ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.
Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи».
В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».
Отзывы про Сеть магазинов Дети (199)
г. Санкт-Петербург
30 января 2015 13:42
Плюсы:
Стабильная выплата зп. Рядом с домом.
Минусы:
Здравствуйте! Проработала 3 года пока не закрыли магазин.Как можно прожить на зп 15 т.???Премия 1000руб. не важно сколько ты отработал 15 ИЛИ 20 смен.Отношение к работникам как к рабам.Чтоб пойти на больняк,выслушаеш кучу упреков так же и отпуск,постоянная текучка кадров. Только директора не миняются!!! Видно все премии туда!!!
Стабильная выплата зп. Рядом с домом.
Минусы:
Здравствуйте! Проработала 3 года пока не закрыли магазин.Как можно прожить на зп 15 т.???Премия 1000руб. не важно сколько ты отработал 15 ИЛИ 20 смен.Отношение к работникам как к рабам.Чтоб пойти на больняк,выслушаеш кучу упреков так же и отпуск,постоянная текучка кадров. Только директора не миняются!!! Видно все премии туда!!!
г. Санкт-Петербург, заневский каскад мама детям
21 января 2015 10:05
Плюсы:
Хороший график работы истабильная зарплата дважды в месяц.
Минусы:
Хочу обратить внимание руководства на директора магазина мама детям в женевском каскаде!!! Почему никому нет дела что руководит работой коллектива неадекватная пьяница!!! Почти каждый свой рабочий день после 20.00 она покупает спиртное и пьёт в кабинете,потом выходит и дышит перегаром на покупателей. Видно что у человека на почве пьянства уже нарушена психика!
Хороший график работы истабильная зарплата дважды в месяц.
Минусы:
Хочу обратить внимание руководства на директора магазина мама детям в женевском каскаде!!! Почему никому нет дела что руководит работой коллектива неадекватная пьяница!!! Почти каждый свой рабочий день после 20.00 она покупает спиртное и пьёт в кабинете,потом выходит и дышит перегаром на покупателей. Видно что у человека на почве пьянства уже нарушена психика!
г. Москва, Пролетарский 19
17 января 2015 04:52
Плюсы:
Зарплата вовремя.
Минусы:
Работала в компании два раза. Первый раз директор была с характером ого-го, но порядок был всегда. Работала старшим продавцом в игрушках. Второй раз вернулась через своих девчонок в игрушках. Очень просилась в отдел, но директор (новая) сказала, что вакансий там нет и усадила на кассу. Буквально на следующий день она взяла туда девочку. Ну это пол беды. Интересно, откуда берут таких директоров? Почти за пол года работы наш директор Бешанова многому не научилась. Хотя бы законодательству РФ, прежде чем тыкать покупателям или сотрудникам им. Лично меня не хотела сначала отпускать на похороны деда. Сказала, что бы я сама искала себе замену. На мои слова о заявлении на отпуск за свой счет (имею права до 5 дней) сказала, что не подпишет его. После моего срыва все же она решила меня отпустить (низкий поклон). Возвратами всегда занималась кассир 1 кассы. В случаях, когда кассир на обеде, а на оставшихся кассах случались покупатели, на просьбы выйти и оформить возврат, частенько она отвечала пускай ждут, занята (ест яблоко или мандарин). Кассовую программу не знает. Вплоть до того, что спрашивала у меня как закрывать смену на кассе. О размене никогда не беспокоиться, сказала девочкам кассирам что бы отрывали свои задницы от стульев, брали деньги из кассы и бежали вниз дружиться с кассиром отделения банка. В предновогодний период запихнула меня в отдел игрушек ( я же хотела) разгребать склад, т.к. Они ничего не успевают, в силу того, что и не хотят успевать, а Татьяна Юрьевна видимо не может скоординировать работу сотрудников. Я выполняла обязанности СТАРШЕГО продавца (как минимум) по ставке кассира (у старшего больше) и должна была успевать подсаживаться на кассу на обеды. Приходилось таскать тяжелые коробки самой, потому что она держит грузчика-алкаша. Трезвый он бывает только в 10 утра. К вечеру это вялоплавающее вонючее существо в ЗАЛЕ!! Когда я увольнялась, мне не пришел расчет. На мои вопросы ей, ответ был феноменальный "хватит перевешивать обязанности на других, ты должна была сама звонить в бухгалтерию и узнавать насчитали ли тебе расчет". Так же выяснилось, что она не проставила в табель 10 часов. Причем не я первая! И так зп мизерная, так еще и такие случайности происходят раз в месяц. Пере куры и перерывы не по записи фиксировала в тетрадке и потом высчитывала и урезала зп, хотя сама в редких случаях уходила ровно в 16. 00 либо приходила ровно в 16.00. Обычно на полчаса час раньше. В новогодние праздники оставляла магазин на кассиров и охранника (хотя он вообще был из ЧОП) и уходила раньше. Конфликтные ситуации с покупателями зачастую решались в хамском тоне. Графики составляла бывало и жестокие.в связи с праздниками было усиление. Она поставила график 6/1. Мы же все не люди:) либо мы получали график уже в начале месяца. Просила увольняться людей. В основном давлением. Чаще всего, ее можно обнаружить за поеданием фруктов. В зал выходит в редких исключениях.
В общем, если повезет с коллективом и не так уж важен уровень зп, то работать можно. Особенно, если рядом с домом. Заработать можно на новый год в отделе игрушек. И то с переработками, потому что оклад 19000. Берут людей всех возрастных категорий.
Зарплата вовремя.
Минусы:
Работала в компании два раза. Первый раз директор была с характером ого-го, но порядок был всегда. Работала старшим продавцом в игрушках. Второй раз вернулась через своих девчонок в игрушках. Очень просилась в отдел, но директор (новая) сказала, что вакансий там нет и усадила на кассу. Буквально на следующий день она взяла туда девочку. Ну это пол беды. Интересно, откуда берут таких директоров? Почти за пол года работы наш директор Бешанова многому не научилась. Хотя бы законодательству РФ, прежде чем тыкать покупателям или сотрудникам им. Лично меня не хотела сначала отпускать на похороны деда. Сказала, что бы я сама искала себе замену. На мои слова о заявлении на отпуск за свой счет (имею права до 5 дней) сказала, что не подпишет его. После моего срыва все же она решила меня отпустить (низкий поклон). Возвратами всегда занималась кассир 1 кассы. В случаях, когда кассир на обеде, а на оставшихся кассах случались покупатели, на просьбы выйти и оформить возврат, частенько она отвечала пускай ждут, занята (ест яблоко или мандарин). Кассовую программу не знает. Вплоть до того, что спрашивала у меня как закрывать смену на кассе. О размене никогда не беспокоиться, сказала девочкам кассирам что бы отрывали свои задницы от стульев, брали деньги из кассы и бежали вниз дружиться с кассиром отделения банка. В предновогодний период запихнула меня в отдел игрушек ( я же хотела) разгребать склад, т.к. Они ничего не успевают, в силу того, что и не хотят успевать, а Татьяна Юрьевна видимо не может скоординировать работу сотрудников. Я выполняла обязанности СТАРШЕГО продавца (как минимум) по ставке кассира (у старшего больше) и должна была успевать подсаживаться на кассу на обеды. Приходилось таскать тяжелые коробки самой, потому что она держит грузчика-алкаша. Трезвый он бывает только в 10 утра. К вечеру это вялоплавающее вонючее существо в ЗАЛЕ!! Когда я увольнялась, мне не пришел расчет. На мои вопросы ей, ответ был феноменальный "хватит перевешивать обязанности на других, ты должна была сама звонить в бухгалтерию и узнавать насчитали ли тебе расчет". Так же выяснилось, что она не проставила в табель 10 часов. Причем не я первая! И так зп мизерная, так еще и такие случайности происходят раз в месяц. Пере куры и перерывы не по записи фиксировала в тетрадке и потом высчитывала и урезала зп, хотя сама в редких случаях уходила ровно в 16. 00 либо приходила ровно в 16.00. Обычно на полчаса час раньше. В новогодние праздники оставляла магазин на кассиров и охранника (хотя он вообще был из ЧОП) и уходила раньше. Конфликтные ситуации с покупателями зачастую решались в хамском тоне. Графики составляла бывало и жестокие.в связи с праздниками было усиление. Она поставила график 6/1. Мы же все не люди:) либо мы получали график уже в начале месяца. Просила увольняться людей. В основном давлением. Чаще всего, ее можно обнаружить за поеданием фруктов. В зал выходит в редких исключениях.
В общем, если повезет с коллективом и не так уж важен уровень зп, то работать можно. Особенно, если рядом с домом. Заработать можно на новый год в отделе игрушек. И то с переработками, потому что оклад 19000. Берут людей всех возрастных категорий.
г. в Московской области, Луховицы
08 января 2015 17:13
Плюсы:
своевременная зарплата.
Минусы:
да зарплата мизерная 18000 что на них можно купить да не чего, в московской области в г луховицы вообще отвратительный директор и менеджер, они держат всех своих работников в страхе, что то не так, сразу увольняют или пугают, что уволят коэффициенты ставят маленькие, всю выгоду кладут к себе в карман. в отпуска людей не отпускают ходят не по графику,а кто то вобще не ходит, да и график для женщин очень тяжелый с 10 до 22 можно как то разделить по пол дня. прошу высшее начальство разобраться и провести проверку и наказать начальника увольнением!!!!!
своевременная зарплата.
Минусы:
да зарплата мизерная 18000 что на них можно купить да не чего, в московской области в г луховицы вообще отвратительный директор и менеджер, они держат всех своих работников в страхе, что то не так, сразу увольняют или пугают, что уволят коэффициенты ставят маленькие, всю выгоду кладут к себе в карман. в отпуска людей не отпускают ходят не по графику,а кто то вобще не ходит, да и график для женщин очень тяжелый с 10 до 22 можно как то разделить по пол дня. прошу высшее начальство разобраться и провести проверку и наказать начальника увольнением!!!!!
г. Москва, г. Реутов
06 января 2015 13:16
Плюсы:
Работаю несколько месяцев, сразу понравился директор Савина Т.А. замечательный руководитель и просто хороший человек, добрый и отзывчивый, объясняет все доходчиво и спокойно, замечания только по делу, всегда идет на уступки, понимающая. Так же ее зам. спокойная женщина, никогда не повышает голоса, понимающая! Коллектив дружный и теплый, всегда помогут советом, люди все в возрасте, у многих уже внуки! Нет европейской систематизации, не нужно стоять по стойке смирно, и глупо улыбатся, техники и личных продаж нет.
Минусы:
Претензии к центральному офису и высшему руководству: ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ маленькая зарплата!!! Как вы думаете можно ли взрослому человеку имеющему семью прожить на 20 000 руб/мес?! Я думаю вряд ли! Постоянные перевески совершенно бессмысленные, и нелогичные переоценки! Товар плохого качества, часто неработующий, внешне так же ужасно выглядящий, качующий со склада по магазинам! Нужного и актуального товара не присылают, а присылают китайский ширпотреб, который стыдно продавать! Форма как у рабов! Никаких поблажек и подарков для сотрудников, Магазин выглядит жалко, мерчандайзинг на нулевом уровне За недолгое время работы сделала такой вывод: КОМПАНИЯ СОВЕРШЕННО НИЩАЯ И ТАКАЯ ЖЕ СОВЕРШЕННО ЖАДНАЯ!!!
Работаю несколько месяцев, сразу понравился директор Савина Т.А. замечательный руководитель и просто хороший человек, добрый и отзывчивый, объясняет все доходчиво и спокойно, замечания только по делу, всегда идет на уступки, понимающая. Так же ее зам. спокойная женщина, никогда не повышает голоса, понимающая! Коллектив дружный и теплый, всегда помогут советом, люди все в возрасте, у многих уже внуки! Нет европейской систематизации, не нужно стоять по стойке смирно, и глупо улыбатся, техники и личных продаж нет.
Минусы:
Претензии к центральному офису и высшему руководству: ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ маленькая зарплата!!! Как вы думаете можно ли взрослому человеку имеющему семью прожить на 20 000 руб/мес?! Я думаю вряд ли! Постоянные перевески совершенно бессмысленные, и нелогичные переоценки! Товар плохого качества, часто неработующий, внешне так же ужасно выглядящий, качующий со склада по магазинам! Нужного и актуального товара не присылают, а присылают китайский ширпотреб, который стыдно продавать! Форма как у рабов! Никаких поблажек и подарков для сотрудников, Магазин выглядит жалко, мерчандайзинг на нулевом уровне За недолгое время работы сделала такой вывод: КОМПАНИЯ СОВЕРШЕННО НИЩАЯ И ТАКАЯ ЖЕ СОВЕРШЕННО ЖАДНАЯ!!!
г. Санкт-Петербург
23 декабря 2014 18:27
Плюсы:
Я работала в отделе операторов. Из положительных сторон только график удобный 2/2 и зп два раза в месяц.
Минусы:
Начальник отдела операторов Беликов А. неадекватный человек. Бывший работник психушки. Женоненавистник, а так как отдел состоит из женского коллектива, то он всегда грубо отвечал и хамил нам. Шутки пошлые и противные, иногда хотелось встать с рабочего места и уйти. С ним никто никогда не общался и во время его присутствия, десять девушек и слова не могли проронить, так как он устроил порядок как в тюрьме.
Я работала в отделе операторов. Из положительных сторон только график удобный 2/2 и зп два раза в месяц.
Минусы:
Начальник отдела операторов Беликов А. неадекватный человек. Бывший работник психушки. Женоненавистник, а так как отдел состоит из женского коллектива, то он всегда грубо отвечал и хамил нам. Шутки пошлые и противные, иногда хотелось встать с рабочего места и уйти. С ним никто никогда не общался и во время его присутствия, десять девушек и слова не могли проронить, так как он устроил порядок как в тюрьме.
г. Москва, ул. Твардовского
18 декабря 2014 00:26
Плюсы:
близость от дома, возможность подстраивания графика, общение с людьми разных категорий
Минусы:
кадровый голод, приходится выполнять не свою работу помимо своей, отсутствие организации питания.
близость от дома, возможность подстраивания графика, общение с людьми разных категорий
Минусы:
кадровый голод, приходится выполнять не свою работу помимо своей, отсутствие организации питания.
г. в Московской области
05 декабря 2014 20:21
Плюсы:
Своевременная выплата з/п.
Минусы:
В компанию берут всех, не взирая на возрастные ограничения и национальность. Приходят такие , которые с трудом говорят по русски! Учиться в этой компании нечему. Никто не учитывает твой опыт , образование , начальству это просто не интересно . Никакого гибкого графика нет и не будет , сплошные переработки, которые неизвестно как оплачиваются. Начальство объясняет это тем, что все переработки выплачиваются в премию. Премия это отдельная песня, у всех она разная. Чем больше отработаешь дней, тем больше получишь. Отношение к персоналу ужасное, условий никаких. В магазинах бесконечные перевески зала , руководители сами не знают чего хотят . Менчиндайзеры вообще ничего не понимают в развеске. Продавцы вместо того , чтобы заниматься покупателями , делают каждый день глупую , никому ненужную работу: перевешивают с места на место . Начальство просит маленьких, хрупких девушек двигать тяжеленное оборудование, хорошо что есть нормальные ребята продавцы, которые всегда помогут! Если вы собираетесь идти в эту компанию работать учтите то , что вам придётся оплачивать кражи по итогам инвентаризации , а воруют там постоянно. Сколько с тебя вычитают это тайна покрытая мраком, в платёжном документе это никак не отражается. Никому не советую идти работать в эту компанию.
Своевременная выплата з/п.
Минусы:
В компанию берут всех, не взирая на возрастные ограничения и национальность. Приходят такие , которые с трудом говорят по русски! Учиться в этой компании нечему. Никто не учитывает твой опыт , образование , начальству это просто не интересно . Никакого гибкого графика нет и не будет , сплошные переработки, которые неизвестно как оплачиваются. Начальство объясняет это тем, что все переработки выплачиваются в премию. Премия это отдельная песня, у всех она разная. Чем больше отработаешь дней, тем больше получишь. Отношение к персоналу ужасное, условий никаких. В магазинах бесконечные перевески зала , руководители сами не знают чего хотят . Менчиндайзеры вообще ничего не понимают в развеске. Продавцы вместо того , чтобы заниматься покупателями , делают каждый день глупую , никому ненужную работу: перевешивают с места на место . Начальство просит маленьких, хрупких девушек двигать тяжеленное оборудование, хорошо что есть нормальные ребята продавцы, которые всегда помогут! Если вы собираетесь идти в эту компанию работать учтите то , что вам придётся оплачивать кражи по итогам инвентаризации , а воруют там постоянно. Сколько с тебя вычитают это тайна покрытая мраком, в платёжном документе это никак не отражается. Никому не советую идти работать в эту компанию.
г. Санкт-Петербург, Прибрежная
05 декабря 2014 02:02
Плюсы:
Хороший коллектив
Минусы:
Отвратительное руководство, за такую НЕРВНУЮ работу оплата маленькая. Каждый день как на войне, персоналу некогда заниматься продажами, у них постоянные перестановки, переоценки. Кассиры зачастую консультируют покупателей как могут, с разменом проблемы, люди выходят из магазина недовольные и тут же весь негатив изливается на кассе. Акции не продуманы, плохо отлажены, директор карьеристка, гоняет народ как крепостных. Цены то не маленькие, конкурентов куча и такое обслуживание. Увеличить бы штат, набрать грамотных, взрослых работников и народ бы пошел. Только с такими условиями и такой зарплатой последние разбегутся. А еще там душно даже когда на улице прохладно. Удачи коллективу, несостоявшийся сотрудник.
Хороший коллектив
Минусы:
Отвратительное руководство, за такую НЕРВНУЮ работу оплата маленькая. Каждый день как на войне, персоналу некогда заниматься продажами, у них постоянные перестановки, переоценки. Кассиры зачастую консультируют покупателей как могут, с разменом проблемы, люди выходят из магазина недовольные и тут же весь негатив изливается на кассе. Акции не продуманы, плохо отлажены, директор карьеристка, гоняет народ как крепостных. Цены то не маленькие, конкурентов куча и такое обслуживание. Увеличить бы штат, набрать грамотных, взрослых работников и народ бы пошел. Только с такими условиями и такой зарплатой последние разбегутся. А еще там душно даже когда на улице прохладно. Удачи коллективу, несостоявшийся сотрудник.
г. Санкт-Петербург
26 ноября 2014 15:34
Плюсы:
ytn
Минусы:
Там Начальник отдела кадров работает Настя-грубая невоспитанная и вечно пахнущая потом. Не знаю, за что ее взяли-но опsта до Детей у нее никакого не было-случайно познакомилась с ее бывшей начальницей с предедущей работы и та мне рассказала-как уволила ее с работы из за непрофессионализма, должность иyспектора по кадрам у нее была. А тут раз и в Детях начальницей стала....
ytn
Минусы:
Там Начальник отдела кадров работает Настя-грубая невоспитанная и вечно пахнущая потом. Не знаю, за что ее взяли-но опsта до Детей у нее никакого не было-случайно познакомилась с ее бывшей начальницей с предедущей работы и та мне рассказала-как уволила ее с работы из за непрофессионализма, должность иyспектора по кадрам у нее была. А тут раз и в Детях начальницей стала....
г. Москва
23 ноября 2014 13:45
Плюсы:
Место работы не далеко от дома
Минусы:
Епихина Галина директор магазина дети район Жулебино обсалютна неодекватная на каждый пятимунутки выражается ненормативной лексикой.сталкивает сотрудников лбами и вообще видет себя некоректно
Место работы не далеко от дома
Минусы:
Епихина Галина директор магазина дети район Жулебино обсалютна неодекватная на каждый пятимунутки выражается ненормативной лексикой.сталкивает сотрудников лбами и вообще видет себя некоректно
г. Москва, Москва
05 ноября 2014 13:48
Плюсы:
Есть ли в компании карьерный рост!
Напишите, пожалуйста, кого продвинули ? Начиная от старшего продавца и выше
И зарплата белая или нет ?
Минусы:
не знаю
Есть ли в компании карьерный рост!
Напишите, пожалуйста, кого продвинули ? Начиная от старшего продавца и выше
И зарплата белая или нет ?
Минусы:
не знаю
Похожие компании
