Твэл-Строй (все отзывы)

Ну-с, начнем с того что Твэл-Строй это компания, которая ничего не строит и сидит на голом генподряде. Сперва выигрывается тендер, после чего устраивает тендер на субподряд в котором традиционно выигрывают одни и те-же, причем уровня "Анзорчик и Ко", или "Махмуд и партнеры". Субчик стабильно портачит, использует некачественные материалы, мешает ПЦ-500 с ПЦ-200, затягивает сроки, словом, "добросовестно работает". Твэл-Строй все это видит и на все вопросы Заказчика пожимает плечами, а пытаться шевелить субчика начинает, лишь когда "позитивщикам" становится очевидно, что на этот раз субчик так напортачил что уже ни взятками ни связями сие не уладишь и завтра им таки придет официальное приглашение в суд. Или, когда выясняется, что субчик не в состоянии выполнить работы, свидетельства у него по факту липовые *п.1. Великий и Профессиональный ОАО «Твэл-Строй»,-дочернее-общество-Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» подсовывает левых работяг с левой техникой которые не фигурирует ни в одном из договоров оттого что у  Великого и Профессионального попросту нет ни работяг, ни техники, ни материалов, ни своих, ни заемных. Офигевшему Заказчику отвечали открыто "вам бумажки нужны, или объект по графику запускать?". Договора не переделываются и постфактум. Потом инцидент заминается, но Заказчик остается крайне недовольным, хотя в суд и не подает. Казалось-бы ну что тут такого, ну производственный момент, ну бывает и не такое в нашей богоспасаемой. Нарушение конечно и серьезное, но ведь без явного криминала и можно было-бы списать как форс-мажор. Однако, весь сок в том, что Высокотребовательный и Четкодисциплинированный Твэл-Строй запросто идет на другой объект с тем-же "Субподрядчиком" и на те-же работы, см. п.1.
ОАО «Твэл-Строй» уже, по всей видимости, широко известен, поэтому на собеседовании в крупной и серьезной строительной компании к вам будет масса неприятных вопросов. Конечно запись в трудовой еще не равноценна волчиму билету, но нечто довольно близкое и вам придется долго отмываться от твэлстроя.
Об очень тяжелой психологической атмосфере в коллективе все уже сказано. Насчет неадекватных руководителей, которые успешные и позитивные профи из отзыва выше, то тут в полном соответствии с наставлениями Петра 1 "вид лихой и придурковатый" тем более что любому довольно чревато попадаться с кислой рожей на глаза к Миславской, как впрочем и кому-бы то ни было. Степень паранои такова, что вас могут быстро записать в категорию недовольных и как следствие в категорию нелояльных руководству со всеми вытекающими. Об успешности профессионала можно судить какие пути он выберет. Например ваши профессиональные качества будут оценены гораздо быстрее при наличии высокого покровителя противоположного пола, но есть риск что в очередной сваре всплывет ваше облико морале, в традиционно грязной, матерной и орущей форме. Хотя, возможно и наоборот сообщит о вашей незакомплексованности и разносторонности. По крайней мере не замечено ни смущения ни раскаянности ни у участников свалки ни у других свидетелей, в том числе, и из других отделов, что наводит на мысли об определенных тенденциях вероятно и во всем Твэл-Строе целиком. Также в Твэл-Строе широко распространено на корпоративах улыбаться как можно шире и быть для всех своей в доску. Сотрудники из одного отдела в жизни друг друга на дух не переваривающие, старающиеся максимально не пересекаться между собой, за столом общаются очень доброжелательно и непринужденно и выйдя из-за него уже через час лают друг на друга трехэтажным. В компании распространено подлизываться к непосредственному руководству, петь ему здравницы и дифирамбы и это позорно и наоборот лишь сообщит о вашей преданности и быть всегда готовым принять верную сторону, когда это руководство попадет в тяжелую ситуацию. Это сообщит о вашей прозорливости. И опять ни смущения ни раскаянния, ни у участников, ни у свидетелей.
Словом если хотите сохранить нервы, время, квалификацию и не замарать трудовую книжку неудобной записью, держитесь от этой конторы подальше.