ТД Вимос (все отзывы)
Сегодня "Торговый Дом "ВИМОС" – это 44 магазина строительно - отделочных материалов и хозяйственных товаров, расположенных во Всеволожском, Приозерском, Выборгском, Гатчинском, Лужском, Кингисеппском и Кировском районах Ленинградской области, Курортном, Выборгском и Колпинском районах г. Санкт-Петербурга, а также в г. Великий Новгород, г. Псков и г. Тихвин.
Мы постоянно расширяемся, постепенно выходя на региональный уровень.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Колтушское шоссе 298
03 июля 2015 20:15
Плюсы:
нет.
Минусы:
Если хотите отдать все свои деньги Гурьеву В.В. - добро пожаловать в вимос. На противокражные системы товаров Гурьев не тратит ни копейки. Зато 100%-но взыскивает все недостачи с сотрудников магазинов так что, проработав там некоторое время, вы окажетесь должны по договору о материальной ответственности, на вас обязательно заведут уголовное дело и предъявят иск в суде, вам предложат взять кредит в банке для погашения этого ДОЛГА. При этом текучесть кадров, заваленные магазины товаром (ком отдел старается создать 10-летний запас в магазине, а потолки высокие) – никто не может сказать, что украдено, а что просто убрано чтобы не украли – сотрудников в магазинах ВСЕГДА не хватает и искать товары просто некому. Так что товарные кредиты это уже в прошлом, теперь главные инвесторы это сотрудники. Катастрофическая нехватка персонала – экономия на расходах на оплату труда! Для этого создан надежный барьер – полиграфолог, через которого пройти практически невозможно. Никакого питания – это лишнее, повару же надо платить. В том числе и из-за нескончаемой текучки кадров на руководящие должности в магазинах и офисе попадают люди далекие от понимания своих должностных обязанностей. Люди приходят, работают три месяца, и оставшиеся должны, увольняются! Также вы будете платить за погибшие цветы – это тоже вина сотрудников – возврат непроданных цветов не предусмотрен! Так что обещанные зарплаты уменьшаются как минимум в три раза, больничные не оплачиваются, в офисе праздничных дней не бывает (у Гурьева праздничные дни 1 и 2 января – у всех должно быть также, несмотря на то, что Гурьев работает за прибыль, а остальные за копеечную зарплату). На совещаниях Гурьев разговаривает исключительно матом – это стиль данного президента! При увольнении вам выплатят копейки и скорее всего, уволят по статье, если вы не готовы работать за копейки, остающиеся после всех удержаний. Юр лицо, в которое вас оформят, меняется каждый год (причины этого наверное должны интересовать правоохранительные органы) – запаситесь вкладышами в трудовую книжку и объяснениями следующим работодателям о таком непостоянстве, хотя сам Гурьев таких на работу не принимает. В общем, есть лишние сбережения – добро пожаловать в вимос!
нет.
Минусы:
Если хотите отдать все свои деньги Гурьеву В.В. - добро пожаловать в вимос. На противокражные системы товаров Гурьев не тратит ни копейки. Зато 100%-но взыскивает все недостачи с сотрудников магазинов так что, проработав там некоторое время, вы окажетесь должны по договору о материальной ответственности, на вас обязательно заведут уголовное дело и предъявят иск в суде, вам предложат взять кредит в банке для погашения этого ДОЛГА. При этом текучесть кадров, заваленные магазины товаром (ком отдел старается создать 10-летний запас в магазине, а потолки высокие) – никто не может сказать, что украдено, а что просто убрано чтобы не украли – сотрудников в магазинах ВСЕГДА не хватает и искать товары просто некому. Так что товарные кредиты это уже в прошлом, теперь главные инвесторы это сотрудники. Катастрофическая нехватка персонала – экономия на расходах на оплату труда! Для этого создан надежный барьер – полиграфолог, через которого пройти практически невозможно. Никакого питания – это лишнее, повару же надо платить. В том числе и из-за нескончаемой текучки кадров на руководящие должности в магазинах и офисе попадают люди далекие от понимания своих должностных обязанностей. Люди приходят, работают три месяца, и оставшиеся должны, увольняются! Также вы будете платить за погибшие цветы – это тоже вина сотрудников – возврат непроданных цветов не предусмотрен! Так что обещанные зарплаты уменьшаются как минимум в три раза, больничные не оплачиваются, в офисе праздничных дней не бывает (у Гурьева праздничные дни 1 и 2 января – у всех должно быть также, несмотря на то, что Гурьев работает за прибыль, а остальные за копеечную зарплату). На совещаниях Гурьев разговаривает исключительно матом – это стиль данного президента! При увольнении вам выплатят копейки и скорее всего, уволят по статье, если вы не готовы работать за копейки, остающиеся после всех удержаний. Юр лицо, в которое вас оформят, меняется каждый год (причины этого наверное должны интересовать правоохранительные органы) – запаситесь вкладышами в трудовую книжку и объяснениями следующим работодателям о таком непостоянстве, хотя сам Гурьев таких на работу не принимает. В общем, есть лишние сбережения – добро пожаловать в вимос!
Написать свой ответ
Похожие компании
