушать (обед) ты обязан одеть на себя бейдж что ты ешь,с надписью "обед"(Просто провал!!!!!!!!)

-Доплаты за то что ты выносишь тренажеры,груши и пр. тяж. инвентарь никакой,даже если это не ты продал))))

-Почти все,95% продавцов ленятся,отлынивают от работы.Многие не убирают за собой.

-55 р. за час времени-копейки.Было бы хотя бы 80р.

-Обязан ВПАРИВАТЬ покупателям разное дерьмо,в виде не эффективных пропиток,китайских носков и пр.,иначе глупый UPT будет ниже плинтуса.

-Я ушел за пару дней до инвантаризации,о чем не пожалел))))

-В "базарный" день должен продать на 100 тыс.

-В целом унылая работа,подработка для студента,не более.



Ни грамма не жалею что ушел с этой работы,сейчас у меня не офиц-но з/п почти 30 т.р.,я работаю в интересной сфере с хорошим коллективом.

Всем удачи))))

Плюсы:
Коллектив продавцов хороший. СПРК тоже девчонки хорошие, склад молодцом!Всегда поможет. Начальник отдела инвентарь Калужских Александр грамотный человек, профессионал в своем деле. Знает как управлять персоналом. Это единственный человек в руководстве, который адекватный. Зарплата во время.

Минусы:
Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

Плюсы:
Коллектив продавцов хороший. СПРК тоже девчонки хорошие, склад молодцом!Всегда поможет. Начальник отдела инвентарь Калужских Александр грамотный человек, профессионал в своем деле. Знает как управлять персоналом. Это единственный человек в руководстве, который адекватный. Зарплата во время.

Минусы:
Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

Плюсы:
Скидка 30% на товар магазина при лимите общей 40000р в год (за год можно с помощью скидки сэкономить если занимаетесь спортом ) - лично у меня одних лыж по 25.000-45.000 = 6 пар, притом что кроме лыж я еще и другими видами спорта профессионально занимаюсь

Однако тут тоже подвох ( только на то что есть в магазине ) например "KÄSTLE RX" в магазине нет, товар специфически и шанс что он появиться с магазине и я смогу его купить с 30% скидкой примерно 1%) Поэтому придется сезон на rc4 worldcup sl men wcp докатывать...

Ну и для фехтования + кендо ничего нету в ассортименте...

Максимум что можно это лыжи средней категории

Так что если вы хотите получать норм заплату + урвать с 30% скидкой воланты ( пример Volant COLORADO - одни из самых лучших лыж для ски-тур ) = то хрен вам...

И еще скидка не суммируется со скидкой на товар если такая есть ( к примеру вы хотите что-то купить и на товар уже есть скидка магазина 10% = то вы все равно получите макс скидку 30% ( 10% магазин+20% от работы в магазине ) 10%+30% не будет


Минусы:
В вакансии указана з.п от 25.000 (то есть на руки это от 22+ минимум)

После разговора с директором на собеседовании узнал что з.п на руки в магазине 17-18 ( то есть "грязными примерно 20 )

Хз куда 5000 девается, или же на сайтах вакансии у них просто "замануха" что бы народ приходил, или же кто-то часть зарплаты сотрудников себе в карман кладет

Если собираетесь звонить или ехать на собеседование (заполнение анкеты) - лучше уточняйте по з.п - а то просто в "пустую скатаетесь" - а это минимум деньги на проезд, а самое главное потеря времени...

Ну и само собеседование какое-то странное, в принципе вообще ничего не спрашивают, и пофиг на твой опыт работы и личные достижения = никому это не интересно...Вкратце описывают обязанности и называют зп ( которая намного меньше чем было обещано )

Для студентов без какого-либо опыта работы в принципе можно наверно поработать если не далеко от дома...