Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Отзывы про Внештехконтракт (63)
г. Москва
26 апреля 2012 12:50
Плюсы:
Есть в компании действительно хорошие люди.
Минусы:
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
Есть в компании действительно хорошие люди.
Минусы:
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
г. Москва, Москва Вышеславцев переулок
17 февраля 2012 10:28
Плюсы:
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Минусы:
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее влива...
Показать полностьюПоложительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Минусы:
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее влива...
г. Москва, менделеевская, Второй вышеславцев переулок
24 октября 2011 19:56
Плюсы:
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
Минусы:
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни...
Показать полностьюрегулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
Минусы:
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни...
Похожие компании
