Все отзывы про СитиБанк

Плюсы:
Отличный коллектив (сотрудники, но не руководство)

Минусы:
1. Тесный, душный офис (летом мерзнешь от сильно работающих кондиционеров, будешь просить чтобы прибавили потому что холодно, тебя просто проигнорируют. Летом очень многие болели. Зимой вообще, то холод, даже в шубе сидела, то жара невыносимая, а окна открывать нельзя). Скученность, нет никаких соблюдений техники безопастности.

2. Постоянный психологический прессинг со стороны руководства по отношению к сотрудникам. Полное неуважение к личности сотрудника. Рабочий день был 8 часовой только в договоре, на самом деле под давлением, постоянными унижениями, каждый день перед уходом домой на тебя наорут, на следующий день опять вызовут и за вчерашний вставят, а вечером опять только уже за этот день. И чтобы это не выслушивать. многие сотрудники седят на своем рабочем месте не с 9 до 20, а как получиться, было и такое что с 8 до 23 люди сидели, а потом пешком домой шли, на другой конец города.

4. ТК соблюдается с очень большой натяжкой: уйти в запланированный отпуск или побыть неделю на больничном архи сложно, постоянные звонки, обвинения в "некомандном поведении, безразличии к судьбе отдела" и проч. Кроме того, думать о кровавым потом заработанном бонусе "стыдно" .

5. Откровенный непрофессионализм и "нахватанность" руководства, цель работы - выжать все соки из сотрудников и сделать план любой ценой, чтобы начальство в Европе было довольно и не приезжало часто в гости. Каждый трясется за свое место, не развивается, часто проф. уровень руководства заметно ниже уровня подчиненных.

6. Поощраются доносы, клановость, принято обсуждать человека за его спиной.



Несмотря на то, что Сити - западная компания, вобщем её можно охарактеризовать как "совок", где процветают склоки, сплетни, где балом правят недалекие тетки, собранные по признаку родства и умения начищать ботинки начальству и т.п. При этом сотрудники работают, как негры на плантациях, пребывая в постоянном стрессе и безнадеге.



Люди, надолго там не задерживаются, поскольку для них там просто нет воздуха... Кроме того, нет желания и сил терпеть унижения от ничтожеств уровня Погодиной Елены и Марковой Натальи. Кроме того, работа там, как срок на зоне, - год идет за два, долго выдержать там могут только абсолютно деревянные люди.))

На собеседование был приглашен в manpower кадровое агентство, но собеседование проводили сотрудники банка. Итак его проводили молодой человек и девушка.Про девушку ничего не известно, но молодой человек - лучший из лучших продавцов кредитных продуктов во всем банке (продажи на стойках в торговых центрах и т.д.)Недавно или нет (не суть) его повысили и теперь его команда больше всех и лучше всех продает банковские продукты. И ему как самому лучшему из лучших доверили проводить собеседования. И переходим к самому главному - как проводилось собеседование (вел его практически молодой человек) - общались по хамски (очень много куда ходил по собеседованиям, но такое в первый раз) , общение - как тебя там..?,слышь ты...Зачем ты сюда пришел??работал бы там где работал, и много тому подобное.Когда соискатели представляли краткое резюме - постоянно разговаривал по телефону ,во весь голос, никуда не выходя, не обращая внимания на говорившего. И это самый лучший представитель сити банка в России - одного из самых крупных в мире. Итог - взяли девушек вообще без опыта работы (молодых людей с опытом 0.5-1 год в продажах, и обученных технике продаж, почему то не взяли), и одного молодого человека, который как выяснилось в результате собеседования, из того же города, откуда так называемый лучший продавец сити банка. Вам решать стоит ли идти в такую компанию, в которой ТАКИЕ лучшие сотрудники

Плюсы:
оплачивалась сотовая связь

Минусы:
1. не сити. а манпауэр. об этом никто и ни разу не говорил до оформления. мелочь вроде, но я расстроилась.

2. отношение к персоналу никакое - в особенности жалко девчонок, которые работают в аэропорту.они там даже спали до следующего рейса - не отпускали домой по окончанию рабочего дня, работай, пока не сделаешь 2 карты.

3. типа домашнего задания. мы должны были сделать продажи - это, например, на праздники или в выходные. на 8 марта в 4 дня (когда во всех нормальных компаниях поздравляли и отмечали женскую часть) мы должны были ходить без звонков по компаниям, предлагать карты и кредиты. потому что от встреч в тот день, хотя они были заранее назначены, в компаниях отказывались.

4. текучка кадров-я не представляла, что такое возможно. по 3 заявления на увольнение в день-это нормальное явление.

5.нет своего рабочего места, нет не то что компьютера - нет даже своего стула, только 3 журнала желтых газет на 10 человек.

Я очень-очень-очень рада, что уволилась оттуда и почувствовала себя снова человеком.

Плюсы:
безлимитная связь, можно действительно заработать неплохие деньги. За июль, а это фактически отработанно 14 дней заплатили 29000, за август около 20000

Минусы:
Это просто говнюшник, одним словом. Самые нормальные люди это тренеры. До сих пор вспоминаю эту работу и содрогаюсь. Монотонное обучение. когда закончилось, тупой экзамен, если проходишь, сажают к телефону- давай, звони. Никакой помощи в адаптации. Коллектив отстойнейший, есть неплохие люди, но жаль, я их видела лишь когда обучалась с ними. Сборище крыс и предателей, которые срутся между собой, подставляют друг друга. Все свои ошибки и промахи принято вешать на других, есть только соперничество, зависть и "звездная болезнь". Зачастую при нахождении в офисе слышны были матершинные крики на весь отдел-это супервайзер орет на своего сотрудника по телефону. Люди воруют друг у друга идеи, пакеты, клиентов. Моим супервайзером была Токарева Люба- тупейшая блондинка с розовыми ногтями, с огромными понтами и гонором. Выучила пару модных слов - вот и весь ее интеллект. Считает себя божественной, даже не замечает, что о ней же говорят за пределами "аквариума". Разговаривает со всем как с дерьмом, хотя, бывает, что дать адекватный ответ на твой вопрос не может, просто начинает требовать. Пытается все успеть, в результате обо всем и забывает.

Компания даже не позаботилась о нормальном оснащении рабочих мест, есть только для каждой группы пара столов, стульев, телефонов и желтых справочников, телефоны которых все по 10 раз обзвонили и где тебя даже секретарша посылает на х.й..вообщем, не теряйте ваше время и нервы, держитесь от этого места подальше, пусть вы и при удачном стечении обстоятельств и при работе без выходных все же заработаете какие-то деньги, здоровье дороже!

Плюсы:
Проработала в "Сити" достаточно продолжительное время. До сих пор вспоминаю добрым словом! "Сити" очень хорошая школа жизни, здесь можно многому научиться! Работа конечно что называется "не для каждого". Есть люди которые выдерживают 1-2 месяца и уходят,не выдерживая тот ритм который задает компания. Действительно работа не из легких,но если ты понял что к чему,то и работать будешь достаточно долго и вспоминать только хорошее. Как в первый день работы нам тренер сказал"сити-это не работа,сити-это образ жизни",меня тогда напугали эти слова(звучит как секта),но через какое-то время влилась и на себе почувствовала,что это значит. Конечно бывали разные времена,но в целом это большая "тусовка" где еще и деньги платят(не поймите неправильно) в "сити" расслабляться нельзя,деньги платят хорошие только если ты работаешь,"на попе ровно" сидеть не получиться,но если ты "свой",то от работы сможешь и кайф получать. Тут главное понять что ждешь от работы! Если ищешь спокойной работы в офисе,то это не сюда,а вот если драйв,азарт про тебя то это одна из лучших школ!!!))

Минусы:
очень раздражало что з/п выплачивали с 10 по 15(вот и думай когда ее датут толи 10 толи 15)

А вообще плохого почти не помню,осталось положительное впечатление,а уволилась потому что отдел активных продаж сократили,а в бранче очень заскучала,т.к. работа там была уже не та,что называется "на попе ровно сиди и денежки получай",а денежки там уже "другие"(без бонусов,намного меньше получается), да и не про меня это "на месте сидеть"!

Плюсы:
Сити - отличная школа жизни!!! Студентам без опыта работы советую начать с этой компании!

Я работал 8 месяцев, отличные условия!

У каждого работника свое впечатление!

Если есть результат - деньги очень даже неплохие! в 19 лет получать по 60000 руб не каждый работадатель может похвастаться!

Получил кучу навыков, начиная от более грамотного общения, заканчивая высокой стрессоустойчивастью!!!

Адекватный коллектив, руководство... здесь все таки ценят сотрудников как личности! всегда помогут и тд... это очень важный плюс...

Те кто отзывается плохо - лентяи и безответственные люди...кто работает, у того есть деньги...

Были разные, неожиданные премии, возможность совмещения с учебой или еще чем то...

Самое главное это ваша мотивация -хотите денег, работайте, нехотите, тогда это не ваша работа!

Хочу напомнить, что это прямые продажи, работать нужно будет много!

Когда увольнялся, получил бонусы оклад и отпускные впридачу!

уволился, так как предложили более интересную и доходную работу, которую я бы не получил, не работая бы я в сити!

Спасибо)

Минусы:
Незнаю что даже назвать отрицательной чертой, выходных было немного...

С мэнпауэром были терки, но все позже решилось...

Плюсы:
Предварительно та информация, которая была в Интернете о СитиБанке в целом.

Минусы:
С момента первого собеседования до принятия решения о приеме на работу прошло почти 1,5 месяца (!). В итоге собрали как стадо 20 человек, показали ролик про работу банка, после чего по 1 человеку приглашали в индивидуальном порядке. Предлагалось якобы 2 направления - работа в торговых центрах за стойками, либо выезд к корпоративным клиентам на презентации. Когда соискатель говорил, что не хочет работать на стойках - делали недовольные лица (это отметили все, кто выходил). Было заявлено, что все собеседование займет не больше часа, в итоге было потрачено 2,5 часа (и после меня еще оставались люди в очереди). Кроме того, в банке не было даже девушки на ресепшене. Первый раз такое наблюдаю! В общем, впечатление о собеседовании отрицательное.