Все отзывы про ТЛСГруп

Плюсы:
народ, это не форум, если охота пообщаться обменяйтесь мылом и строчите себе, и куда модераторы только смотрят... это же выяснение каких-то личных отношений. на кой нам это читать...

Минусы:
давайте факты, и примеры и чтоб объективно было. а то развели тут....

Плюсы:
Могут прочитать отрицательные отзывы о себе и начать исправляться..)))))

Минусы:
По заданию своей начальницы сотрудники отдела персонала пишут положительные отзывы на черных сайтах работодателей. Кстати, большое ей спасибо, что правильно назвала фамилию рекрутера Хорольской Татьяны. Теперь все читатели данного сайта смогут увидеть её на сайте Однокласники, сидящей на унитазе.

Плюсы:
Компания абсолютно нормальная, работать можно, большинство людей достаточно профессиональны. есть и глуповатые, но их сразу видно, хоть компания и большая...

Учат действительно много, это видимо особенность такая. Хорошо это или плохо... иногда излишки бывают... но люди любят свое дело, стараются и .. где-то перебирают. Умный человек лишнего не возмет, так мне кажется....

Зарплаты хотелось бы больше, и пахать надо на 100%. Текучка небольшая, например у нас в отделе на последине 1,5 года не ушел ни один человек. В других 1-2 ушли, это мало. Я знаю компании, которые по 2 состава за гом меняют в одном отделе, вот это текучка.

Минусы:
В компании много сотрудников, которые работают долго, некоторые даже помнят старые дни здоровья, куда их не брали...

вроде это хорошо, но мне кажется нужно чаще обновлять кровь, чтоб застоев не было в разных местах.

У нас, например, в департамент сейчас приходят новые руководители, это здорово на мой взгляд.



Травли никакой не замечала, все по делу, никто с глупостями не лезет, все работают как подорванные, где силы взять кого-то травить? да и потом зачем, это вон неформалы некоторые травлей подростков занимаются, у них дури много.. а на работе люди работают.

а если плохо кому, так надо работу сменить, где его любить будут или отдохнуть от работы...

А вообще народ, от работы с клиентами устаешь очень, даже заболеть можно, и даже сильно....

Не ходите дети в африку гулять!!!! Моют мозги. Основательно. Будете таскать на себе журналы. Отвечать за отключения клиентов. Отвечать за их оплату. Зарплата зависит от отношений с руководителем.Много бюрократии. И очень большое самомнение о себе.

Не ходите дети в африку гулять!!!! Моют мозги. Основательно. Будете таскать на себе журналы. Отвечать за отключения клиентов. Отвечать за их оплату. Зарплата зависит от отношений с руководителем.Много бюрократии. И очень большое самомнение о себе.

Плюсы:
Единственное положительное что есть в этой компаниии - это выдача зарплаты вовремя. И день зоровья, который проводится каждое лето. Правда в давние времена туда разрешали ехать только особам особо приближенным к руководителям.

Минусы:
В компании процветает самый настоящий буллинг. По-нашему выживание. Если вас не взлюбил непосредственный руководитель, то пиши пропало - просить защиты не у кого, так как, сам отдел персонала главенствует в этой травле. Руководство некомпетентно - начиная от элементарного человеческого уважения к Человеку и заканчивая отсутсвием знания законов, прав, а так же элементарных знаний по математике, русскому языку, т.е, образовательный уровень. "Университетов они не кончали". Думаю, что все положительные отзывы здесь написаны сотрудниками отдела персонала. Карьерный рост возможен только у тех, кто подойдет руководству не по профессионализму, а по умению приспосабливаться и не высовываться. Умение хорошо работать, придумывать что-то новое, креативность здесь совсем не приветствуются. Не приветствуется критика. 90% рабочего времени уходит на выбивание уже заработанных денег. Если вдруг программа, которая считает зарплату даст сбой, то вы никогда не получите свои кровные. В-общем и целом в компании нет уважения к сотрудникам. Можно сказать, что к персоналу группка некомпетентных, несчастных, неграмотных, держащихся за свои рабочие места, руководителей относится только как к средству для зарабатывания собственных и немалых, между прочим, денег. Процветает ложь. В-общем, люди подумайте, прежде чем идти сюда работать. Красивой лапши вам на уши навешают о-о-очень много. А реальность будет банальна. Причина тоже банальна - рыба гниет с головы, каков поп - такой и приход.

Плюсы:
компания хороша для старта в продажах - обучат, 10 раз с тобой съездят покажут, расскажут, потом еще побеседуют, но оклада на мороженое тока и хватит

Минусы:
отделам обучения по-моему делать в принципе нечего - обучение 2 недели с учетом того, что у мен я в продажах опыт 2 года - это на мой взгляд бред и это не технологией называется а не знаю как. Одно дело люди без опыта - их наверное надо поучить, но я на прошлой работе меньше дня обучался и нормально продавал, а тут 2 недели без оформления отучись, потом пройди экзамент!!!, а потом толькот зарабатывать сможешь! и вопрос, сколько зарабатывать - 3 рубля минус подоходный? удачи

Мое впечатление - стремно. Менеджер отвечает вообще за ВСЕ, а денег за это все кот наплакал. Чтобы заработать более менее приличную сумму надо вкалывать и выполнять все 33 норматива покторым тебя оценивают в конце месяца. Уверен, что есть там единицы действительно прилично зарабатывающие, но большинство за копейки работает. Да и еще мотатся по клиентам целыми днями надо. А белой зарплатой и тренингами сейчас никого не удивишь. Короче не мое..

Мое впечатление - стремно. Менеджер отвечает вообще за ВСЕ, а денег за это все кот наплакал. Чтобы заработать более менее приличную сумму надо вкалывать и выполнять все 33 норматива покторым тебя оценивают в конце месяца. Уверен, что есть там единицы действительно прилично зарабатывающие, но большинство за копейки работает. Да и еще мотатся по клиентам целыми днями надо. А белой зарплатой и тренингами сейчас никого не удивишь. Короче не мое..

Плюсы:
Пока работаю в компании всего 9 месяцев, но даже за это время успела привыкнуть к хорошему:) Белая зарплата, причем своевременно, дружный коллектив, переодически устраиваются корпоративные вылазки, праздники, есть реальная возможность зарабатывать! Огромное внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников - тренинги, семинары. Очень внимательная команда специалистов, работающих с персоналом, всегда готовая прийти на помощь и поддержать в трудной ситуации! Вообщем, я пока всем очень довольная!

Минусы:
Пока не вижу:)

ходила на собеседование не только в тлс, но и в другие риц, поэтому решила поделиться впечатлениями. 1. большой минус компании это ее деятельность, т.е. К+. я решила действовать по принципу "не нравится, не ешь" и в итоге однозначно решила менять сферу деятельности,тк либо я себя исчерпала на рынке спс, либо рынок себя изжил. 2. в самой компании мне понравилось то как выстроена работа, понятная и интересная система мотивации, денег предлагают немного больше,чем в других рицах и говорят что действительно нет дурацких штрафов. 3. думаю, что сложно куда-то вырасти дальше ведущего менеджера, слишком много народу и наверно все хотят стать начальниками %) 4. люди симпатичные :) сидят в красивом, чистом офисе, коридор на больничный правда похож, но зато картины на стенах, мягкие скамеечки и большие рыбки в аквариуме :))) в общем было чем себя развлечь. В общем для новичка в спс фирма может быть хорошим вариантом для получения опыта и знаний.

ходила на собеседование не только в тлс, но и в другие риц, поэтому решила поделиться впечатлениями. 1. большой минус компании это ее деятельность, т.е. К+. я решила действовать по принципу "не нравится, не ешь" и в итоге однозначно решила менять сферу деятельности,тк либо я себя исчерпала на рынке спс, либо рынок себя изжил. 2. в самой компании мне понравилось то как выстроена работа, понятная и интересная система мотивации, денег предлагают немного больше,чем в других рицах и говорят что действительно нет дурацких штрафов. 3. думаю, что сложно куда-то вырасти дальше ведущего менеджера, слишком много народу и наверно все хотят стать начальниками %) 4. люди симпатичные :) сидят в красивом, чистом офисе, коридор на больничный правда похож, но зато картины на стенах, мягкие скамеечки и большие рыбки в аквариуме :))) в общем было чем себя развлечь. В общем для новичка в спс фирма может быть хорошим вариантом для получения опыта и знаний.