. С 1995 Торговый дом РУСДЕЛ является эксклюзивным дистрибьютером всемирно известных торговых марок сумок, багажа, аксессуаров и мелкой кожгалантереи, а также детской обуви.При приеме на работу не заключили трудовой договор,забрали трудовую книжку,в написании заявления о приеме на работу было отказано.Обещали произвести формальности после испытательного срока.Ввиду противозаконных действий при оформлении меня на работу,после 15 рабочих дней пришла к выводу,что такая работа меня не устраивает.При увольнении не отдали трудовую книжку и заработанные деньги.Мои обращения игнорируют до сих пор.Сообщила адрес проживания по электронной почте и просила выслать трудовую книжку и окончательный расчет,однако компания отмалчивается и бездействует.
Отзывы про Торговый дом Русдел (49)
18 октября 2013 00:00
заработная плата не официальная и вы можете её не дождаться. Ждал месяца два, уже нашёл интересную работу, но этим каждую неделю напоминал о себе.
г. Москва
15 октября 2013 11:09
Плюсы:
есть
Минусы:
нет
есть
Минусы:
нет
г. Москва
15 октября 2013 10:30
Плюсы:
Положительно
Минусы:
Отрицательно
Положительно
Минусы:
Отрицательно
г. Москва
24 сентября 2013 23:49
Плюсы:
Встречаются хорошие Люди
Минусы:
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
Встречаются хорошие Люди
Минусы:
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
г. Москва
17 июня 2013 13:28
Плюсы:
столовая
генеральный директор компании
Минусы:
Работала в компании в 2012 году.
В офисе работают в основном женщины и девушки, почти все настроены негативно.
Трудилась в отделе рекламы. Руководитель отдела - Наталья - самодур. Даёт задания, через два дня забывает о том, что говорила и отчитывает за проделанную работу, ей же порученную сделать именно таким образом. Разговаривать в отделе нельзя, сидеть необходимо смирно по струнке, иначе услышишь в свой адрес нелестный комментарий. За свои же ошибки на собраниях она обвиняет сотрудника из отдела, выставляя себя непричастной к происходящему. Резкая, безжалостная, отчасти даже грубая.
Так же неприятное впечатление оставили некоторые бренд-менеджеры. На работе не место проявлениям плохих сторон своего характера. Однако, Мария Проценко так, вероятно, не считает. В корпоративных письмах пишет необъективные злобные тексты, переходя на личности и унижая всех кого только можно. То же самое происходит и на совещаниях.
В целом в компании экономят на сотрудниках, нанимая на место, где необходимо три человека - одного.
В момент увольнения (по собственному желанию) руководитель отдела отказалась выдать законно заработанные деньги, позвонила в бухгалтерию и сказала "не выдавать".
Усилия и вклад в процесс работы никто не ценит, атмосфера в коллективе очень напряжённая, скандалы-интриги-расследования. Находиться на работе неприятно и постоянно ожидаешь ножа в спину. Печальный, но всё же опыт.
Офис находится достаточно далеко от метро, что заставляет тратить на поездку до работы значительно количество времени.
столовая
генеральный директор компании
Минусы:
Работала в компании в 2012 году.
В офисе работают в основном женщины и девушки, почти все настроены негативно.
Трудилась в отделе рекламы. Руководитель отдела - Наталья - самодур. Даёт задания, через два дня забывает о том, что говорила и отчитывает за проделанную работу, ей же порученную сделать именно таким образом. Разговаривать в отделе нельзя, сидеть необходимо смирно по струнке, иначе услышишь в свой адрес нелестный комментарий. За свои же ошибки на собраниях она обвиняет сотрудника из отдела, выставляя себя непричастной к происходящему. Резкая, безжалостная, отчасти даже грубая.
Так же неприятное впечатление оставили некоторые бренд-менеджеры. На работе не место проявлениям плохих сторон своего характера. Однако, Мария Проценко так, вероятно, не считает. В корпоративных письмах пишет необъективные злобные тексты, переходя на личности и унижая всех кого только можно. То же самое происходит и на совещаниях.
В целом в компании экономят на сотрудниках, нанимая на место, где необходимо три человека - одного.
В момент увольнения (по собственному желанию) руководитель отдела отказалась выдать законно заработанные деньги, позвонила в бухгалтерию и сказала "не выдавать".
Усилия и вклад в процесс работы никто не ценит, атмосфера в коллективе очень напряжённая, скандалы-интриги-расследования. Находиться на работе неприятно и постоянно ожидаешь ножа в спину. Печальный, но всё же опыт.
Офис находится достаточно далеко от метро, что заставляет тратить на поездку до работы значительно количество времени.
г. Москва, Образцова
04 декабря 2012 19:13
Плюсы:
Директор розничной сети Юлия, очаровательная, умная, есть чему поучиться. Коллектив доброжелательный, располагающий к себе. Работа нравилась, много нового и интересного, сама схема работы оч интересна.
Столовая , кормят вкусно.
ЗП во время
Минусы:
Оговорюсь сразу, сижу в декретном отпуске, хотела выйти, все было благоприятно, но потом руководитель отдела Л, дала четко понять, что я не желательный работник, не на 100 % т.к у меня ребенок, мол прости прощая у нас для тебя нет места. До ухода в декрет работала с животом до последнего, ушла за 2 недели до родов, потому что хотела вернуться на эту работу, по больницам не отпрашивалась, на больничном ни седела, в итоге оказалась не нужна. Хочу отметить с беременными были случаи и похуже, как только узнавали о положении просили уйти на больничный и не возвращаться, опять же инициатива Л.
Обед 30 мин. Задерживалась довольно часто, но это не расстраивало.
Наверное , если бы не этот случай с выходом минусы не значительные, которые есть в каждой компании, всем все не может нравиться.
ЗП более 70% серая.
Директор розничной сети Юлия, очаровательная, умная, есть чему поучиться. Коллектив доброжелательный, располагающий к себе. Работа нравилась, много нового и интересного, сама схема работы оч интересна.
Столовая , кормят вкусно.
ЗП во время
Минусы:
Оговорюсь сразу, сижу в декретном отпуске, хотела выйти, все было благоприятно, но потом руководитель отдела Л, дала четко понять, что я не желательный работник, не на 100 % т.к у меня ребенок, мол прости прощая у нас для тебя нет места. До ухода в декрет работала с животом до последнего, ушла за 2 недели до родов, потому что хотела вернуться на эту работу, по больницам не отпрашивалась, на больничном ни седела, в итоге оказалась не нужна. Хочу отметить с беременными были случаи и похуже, как только узнавали о положении просили уйти на больничный и не возвращаться, опять же инициатива Л.
Обед 30 мин. Задерживалась довольно часто, но это не расстраивало.
Наверное , если бы не этот случай с выходом минусы не значительные, которые есть в каждой компании, всем все не может нравиться.
ЗП более 70% серая.
г. Москва
08 ноября 2012 17:30
Плюсы:
Если попадаешь в хороший магазин и коллектив и к адекватным управляющим, то всё очень даже неплохо)))
Минусы:
Работала в нескольких ТЦ и магазинах продавцом.
Везде свои плюсы и свои минусы, но мне жутко не повезло с управляющими, особенно в ТЦ "Метрополис". Уволилась, т.к. надоело терпеть неадекватность поведения управляющей!!! Коллектив был неплохой, но всё-таки многое зависит от непосредственного руководителя!!! девочки старались,а управляющая ничего не делала, но частенько доводила до слёз наиболее молоденьких и добрых девочек своим нечеловеческим отношением!!! слышала,когда уже работала в другом месте, что её всё-таки уволили, было много жалоб! надеюсь,что офис компании наконец услышал своих сотрудников, от которых напрямую зависит прибыль компании!!!!!
Если попадаешь в хороший магазин и коллектив и к адекватным управляющим, то всё очень даже неплохо)))
Минусы:
Работала в нескольких ТЦ и магазинах продавцом.
Везде свои плюсы и свои минусы, но мне жутко не повезло с управляющими, особенно в ТЦ "Метрополис". Уволилась, т.к. надоело терпеть неадекватность поведения управляющей!!! Коллектив был неплохой, но всё-таки многое зависит от непосредственного руководителя!!! девочки старались,а управляющая ничего не делала, но частенько доводила до слёз наиболее молоденьких и добрых девочек своим нечеловеческим отношением!!! слышала,когда уже работала в другом месте, что её всё-таки уволили, было много жалоб! надеюсь,что офис компании наконец услышал своих сотрудников, от которых напрямую зависит прибыль компании!!!!!
г. Москва
15 сентября 2012 22:30
Плюсы:
нет
Минусы:
Компания просто пи,,,,устроилась продавцом,а работаю за десятерых:продавца,менеджера ,товароведа,грузчика,уборщицы,мерчендайзера и т.п. В магазине ворот нет заходи,бери что хочешь и уходи,а с тебя потом недостачу удержат и штраф заплатишь за то что не усмотрела,объяснительные пишешь по любому поводу,начальство,такое ощущение,что они глухие родились-постоянно орёт на тебя не смотря на то,что ты с покупателем работаешь.А про офис можно фильм снимать Тупой и ещё тупее 2.
нет
Минусы:
Компания просто пи,,,,устроилась продавцом,а работаю за десятерых:продавца,менеджера ,товароведа,грузчика,уборщицы,мерчендайзера и т.п. В магазине ворот нет заходи,бери что хочешь и уходи,а с тебя потом недостачу удержат и штраф заплатишь за то что не усмотрела,объяснительные пишешь по любому поводу,начальство,такое ощущение,что они глухие родились-постоянно орёт на тебя не смотря на то,что ты с покупателем работаешь.А про офис можно фильм снимать Тупой и ещё тупее 2.
г. Санкт-Петербург
31 августа 2012 14:41
Плюсы:
С виду компания покажется довольно приличной (красивые магазины, приветливый, как по началу покажется, персонал, красивый товар, приятная музыка), но стоит устроиться на работу и понимаешь, хотя может и не поначалу, куда попала!
Минусы:
Работала продавцом в магазине сумок. За короткое время работы в мгазине успело смениться руководство (директор). Первый вообще атас! Выражалась, как будто работает на рынке, в газа улыбалась, а за сипной такой ппц говорила! Воротила чё хотела! Уволили. Поставили другую лицемерку, которая уволила меня дабы выслужиться перед начальником-иностранцем, который попросил меня отмыть грязь с пола. Может, конечно, он перепутал меня с уборщицей, а может дал понять, что мы, продавцы, в этой компании никто! Если хотите такого отношения, вперед на собеседование!
С виду компания покажется довольно приличной (красивые магазины, приветливый, как по началу покажется, персонал, красивый товар, приятная музыка), но стоит устроиться на работу и понимаешь, хотя может и не поначалу, куда попала!
Минусы:
Работала продавцом в магазине сумок. За короткое время работы в мгазине успело смениться руководство (директор). Первый вообще атас! Выражалась, как будто работает на рынке, в газа улыбалась, а за сипной такой ппц говорила! Воротила чё хотела! Уволили. Поставили другую лицемерку, которая уволила меня дабы выслужиться перед начальником-иностранцем, который попросил меня отмыть грязь с пола. Может, конечно, он перепутал меня с уборщицей, а может дал понять, что мы, продавцы, в этой компании никто! Если хотите такого отношения, вперед на собеседование!
г. Москва
20 мая 2012 09:29
Плюсы:
Генеральный директор- УМНЕЙШИЙ человек. На нём там всё и держится. Он человек слова, свои обещания выполняет. Более организованного и обязательного руководителя я не встречал.
Затачивает компанию на строгую регламентацию всех процессов. Это большая редкость для российских компаний.
Для большенства сотрудников очень четкая система мативации. Выполнил план-получи, не выполнил-извини.
Вписался в коллектив, приспособился-работаешь, зарабатываешь, ростёшь, не приспособился-извини.
Зарплата рыночная. Отличные обеды в офисе. Кондиционеры.
Минусы:
Корпоративного духа, команды нет. В коллективе процветают лицемерие интриги и заговоры. Не знаешь кто тебе " нож в спину воткнёт".
Генеральный директор- УМНЕЙШИЙ человек. На нём там всё и держится. Он человек слова, свои обещания выполняет. Более организованного и обязательного руководителя я не встречал.
Затачивает компанию на строгую регламентацию всех процессов. Это большая редкость для российских компаний.
Для большенства сотрудников очень четкая система мативации. Выполнил план-получи, не выполнил-извини.
Вписался в коллектив, приспособился-работаешь, зарабатываешь, ростёшь, не приспособился-извини.
Зарплата рыночная. Отличные обеды в офисе. Кондиционеры.
Минусы:
Корпоративного духа, команды нет. В коллективе процветают лицемерие интриги и заговоры. Не знаешь кто тебе " нож в спину воткнёт".
г. Москва, ул. Образцова, д.14
17 мая 2012 12:45
Плюсы:
Уважаемые соискатели!
Хотела бы начать с того, что работаю в Компании Русдел с 2008 года по настоящее время в Отделе персонала в должности Менеджера по персоналу.
Так как работаю достаточно продолжительное время - есть возможность проследить историю развития Компании, выделить все плюсы и минусы. Я постараюсь ответить на отзывы, которые были оставлены на данном сайте.
На мой взгляд, специалисты, которые были успешны, развивались вместе с Компанией, нашли в лице дружного коллектива не только грамотных профессионалов, но отзывчивых коллег, которые проводили на работе большую часть своей жизни, не могут о своем «втором доме» писать низкие и отвратительные отзывы, это противоречит логике здравомыслящего человека.
Если сложилась другая ситуация – сотрудник, возможно, был неуспешен, не получал результат, не продвинулся по карьерной лестнице, не оправдал ожиданий Компании и своих собственных, самостоятельно или не самостоятельно принял решение уйти - по объективным причинам несоответствия занимаемой должности, из-за накопившейся обиды решил написать негатив о Компании.
Да, в Компании действительно предъявляют высокие требования к специалистам, спасибо, что Вы это отмечаете в своих отзывах. Мы уверенно движемся вперед, стремимся постоянно повышать эффективность, как работы отдельных подразделений, так и Компании в целом, не боимся сложных задач, обещающих качественный результат.
Чтобы вновь принятые сотрудники максимально комфортно вливались в наш коллектив создана специальная программа Адаптации силами Отдела персонала и Руководителя отдела (непосредственного руководителя).
Офис Компании находится не около метро, есть возможность прогуляться 10 минут до начала рабочего дня, я рассматриваю это как большой плюс. Причем, доступ к офису возможен сразу от 3-х станций метро – Новослободская, Менделеевская и Достоевская. От метро Достоевская это ровно 10 минут, от метро Новослободская есть возможность погулять подольше – 15 минут. Кроме того, до офиса регулярно ходит общественный транспорт – маршрутки, трамвай- Выбор всегда за вами. Мы располагаемся не в современном бизнес-центре, но внутри сделан современный ремонт, тепло и уютно, есть своя столовая. Все места сотрудников оборудованы всем необходимым для продуктивной работы, помещения оснащены кондиционерами. Приходите – увидите все своими глазами.
Подчеркну, что наша Компания активно развивается на протяжении уже более 15 лет именно благодаря своим сотрудникам, которым мы искренне благодарны.
Уважаемые соискатели, добро пожаловать в Компанию Русдел!
С уважением, Ханова Елена, Менеджер по персоналу.
Минусы:
отсутствуют
Уважаемые соискатели!
Хотела бы начать с того, что работаю в Компании Русдел с 2008 года по настоящее время в Отделе персонала в должности Менеджера по персоналу.
Так как работаю достаточно продолжительное время - есть возможность проследить историю развития Компании, выделить все плюсы и минусы. Я постараюсь ответить на отзывы, которые были оставлены на данном сайте.
На мой взгляд, специалисты, которые были успешны, развивались вместе с Компанией, нашли в лице дружного коллектива не только грамотных профессионалов, но отзывчивых коллег, которые проводили на работе большую часть своей жизни, не могут о своем «втором доме» писать низкие и отвратительные отзывы, это противоречит логике здравомыслящего человека.
Если сложилась другая ситуация – сотрудник, возможно, был неуспешен, не получал результат, не продвинулся по карьерной лестнице, не оправдал ожиданий Компании и своих собственных, самостоятельно или не самостоятельно принял решение уйти - по объективным причинам несоответствия занимаемой должности, из-за накопившейся обиды решил написать негатив о Компании.
Да, в Компании действительно предъявляют высокие требования к специалистам, спасибо, что Вы это отмечаете в своих отзывах. Мы уверенно движемся вперед, стремимся постоянно повышать эффективность, как работы отдельных подразделений, так и Компании в целом, не боимся сложных задач, обещающих качественный результат.
Чтобы вновь принятые сотрудники максимально комфортно вливались в наш коллектив создана специальная программа Адаптации силами Отдела персонала и Руководителя отдела (непосредственного руководителя).
Офис Компании находится не около метро, есть возможность прогуляться 10 минут до начала рабочего дня, я рассматриваю это как большой плюс. Причем, доступ к офису возможен сразу от 3-х станций метро – Новослободская, Менделеевская и Достоевская. От метро Достоевская это ровно 10 минут, от метро Новослободская есть возможность погулять подольше – 15 минут. Кроме того, до офиса регулярно ходит общественный транспорт – маршрутки, трамвай- Выбор всегда за вами. Мы располагаемся не в современном бизнес-центре, но внутри сделан современный ремонт, тепло и уютно, есть своя столовая. Все места сотрудников оборудованы всем необходимым для продуктивной работы, помещения оснащены кондиционерами. Приходите – увидите все своими глазами.
Подчеркну, что наша Компания активно развивается на протяжении уже более 15 лет именно благодаря своим сотрудникам, которым мы искренне благодарны.
Уважаемые соискатели, добро пожаловать в Компанию Русдел!
С уважением, Ханова Елена, Менеджер по персоналу.
Минусы:
отсутствуют
г. Москва
10 мая 2012 21:16
Плюсы:
Школа выживания!
Минусы:
Зарплата черная, при этом тебя даже ни о чем не предупреждают заранее! Когда подписываешь трудовой договор – видишь в нем совсем другую цифру нежели, чем тебе озвучивали ранее на собеседованиях. На вопрос – что за бред? девочка HR хлопает ресницами: типа это в порядке вещей. Ок, подписали вы договор, получаете зп -мизерную часть на карту, остальное- вчерную и вот вы стали полноправным рабом царства планктонов. Учет ведется в excel. Директор по HR отыгрывается на соискателях и на работниках. У женщины не все в порядке с головой это можно сразу понять. Видимо в детстве ее чмырили так, что теперь она дорвалась и пытается мстить – мстить ВСЕМ без разбору, удовлетворяя свои комплексы. В лицо все улыбаются, а за глаза – просто ппц. Все мнят себя королевами, ходят с таким видом, что просто жуть. Адское самодурство! По телефону разговаривать нельзя, увидят в коридоре с мобильником – сначала косой взгляд, потом выговор, потом.. Если пытаешься уволиться, предупредив за 2 недели как полагается - готовься к неадеквату со стороны многоуважаемой директорше по персоналу, тебя загнобят на повышенных тонах, упрекая, что ты не сообщил об увольнении за пол года! Будет сыпаться так же и шантаж, мол тебе выплатят только белую часть зарплаты. Просто смешно. Если у них такие методы удержать человека... В общем совковая российская компания. Подумайте миллион раз прежде, чем идти туда на собеседование.
Школа выживания!
Минусы:
Зарплата черная, при этом тебя даже ни о чем не предупреждают заранее! Когда подписываешь трудовой договор – видишь в нем совсем другую цифру нежели, чем тебе озвучивали ранее на собеседованиях. На вопрос – что за бред? девочка HR хлопает ресницами: типа это в порядке вещей. Ок, подписали вы договор, получаете зп -мизерную часть на карту, остальное- вчерную и вот вы стали полноправным рабом царства планктонов. Учет ведется в excel. Директор по HR отыгрывается на соискателях и на работниках. У женщины не все в порядке с головой это можно сразу понять. Видимо в детстве ее чмырили так, что теперь она дорвалась и пытается мстить – мстить ВСЕМ без разбору, удовлетворяя свои комплексы. В лицо все улыбаются, а за глаза – просто ппц. Все мнят себя королевами, ходят с таким видом, что просто жуть. Адское самодурство! По телефону разговаривать нельзя, увидят в коридоре с мобильником – сначала косой взгляд, потом выговор, потом.. Если пытаешься уволиться, предупредив за 2 недели как полагается - готовься к неадеквату со стороны многоуважаемой директорше по персоналу, тебя загнобят на повышенных тонах, упрекая, что ты не сообщил об увольнении за пол года! Будет сыпаться так же и шантаж, мол тебе выплатят только белую часть зарплаты. Просто смешно. Если у них такие методы удержать человека... В общем совковая российская компания. Подумайте миллион раз прежде, чем идти туда на собеседование.
Похожие компании
