ТриЛан

2.3 18 отзывов

У каждой компании есть история, а у каждой истории есть создатель. Всё началось с того, что грамотный топ-менеджер небольшого интернет-ресурса решил не подводить заказчиков, брошенных инвесторами на произвол судьбы. Андрей Воропаев собрал активную группу людей, вместе с которыми занялся продвижением бизнеса компании «ПортКом» в онлайне, привлекая новых клиентов на страницы корпоративного сайта.

Следующим этапом развития стало сотрудничество с объединением ОАО «Лит-Телеком». Компания способствовала созданию новых направлений бизнеса: продвижения (www.promo-lt.ru) и создания (www.create-lt.ru) сайтов. Собрался дружный коллектив умелых мастеров своего дела, которые хотели работать и развиваться. С ростом спектра оказываемых услуг и совершенствованием методов работы появилась потребность в более полной самореализации.

Клиентская база стала расти, что способствовало расширению бизнеса. Компании стало необходимо простое и легко запоминающееся название. Решили совместить два слова: «Три» — от английского «triple» — три кита успеха в бизнесе: дешево, быстро, качественно — и «Лан» — слово, созвучное с английским «Lan» — «сеть». Логотип компании четко отражает принципы работы: два совмещенных круга и один в стороне — символы того, что всегда можно выбрать лишь два качества работы из трёх предложенных — быстро, дёшево, качественно.

Компания «ТриЛан» постоянно развивается, как количественно, так и качественно. Растёт число заказчиков, расширяется спектр услуг
Идёт активная работа, связанная с расширением бизнеса клиентов в интернете: создание и продвижение сайтов, размещение интернет-рекламы, услуги хостинга и регистрация доменов. Задача компании «ТриЛан» — грамотное продвижение вашего бизнеса с помощью современных интернет-технологий. Мы не забываем и о социальной значимости интернета. Коллектив создал бесплатный портал Chess-Online.Com. В дальнейшем он будет развит в сторону обучения школьников и проведения чемпионатов среди молодежи.

Компания гарантирует прозрачность работы — клиент может отслеживать все этапы продвижения. Сотрудники «ТриЛана» внедряют в работу компании инновационные технологии, благодаря чему проекты клиентов более развиты, чем проекты конкурентов. «ТриЛан» нацелен на долгосрочное сотрудничество с клиентами и реализацию проектов, отвечающих всем требованиям заказчика. Оплата осуществляется по факту выполнения работы (нет предоплаты), а ценовая политика всегда зависит от желания клиентов.

«Будущее за теми, кто не останавливается на достигнутом, а постоянно ищет новые пути развития бизнеса», — говорит генеральный директор компании «ТриЛан» — Андрей Воропаев. «ТриЛан» позволяет смотреть в будущее с уверенностью в том, что интернет-проекты развития бизнеса принесут успех вашему делу.

Миссия выполнима
Виртуальный мир становится всё более реалистичным, в этом мире мы проводим всё больше времени. Миссия компании «ТриЛан» — сделать просторы интернета аккуратными, красивыми, удобными для использования, а главное — безопасными и надёжными. Некоторые строят широкие дороги, новые удобные красивые города, реставрируют дома. «ТриЛан» делает удобной и благоприятной вашу жизнь в виртуальном пространстве. Коллектив компании не только создает сайты, но и помогает решать все связанные с их поддержкой задачи.

Какой бы запутанной ни казалась вам сеть, мы поможем разобраться, чтобы вместе сделать мир интернета культурнее и проще!

Принципы работы компании
Компания «ТриЛан» всегда поддерживает дружеские отношения с заказчиками и потенциальными партнёрами. Мы не теряем контактов со старыми клиентами, ведь по прошествии времени часто находятся новые пути сотрудничества, новые точки соприкосновения в работе. Принцип прозрачности работы с клиентом позволяет каждому заказчику при желании получить у сотрудников подробное разъяснение этапов работы. Персонал компании готов уделить клиенту столько времени, сколько потребуется для устранения всех недостатков работы.

Как известно, чудес не бывает, и компания «ТриЛан» не стремится надеть на клиента «розовые очки». Мы активно используем принцип трёх составляющих конечного продукта: дешевизна, быстрота, качественность. Заказчик может выбрать лишь два составляющих из триединства. Например: если для процветания бизнеса необходим качественный сайт, то ресурс не будет таким дешевым, как если бы вы поставили цену во главу угла.

Раскрыв все карты о принципах работы, коллектив компании «ТриЛан» оставил за собой право на креативную разработку ваших проектов и воплощение в жизнь ваших идей. Компания гарантирует полную легитимность работы. Юридическая служба позволяет быть уверенными в качестве сотрудничества с клиентами, гибко подходить к составлению договоров.

Компания всегда поддерживает отношения со своими заказчиками
Клиентами являются известные, успешно развивающиеся компании: «МосЗарубежСтрой» (подрядные работы по ремонту и реконструкции Кремля, строительство зарубежных представительств в Москве), «Форекс Клуб», «Контингент» (старейший производитель мебели в России), «Пронто-Москва» (газета «Из рук в руки»), сайт JOB.RU, Издательский Дом «Компьютерра», Полиграфическое агентство «Сто процентов» и многие другие… «ТриЛан» сохраняет не только деловые, но и дружеские отношения с компанией «ПортКом», которая способствовала развитию бизнеса фирмы.

Коллективная сплочённость компании «ТриЛан»
Успех компании зависит от каждого сотрудника. Коллектив «ТриЛан» стремится к росту и развитию компании. Тренинги и обучающие программы помогают постоянно совершенствовать профессиональное мастерство персонала. Благодаря тому, что «ТриЛан» растёт и развивается, формируются новые направления деятельности — у каждого сотрудника есть возможность проявить себя.

Сотрудники компании являются единым целым не только на работе, но и в свободное от неё время, когда собираются для корпоративного отдыха. В компании принято играть вместе в футбол, ездить в боулинг и ходить на картинг.

Общество
Компания «ТриЛан» помогает широкому кругу пользователей изучить структуру интернет-маркетинга, понять, как эффективно развить бизнес.

Существует отдельная программа для обучения школьников и проведения чемпионатов среди молодежи, воплощённая в создании бесплатного портала Chess-Online.Com.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ТриЛан (18)
Д
Даниэл
12 февраля 2016 11:21
Бывший сотрудник, "Трилан" - компания "рабская плантация":
- серые ЗП,
- кидают на серые ЗП,
- проблематично уйти в отпуск, когда хочешь (много корпоративных ограничений),
- болото, в котором ни кто ничего не хочет делать,
- руководитель компании Воропаев Андрей аферист, признаёт долги по серым ЗП и не платит месяцами.
На http://trilan-otzyv.ru/ выложены записи разговоров, где Воропаев признаёт долги по серым ЗП, кормит завтраками и месяцами не платит.
Вопросы о выплатах серых ЗП не раз поднимались в СМИ, а Воропаев отмалчивается СМ коментарии.

http://megamozg.ru/company/simtechdev/blog/18712/
http://www.sostav.ru/publication/gendirektor-trilan-dolgov-po-zarplate-u-nas-net-19659.html
https://roem.ru/14-10-2015/210177/trilan-mistakes/
https://roem.ru/10-11-2015/212635/trilan-debt/
https://vc.ru/n/trilan-bonus
https://roem.ru/12-11-2015/212870/trilan-debt-2/
Д
Даниэл
12 февраля 2016 00:00
Бывший сотрудник, "Трилан" - компания "рабская плантация":
- серые ЗП,
- кидают на серые ЗП,
- проблематично уйти в отпуск, когда хочешь (много корпоративных ограничений),
- болото, в котором ни кто ничего не хочет делать,
- руководитель компании Воропаев Андрей аферист, признаёт долги по серым ЗП и не платит месяцами.
На http://trilan-otzyv.ru/ выложены записи разговоров, где Воропаев признаёт долги по серым ЗП, кормит завтраками и месяцами не платит.
Вопросы о выплатах серых ЗП не раз поднимались в СМИ, а Воропаев отмалчивается СМ коментарии.

http://megamozg.ru/company/simtechdev/blog/18712/
http://www.sostav.ru/publication/gendirektor-trilan-dolgov-po-zarplate-u-nas-net-19659.html
https://roem.ru/14-10-2015/210177/trilan-mistakes/
https://roem.ru/10-11-2015/212635/trilan-debt/
https://vc.ru/n/trilan-bonus
https://roem.ru/12-11-2015/212870/trilan-debt-2/
Д
Даниэл
12 февраля 2016 00:00
Бывший сотрудник, "Трилан" - компания "рабская плантация":
- серые ЗП,
- кидают на серые ЗП,
- проблематично уйти в отпуск, когда хочешь (много корпоративных ограничений),
- болото, в котором ни кто ничего не хочет делать,
- руководитель компании Воропаев Андрей аферист, признаёт долги по серым ЗП и не платит месяцами.
На http://trilan-otzyv.ru/ выложены записи разговоров, где Воропаев признаёт долги по серым ЗП, кормит завтраками и месяцами не платит.
Вопросы о выплатах серых ЗП не раз поднимались в СМИ, а Воропаев отмалчивается СМ коментарии.

http://megamozg.ru/company/simtechdev/blog/18712/
http://www.sostav.ru/publication/gendirektor-trilan-dolgov-po-zarplate-u-nas-net-19659.html
https://roem.ru/14-10-2015/210177/trilan-mistakes/
https://roem.ru/10-11-2015/212635/trilan-debt/
https://vc.ru/n/trilan-bonus
https://roem.ru/12-11-2015/212870/trilan-debt-2/
з
завсюхурму
г. Москва 28 августа 2015 11:46
Плюсы:
Коллектив

Минусы:
Компания уже который месяц кидает людей на деньги, банально не выплачивая зарплату. Задолжности многомесячные и обещания, обещания, обещания... Народ прельстившись на громкое в прошлом имя приходит работать, а потом бежит. На мизерном окладе по мнению руководства жить и работать надо весело, а премии и бонусы как-нибудь потом.
И
Игорь
20 августа 2015 00:00
Ужасная компания.
Пользуясь тем что клиент не может знать тонкости SEO и вопросы с этим связаны, составили договор так, что компании Тrilan не отвечает за результат.
Продвигали сайт конкретного отеля http://hotel-sokol.ru/
Первое что сделали так называемые "специалисты" от trilan, это на главной странице нашего отеля дали рекламу о всех гостиницах города Суздаля, не говоря уже о других безобразиях.

Не в коем случае не рекомендую даже рассматривать эту компанию как кандидата для сотрудничества.
И
Игорь
20 августа 2015 00:00
Ужасная компания.
Пользуясь тем что клиент не может знать тонкости SEO и вопросы с этим связаны, составили договор так, что компании Тrilan не отвечает за результат.
Продвигали сайт конкретного отеля http://hotel-sokol.ru/
Первое что сделали так называемые "специалисты" от trilan, это на главной странице нашего отеля дали рекламу о всех гостиницах города Суздаля, не говоря уже о других безобразиях.

Не в коем случае не рекомендую даже рассматривать эту компанию как кандидата для сотрудничества.
С
Светлана
г. Москва, Дежнев Плаза 13 мая 2015 15:04
Плюсы:
Отличная компания! Стабильные выплаты, коллектив дружный и веселый, работать не скучно и главное, что работа есть и она интересная. Руководство лояльное, демократичный стиль общения и слаженная работа.

Минусы:
Не вижу
г
гость
21 апреля 2015 00:00
Хочу рассказать о компании Трилан! Те еще мошенники! При приеме на работу не подписывают трудовой договор, что противоречит законодательству и лишает сотрудника всех прав! Обманывают с зарплатой на этот срок! Пришел на одну зп, о чем договариваются на собеседовании, выплатят другую (конечно ниже) и с задержкой! При этом клянутся, что не обманут (не верьте!!!)! Если пришел работать в последних числах месяца, то за эти дни никто ничего не заплатит, нужно бегать за начальством, чтобы хоть что-то дали. Хваленая система бонусов не работает! Проценты за заключенные договоры не выплачивают даже старым работникам, что уж говорить про "испытуемых"! Даже если вы прошли испытательный срок досрочно, вас не спешат оформлять, поработайте еще "забесплатно"... В общем полное кидалово! Используют сотрудников и оставляют ни с чем, а главное никто никакой ответственности не несет!!! Мой совет тем, кто все таки попал на работу в Трилан: настоять на подписании договора при приеме на работу, хотя бы краткосрочный трудовой договор или соглашение, где четко пропишут права и обязанности сторон (кстати испытуемый имеет равные права со штатным работником, в т.ч. право на больничный и отпуск). Если все таки вам отказали в договоре, сохраняйте всю переписку с клиентами и налаживайте отношения в коллективе, чтобы в случае чего было чем аргументировать! Так же все шаги согласовывайте с начальством в письменном виде, чтобы иметь письменное подтверждение их слов! А то получается, как в той сказке - царь: "я слово дал, я его обратно и взял";) Всем удачи;) помните! Что вы не %удалено% дрожащие, а право имеете!
г
гость
21 апреля 2015 00:00
Хочу рассказать о компании Трилан! Те еще мошенники! При приеме на работу не подписывают трудовой договор, что противоречит законодательству и лишает сотрудника всех прав! Обманывают с зарплатой на этот срок! Пришел на одну зп, о чем договариваются на собеседовании, выплатят другую (конечно ниже) и с задержкой! При этом клянутся, что не обманут (не верьте!!!)! Если пришел работать в последних числах месяца, то за эти дни никто ничего не заплатит, нужно бегать за начальством, чтобы хоть что-то дали. Хваленая система бонусов не работает! Проценты за заключенные договоры не выплачивают даже старым работникам, что уж говорить про "испытуемых"! Даже если вы прошли испытательный срок досрочно, вас не спешат оформлять, поработайте еще "забесплатно"... В общем полное кидалово! Используют сотрудников и оставляют ни с чем, а главное никто никакой ответственности не несет!!! Мой совет тем, кто все таки попал на работу в Трилан: настоять на подписании договора при приеме на работу, хотя бы краткосрочный трудовой договор или соглашение, где четко пропишут права и обязанности сторон (кстати испытуемый имеет равные права со штатным работником, в т.ч. право на больничный и отпуск). Если все таки вам отказали в договоре, сохраняйте всю переписку с клиентами и налаживайте отношения в коллективе, чтобы в случае чего было чем аргументировать! Так же все шаги согласовывайте с начальством в письменном виде, чтобы иметь письменное подтверждение их слов! А то получается, как в той сказке - царь: "я слово дал, я его обратно и взял";) Всем удачи;) помните! Что вы не %удалено% дрожащие, а право имеете!
Л
Лада
04 февраля 2015 00:00
Очень хотела попасть в эту компанию, интересовала вакансия копирайтера. Прислала резюме, мне ответили в этот же день и пригласили на собеседование. При встрече все подробно объяснили, рассказали об обязанностях и специфике, нужно было выполнить тестовое задание. Выслали задание на почту - несложное, но, к сожалению, не подошла им(( или может были более сильные кандидатуры. Офис у них очень большой, коллектив молодой, жаль, что не удалось стать его частью(
Л
Лада
04 февраля 2015 00:00
Очень хотела попасть в эту компанию, интересовала вакансия копирайтера. Прислала резюме, мне ответили в этот же день и пригласили на собеседование. При встрече все подробно объяснили, рассказали об обязанностях и специфике, нужно было выполнить тестовое задание. Выслали задание на почту - несложное, но, к сожалению, не подошла им(( или может были более сильные кандидатуры. Офис у них очень большой, коллектив молодой, жаль, что не удалось стать его частью(
А
Александра
г. Вологда 03 февраля 2015 23:29
Плюсы:
работала в компании 2 года с удовольствием, этому способствовал и коллектив (спасибо ребятам за позитив!), и хорошие отношения с руководством, и в целом устраивала зарплата и условия работы. К сожалению, пришлось переехать в другой город и расстаться с компанией( Впечатления самые хорошие, не забуду наш пятничный покер и мафию ;)

Минусы:
нету таких
Похожие компании