Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Отзывы про Внештехконтракт (63)
г. Москва
24 июля 2015 11:26
Плюсы:
Я работаю во Внеше 3 года, часто езжу в командировки, и иногда приходися выезжать прямо с офиса в аэропорт. Не очень это удобно, не самые лучшие рейсы, но руководство на встречу не идет. Причины понятны, но при таких командировках устаешь, правда и руководство само так же летает. Приходится терпеть. Правда командировочные оплачивают и переработки тоже, только требуют пояснений и отчитываться приходится даже за мелочи. В целом терпимо, сейчас вооще редко встретить соцпакет, а у нас есть.
Минусы:
командировки, много отчётных бумаг,
Я работаю во Внеше 3 года, часто езжу в командировки, и иногда приходися выезжать прямо с офиса в аэропорт. Не очень это удобно, не самые лучшие рейсы, но руководство на встречу не идет. Причины понятны, но при таких командировках устаешь, правда и руководство само так же летает. Приходится терпеть. Правда командировочные оплачивают и переработки тоже, только требуют пояснений и отчитываться приходится даже за мелочи. В целом терпимо, сейчас вооще редко встретить соцпакет, а у нас есть.
Минусы:
командировки, много отчётных бумаг,
г. Москва
24 июля 2015 10:46
Плюсы:
Хорошее обучение, хорошее оборудование, грамотная маркетинговая политик.
Минусы:
Все что было написано с марта 2015 года, это полная фикция. Писали сами про себя, т.к. нужно как-то закрасить правду, что писали сотрудники. По логике говоря, если в компании хорошо, никто на этот сайт не лазит и хвалебные письма не пишет. А то,
что в компании очень низкие ЗП и платить больше всячески не хотят, это железный факт. Сидят люди в основном "в возрасте", делают счета, периодически что-то решают, без особого энтузиазма, получают свои 45 т.р. и все, куда им еще идти...Кто умеет продавать там не задерживается. Атмосфера гнилая, это правда. Тужилкина и Фатуева пренеприятнейшие особы, это тоже так. За зп очередь такая, что на заводах давно уже все по-современному, а там просто ужас. В общем там можно пересидеть на испытательном, не более.
Хорошее обучение, хорошее оборудование, грамотная маркетинговая политик.
Минусы:
Все что было написано с марта 2015 года, это полная фикция. Писали сами про себя, т.к. нужно как-то закрасить правду, что писали сотрудники. По логике говоря, если в компании хорошо, никто на этот сайт не лазит и хвалебные письма не пишет. А то,
что в компании очень низкие ЗП и платить больше всячески не хотят, это железный факт. Сидят люди в основном "в возрасте", делают счета, периодически что-то решают, без особого энтузиазма, получают свои 45 т.р. и все, куда им еще идти...Кто умеет продавать там не задерживается. Атмосфера гнилая, это правда. Тужилкина и Фатуева пренеприятнейшие особы, это тоже так. За зп очередь такая, что на заводах давно уже все по-современному, а там просто ужас. В общем там можно пересидеть на испытательном, не более.
г. Москва
21 июля 2015 13:28
Плюсы:
Проработала в Внештехконтракте 5 лет. Из плюсов. Четкие бизнес-процессы. Понятные требования непосредственного руководителя. Несложно проследить зависимость зарплаты от количества выполненной работы.
Главный совет работникам компании – не замалчивайте свою проблему. Говорю по опыту, многое можно решить! Часто сама это видела, да и собственный опыт был. Ушла, потому что переехала. Даже уговаривали остаться.
Минусы:
Из минусов. Очень много времени отнимает составление отчетов, процесс можно было бы как-то оптимизировать. Отпрашиваешься на час – пишешь заявление на отработку. При этом переработки в рабочие дни не оплачиваются. Сложно поменять график отпуска, даже при наличии уважительной причины. Но при этом рабочие вопросы у нас в отделе решались оперативно и слаженно.
Проработала в Внештехконтракте 5 лет. Из плюсов. Четкие бизнес-процессы. Понятные требования непосредственного руководителя. Несложно проследить зависимость зарплаты от количества выполненной работы.
Главный совет работникам компании – не замалчивайте свою проблему. Говорю по опыту, многое можно решить! Часто сама это видела, да и собственный опыт был. Ушла, потому что переехала. Даже уговаривали остаться.
Минусы:
Из минусов. Очень много времени отнимает составление отчетов, процесс можно было бы как-то оптимизировать. Отпрашиваешься на час – пишешь заявление на отработку. При этом переработки в рабочие дни не оплачиваются. Сложно поменять график отпуска, даже при наличии уважительной причины. Но при этом рабочие вопросы у нас в отделе решались оперативно и слаженно.
г. Москва
17 июля 2015 19:10
Плюсы:
Честно говоря, почти везде, где работала, никогда с расчетом зарплаты не понятно. Из-за этого и работу несколько раз меняла. Да еще и обманывают при расчете. Здесь тоже сначала не понятно, но разъяснять не леняться. Просто везде, как-то по разному, и путаешься. Сейчас с кризисом соцпакет подсократили, но многое оставили. Убрали помелочи, но все равно неприятно, хотя все понимают что меры вынужденные. Коллективы отделов, с кем общаюсь довольно дружные. Наш коллектив тоже. В общем работа не плохая, есть с чем сравнить.
Минусы:
Соцпакет и схемы расчета зарплаты
Честно говоря, почти везде, где работала, никогда с расчетом зарплаты не понятно. Из-за этого и работу несколько раз меняла. Да еще и обманывают при расчете. Здесь тоже сначала не понятно, но разъяснять не леняться. Просто везде, как-то по разному, и путаешься. Сейчас с кризисом соцпакет подсократили, но многое оставили. Убрали помелочи, но все равно неприятно, хотя все понимают что меры вынужденные. Коллективы отделов, с кем общаюсь довольно дружные. Наш коллектив тоже. В общем работа не плохая, есть с чем сравнить.
Минусы:
Соцпакет и схемы расчета зарплаты
г. Москва, Москва
14 июля 2015 15:34
Плюсы:
Меня смущала только зарплата. Я не бухгалтер ну и не за тем пришел. В их расчетах черт ногу сломит но я жене таскал пусть считает. Вот и считала Мужик должен деньги домой носить. Говорит что вроде не обманывают.
Минусы:
Не понятно как считают зарплату
Меня смущала только зарплата. Я не бухгалтер ну и не за тем пришел. В их расчетах черт ногу сломит но я жене таскал пусть считает. Вот и считала Мужик должен деньги домой носить. Говорит что вроде не обманывают.
Минусы:
Не понятно как считают зарплату
г. Москва, Москва
10 июля 2015 10:33
Плюсы:
Мне нравится работать в своем отделе, народ подобрался довольно молодой, есть с кем поговорить и не по работе. Многие спортом занимаются профессионально, многим идут на встречу по графику работы. Я сам спортсмен, но любитель. Рабочее время отслеживают постоянно, не забалуешь. Сразу письма счастья из кадров приходят. Сначало доставало, сейчас привык к распорядку. Перекуры, уходы и приходы все контролируется. Кстати, прикольно, но руководство вполне себе, к идеям относится с интересом. Конечно не все реализуется, но идеи выслушивают, иногда даже что-то в работу идет.
Минусы:
Что не понравилось так это что компенсации за питание и проезд не растут вместе с инфляцией. Вроде эта тема периодически поднимается, но не развивается.
Мне нравится работать в своем отделе, народ подобрался довольно молодой, есть с кем поговорить и не по работе. Многие спортом занимаются профессионально, многим идут на встречу по графику работы. Я сам спортсмен, но любитель. Рабочее время отслеживают постоянно, не забалуешь. Сразу письма счастья из кадров приходят. Сначало доставало, сейчас привык к распорядку. Перекуры, уходы и приходы все контролируется. Кстати, прикольно, но руководство вполне себе, к идеям относится с интересом. Конечно не все реализуется, но идеи выслушивают, иногда даже что-то в работу идет.
Минусы:
Что не понравилось так это что компенсации за питание и проезд не растут вместе с инфляцией. Вроде эта тема периодически поднимается, но не развивается.
г. Москва, Москва
07 июля 2015 09:48
Плюсы:
Внештехконтракт – работодатель, каких сотни. Условия озвученные на собеседовании соблюдаются процентов на 80.
Я столкнулся с проблемой транспорта в командировках. Редко подбирались удобные рейсы. Но зато с размещением проблем не было.
По зарплате. Оклад и процентное вознаграждение - как обещали. С компенсацией за проезд – промашка. Компенсация есть, но ее размер оставляет желать лучшего и давно требует индексации.
Дополнительные выплаты, актуальная для меня материальная помощь, тоже могли бы быть побольше.
А в целом, работать можно.
Минусы:
1. проблемой транспорта в командировках
2. низкая компенсацией за проезд
3. маленькая материальная помощь
Внештехконтракт – работодатель, каких сотни. Условия озвученные на собеседовании соблюдаются процентов на 80.
Я столкнулся с проблемой транспорта в командировках. Редко подбирались удобные рейсы. Но зато с размещением проблем не было.
По зарплате. Оклад и процентное вознаграждение - как обещали. С компенсацией за проезд – промашка. Компенсация есть, но ее размер оставляет желать лучшего и давно требует индексации.
Дополнительные выплаты, актуальная для меня материальная помощь, тоже могли бы быть побольше.
А в целом, работать можно.
Минусы:
1. проблемой транспорта в командировках
2. низкая компенсацией за проезд
3. маленькая материальная помощь
г. Москва, Москва
02 июля 2015 12:17
Плюсы:
Я работаю несколько месяцев, и меня удивляет, что сотрудники недовольны недоступностью аськи и соцсетей. Ребята, это же работа! Кстати, интересная, оплачивается неплохо, плюс небольшие, но приятные бонусы в виде компенсации питания, оплаты за выходные.
Дресс-код вполне приемлемый – не в шортах же ходить в офис! Руководство мне лично нравится, некоторые спрашивают слишком строго (я пока считаюсь новичком), но это стимулирует.
Минусы:
Из минусов отмечу плохие кондиционеры и маленькую парковку. Еще маловаты компенсации за проезд – он дорожает, а сумма все та же. Ну скупость начальников еще никто не отменял.
Я работаю несколько месяцев, и меня удивляет, что сотрудники недовольны недоступностью аськи и соцсетей. Ребята, это же работа! Кстати, интересная, оплачивается неплохо, плюс небольшие, но приятные бонусы в виде компенсации питания, оплаты за выходные.
Дресс-код вполне приемлемый – не в шортах же ходить в офис! Руководство мне лично нравится, некоторые спрашивают слишком строго (я пока считаюсь новичком), но это стимулирует.
Минусы:
Из минусов отмечу плохие кондиционеры и маленькую парковку. Еще маловаты компенсации за проезд – он дорожает, а сумма все та же. Ну скупость начальников еще никто не отменял.
г. Москва, Москва
30 июня 2015 18:28
Плюсы:
Мой опыт работы во Внешке - 3 года. Поменяли работу только потому, что новая работа ближе к дому. Муж настаивал, а я и сама не против. О работе осталось больше положительных впечатлений - условия работы были нормальные, зарплату не задерживали в принципе, работу на выходных оплачивали в двойном размере, как положено.
Минусы:
Из минусов - далеко от метро, минут 15 пешкодралом, на машине добираться неудобно, замучаешься потом с парковкой, поэтому не всегда утро было добрым и приятным.
Мой опыт работы во Внешке - 3 года. Поменяли работу только потому, что новая работа ближе к дому. Муж настаивал, а я и сама не против. О работе осталось больше положительных впечатлений - условия работы были нормальные, зарплату не задерживали в принципе, работу на выходных оплачивали в двойном размере, как положено.
Минусы:
Из минусов - далеко от метро, минут 15 пешкодралом, на машине добираться неудобно, замучаешься потом с парковкой, поэтому не всегда утро было добрым и приятным.
г. Москва
12 мая 2015 23:15
Плюсы:
Не нашел.
Минусы:
Странные там работают ребята. Сначала договариваются о сотрудничестве, а потом замолкают. Как-то по-детски совсем. Вроде крупный бизнес.. Ну будем знать на будущее. Сотрудники компании, учитесь этикету элементарному! Если вам не выгодно сотрудничество или не нужно, сообщите об этом, это ведь не трудно. А если трудно, идите мойте полы, там этикет не очень нужен.
Не нашел.
Минусы:
Странные там работают ребята. Сначала договариваются о сотрудничестве, а потом замолкают. Как-то по-детски совсем. Вроде крупный бизнес.. Ну будем знать на будущее. Сотрудники компании, учитесь этикету элементарному! Если вам не выгодно сотрудничество или не нужно, сообщите об этом, это ведь не трудно. А если трудно, идите мойте полы, там этикет не очень нужен.
г. Москва
11 апреля 2015 22:43
Плюсы:
Понаписали страстей) в целом работать можно и никаких монстров в компании нет. За зарплатой действительно большие очереди, выдают в рабочее время, и все сбегаются чтобы не работать, а поболтать. В моем отделе начальником был сотрудник Алексей, которого повысили при мне из-за опыта. Это не первая компания в которой я работала в данной отрасли и не последняя. В компании работала более 3-х лет и могу сравнить. Надо сказать,
в период кризиса в 2009 компания вела себя дружелюбно, старались никого не увольнять, по деньгам не урезать. Как сейчас не знаю, общалась со многими сотрудниками по долгу службы и признаков неадеквата, лени и деспотизма в них не более, чем в каждом из нас.
Минусы:
Негатива не было.
Понаписали страстей) в целом работать можно и никаких монстров в компании нет. За зарплатой действительно большие очереди, выдают в рабочее время, и все сбегаются чтобы не работать, а поболтать. В моем отделе начальником был сотрудник Алексей, которого повысили при мне из-за опыта. Это не первая компания в которой я работала в данной отрасли и не последняя. В компании работала более 3-х лет и могу сравнить. Надо сказать,
в период кризиса в 2009 компания вела себя дружелюбно, старались никого не увольнять, по деньгам не урезать. Как сейчас не знаю, общалась со многими сотрудниками по долгу службы и признаков неадеквата, лени и деспотизма в них не более, чем в каждом из нас.
Минусы:
Негатива не было.
г. Москва
30 марта 2015 12:13
Плюсы:
Я проработал в компании довольно долго и не могу сказать ничего плохого, а только хорошее. Удивляют конечно странные негативные отзывы, но они судя по всему возникают от людей, с которыми компания распрощалась и они затаили обиду. Если человек хочет работать и умеет работать, то его будут только поддерживать, ибо всем нужны хорошие сотрудники, а тех кто протирает штаны держать не будут.
Наверное просто не пишут люди, которые довольны компанией, просто потому, что когда все ок и не думаешь сюда залезать, но многие в компании работают долго и не уходят. Наверное не просто так.
Только вот много компаний, которые выделят вам ссуду, если вдруг вам срочно нужны деньги, много ли компаний могут помочь материально, если вы или ваш родственник болен и нужна дорогая операция? В этой компании именно так. Лично мне и не только мне компания помогала и в ответ я всегда ей платил тем же.
Причем я знаю случаи когда сотрудники не просили помощь, а именно сотрудники, которых ругают в прошлых отзывах узнавали о проблеме и помогали ее решить. О ком же я? Да именно про Фатуеву Г. и Громову Е. Ну могу остановиться про них более подробно.
Фатуева Г.- занимает ведущую позицию в компании. Она строгий, но совершенно справедливый руководитель, да и просто хороший человек.
Громова Е. - руководит отделом кадров. Честный и очень искренний человек, который никогда не подставит и не подведет.
Если кому то не повезло и не сложились отношения в компании, так посмотрите на себя для начала.
ЗП выплачивается в строго отведенные дни с 1-5 и с 20-25 число. Многие пишут, что она непонятно рассчитывается. Не совсем так. ЗП действительно рассчитывается сложным образом, но никакого обмана нет. Да бывают ошибки в расчетах, но довольно редко и ошибки всегда исправляются, ведь все люди и есть человеческий фактор. Всегда объяснят и распишут как делался расчет, а в случае если действительно совершена ошибка, то произведут доплату моментально и без разговоров.
Меня никто не просил писать данный отзыв. Я не из сотрудников которых упоминали ниже. Просто прочитал грязь про компанию и людей, которые честные и порядочные и стало обидно.
Минусы:
Отрицательные моменты есть везде, это тоже не нужно забывать, так как работаем мы не в раю и не сами на себя. Вот лично для меня отрицательным является пропускная система с отметками по времени прихода/ухода сотрудника. И если нужно отпроситься на час с работы, то пишешь заявления на отработку или за свой счет. Хотелось бы большей лояльности в данном вопросе.
Я проработал в компании довольно долго и не могу сказать ничего плохого, а только хорошее. Удивляют конечно странные негативные отзывы, но они судя по всему возникают от людей, с которыми компания распрощалась и они затаили обиду. Если человек хочет работать и умеет работать, то его будут только поддерживать, ибо всем нужны хорошие сотрудники, а тех кто протирает штаны держать не будут.
Наверное просто не пишут люди, которые довольны компанией, просто потому, что когда все ок и не думаешь сюда залезать, но многие в компании работают долго и не уходят. Наверное не просто так.
Только вот много компаний, которые выделят вам ссуду, если вдруг вам срочно нужны деньги, много ли компаний могут помочь материально, если вы или ваш родственник болен и нужна дорогая операция? В этой компании именно так. Лично мне и не только мне компания помогала и в ответ я всегда ей платил тем же.
Причем я знаю случаи когда сотрудники не просили помощь, а именно сотрудники, которых ругают в прошлых отзывах узнавали о проблеме и помогали ее решить. О ком же я? Да именно про Фатуеву Г. и Громову Е. Ну могу остановиться про них более подробно.
Фатуева Г.- занимает ведущую позицию в компании. Она строгий, но совершенно справедливый руководитель, да и просто хороший человек.
Громова Е. - руководит отделом кадров. Честный и очень искренний человек, который никогда не подставит и не подведет.
Если кому то не повезло и не сложились отношения в компании, так посмотрите на себя для начала.
ЗП выплачивается в строго отведенные дни с 1-5 и с 20-25 число. Многие пишут, что она непонятно рассчитывается. Не совсем так. ЗП действительно рассчитывается сложным образом, но никакого обмана нет. Да бывают ошибки в расчетах, но довольно редко и ошибки всегда исправляются, ведь все люди и есть человеческий фактор. Всегда объяснят и распишут как делался расчет, а в случае если действительно совершена ошибка, то произведут доплату моментально и без разговоров.
Меня никто не просил писать данный отзыв. Я не из сотрудников которых упоминали ниже. Просто прочитал грязь про компанию и людей, которые честные и порядочные и стало обидно.
Минусы:
Отрицательные моменты есть везде, это тоже не нужно забывать, так как работаем мы не в раю и не сами на себя. Вот лично для меня отрицательным является пропускная система с отметками по времени прихода/ухода сотрудника. И если нужно отпроситься на час с работы, то пишешь заявления на отработку или за свой счет. Хотелось бы большей лояльности в данном вопросе.
Похожие компании
