Все отзывы про Универсал-Спецтехника

Одни обещания от руководства. и не платят зарплату. не советую там работать. не теряйте время и деньги в лже-компании.

Компания гавно да и вы бунецкуууулы тоже... Юниренту вслед за уст не долго осталось))))

Ужасная компания. После оплаты счета менеджеры начали не отвечать на письма и звонки, не кто не мог ответить по срокам поставки. Хамское отношение к клиентам (менеджеры прям так и говорят "откуда я знаю когда придет ваш товар")в итоге по счетк так и не получили товар, компания просто сменила название "ЮниРент"... УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ, ОБХОДИТЕ ИХ СТОРОНОЙ!

Переименовались в ЮНИРЕНТ, думают начнут все с чистого листа)))) в управлении то ничего не поменялось. как были одни лизоблюды так и остались.

Фирма полный отстой при увольнении не выплатили около 70000. постоянная задержка з\п от недели до месяца.работы нет запчастей нет.

Это мрак, а не контора. Муж работал там. Слов не хватит описать как там издеваются над людьми. Братки какие-то. У меня сложилось ощущение, что верхушка преследует одну цель - разорить компанию, ибо уж настолько их политика правления являлась (да и сейчас нифига не изменилось) "странной"... А еще сам народ в правлении (как в "голове", так и филиалах) до того гнилой и подлый (а это в большинстве мужчины!!), что такого я еще не видела! Фууу. Опускались до того, что минуты разговора считали на рабочей симке, ежели было сверх потраченных минут - вычитали из зп. Ну про выплату бонусов я вообще молчу... Т.е.до того жадные, что уже не знали как бы и где бы еще урезать, недоплатить. Мне было смешно на все это смотреть, т.к.я работаю в компании, где руков-ли мужчины (точнее парни еще), так вот - нет никакого потолка в зп, ничего не жмут, премию можно "попросить" - дадут, заработал 300 000 рэ - получи 300 000 рэ. Нет никаких придумок-выдумок как бы эти 300 000 рэ не выплачивать. И вот у моей компании дела идут хорошо (ТТТ)! А это уст отстойный пусть жопит и дальше.быстрее бы уже все разбежались оттуда!

Плюсы:
нет

Минусы:
Руководитель неграмотный ,совершенно не уважающий людей.Лозунг компании:"незаменимых людей нет"это уже обо всем говорит.Здесь совершенно безразлично,проработали ли вы тут месяц или 10 лет

Анонс! Издательство ООО "универсал-спецтехника" выпускает новый 2-х томник. Том 1 "Бездарность. Как сделать карьеру"; Том 2 "Лизинг. Секреты мастерства вылизывания задницы руководству". Автор: Загальский Д.И., соавтор: Клепов Я.А.

Компания с колоссальным кредитным портфелем и криминальным прошлым. В руководстве или мажеры или откровенные аферисты. С 12-13 года фактически уничтожен весь грамотный менеджмент, многие пооткрывали свои конторы. Массовый инсайд в продажах. Огромное количество денег заморожено в складах с устаревшей продукцией. Президент компании откровенный биндюжник с посылом к бизнесу. Когда я работал то видел многое и до сих пор поражаюсь как и зачем умные люди карячились пытаясь что то сделать для этой конторы. Будьте осторожны, компания недобросовестна, можете потерять время и деньги. Работать там не советую.

Нажруся я водки, нажруся вина,
Мозга где взять, откель-не судьба,
Всех братанов я раздел и обул,
Имя мое-Андрей бунецкул.

Выйду на крылечко, яички чесать,
Думаю, где же мне денег побольше достать,
Мозг мегабайт и мало мыслей,
Может айфону дать больше люлей?

Все мои мысли рядом с тобой,
Я за бабло сразу стану любой,
Доску почёта опять обновлю,
Деньги за бонусы все схороню.

В лыжи одену народ на жаре,
В холод пошлю отыскать Фаберже,
Я гениален и в том всем урок,
Сдесь и всегда в УСТ будет толк !!!!!

Сколько же нытья от обиженных! Работаю и не плачусь, всё нормально! Да, есть трудности, да, даже задержки иногда бывают. но сейчас кризис вообще-то - где их нет! Я никогда никому ничего не лизал, как тут любят нытики выражаться, и тем не менее ещё работаю. И работаю нормально. ЗП - полностью белая (уж про это-то хоть не врите) и выше рыночной (по крайней мере в нашем отделе).
Короче - меньше нытья, больше позитива! ) Коллектив хороший, работа нормальная. И вообще она не должна быть мечтой жизни - для этого надо дело своё делать, а не работать на дядю. Работа есть работа. Пришёл, отработал, ушёл. Всё. А тут люди ноют. что фирма разваливается. А фирме 13 лет, тем не менее. И ничего - не развалилась. Три обидившихся бывших работника и один конкурент (минимум, а то и два, просто один точно "проверенный") на всех форумах гадят одними и теме же отзывами - аж читать противно!

Проработал в компании почти 7 лет. В целом - благодарен за тот бесценный опыт который получен,и за полученные блага.Может быть и работал бы и дальше,но надоело быть простой пешкой,и чтобы тобой помыкали бездари с надменными и фальшиво натянутыми улыбками (кто надо тот поймет о чем я).Плюс к этому задержки по ЗП и падения спроса из-за неграмотной ценовой политики и подхода к клиенту.
А всё ведь хорошо начиналось.В 2007 году директором был Юрий Михайлович,далее по рангу руководитель отдела продаж (тогда был Роберт Сагдатович),далее руководители группы менеджеров и сами менеджеры. Всё работало как часы.Продажи перли.Зарплата стабильная.Несмотря на неработающую и глючную 1С,на работу всегда шли с радостью.
Но с годами шла деградация.Думаю общее положение компании подорвала мультибрендовость.Вместо того чтобы укреплять и развивать текущие бренды,прилеплялись все новые и новые названия,сосущие бюджет но не дающие отдачи.Чего один Джон Дир стоит,стоило-ли так рьяно лизать задницу американцам.Многого стоила потеря стратегического партнера Komatsu.Будь УСТ с ними в дружбе,может быть финансово дела шли-бы лучше.Зато они сейчас хорошо идут у компании Инстройтехком-Центр,нынешнего дилера Комацу.
Собственно ушел из-за бюрократии,потому как иерархия начальства в последнее время разрослась до катастрофических масштабов,и бездарь помыкает бездарем.И всё это с надменным и гордым видом.
Встретил было Андрея Викторовича на выставке.Он даже с бывшим сотрудником поговорить нормально не может,интеллигентно. Так и прёт бычий темперамент,очень тяжелая у человека энергетика.Видимо эго уже такое,что ненароком давит на окружающих.
Думаю что в ближайшее время компанию ждёт тяжелое будущее.Единственный вариант восстановить равновесие-Бунецкулу отстранится от управления,как можно дальше,и не суваться туда.Нанять грамотного управленца,хорошо ему платить.Всех текущих начальников гнать к чертовой матери,особенно давних знакомых.Сосредоточится на кадрах,ушедших в своё время позвать обратно и обеспечить лучшие условия.
В противное случае компанию ждёт неминуемый развал бизнеса