Продукция фабрики " Стильные кухни " реализуется ТОЛЬКО через фирменную сеть салонов, что гарантирует эксклюзивный уровень сервиса. Остерегайтесь подделок!

Производственная миссия и философия фабрики основана на применении высококачественных материалов импортного производства, передовых технологий и лучшего немецкого оборудования.

Наша фабрика работает по самым передовым технологиям. Мы используем европейское оборудование и материалы высшего качества, что делает наши кухни не только красивыми, но и надежными. Сочетая машинную точность и человеческое творчество, мы превращаем производство своей мебели в настоящее искусство.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Стильные кухни (103)
Н
Наталья
г. Москва, салон М.Жукова 21 июля 2015 23:23
Плюсы:
Белая зарплата, известная марка, красивые салоны, нет брака и не стыдно за качество.

Минусы:
Проработала 3 месяца. Работа адская - клиенты, особенно в выходные, идут сплошным потоком. Обедать действительно некогда!!! Пообщаться - не то, что с семьей ( ребенку позвонить), с коллегами некогда. В будни легче, людей гораздо меньше. Но! есть большое НО! - надо позвонить заказчикам, отправить что-то конструкторам, изменить что-то в проекте и т.д. При этом директора не волнует, что у тебя много дел. Ты без клиентов, значит тебя можно отправить консультировать. Никаких денег не захочешь!
В
Вероника
г. Москва 20 июля 2015 19:31
Плюсы:
Действительно хорошая мебель,изготовление по твоим предпочтениям. Про зарплату, ну как повезет...

Минусы:
Работала я в компании чуть больше года, начиналось все как и многих тут ниже описанных.Обучение было очень информативным, узнала многие вещи,о которых и не задумывалась. На собеседовании рассказывали как все хорошо,что продаж много, коллектив хороший, график все как и написано в договоре( про него чуть ниже) зп 25000-13% на испытательном сроке и 1% с кухни. Все прошла: 3 недели обучения,полиграф(до сих пор не понимаю зачем он нужен,скорее всего сб купили себе игрушку и тешатся,а для некоторых серьезный психологический барьер), наркодиспансер( я была в шоке честно,такое не доверие)! Далее выход в салон! Что я обнаружила в итоге: По началу было не плохо,да...Ждала чуда!как в остальных отзывах руководство не следит за языком, все дозволенность и отсутсвие высшего образования дают о себе знать! Иногда узнаешь о себе такое, что даже в кошмаре не приснится.Глупые 5-ти минутки каждое утро,где как бараны люди повторяют одно и то же! Продажи были, люди шли, да по деньгам не ахти,первые месяца спасала стабильность что-то в районе 26 было,потом автоматически перевели на проценты. С процентами начались проблемы,заказы упали, не понимала с чего это так! Отношение людей иногда свинское, им чай,кофе,шоколад, а они ноги на стол, в итоге сливались!Ну менталитет у нас в России такой! График был нестойкий приходилось частенько сидеть с 10-22, за часы тебе ни кто не платит! Ты просто так сидишь и жгешь время в ожидании клиента,особенно это Ад летом! После нг 2015,пришел кризис,вместо того чтобы компания подняла зп и проценты,чтобы сотрудники были замотивированы,подняли цены со словами:"Кухни же дороже,вот вы и заработаете больше" Да...Конечно,аналитики мировые,после такого сложилось впечатление что компания Евреев,будем есть в три горла!Меня поражало как компания делала скидки заказчикам,при этом о мотивации сотрудников разговора не было,только от сторонних производителей БТ. Вообщем мне надоело это все и решила уйти,сейчас счастлива, имею постоянный доход, много себе в чем не отказываю,ни капельки не жалею! Хотелось бы написать больше,не стоят они того, а кто ищет работу вот на что следует обращать внимание и какие вопросы задавать на собеседование:

-Вам расскажут про испытательный срок 1% с продажи и 17тыс оклад,спросите про то сколько испытательный срок будет,потому-что говорят по вашему желанию, но многих переводят потому-что так захотел директор,точнее руководство над директором, причем делается в конце месяца и тебе не говорится,были такие случаи.

-Договор ТК,будте внимательны, там написано что отпуск оплачивается и много камней,а на руках не у кого его нет! Когда вам дадут его подписывать с окладом в 6 тыс рублей( не знаю что за оклад,если ты не сдал на фабрику договора в которых сумма от продажи не будет равна 2500, оклада ты не увидишь, не факт что его проверят) сфотографируйте его. Понадобится возможно!

-Будте готовы пропускать ваши обеды и сидеть за бесплатно на ресепшене в ожидании богатых людей,которые купят мего дорогую кухню( чаще будут бабушки за 150 тыс руб-кричать дорого)

-Сразу купите себе белую рубашку-черную юбку-брюки! Дресскод есть,зачем он я так и не поняла! Наверно компания хочет соответствовать чему-то высокому!

-Ну что ж еще все остальное найдете в отзывах ниже,все что там написано чистая правда, читая позитивные отзывы,меня одолевают сомнения что их пишут ради рекламы сами же лизуны директоров и тд. Я отпустила этот ужас из головы,будьте внимательны! Все дачных поисков!
Е
Екатерина
г. Москва, салон м.Тушино 14 июля 2015 17:57
Плюсы:
Здравствуйте коллеги! Я отработала в салоне на Тушино 3 года. Сейчас в декрете, скучаю по работе и решила написать...

Главный плюс - белая зарплата, индивидуальные проценты!!! До этого я работала в Евросети, у нас кто больше отработал, те пили кофе в подсобке, а молодые пахали. А еще обидно было, когда на точку дадут на учебу стажеров, а премию делили на всех. Тут не так - поднапряглась и заработала себе на Тайланд, Египет. Да и на хорошие декретные! Поток клиентов был большой, чаи гонять и правда некогда. Обедать, минут на 15 если отбежишь - за радость. Тут конечно непросто, но опять же не на дядю работаешь, а на себя. Не знаю что с клиентами сейчас, но в прошлом августе я сделала 11 кухонь и последняя моя зарплата была 167.000. Это не рекорд фирмы, но рекорд салона, на то момент:)

Минусы:
Из минусов - дурацкие тренинги в выходные, штрафы необоснованные. Пусть по 300 рублей, но всё равно бесило!
А
Аноним
г. Москва 13 июля 2015 12:24
Плюсы:
Качественная мебель,в сравнении с другими конкурентами. Себе бы взял!

Минусы:
Ну что ж, начну свой рассказ. Началось все как и у всех через приглашение на собеседование, на нем рассказали какая замечательная компания, какие тренеры по технике продаж и компании классные, что все прекрасно, зарплаты в среднем 80-120 тыс руб стабильно. Ну что сказать,по отсутствию опыта с разводом, согласился. Далее 3 недели обучения! За обучение хочу сказать огромное спасибо Анне, которая на столько хорошо обучала, что даже человек не имеющий представления к концу обучения стал бы понимать многое! Но всегда есть НО! за эти три недели нас отправили на полиграф,все думали что мы устраиваемся не в мебельную фабрику, а куда-то на засекреченный объект! Этот факт насторожил, хоть скрывать не чего! Это обязательно спрашивали мы?, на что нам отвечали: " На добровольно принудительной основе !". Ну чтож прошли его не все, после полиграфа большинство народа отправили в наркодиспансер!! Да да, вы не ослышались, в наркодиспансер, в том числе и меня, за всю жизнь, занимаясь спортом, типо курю траву, нюхаю и тд! Блиин....тут я вообще задумался, прошли его,правда ржали там как не знаю кто))! Про обучение продаж я помолчу....Такое ощущение что первоклассник составил блок схему, посмотрев "Волк с Ваулстрит!" В последствии этого мастера по продажам уволили! Выход в салон,обязательно дресскод: черные брюки,именно брюки,белая рубашка чисто белая и господи этот одноразовый желтый галстук,который пачкается за один день,а стирать нельзя так как разлетается в руках! Веселый наставник который сразу рассказал что всем пофиг друг на друга, зарабатывать можно если тебе попадется случайно такой клиент, коллектив крысит! Что меня ожидало весь мой срок работы? я разобью по пунктам:

1) Утро с 5-ти минутки, где всегда обливали грязью сотрудников, зато как салон занимал одно из лидирующих мест директор прям сиял, ясен хрен статистикой план выполнили, получил директор тыс 2** и в ус не дует! Вместо того,чтобы как-то отблагодарить сотрудников,сообщает что все молодцы! Супер мотивация!!!...

2) Руководство,огромное спасибо зам директору,я честно не знаю зачем нужен директор,который только приходит и грузит зама,сам пьет чаи и точит клык на новеньких? Зам выполняет 5-ную работу, директор позволяет разговаривать некультурными словами с новичками. Про вышестоящее руководство слов вообще нет, яростная самка,которая кроме как "мне на вас насрать,у меня очередь из желающих работать стоит, наберу новичков чтобы они первый месяц статистику сделали и слились, и меня за это похвалит главный" Отношение скотское! Руководство все родственники-брат-брата-подруга-жены и тд!

3) Покушать можно только если к вечеру, и то если повезет! Некоторые из старичков успевают потравить байки за чаем,который длится час несколько раз в день!

4) забудьте про время работы с 10-20 и с 12-21, в большинстве случаев будет 10-22 часов.

5) А теперь самое возмутительное; Договор компании в котором написано что оклад 6 тыс рублей, есть оплачиваемый отпуск! аванс 3 тыс рублей, который приходит 23-26 числа, при условии что сданы на фабрику договора где 2,5% с суммы договоров выходит 3 тыс рублей! Иначе не какого аванса. Получается что оклада нет вообще!Звонки технологов с фабрики! Один их звонок уточнение -300 руб с тебя, не дай бог из техники забыл что-то написать,хоть даже микроволновку штраф 3000 р прилетает! Я честно незнаю, что происходит на фабрике, когда один и тот же штраф приходит 2 месяца подряд! Технологи, вы там что в отделе покраски сидите?

6) Чтобы сдать заказ на фабрику,его нужно положить на стол директора,пока его не проверят он не уйдет на фабрику и за него ты не получишь ничего, если заказ на июль, а сейчас конец мая,даже не думай что его проверят!

7) Ну и самое не приятное это конечно же наши люди,которые приходят как будто не им нужна кухня, а мне! Отношение скотское, просчет, чай, кофе, спецификация, все бесплатно! вы же дизайнер, сделайте мне кухню!!! Ей,дядя Вася, через дорогу дизайнерское агенство, найми дизайнера за 50 тыс руб чтоб он тебе придумал, я нарисую! За бесплатно я не хочу тебе ничего делать!

8) Дежурство на ресепшене, я про это вообще ничего положительного не скажу! я не на ресепшн устраивался!



Вообщем такие у меня остались осадки! Сейчас работаю тем, кем хотел, и одно зарплата на новой работе даже рядом не стоит с ними! А кто хочет устроиться, что ж пожелаю удачи! Просто когда будете читать мой отзыв вспомните его во время своей работы!
А
Аноним
г. Москва 19 июня 2015 15:18
Плюсы:
Красивая мебель

Минусы:
Был на собеседовании, обещали горы золотые, продаж куча, продавцов не хватает. Пообщался с продавцами в салоне-продаж нет, заработать не дают, так еще и штрафуют за все подряд, надо было сразу отзывы почитать, только время потратил.
А
Александр
г. Москва 04 июня 2015 20:45
Плюсы:
Работал в "Стильных" почти 10!!!лет. Знаю компанию "изнутри".К сожалению не работаю там достаточно давно.(как говорится "сам дурак"..

Прочитав негативные отзывы(а порой просто обливающие помоями) не могу не высказать своего мнения(думаю вполне авторитетного,т.к. отработал очччень долгий срок)

Итак, что касается работы дизайнерами-консультантами-всё вообще просто. Или ты работаешь "в поте лица" и при этом ЗАРАБАТЫВАЕШЬ очень хорошие деньги, или ты ковыряешься пальцем в носу(или где там ещё) и бесишься от зависти к "более успешным" коллегам,затем,как следствие просто"сливаешься" и от "неудовлетворенных ожиданий" хаешь на чем свет стоит всех там оставшихся:от коллег до руководства.

ЛЮДИ!!!!! ОЧНИТЕСЬ!!!! НИГДЕ!!!!! НИКОГДА!!!! НЕ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ "ПРОСТО ТАК"!!!!!!

Да, всем тяжело-и новичкам и старичкам.Повторяюсь-просто так никто никогда денег не платит!

У меня вопрос к людям, которые пишут:"Не верьте им.Они все врут. Денег там заработать невозможно итд итп..." Зачем ВЫ нагло клевещете?!?!?! Ну неужели Вы, работая в салоне рядом с опытными людьми, не поняли, что ЗАРАБОТАТЬ МОЖНО?Клиентопоток руководство компании обеспечивает.Качество продукции-действительно одно из лучших.(краснеть не приходится) Так какого же рожна Вам не хватает?

Заставляют иногда в выходной работать выходить или на тренинг съездить?А что "не так"?На тренинг-для повышения Ваших же навыков... В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ...Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности!Людям(потенциальным заказчикам) Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку".

По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Если Вы не можете найти общий язык с людьми, то проблема ТОЛЬКО в Вас. Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами. НО!!! как человек знающий ВСЕХ!!!! директоров салонов и их замов, с полной ответственностью заявляю-НЕАДЕКВАТНЫХ там нет!!!!

Конечно, я понимаю, что пишут негативные отзывы люди,которые не смогли пройти "естественный отбор",т.е. слабаки... И от обидок на свою слабость, желая хоть как то насолить компании, которая пыталась научить их работать пишут "что Бог на душу положит", главное чтобы пообиднее.Жалко Вас ...

От себя хочу передать огромный привет всей "Старой Гвардии"!))))

Успехов и процветания Господам Трудовым!!!!

Соискателям-вперед!!! Дерзайте! Тем кто хочет вкалывать и зарабатывать адекватные своему труду деньги- не бойтесь звонить в отдел кадров "Стильных кухонь"!!!!

Минусы:
Работать заставляют)))))
А
Аноним
г. Москва 04 марта 2015 11:58
Плюсы:
Не вижу.

Минусы:
Сейчас , когда продажи упали, а менеджеры в салонах работают на процент, оклад 2,5 тыс руб. в месяц. Прожить на такую зарплату невозможно, а еще с нынешнем повышением цен. А требование к продажам возросли, и планку для получения своего процента подняли (начальство решило , если цены стали выше, значит прибыль будет выше. Но не учитывается, что у людей денег нет, и продажи наоборот упали). Хорошо если вас не оштрафуют, а если придет штраф, то вы уйдете в минус. Текучка менеджеров: каждый месяц приходят новые и увольняются. На собеседовании рассказывают красивую сказку о большой зарплате. Отношение начальства к подчиненным отвратительное, неуважение, крики. Начинается утро с пятимянутки, на которой тебе поднимут настроение,и после, работать уже совсем не хочется. Если чего то не знаешь, то помощи ждать неоткуда, только ткнут носом, осудят и накричат. Колектив не дружный, зам. директора целыми днями "обедает" и собирает сплетни. Обеда как такового нет, обедать по два человека нельзя, и пока в обеденное время весь коллектив менеджеров по одному человеку пообедает, до тебя очередь дойдет только к вечеру, а если к тебе пришли заказчики , то возможно так и останешься целый день голодный. Еще надо, что бы тебе разрешили пообедать, на усмотрение директора!
А
Александр
г. в Московской области, Щелково 01 марта 2015 22:43
Плюсы:
Большая хорошая фабрика, бесплатная столовая, справедливое начальство.


Минусы:
Работал на участке пресса ,коллектив ужасный ,на тебе заробатовают как могут пока ты на испытательном сроке, испытательный срок 3 месяца но бригадир его растягивает месяцев до 6, а потом тебя увольняют, бригадир говорит что ты плохо работаешь. Его зовут Сергей, в коллективе полный разлад. Основных 6 человек остальных сливают по истечению испытательного срока уже на протяжении многих лет. Женщины истерички не дают нормально работать. Ужас одним словом. Будте осторожны если вы туда попадете.
А
Аноним
г. в Московской области 22 февраля 2015 20:26
Плюсы:
Ничего хорошего Стильные кухни.

Минусы:
Адская работа, плохие отношение, работал больше 13 часов, когда идешь отпуск, вызывали на работу, неоднократно было, выходных дней черт знаешь что, планы всегда отменились, постоянно штрафуют у всех, на каждые мелочи, если ты хоть деталь уронишь тоже штрафовали, штрафы собирают на столовую, и себе карманы мастерам, и начальникам, если кто то заболеет, или кто то не выйдет, кому из выходных дней придется выйти на работу.
А
Аноним
г. в Московской области 13 декабря 2014 20:14
Плюсы:
Таковых просто не нашёл.

Минусы:
Начальство держит за скот. Если ты прав, тебя даже не слушают, приходиться говорить одновременно иначе слово вообще не дадут сказать, хотя результат один- ты гавно.С выходными чёрт знает что. Не можешь ничего запланировать. Труд адский. Я понимаю, что деньги нужно не получать , а зарабатывать, но не такой же ценой- ценой своего здоровья и нервов ибо они должны быть просто стальными. А случись не дай бог, выкинут за ворота как отработанный материал и спасибо даже не скажут
А
Аноним
г. Москва, Проспект Маршала Жукова. 20 октября 2014 18:10
Плюсы:
Огромный опыт после которого возьмут в любую мебельную компанию, хорошие декретные, большой полет фантазии в конфигурациях мебели, достойное качество, возможность заработать.

Минусы:
Жуткая текучка кадров, полное неуважение начальства к персоналу, оскорбления,постоянное психологическое давление со стороны руководства.Первоночально на собеседование рассказывают прекрасную сказку, но на деле обстоит все по другому. Оклад в компании 2500 руб. если вы продаете еще шкафы, то 6000 руб.+ 2,5% от продаж.В компании действует четкая система штрафов-все за счет дизайнера , даже если это не его вина( перепутал цвет столешницы, а заказчик подписался под этим не глядя, будь добр оплатить ему новую за свой счет), и оплачивать из своей з/п нужно все что не подходит заказчику.Некоторые дизайнеры отрабатывают штрафы несколько мес. Скажу сразу, что за все время работы лично у меня штрафов не было,но многим можно было посочувствовать, и это не потому что ребята косячники, а потому что в этой компании дизайнер делает все, даже то,что не входит в должностные обязанности.Директор и зам- не делают ни чего, кроме того как собирают сплетни, пьют кофе, уезжают по магазинам в рабочее время, скидывая обязанности на дизайнера, разговаривают по телефону, или сидят в интернете,ходят в кафе, даже административные вопросы решают не они, а дизайнеры.На утренних пятиминутках "умеют поднять" настроение, обозвав- овцами, тупыми, гавном, идиотами, о корпоративной этике и речи не идет, ни какого соблюдения субординации и уважения. Так же к минусам можно отнести строгий дресс код( белая рубашка, темный низ, отсутствие яркого маникюра, волосы в хвост, отвратительный синтетических галстук, от которого у многих аллергия),разнос кофе/чая заказчикам, отсутствие времени на обеденный перерыв- его нет, если зам или директор отпустит, можно идти,нет- значит будешь без обеда, и не факт что выйдешь в туалет.Кстати на обед как правило 10-15 минут. Периодически компания отправляет Вас на тренинги, в Ваши выходные, хорошо еще если тренинг в Москве, а не в Щелково на фабрике.В компании предусмотрено 3 вых в неделю, только как правило их бывает куда меньше, тк существует выходной дежурный, в который дизайнер по просьбе руководителя должен выйти, а если нет, то плати штраф 1000 руб, и отрабатывай в свой вых. График составляется в последний день, меняется раз 10 в течение месяца без обсуждения с дизайнерами. Работа в 2 смены 10:00-20:00,12:00-22:00, не факт что вы работая в первую смену уйдете раньше, можно просидеть и до 22:00, переработки не оплачиваются.Коротких дней не бывает, новогодние праздники кончаются 3.01, майских нет.Декабрь и май месяца не продажные, большинство в эти мес. не зарабатывают больше 20000. В общем, если Вы не семейный человек, не имеете детей, можете отказаться от выходных с друзьями,спокойно воспринимаете звонки ранним утром в Ваш выходной, всегда готовы выйти на работу, а может быть и поселиться на ней- то эта компания идеально подойдет. Да, отпуска не оплачиваются!!!А вообще,многое конечно зависит от руководства.Заработать можно в данной компании, но для этого нужно отказаться от всех принципов, жизненных позиций, уважения к самому себе, и отдаться полностью данной работе( и после работы, и в выходные).
А
Аноним
г. Москва, стильные кухни 24 сентября 2014 09:49
Плюсы:
Коллектив хороший, все понимают и сочуствуют друг другу. В глазах жалость, что же могло привести на эту работу, бедный?) Больничный оплачиваемый

Минусы:
Отношение к дизайнерам консультантам ужасное! Унижение и крики от начальства во всех салонах! Увальняются большинство из за этого. Если через 3 месяца ты незнаешь, то что все знают через 8 лет работы, то ты узнаешь очень многое о своих умственных способностях. Лишний раз спрашивать не хочется. Но если новичок ошибся, то у клиента нет хорошего впечатления от компании и никто не посоветует друзьям и знакомым эту фирму, а за персонал здесь не держутся. Я не понимаю руководство. Многие компании нанимают людей, которые ходят по салонам конкурентов и выводят менеджеров из себя, чтобы невозмоно было работать. Из за этого. падают продажи. А в стильных кухнях этим занимаются свои директора и их замы. Может им доплачивают конкуренты, чтобы коллектив не мог работать нормально?
Похожие компании