ТД ММК (все отзывы)
ООО «Торговый дом ММК» основано в ноябре 2008 года ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и является уполномоченным поставщиком продукции Группы ОАО «ММК» (ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ») во всех регионах РФ.
Компания призвана продвигать продукцию Группы ОАО «ММК» к конечным потребителям за счет сокращения посреднических звеньев, времени и стоимости доставки. Деятельность ООО «Торговый дом ММК» максимально ориентирована на интересы потребителя и улучшение качества обслуживания.
Компания нацелена на интеграцию в логистическую систему ОАО «ММК» и построение эффективной системы сбыта, учитывающей текущие и перспективные потребности клиентов, способной обеспечить высокое качество сервиса как на основе оптимизации процессов доставки продукции от металлургического предприятия до конечного потребителя, так и своевременной модификации и отгрузки продукции под конкретные технологические процессы потребителя (использование гибких систем управления запасами). В настоящее время в состав компании входит 26 подразделений, расположенных в Центральном, Поволжском, Волго-Вятском, Северо-Кавказском, Уральском и Сибирском регионах России, а также в Казахстане. На складах поддерживается постоянный запас металлопроката в необходимом сортаменте.
У нас Вы всегда сможете найти широкий ассортимент продукции – арматуру, уголок, швеллер, г/к прокат, х/к прокат, прокат оцинкованный и с полимерным покрытием, сварные трубы, х/к ленту, профнастил, металлочерепицу, проволоку, гвозди, крепеж, канаты и многое другое (более 10 000 наименований и типоразмеров продукции).
Потребителями компании являются предприятия машиностроительной и металлургической отраслей, судостроения, приборостроения, горнодобывающей промышленности, ТЭК, ВПК, строительной отрасли и многие другие (более 10 000 предприятий и организаций).
Работать с нами означает:
- получать бесперебойное снабжение продукцией ОАО «ММК», ОАО «ММК-МЕТИЗ» и ОАО «ММК-Профиль-Москва»;
- всегда иметь возможность заказать широкий ассортимент металлопроката и метизов со складов, представленных по всей территории России;
- всегда получать качественное обслуживание;
- работать с компанией, имеющей большой опыт работы с предприятиями разных отраслей промышленности.
Белая ЗП, работа в центре.
Минусы:
Белая ЗП,но в трудовом договоре прописана минимальная сумма, до обещанного дохода (который будет указан в справке 2-НДФЛ) будут надбавки,коэффициенты,показатели выполнения плана. Данный перечень надбавок, коэффициентов нигде не прописан, и соответственно доказать почему Вам снижена ЗП и за что просто невозможно!!!! Несмотря на то,что ЗП менеджера зависит от объёма продаж и полученной выручки.
Не смотря на маленький срок работы, хочу поддержать Выше изложенные комментарии сотрудников компании!!! Все верно, до мельчайших подробностях!!! Ощутил все на собственной шкуре!!!
Меня и еще несколько менеджеров отдела продаж уволили не дав пройти испытательный срок до конца, просто потому что мы стали не угодны новому руководителю ОП Москва Барыкову Е.
У меня уже были наработки с новыми клиентами, начались хорошие отгрузки.
Одна из причин, ему нужно было освободить места под своих людей.
Забрать клиентскую наработанную базу.
Для выживания спускались не конкурентные цены!!!!
Начались угрозы.
Я не распускаю "нюни", я готов был работать, давать хорошие продажи,безусловно находить общий язык с коллективом и с руководством!!! Но с психически больными людьми этого просто по невозможно!!!!
На основе успешной компании - МАГМА ТРЕЙД был создан ТД ММК, что повлекло за собой весьма грязную смену руководства - прислали с ММК зятя. После того как зять взял что хотел - ушли его. И тут же разные группировки на ММК начали бороться за контроль над лакомым кусочком - ТД ММК.
Последовала череда смены директоров, что вывело из равновесия всю контору. Людей задергали и запутали огромным количеством противоречивых указаний. Короче, пока бояре на ММК дрались, бедные работники только метались. Бизнес по боку- денег много на ММК видать.
На Магнитке подумали, что человек со стороны наведет порядок. И........ взяли черти кого!!
С приходом дирехтура Барашкина – человека нигде долго не задерживавшегося, по причине оторванности от реальной работы - бизнеса, оторванности он мира. Он для ММК - совершенно левый человек. В итоге получилось, что он разговаривает с ММК на разных языках.
И потоки металла потекли в обход торгового дома. Мимо собственной сбытовой системы. Ерунда ведь это!!!
Барашкин привел команду, мягко говоря, не совсем профессиональных людей, иногда вообще не связанных с металлом. Он любит блистать «умом» и ввел авторитарный стиль управления – соответственно в окружении его - серость лизоблюды и подхалимы. Которые принялись изображать бурную деятельность. На самом деле, он сам начал делить зарплаты и должности. Причем это не смотря на гигантские убытки и потери для компании и ОАО ММК.
Они принялись увольнять старых сотрудников, которые проработали по 10 – 15 лет, расчищая место для своих просто друганов.
Играются "в бизнес" как дети в песочнице, а людьми как в солдатиков, а сами живут в ожидании только следующей зарплаты.
Разрушили все старые наработки и связи, систем взаимодействия служб.
(По словам еще работающих сотрудников), в частности в Москве, «работает» (просто по перераспределению клиентов) группа дружных товарищей из Евраза - остальных руководство считает рабами.
Куда смотрит ММК? Они ведь развалили коллектив создававшийся многие годы и успешно работавший при разных директорах, которых назначал сам ММК.
Как теперь его собирать будете, когда эти безграмотные гоблины доведут ситуацию до ручки? .
Магнитогорцы что вы делаете? Зачем трудоустраиваете целые коллективы из Евраза и Мечела а своих отдали им на съедение? И еще себе же в убыток!!!! Безумие.
А металла все меньше и меньше попадает на рынок через ТД ММК. Руководство действует по наитию, живет всякими выдумками, пишет циркуляры, делит клиентов, увольняет , тут же набирает новых людей, ВЕСЕЛО!! – злые фрики короче.
Такое не понятное и не предсказуемое поведение вызывает недоумение у других торговцев и у потребителей. Но все молчат так как увольнение - мгновенно!!!
Следовательно, перспективы весьма не радужные.
резюме одно - уберите барашкина и его команду - они не дееспособны. просто палачи.
Рекомендую не дуться на бывших руководителей, а найти проблему в себе.
В будущем в новой компании стать ценным кадром.
Удачи
