Бронирование и продажа авиаперевозок. ЖД билеты.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ТРАНСТУР ТРЕВЕЛ НОРД (22)
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 25 июля 2011 23:54
Плюсы:
Великолепный коллектив, великолепный-работяга директор!!!

Умеет требовать, умеет поощрать!!!!!!

Минусы:
да их просто нету
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 14 июня 2011 16:41
Плюсы:
Неплохой коллектив.

Минусы:
Директор хамит подчиненным, любить длительные пространные монологи про "патриотизм к конторе", ими отмазывается практически от всех претензий к нему, как к работодателю, переходя к тактике "сам дурак".

Регулярно кормит подчиненных "завтраками" - повышения зарплаты можно ждать год, и "спохватывается" он только тогда, когда ты приходишь к нему с заявлением (и то - не всегда).

Зарплата "белая" по минимуму, все остальное - в конвертике. Все налоговые вычеты достаются конторе, а не сотруднику. Соцпакета нет - больничный оплачивается из мизерной официальной зарплаты, переработки тоже.

Ни о каких ДМС и бонусах для сотрудников речи вообще не идет - даже на новогодних корпоративах экономят.
А
Аноним
1 2 3 4 5 13 декабря 2010 00:00
А ты хотела чтоб тебя облизывали с ног до головы на работе что ли?
Я знаю что тебя выгнали из компании как ободранную кошку за твою не адекватность. И правильно руководитель это сделал!
Стирай свое грязное белье дома и нечего выливать свои проблемы, свою неудовлетворенность в сетях интернета.
Просто сходи к психиатору, он должен тебе помочь!
Если не поможет, то уже никто в этой жизни не поможет
А
Аноним
1 2 3 4 5 13 декабря 2010 00:00
А ты хотела чтоб тебя облизывали с ног до головы на работе что ли?
Я знаю что тебя выгнали из компании как ободранную кошку за твою не адекватность. И правильно руководитель это сделал!
Стирай свое грязное белье дома и нечего выливать свои проблемы, свою неудовлетворенность в сетях интернета.
Просто сходи к психиатору, он должен тебе помочь!
Если не поможет, то уже никто в этой жизни не поможет
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 19 ноября 2010 13:43
Плюсы:
А как же вы отработали под руководством этого директора более трех лет если все так было у вас плохо в ней? Там люди работают практически со дня основания компании. Я с ними и с другими поддерживаю отношения. И все не так, как тут пишится. Ну уволились, так чего полевать то на компанию и человека за глаза в интернете. Знаю что данная компания предоставляет минимальные цены в городе, там действительно собраны профессионалы. Обслуживается масса юридических лиц и турфирм города. Не зря эта компания признается уже сколько лет одной из лидирующих компаний на своем рынке и входит в ТОП рейтинги по многим перевозчикам.

Там люди выкладываются на все 200 и естественно получают приличные зарплаты. Так они этого заслужили. Вам бы сходить к психиатору с вашими фантазиями.

А может ...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 19 января 2010 01:25
Плюсы:
Абсолютно не согласна с анонимными мнениями бывших сотрудников(или сотрудника) данной компании. Похоже на обиженного и чем то обделенного человека. Я проработала в компании три года и уволилась из компании в связи в переездом в другой город. А так бы еще работала и работала бы под руководством такого профессионала, каким является Рудаков Сергей Владимирович (Генеральный директор компании "Транстур тревел норд"). Про руководителя компании могу сказать, что в своей жизни не встречала такого фаната своей работы, он справедлив и адекватен, строг и требователен в меру.

Не слышала чтоб он кого то наказывал рублем, всегда ограничивается предупреждениями и беседами, если сотрудник нарушил дисциплину. Пытается достучаться до каждого, вникает во все проблемы сотудников, помогает им...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 15 июля 2009 16:23
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Для генерального директора компании, Рудакова Сергей Владимировича сотрудники являются расходным материалом. Люди в этой компании не ценятся вообще никак, в независимости от отношения к работе и трудовых заслуг. Хамство, оскорбления, разговор на повышенных тонах - это каждодневная норма ведения разговора с вами со стороны генерального директора. Многие не выдерживают, бросают заявления. остаются и терпят в большинстве своём те, кому не куда идти ввиду различных причин. Со стороны генерального директора является нормой не выполнения обещаний по повышению ЗП. под любыми предлогами, нарушения ранее достигнутых договорённостей. В организации не существует чётких трудовых обязанностей расписанных в трудовом договоре как класс. Вам могут предложить в различн...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 27 мая 2009 18:41
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Генеральный директор компании - РУДАКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, относится к своим подчиненным как к собакам. Нет уважения, постоянная агрессия. Рабочая обстановка в постоянном стрессе. Утром даже не здоровается со своими сотрудниками. Если Вы приняли решение уволиться, то Вы становитесь врагом народа и 2 недели отработки для Вас стресс, унижение человеческих достоинств. Вызывает к себе в кабинет криком на весь офис, по фамилии сотрудника.

Собеседование проводит по 2 часа (может долго говорить на отвлеченные темы, которые Вас совсем не касаются).

Зарплата и аванс выдается у него в кабинете по очереди (коллектив около 100 человек). Если Вы не успели получить зп, то потом ее получить будет проблематично. В коллективе 90% женщин, поэтому все боятся ...
Показать полностью
п
прст
1 2 3 4 5 27 мая 2009 00:00
Генеральный директор компании - РУДАКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, относится к своим подчиненным как к собакам. Нет уважения, постоянная агрессия. Рабочая обстановка в постоянном стрессе. Утром даже не здоровается со своими сотрудниками. Если Вы приняли решение уволиться, то Вы становитесь врагом народа и 2 недели отработки для Вас стресс, унижение человеческих достоинств. Вызывает к себе в кабинет криком на весь офис, по фамилии сотрудника.
Собеседование проводит по 2 часа (может долго говорить на отвлеченные темы, которые Вас совсем не касаются).
Зарплата и аванс выдается у него в кабинете по очереди (коллектив около 100 человек). Если Вы не успели получить зп, то потом ее получить будет проблематично. В коллективе 90% женщин, поэтому все боятся сказать что-либо против и терпят. ...
Показать полностью
п
прст
1 2 3 4 5 27 мая 2009 00:00
Генеральный директор компании - РУДАКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, относится к своим подчиненным как к собакам. Нет уважения, постоянная агрессия. Рабочая обстановка в постоянном стрессе. Утром даже не здоровается со своими сотрудниками. Если Вы приняли решение уволиться, то Вы становитесь врагом народа и 2 недели отработки для Вас стресс, унижение человеческих достоинств. Вызывает к себе в кабинет криком на весь офис, по фамилии сотрудника.
Собеседование проводит по 2 часа (может долго говорить на отвлеченные темы, которые Вас совсем не касаются).
Зарплата и аванс выдается у него в кабинете по очереди (коллектив около 100 человек). Если Вы не успели получить зп, то потом ее получить будет проблематично. В коллективе 90% женщин, поэтому все боятся сказать что-либо против и терпят. ...
Показать полностью
Похожие компании