Сеть фитнес клубов
Отзывы про страта партнерс (54)
г. Москва
21 июля 2010 22:54
Плюсы:
Встречаются хорошие люди в коллективе.
Минусы:
Был кризис. Прошла собеседование (их было 3)в течении недели с (непомню) М. и управляющей ф-к. Народу на собеседовании было много. После первого думала: "какая я молодец, наверно лучшая, коль на повторное пригласили" (наивная). Начала работать.
По штату в отделе продаж должно было быть 6 менеджеров, а их не было. Карты нужно было продавать и план делать. А кому?
Управляющая устала проводить собеседования, проводила я (200 человек за 5 дней), ещё и карты продавай, менеджеров обучай, а она курила и чай попивала, ах, да салон красоты посещала и карты на себя переводила. Но мне хотелось быть лучшей. Работала. Два месяца без выходных с 08 до 22. План конечно же не выполняла (сервис-менеджер тоже оказывается должен продавать...
Показать полностьюВстречаются хорошие люди в коллективе.
Минусы:
Был кризис. Прошла собеседование (их было 3)в течении недели с (непомню) М. и управляющей ф-к. Народу на собеседовании было много. После первого думала: "какая я молодец, наверно лучшая, коль на повторное пригласили" (наивная). Начала работать.
По штату в отделе продаж должно было быть 6 менеджеров, а их не было. Карты нужно было продавать и план делать. А кому?
Управляющая устала проводить собеседования, проводила я (200 человек за 5 дней), ещё и карты продавай, менеджеров обучай, а она курила и чай попивала, ах, да салон красоты посещала и карты на себя переводила. Но мне хотелось быть лучшей. Работала. Два месяца без выходных с 08 до 22. План конечно же не выполняла (сервис-менеджер тоже оказывается должен продавать...
15 апреля 2010 00:00
То, что вытворяет ген.дир. Юсина не поддается никакому описанию - полнейший неадекват, лексикон ее состоит на 70 % из мата, правила работы и правила для клиентов менятются постоянно, сегодня делаем так, а завтра уже по-другому, а потом опять как раньше... Бред полный. Сотрудники, клиенты, поставщики - все это для Юсиной быдло и серая масса, которая, с ее точки зрения, тупа, ленива, имеет низкий соц.статус, необразованна, и годится только для того, чтобы ее эксплуатировать для блага великолепнейшей и совершеннейшей из людей Анастасии Юсиной. Никто не спорит, капитализм - это здорово, каждый должен думать о своей прибыли, но какие-то моральные рамки должны быть. А в этой компании их нет.
Ребята, не теряйте время, лучше сразу поищите другое место работы, потому что нормальный человек ...
Показать полностьюРебята, не теряйте время, лучше сразу поищите другое место работы, потому что нормальный человек ...
15 апреля 2010 00:00
То, что вытворяет ген.дир. Юсина не поддается никакому описанию - полнейший неадекват, лексикон ее состоит на 70 % из мата, правила работы и правила для клиентов менятются постоянно, сегодня делаем так, а завтра уже по-другому, а потом опять как раньше... Бред полный. Сотрудники, клиенты, поставщики - все это для Юсиной быдло и серая масса, которая, с ее точки зрения, тупа, ленива, имеет низкий соц.статус, необразованна, и годится только для того, чтобы ее эксплуатировать для блага великолепнейшей и совершеннейшей из людей Анастасии Юсиной. Никто не спорит, капитализм - это здорово, каждый должен думать о своей прибыли, но какие-то моральные рамки должны быть. А в этой компании их нет.
Ребята, не теряйте время, лучше сразу поищите другое место работы, потому что нормальный человек ...
Показать полностьюРебята, не теряйте время, лучше сразу поищите другое место работы, потому что нормальный человек ...
г. Москва
02 марта 2010 11:15
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Первое на что обратила внимание- при собеседовании бесчисленное колличество людей, значит текучка постоянная, но меня не остановило это. На работу взяли, но оформлять не стали, сказали недельку постажироваться, посмотреть подходишь ли ты нам, в итоге я целый месяц (! )ходила и стажировалась совершенно бесплатно. После месяца меня, наконец, оформили. Проработав 1 неделю, начальство заявляет мне, что увольняет меня по причине непригодности, отсутствие должных качеств и тд. Уволили за один день, никто заранее предупреждать не стал. В итоге я просто оказалась на улице, без выходного пособия, без средств, без работы. Зарплату выплатили лишь через месяц после моих бесконечных звонков в отдел кадров. Они мотивировали это тем, что еще не начислили, зарплата ...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Первое на что обратила внимание- при собеседовании бесчисленное колличество людей, значит текучка постоянная, но меня не остановило это. На работу взяли, но оформлять не стали, сказали недельку постажироваться, посмотреть подходишь ли ты нам, в итоге я целый месяц (! )ходила и стажировалась совершенно бесплатно. После месяца меня, наконец, оформили. Проработав 1 неделю, начальство заявляет мне, что увольняет меня по причине непригодности, отсутствие должных качеств и тд. Уволили за один день, никто заранее предупреждать не стал. В итоге я просто оказалась на улице, без выходного пособия, без средств, без работы. Зарплату выплатили лишь через месяц после моих бесконечных звонков в отдел кадров. Они мотивировали это тем, что еще не начислили, зарплата ...
19 октября 2009 08:52
Плюсы:
Красивый клуб, оформление.
Минусы:
То что происходит внутри клуба - ужасно.. Старенькие переписывают себе карты девчонок, чтобы те типа получили за карту не 400, а 900 рублей, а в итоге не отдают ни копейки...Еще и смеются над ними. Делают деньги на клиентах мимо кассы, хотя в принципе и тренера делают подобное - сама слышала и видела се это. 700 руб - 1 занятие ( но мимо кассы, в карман тренеру, зато не 1050). Управляющая клуба и зам. управляющей - А.Щ., вместо того, чтоб работать - с утра до вечера торчит в салоне красоты. Благо денег хватает - еще бы))))
Красивый клуб, оформление.
Минусы:
То что происходит внутри клуба - ужасно.. Старенькие переписывают себе карты девчонок, чтобы те типа получили за карту не 400, а 900 рублей, а в итоге не отдают ни копейки...Еще и смеются над ними. Делают деньги на клиентах мимо кассы, хотя в принципе и тренера делают подобное - сама слышала и видела се это. 700 руб - 1 занятие ( но мимо кассы, в карман тренеру, зато не 1050). Управляющая клуба и зам. управляющей - А.Щ., вместо того, чтоб работать - с утра до вечера торчит в салоне красоты. Благо денег хватает - еще бы))))
19 октября 2009 00:00
То что происходит внутри клуба - ужасно.. Старенькие переписывают себе карты девчонок, чтобы те типа получили за карту не 400, а 900 рублей, а в итоге не отдают ни копейки...Еще и смеются над ними. Делают деньги на клиентах мимо кассы, хотя в принципе и тренера делают подобное - сама слышала и видела се это. 700 руб - 1 занятие ( но мимо кассы, в карман тренеру, зато не 1050). Управляющая клуба и зам. управляющей - Анна Щетникова, вместо того, чтоб работать - с утра до вечера торчит в салоне красоты. Благо денег хватает - еще бы))))
19 октября 2009 00:00
То что происходит внутри клуба - ужасно.. Старенькие переписывают себе карты девчонок, чтобы те типа получили за карту не 400, а 900 рублей, а в итоге не отдают ни копейки...Еще и смеются над ними. Делают деньги на клиентах мимо кассы, хотя в принципе и тренера делают подобное - сама слышала и видела се это. 700 руб - 1 занятие ( но мимо кассы, в карман тренеру, зато не 1050). Управляющая клуба и зам. управляющей - Анна Щетникова, вместо того, чтоб работать - с утра до вечера торчит в салоне красоты. Благо денег хватает - еще бы))))
г. Москва
23 сентября 2009 22:19
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Пригласили на собеседование, на должность "Управляющий фитнес - центром". Приехала, первое, что насторожила - толпа народу, и все заполняют анкеты. Заполнила (анкета, 2 теста и мотивационное письмо - Почему я хочу у них работать). Потом отдала это все девочке на рецепшен. "Присаживайтесь в переговорную, гендир (так и сказала - гендир :)) немножко задерживается. Интуиция уже во всю давала о себе знать. В переговорной, помимо меня, сидело человек 10, и все ждали "гендира". Мне мое время дорого, ждать я не стала - и так уже все понятно. Если групповое собеседование на позицию управляющего, да еще и сразу с гендиром, - значит, что - то здесь не так. Поток и конвейер, аналогия "Маринс Групп". Времени жалко, да и любопытство мучает: что же легендарная "генди...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Пригласили на собеседование, на должность "Управляющий фитнес - центром". Приехала, первое, что насторожила - толпа народу, и все заполняют анкеты. Заполнила (анкета, 2 теста и мотивационное письмо - Почему я хочу у них работать). Потом отдала это все девочке на рецепшен. "Присаживайтесь в переговорную, гендир (так и сказала - гендир :)) немножко задерживается. Интуиция уже во всю давала о себе знать. В переговорной, помимо меня, сидело человек 10, и все ждали "гендира". Мне мое время дорого, ждать я не стала - и так уже все понятно. Если групповое собеседование на позицию управляющего, да еще и сразу с гендиром, - значит, что - то здесь не так. Поток и конвейер, аналогия "Маринс Групп". Времени жалко, да и любопытство мучает: что же легендарная "генди...
г. Москва
10 сентября 2009 18:09
Плюсы:
очень дружный коллектив в клубе
Минусы:
постоянные задержки З/П
максимально неуважительное отношение топ-менеджеров во главе с ген.директором к сотрудникам
постоянная экономия (доходящая до ЖАДНОСТИ) на всех аксессуарах(ремонт, туалетная бумага, бумажные полотенца, полотенца, бахилы, лампочки, батарейки, стаканчики и прочее), а отвечать перед клиентами приходится рецепции и тренерам.
полное отсутствие системы премирования персонала, вплоть до управляющих клубами.
Постоянные придирки и штрафы,
отсутствие оплаты дежурных часов(на моей должности)
непомерное повышение стоимости услуг с параллельным понижением ставок сотрудников,
невозможность пользования сотрудниками услугами клуба(бесплатно),
принятие руководством нехороших решений(над которыми смеют...
Показать полностьюочень дружный коллектив в клубе
Минусы:
постоянные задержки З/П
максимально неуважительное отношение топ-менеджеров во главе с ген.директором к сотрудникам
постоянная экономия (доходящая до ЖАДНОСТИ) на всех аксессуарах(ремонт, туалетная бумага, бумажные полотенца, полотенца, бахилы, лампочки, батарейки, стаканчики и прочее), а отвечать перед клиентами приходится рецепции и тренерам.
полное отсутствие системы премирования персонала, вплоть до управляющих клубами.
Постоянные придирки и штрафы,
отсутствие оплаты дежурных часов(на моей должности)
непомерное повышение стоимости услуг с параллельным понижением ставок сотрудников,
невозможность пользования сотрудниками услугами клуба(бесплатно),
принятие руководством нехороших решений(над которыми смеют...
г. Москва
13 августа 2009 14:08
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Вот это да! Столько отрицательных отзывов)) Я конечно же не могу не присоединиться к отзывам коллег по несчастью оказаться в столь дерьмовой компании как Страта Партнерс :) К.М. дамочка хитрая, подхалимка та ещё... Но надо отдать ей должное, т.к. работает она в этой клоаке уже очень давно. Н.Ю.? Ооо... это "акула бизнеса"))) Ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, плоховатый... Н., не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) Да, ты добилась определнных высот в бизнесе, но поверь, без лояльности и умения замотивировать сотруднков, ты вряд ли продвинешься дальше.
Единственный адекватный человек в этой компании это О.К. Добрая, отзывчивая и с мозгами :) О., респект тебе!
Не указаны
Минусы:
Вот это да! Столько отрицательных отзывов)) Я конечно же не могу не присоединиться к отзывам коллег по несчастью оказаться в столь дерьмовой компании как Страта Партнерс :) К.М. дамочка хитрая, подхалимка та ещё... Но надо отдать ей должное, т.к. работает она в этой клоаке уже очень давно. Н.Ю.? Ооо... это "акула бизнеса"))) Ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, плоховатый... Н., не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) Да, ты добилась определнных высот в бизнесе, но поверь, без лояльности и умения замотивировать сотруднков, ты вряд ли продвинешься дальше.
Единственный адекватный человек в этой компании это О.К. Добрая, отзывчивая и с мозгами :) О., респект тебе!
г. Москва
11 июля 2009 22:13
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ОК еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору М., участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит за 2 счета и по статье или доведет до этого Вас. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, вас еще потом за это назовут говном, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят СРАЗУ и без отработки + в клуб вас вообще ...
Показать полностьюОтсутствуют
Минусы:
Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ОК еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору М., участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит за 2 счета и по статье или доведет до этого Вас. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, вас еще потом за это назовут говном, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят СРАЗУ и без отработки + в клуб вас вообще ...
г. Москва
25 июня 2009 14:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Просидела в ожидании собеседования 4 часа!!!!!!!! Нескончаемый поток кандидатов, потом переговорная была занята. А в конце, когда меня пригласили, выяснилось, что секретарь забыла дать мне заполнить анкету соискателя. Работа исключительно на процентах. Нужно чуть ли не на улице клиентов искать. Называется красивой непонятной абравиатурой BTL. При поступлении на работу нужно заключить ученический договор. Там проходит обучение как раз по впариванию карт. Если ты не отработал год, и сам захотел уволиться, то тебе нужно возвратить сумму, которая компания потратила на твое обучение. (10 000р.), пропорционально отработанному времени!
Не указаны
Минусы:
Просидела в ожидании собеседования 4 часа!!!!!!!! Нескончаемый поток кандидатов, потом переговорная была занята. А в конце, когда меня пригласили, выяснилось, что секретарь забыла дать мне заполнить анкету соискателя. Работа исключительно на процентах. Нужно чуть ли не на улице клиентов искать. Называется красивой непонятной абравиатурой BTL. При поступлении на работу нужно заключить ученический договор. Там проходит обучение как раз по впариванию карт. Если ты не отработал год, и сам захотел уволиться, то тебе нужно возвратить сумму, которая компания потратила на твое обучение. (10 000р.), пропорционально отработанному времени!
Похожие компании
