Сеть фитнес клубов
Отзывы про страта партнерс (54)
г. Москва
07 мая 2009 13:27
Плюсы:
В принципе неплохой коллектив.
Минусы:
Руководство компании в лице Генерального директора Ю.А. Очень неадекватное поведение по всем вопросам:отношение к сотрудникам, клиентам (когда проблемы, она всегда недоступна, хотя находилась в офисе), проблемы с арендодателями, строительными организациями, строящими клубы и т.д. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых).
В принципе неплохой коллектив.
Минусы:
Руководство компании в лице Генерального директора Ю.А. Очень неадекватное поведение по всем вопросам:отношение к сотрудникам, клиентам (когда проблемы, она всегда недоступна, хотя находилась в офисе), проблемы с арендодателями, строительными организациями, строящими клубы и т.д. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых).
г. Москва
19 апреля 2009 12:15
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полный ужас!!!
Полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам. Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная. Просто собирают бабло, и если вдруг не ходишь, то сам виноват. В офисе постоянный поток людей на собеседование, т.к. людей увольняют "пачками".
На собеседовании, действительно, обещают, нормлаьные з/п, но на деле получаешь раза в 3 меньше.
Общение с персоналом проходит на уровне базара в перемешку с матом
Вообщем не советую туда даже нос совать.
Не указаны
Минусы:
Полный ужас!!!
Полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам. Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная. Просто собирают бабло, и если вдруг не ходишь, то сам виноват. В офисе постоянный поток людей на собеседование, т.к. людей увольняют "пачками".
На собеседовании, действительно, обещают, нормлаьные з/п, но на деле получаешь раза в 3 меньше.
Общение с персоналом проходит на уровне базара в перемешку с матом
Вообщем не советую туда даже нос совать.
г. Москва
09 апреля 2009 15:05
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
очень жесткое, агрессивное руководство компании (Ю., М.). Могут запросто не заплатить оклад сотруднику под любой формулировкой, например, "невыполнение бизнес процессов". Согласен, с предыдущим отзывом что многих рукводство смешивает с дерьмом, поэтому такая бешенная текучка. Коллектив в клубах нормальный, но в центральном офисе полный атас.
основые минусы:
- низкая зарплата (хотя обещают приличную)
- необоснованные задержки зп (до 1 мес)
- постоянный прессинг Ю. и М.
- часто работа безз выходных
- постоянные переработки
Не указаны
Минусы:
очень жесткое, агрессивное руководство компании (Ю., М.). Могут запросто не заплатить оклад сотруднику под любой формулировкой, например, "невыполнение бизнес процессов". Согласен, с предыдущим отзывом что многих рукводство смешивает с дерьмом, поэтому такая бешенная текучка. Коллектив в клубах нормальный, но в центральном офисе полный атас.
основые минусы:
- низкая зарплата (хотя обещают приличную)
- необоснованные задержки зп (до 1 мес)
- постоянный прессинг Ю. и М.
- часто работа безз выходных
- постоянные переработки
г. Москва
07 апреля 2009 22:02
Плюсы:
Крупная международная компания.
Минусы:
На собеседование обещают горы- зп, карьерный рост. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих Клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (Управляющие) не знают как выслужится.... переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб Управляющий бегал и продовал? госпожа Ю. (основатель компании) не посещает проблемные клубы, а только с далека увольняет не эффективных по ее мнению сотрудников, критерии не эффективных не кому не известны - не продаешь - плохо, продаешь, значит не следуюешь правилам и т.д. Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных", просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб Вас смешали с грязью и не тыкали Вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом).
Крупная международная компания.
Минусы:
На собеседование обещают горы- зп, карьерный рост. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих Клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (Управляющие) не знают как выслужится.... переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб Управляющий бегал и продовал? госпожа Ю. (основатель компании) не посещает проблемные клубы, а только с далека увольняет не эффективных по ее мнению сотрудников, критерии не эффективных не кому не известны - не продаешь - плохо, продаешь, значит не следуюешь правилам и т.д. Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных", просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб Вас смешали с грязью и не тыкали Вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом).
07 апреля 2009 00:00
На собеседование обещают горы- зп, карьерный рост. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих Клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (Управляющие) не знают как выслужится.... переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб Управляющий бегал и продовал? госпожа Юсина (основатель компании) не посещает проблемные клубы, а только с далека увольняет не эффективных по ее мнению сотрудников, критерии не эффективных не кому не известны- не продаешь -плохо, продаешь, значит не следуюешь правилам и т.д. Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных" , просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб Вас смешали с грязью и не тыкали Вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом).
07 апреля 2009 00:00
На собеседование обещают горы- зп, карьерный рост. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих Клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (Управляющие) не знают как выслужится.... переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб Управляющий бегал и продовал? госпожа Юсина (основатель компании) не посещает проблемные клубы, а только с далека увольняет не эффективных по ее мнению сотрудников, критерии не эффективных не кому не известны- не продаешь -плохо, продаешь, значит не следуюешь правилам и т.д. Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных" , просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб Вас смешали с грязью и не тыкали Вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом).
Похожие компании
