Все отзывы про ТЕЛЕ2

2.7 1 2 3 4 5 71 отзыв

Начав работу на российском рынке в 2003 году с запуска сети GSM в нескольких регионах, Tele2 прошла путь от небольшого регионального оператора до игрока федерального уровня. В 2013 году была открыта новая страница в истории развития компании.

После десяти лет успешной работы в России в марте 2013 года шведский концерн Tele2 AB продал российское подразделение группе ВТБ. В феврале 2014 год...

Показать полностью
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ТЕЛЕ2 (71)
G
Gukova
1 2 3 4 5 г. Ростов-на-Дону 31 мая 2015 15:26
Плюсы:
1. В любом случае оплачивается обучение (21 день)

2. несложное собеседование

3. сам выбираешь 2 выходных в неделю и график

4. много интересных бонусов для работников (оплата спортзала, корпоративы и т.п.)

Минусы:
Пройдя успешно обучение и выйдя первый день на работу, на меня сразу стали давить, чтобы я впаривала услуги клиентам, хотя этому на обучении не учили. Я решила сначала "акклиматизироваться" на такой работе, наизусть выучить все правила, расценки, стандарты разговоров, а потом уже и подключать начать, но меня вечно вызывал руководитель и отчитывал, заставлял продавать как минимум 5 услуг в день (чувствовала себя котенком, оторвавшего от мамки и брошеного в море). На следующий день меня опять вызвало руководство, пришла "прослушка": я там накосячила в р...
Показать полностью
Т
Технарь
1 2 3 4 5 г. Нижний Новгород 20 мая 2015 16:40
Плюсы:
Может и есть, но я их не заметил

Минусы:
Была такая компания НСС. Было в ней много хорошего и плохо, но хорошего было больше - хорошая работа, хороший коллектив, адекватная зарплата. Потом у руля встал Ростелеком, а вместе с ним начали появляться управленцы из теле2 - стало хуже, но в целом было нормально. А еще чуть позже пришло теле2 и понеслось:

1. Один человек должен работать за пятерых, причем не только в объеме работ, но и в функционале - был технарем, значит и бюджет напишешь, тендер проведешь, стройкой займешься, а заодно разберись с логистикой и т.п. И времени на выполнение своих обязанностей практически не остается. Значит работай до ночи.

2. Рабочий процесс организован через одно место. Смежные подразделения не знают о работе друг друга, не смотря на то...
Показать полностью
С
Сотрудник
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург ул Косыгина 26 16 мая 2015 18:52
Плюсы:
Их практически нет


Минусы:
Начнем с того что у "Теле2" все салоны "диллерские" а это значит что вами управляют мелкие предприниматели.

Сразу скажу что зарплату вам не кто платить не хочет!!!

от 7 до 30 дней стажировки в день примерно 250-300руб

О работе:

Теле2 требует от своих сотрудников следовать правилам компании и делать все для своих абонентов. Ваши начальники требуют больших продаж особенно по СИМ-картам и товару

Например компания "ООО Эксклюзивные салоны связи (Бывшая галерея) Руководитель Сеидов Эмиль и его начальник Богомолов Роман просто кидают своих продавцов на зарплаты.

Постоянно штрафуют за разные надуманные причины иногда сумма штрафов может составить 10000-15000 руб в месяц

Теле2 им выставляет на каждый салон план но они еще е...
Показать полностью
Д
Денис
1 2 3 4 5 г. Ростов-на-Дону, Call-centr Rostov 06 мая 2015 01:58
Плюсы:
Опыт работы в телекоме

Минусы:
Работать идти в телеком и айти хорошо в старт ап.В теле 2 старт ап был в 2003-2005 гг

Все остальные годы туда идут работать уже те у кого там связи.

А для тех у кого связей нет карьерный рост практически недоступен.А если и есть то зарплата небольшая и то после того как пройдешь ад на линии.Раньше компания принадлежала Скандинавским немцам.По этому просчитывают на Вас любые мелочи чтобы экономить.Принцип постройки Колл-центра в Ростове расчитан как раз с целью экономии а не для того чтобы Вам заплат!ить за достойную работу. В

Европе за такую работу сотруднику платят несколько тысяч евро.

На мизерный карьерный рост можете расчитывать через пару лет.

В лучшем случае с абонентами вы уже работать не будете но опять же если ест...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 30 апреля 2015 11:33
Плюсы:
ДМС, удобный офис, высокая з/п (которую вы проклянете после месяца работы в компании), грамотный руководитель отдела

Минусы:
Забудьте, как выглядит ваша семья, забудьте, что такое отдых, что такое спокойный сон. Работа по 10-12 часов в диком напряжении. Работаешь за себя и за того дядю. Постоянные переработки, выходишь на работу в выходные дни - все это не оплачивается, можно взять отгул, но зачастую нет такой возможности.

Особенно хотелось бы предупредить о таком явлении, как согласование. Ты обязан согласовывать все, на что планируешь тратить деньги. Сам процесс крайне не урегулирован, поэтому сроки согласования постоянно срываются. Потом за это получаешь по голове, хотя и ни при чем.

После ухода из компании чувствую себя человеком, а ни рабом.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Магадан 23 апреля 2015 10:11
Плюсы:
Возможно коллектив хороший, если бы не хамло руководитель

Минусы:
Ходила на собеседование в г. Магадане в офис теле2. Позвонили мне сами, предложили сходить пообщаться, узнать более подробную информацию о вакансии (по телефону толком ничего девушка не смогла объяснить о функциях и требованиях к должности). Когда я пришла "пообщаться", мне устроили целое официальное собеседование, на котором присутствовали человек 5-6, точно уже не помню, во главе с руководителем. Доброжелательность, компетентность, вежливость - слова абсолютно незнакомые руководителю этой компании в г. Магадане. Задавая вопросы и недослушивая ответы до конца он постоянно перебивал меня, после каждого рассказа про опыт моей работы в разных компаниях он добавлял неприятные, надменные комментарии, а на вопр...
Показать полностью
а
аноним
1 2 3 4 5 г. Ростов-на-Дону, г.Ростов-на-Дону,Юфимцева 17 13 апреля 2015 16:17
Плюсы:
Дружный коллектив.

Минусы:
Ребята не идите туда работать,хорошо только первые две недели пока обучаешься тебе платят твой оклад и это до 18:00,и первые две недели когда выходишь на линию пока твои пожелание к графику учитыватся!Итак начнем,самый большой минус состоит в том что оформление происходит по договору найма а не по тк рф,когда берут обещают по окончанию испытательного срока оформить в штат,по факту мест в штате нет а стажеров набирают каждые две недели,во время стажировке спрос как с обычного оператора а премию за это не платят,т е з/п только по факту отработаных часов,очень жарко в помещении,очень много абонентов,неудобные графики работы один день может стоять 4 часа линии а следущий 12 часов,вобщем это работа подойдет тодько для студента .Если ты человек котор...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Кемерово 10 апреля 2015 15:41
Плюсы:
Нет

Минусы:
дилер кинул на деньги.не отдал зп
Я
Яна
1 2 3 4 5 г. Нижний Новгород 28 марта 2015 18:47
Плюсы:
нет

Минусы:
Подтвержаю, афабазол, персен, пустырник, корвалол, еще несколько названий, без рецептов не отпускаются, и это пол года, в итоге ты уходишь- якобы дебил, говно и ничтожество.... вот так! какая личная жизнь тут, какая семья, какие родители, какие обязательства.пахать и пахать на них надо. забыть о выходных и отпусках, паны какие то смешно- нереальные, сроки задач еще вчера, руководство-вечно тычащее что ты дебил, с вопросом не подойти, посылают сразу и далеко. Бежать и бежать от туда.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Челябинск 23 марта 2015 23:03
Плюсы:
Заранее говорю, что отзыв пишу основываясь на свое личное мнение, а так же мнение действующих сотрудников компании, которым они с радостью поделились.

Очень положительные впечатления остались после собеседования со специалистом по подбору персонала и директором по Челябинской области. Был удивлен их открытости и профессионализму, приятны в общении.

Минусы:
Если хотите потратить уйму времени на большое количество бессмысленных собеседований, то советую рассмотреть именно этого работодателя, возможно для кого то это будет незаменимый опыт. Моя история началась с октября 2014, прошел собеседование со специалистом по подбору персонала, в ноябре прошел собеседование с руководителем отдела продаж, в декабре прошел собеседование с коммерческим директором, в январе 2015 проше...
Показать полностью
В
Великий секрет
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 18 марта 2015 10:09
Плюсы:
положительные впечатления от начальника отдела

Минусы:
Была на собеседовании сначала с начальником отдела. В общении он был приятен. После собеседования ни ответа, ни привета. Через месяц позвонили, чтобы прийти на еще одно собеседование с финансовым директором. Финансовый директор весь из себя надменный сидел, все свой телефон изучал, до собеседования ведь времени не было. Считаю, что это не достойно должности финансового директора так себя вести на встречах. А собеседование это не что иное как встреча, причем равных людей. Их вакансия финансового менеджера лично я наблюдаю уже минимум как пол года. Так они и не нашли кандидата.

Когда уходила с собеседования с этим очень важным финансовым директором, сотрудница отдела кадров шепнула мне, что она перезвонит. Уже звон...
Показать полностью
т
таня гайлиш
1 2 3 4 5 г. Красноярск, качинская 20 05 февраля 2015 14:21
Плюсы:
коллектив операторов хороший, но, как известно, это плюс самих людей а не организации

Минусы:
Есть оператор такой Енисейтелеком (ЕТК), покрывает Красноярский край и Алтайский край. Так вот, работал себе мирно оператор честные 17 лет, завоевал доверие абонов,и считался одним из самых лучших работодателей: 36 дней отпуска в год, соц, пакет, прекрасные условия труда (то бишь комната для отдыха сотрудником с телеком, массажным креслом и кучей важных и приятных мелочей, эргономичные рабочие места операторов, не раз получавшие признание на специализированных конкурсах, зп конкурентоспособная). в общем, нега и благость. затем пришел ростелеком, не сказать что развалил это всё, но основательно поднасрал на процесс обслуживания абонов, ибо приходилось постоянно удалять им загадоч...
Показать полностью
Похожие компании