tom farr
Том Фарр – это активно развивающаяся международная компания профессионалов, один из лидеров компаний-производителей модной, стильной одежды на рынке масс-маркет.
Том Фарр – это неизменное сочетание стиля и качества, превосходство идей и воплощение тенденций, где удобно - не значит скучно и однообразно.
Том Фарр объединяет все лучшее, что существует в мире моды, и каждый сезон представляет своим покупателям уникальный продукт, обладающий высокой эстетической и практической ценностью.
Широкий ассортимент Том Фарр включает в себя мужскую, женскую коллекции и представлен линиями Casual, Smart Casual и Party.
Для нас мода – неотъемлемая часть жизни и деятельности. Для нас жизнь – это движение вперед, это развитие, это внимание к близким, это передача знаний и опыта. Нам очень важна личность каждого, ведь индивидуальная работа – это залог процветания всей компании. Мы дорожим и гордимся своим коллективом, создавая моральную и материальную платформу, что немаловажно для активной жизни в мегаполисе.
Том Фарр – это успешный проект, качественный продукт, надежный партнер и социально ответственный бизнес.
Отзывы про tom farr (86)
г. Москва
29 июня 2015 14:47
Плюсы:
Таких нет.
Минусы:
Руководство-дебилы, полнейшие неадекваты... Качество впариваемого товара-ниже плинтуса... Кругом-обман и надувательство..
Таких нет.
Минусы:
Руководство-дебилы, полнейшие неадекваты... Качество впариваемого товара-ниже плинтуса... Кругом-обман и надувательство..
г. Москва
24 июня 2015 21:37
Плюсы:
Теперь их больше нет.
Минусы:
С приходом нового руководство в данную кампанию (которое,кстати,пришло из всем известной кампании concept club) много что изменилось в кампании,и к сожалению не в лучшую сторону,например:
1. Мало того,что кампания выплачивает теперь не своевременно заработную плату(причем не всегда в полном объеме. .)так и теперь заверенных ведомостей на зп нет. Как Вы понимаете,в случае не выплат,будет тяжело доказать это соответствующим органам без заверенной ведомости и печати на ней (как было раньше).
2. Из выше сказанного напрашивается вывод,что данные меры были приняты руководством для того,что бы сотрудникам не доплачивать премии и ночные смены т.к. сотрудники (как выше было сказано) будут иметь сложности при обращении в соответствующие органы.
3. Так же,вновь прибывшее руководство, не умеет общаться с уважением, как было сказано в ниже написанных комментариях. Общается с сотрудниками ниже должности с презрением. Что говорит о невоспитание и в отсутствии достойного образования.
Привело это все к тому,что сотрудники,которые проработали более 3-ех лет в кампании,покинули ее. Руководство(если так можно их назвать),внедрили своих бывших коллег из concept club. Которые,как оказалось, не знают элементарных вещей. Самое интересное, что по словам новоиспеченных сотрудников,их все сократили из кампании. Навязывается вопрос Вашей компетентности,дамы.....Ценных сотрудников не сокращают...
Ну а глобальная проблема,на мой взгляд,что соучредители дают полную свободу действий директору розницы и ее зам...поэтому,к сожалению он не видит очевидных вещей...и этот беспредел так и будет творится.
Удачи соучредителям,надеюсь,что все же Вы успеете взять брозды правления в свои руки,пока Ваша кампания не стала дешевым дублем кампании concept club и не обзавелась нулевыми сотрудниками,которые оказались в Tom Farr по приглашению своих "подружек".
Теперь их больше нет.
Минусы:
С приходом нового руководство в данную кампанию (которое,кстати,пришло из всем известной кампании concept club) много что изменилось в кампании,и к сожалению не в лучшую сторону,например:
1. Мало того,что кампания выплачивает теперь не своевременно заработную плату(причем не всегда в полном объеме. .)так и теперь заверенных ведомостей на зп нет. Как Вы понимаете,в случае не выплат,будет тяжело доказать это соответствующим органам без заверенной ведомости и печати на ней (как было раньше).
2. Из выше сказанного напрашивается вывод,что данные меры были приняты руководством для того,что бы сотрудникам не доплачивать премии и ночные смены т.к. сотрудники (как выше было сказано) будут иметь сложности при обращении в соответствующие органы.
3. Так же,вновь прибывшее руководство, не умеет общаться с уважением, как было сказано в ниже написанных комментариях. Общается с сотрудниками ниже должности с презрением. Что говорит о невоспитание и в отсутствии достойного образования.
Привело это все к тому,что сотрудники,которые проработали более 3-ех лет в кампании,покинули ее. Руководство(если так можно их назвать),внедрили своих бывших коллег из concept club. Которые,как оказалось, не знают элементарных вещей. Самое интересное, что по словам новоиспеченных сотрудников,их все сократили из кампании. Навязывается вопрос Вашей компетентности,дамы.....Ценных сотрудников не сокращают...
Ну а глобальная проблема,на мой взгляд,что соучредители дают полную свободу действий директору розницы и ее зам...поэтому,к сожалению он не видит очевидных вещей...и этот беспредел так и будет творится.
Удачи соучредителям,надеюсь,что все же Вы успеете взять брозды правления в свои руки,пока Ваша кампания не стала дешевым дублем кампании concept club и не обзавелась нулевыми сотрудниками,которые оказались в Tom Farr по приглашению своих "подружек".
г. Москва, Комус
18 июня 2015 16:20
Плюсы:
Я не знаю
Минусы:
Друзья,я очень уважаю каждого из Вас !Я знаю как в такое время тяжело найти работу ,но я прошу вас не ходите туда... я вышла с отвратильным состоянием ,руководство позволяет очень многое ...(разгор складывается как будто я пришла в публичный дом работать... отвратительные люди ....я сейчас говорю про руководство этой жалкой компании....не теряйте время !!!это ужасно
Я не знаю
Минусы:
Друзья,я очень уважаю каждого из Вас !Я знаю как в такое время тяжело найти работу ,но я прошу вас не ходите туда... я вышла с отвратильным состоянием ,руководство позволяет очень многое ...(разгор складывается как будто я пришла в публичный дом работать... отвратительные люди ....я сейчас говорю про руководство этой жалкой компании....не теряйте время !!!это ужасно
27 апреля 2015 00:00
работал на складе, коллектив отличный, непосредственные руководители норм.мужики, все переработки оплачивались хорошо, правда пахать приходилось в сезон., но зато и получали хорошо, короче воспоминания хорошие остались.
27 апреля 2015 00:00
работал на складе, коллектив отличный, непосредственные руководители норм.мужики, все переработки оплачивались хорошо, правда пахать приходилось в сезон., но зато и получали хорошо, короче воспоминания хорошие остались.
г. Москва
13 апреля 2015 17:57
Плюсы:
Не осталось.
Минусы:
Была на собеседовании в этой компании. У кого есть проблема со временем, рекомендую туда не ходить даже ради интереса. Контора производит впечатление очень низкосортной. Сразу бросаются в глаза грязные, пыльные, слабо освещенные коридоры и быдловатая охрана. Взгляд у сотрудников офиса запуганный, атмосфера очень угнетающая. Собеседование руководством проводится очень агрессивно. Больше это общение напоминает допрос. Людям искушенным, сразу становится понятно, какой в компании уровень корпоративной культуры!
Не осталось.
Минусы:
Была на собеседовании в этой компании. У кого есть проблема со временем, рекомендую туда не ходить даже ради интереса. Контора производит впечатление очень низкосортной. Сразу бросаются в глаза грязные, пыльные, слабо освещенные коридоры и быдловатая охрана. Взгляд у сотрудников офиса запуганный, атмосфера очень угнетающая. Собеседование руководством проводится очень агрессивно. Больше это общение напоминает допрос. Людям искушенным, сразу становится понятно, какой в компании уровень корпоративной культуры!
г. Москва, Москва
24 декабря 2014 21:56
Плюсы:
Компания такая же как и многие другие на одежном рынке. Со своими проблемами и недостатками. Зп платили достойную, задач ставили много так же как и в других местах, но все по силам. Хорошая возможность для развития потенциала, но если он есть конечно. А то что про руководство компании пишут много плохих отзывов, 50% не правда. Среди них есть отличные люди собственники др компаний даже в подметки не годятся. Есть конечно за что ругать но идеальных руководителей нет как и работников. Они тоже Вами ой как недовольны и может быть и написали тоже кучу гадостей но к сожалению не куда. Но то что компания не оставляет к себе равнодушной это факт!!! Не тратили бы Вы свое время и не писали бы Вы тогда столько отзывов. Завидуйте молча, неудачники)))
Минусы:
Сотрудники настоящие и бывшие очень любят писать отзывы.
Компания такая же как и многие другие на одежном рынке. Со своими проблемами и недостатками. Зп платили достойную, задач ставили много так же как и в других местах, но все по силам. Хорошая возможность для развития потенциала, но если он есть конечно. А то что про руководство компании пишут много плохих отзывов, 50% не правда. Среди них есть отличные люди собственники др компаний даже в подметки не годятся. Есть конечно за что ругать но идеальных руководителей нет как и работников. Они тоже Вами ой как недовольны и может быть и написали тоже кучу гадостей но к сожалению не куда. Но то что компания не оставляет к себе равнодушной это факт!!! Не тратили бы Вы свое время и не писали бы Вы тогда столько отзывов. Завидуйте молча, неудачники)))
Минусы:
Сотрудники настоящие и бывшие очень любят писать отзывы.
г. Уфа
14 декабря 2014 21:59
Плюсы:
Работал(а) в компнии полтора года, компания дала очень богатый опыт в коммуникабельности, стрессоустойчивости, а также в работе с покупателями и персоналом. Дойстойная зп, оплачивыемые отпуска и больничные, устройство по трудовой.
Минусы:
Минусы
1 зп не на карту
2 ревизия редко
3 нереальные планы
4 смена некоторых магазинов только на женскую коллекцию, потеря клиентов
5 забитые товаром примерочные
6 нету нормальных тренингов персонала
Работал(а) в компнии полтора года, компания дала очень богатый опыт в коммуникабельности, стрессоустойчивости, а также в работе с покупателями и персоналом. Дойстойная зп, оплачивыемые отпуска и больничные, устройство по трудовой.
Минусы:
Минусы
1 зп не на карту
2 ревизия редко
3 нереальные планы
4 смена некоторых магазинов только на женскую коллекцию, потеря клиентов
5 забитые товаром примерочные
6 нету нормальных тренингов персонала
г. Москва, Tom Farr
10 декабря 2014 10:20
Плюсы:
Хочется сказать девушкам большую благодарность, хорошо сосете, продолжайте и дальше сосать директорам!
Минусы:
Тем кто ушел, сосите другим и сравните вкус!
Хочется сказать девушкам большую благодарность, хорошо сосете, продолжайте и дальше сосать директорам!
Минусы:
Тем кто ушел, сосите другим и сравните вкус!
г. Москва
28 октября 2014 19:57
Плюсы:
Нет
Минусы:
Ни в коем случае не идите работать в магазин братеево, директор будет домогаться
Нет
Минусы:
Ни в коем случае не идите работать в магазин братеево, директор будет домогаться
г. Москва, Правительство МО
24 октября 2014 12:43
Плюсы:
Офис моей мечты......ШУТКА!!!!!
Минусы:
Думала,что солидная компания,столько лет на рынке,столько магазинов по России,а также в странах СНГ,а на деле оказалось-офис СОВОК,воняет какими-то помоями,причем начиная уже с первого этажа.на охране сидел явно подвыпивший охранник.Под ногами проваливающийся линолиум!Даже после тротуарной плитки мне было страшно по такому полу ходить,ну да ладно,как говорится не место красит человека....Но когда я столкнулась с откровенным хамством уже со стороны рядовых сотрудников-это слишком!По мере своей должности я занимаю не последние строчки в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий и по роду службы общаюсь с первыми лицами страны,с ВИП-персонами,но даже они себе не позволяют хамить!Собеседование я проходила также и с руководящими единицами в данной компании и как здесь уже говорилось ранее,реально под кайфом_)И вылитый на себя одеколон не перебил запаха перегара.А мятая рубашка и пятно на манжете говорило о том,что ,скорее всего,ночь была проведена в этом же кабинете...
Также тут писали о том,что подумайте,стоит идти сюда работать или нет,я Вам сразу говорю-если вы хотите развиваться,цените себя не просто как рабочую единицу,а как личность,то ни в коем случае сюда не суйтесь!Господа, если Вы реально хотите идти по пути стрессового интервью, то хоть почитайте на этот счет соответствующую литературу.Вообще не понятно как они еще держаться на данном рынке...Лихие 90-е уже давно позади...
Офис моей мечты......ШУТКА!!!!!
Минусы:
Думала,что солидная компания,столько лет на рынке,столько магазинов по России,а также в странах СНГ,а на деле оказалось-офис СОВОК,воняет какими-то помоями,причем начиная уже с первого этажа.на охране сидел явно подвыпивший охранник.Под ногами проваливающийся линолиум!Даже после тротуарной плитки мне было страшно по такому полу ходить,ну да ладно,как говорится не место красит человека....Но когда я столкнулась с откровенным хамством уже со стороны рядовых сотрудников-это слишком!По мере своей должности я занимаю не последние строчки в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий и по роду службы общаюсь с первыми лицами страны,с ВИП-персонами,но даже они себе не позволяют хамить!Собеседование я проходила также и с руководящими единицами в данной компании и как здесь уже говорилось ранее,реально под кайфом_)И вылитый на себя одеколон не перебил запаха перегара.А мятая рубашка и пятно на манжете говорило о том,что ,скорее всего,ночь была проведена в этом же кабинете...
Также тут писали о том,что подумайте,стоит идти сюда работать или нет,я Вам сразу говорю-если вы хотите развиваться,цените себя не просто как рабочую единицу,а как личность,то ни в коем случае сюда не суйтесь!Господа, если Вы реально хотите идти по пути стрессового интервью, то хоть почитайте на этот счет соответствующую литературу.Вообще не понятно как они еще держаться на данном рынке...Лихие 90-е уже давно позади...
г. Москва
22 октября 2014 23:08
Плюсы:
Читаю отзывы и удивляюсь сколько кругом критиков. Нормальная компания, хороший коллектив, работает много профессионалов. Да действительно сейчас компания переживает не лучшие времена, вы оглянитесь вокруг рост курса $, падение спроса, во многих компаниях аналогичные проблемы. Компанией управляют собственники а не нанятые топы и у них естественные высокие требования к персоналу, как к выполнению задач так и к ответственности к своей работе (это для бывших представителей в Украине). И то что пишут что опыт работы в компании Tom Farr не ценят на рынке это полная ложь. У меня лично не было проблем в работе не с собственниками компании не с коллективом. И тем более после ухода, было и есть масса предложений по работе и опыт работы в TF очень даже ценят на рынке труда а многие компании стараются брать бывших сотрудников. Не нужно сваливать свой не профессионализм на других, нужно работать лучше было. А если где то есть компании, собственники и руководство которых не заставляют работать и ответственно относится к своим обязанностям и при этом не за что платят высокие зп, так дайте адресок. Даже пятилетние дети знают что Деда мороза не существует.
Минусы:
Низкая белая зарплата.
Читаю отзывы и удивляюсь сколько кругом критиков. Нормальная компания, хороший коллектив, работает много профессионалов. Да действительно сейчас компания переживает не лучшие времена, вы оглянитесь вокруг рост курса $, падение спроса, во многих компаниях аналогичные проблемы. Компанией управляют собственники а не нанятые топы и у них естественные высокие требования к персоналу, как к выполнению задач так и к ответственности к своей работе (это для бывших представителей в Украине). И то что пишут что опыт работы в компании Tom Farr не ценят на рынке это полная ложь. У меня лично не было проблем в работе не с собственниками компании не с коллективом. И тем более после ухода, было и есть масса предложений по работе и опыт работы в TF очень даже ценят на рынке труда а многие компании стараются брать бывших сотрудников. Не нужно сваливать свой не профессионализм на других, нужно работать лучше было. А если где то есть компании, собственники и руководство которых не заставляют работать и ответственно относится к своим обязанностям и при этом не за что платят высокие зп, так дайте адресок. Даже пятилетние дети знают что Деда мороза не существует.
Минусы:
Низкая белая зарплата.
Похожие компании
