НТС Лидер

О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие жопу начальству. Зарплата в офисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго.
Менеджмент компании никакущий, колхоз довоенный и то там умнее были и тяга к профессиональному росту была, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, 50% сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают з/пл.
Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль, зам.дира Кормнову Е.В. метлой для начала, затем бывшего уголовника по делу Юкоса Шимкевича С.В с его бредовыми пустыми нерентабельными разоряющие фирму проектами и тупым отделом, которые сидят постоянно в интернете и не ориентируются даже в MS Office, затем многих остальных подхалимов директорских.

Плюсы:
выплачивали зп без задержек.

Минусы:
Мой отзыв смотрю удален. Как это компании делают? В компании менеджеры, это родственники. Люди кто работает там уже психически неадекватны от такого управления. при устройстве на работу вас обманут по большей части с обязанностями. в итоге будете заниматься тем что даже и в страшном сне представить не могли. зп не повышают. причем руководству плевать на развитие компании, есть цель подставить друг друга и побольше набить карман. если предложите хорошую идею, то руководитель ее присвоит, получит премию и с вами не поделится. Конечно и там есть хорошие люди. но их мало и кто может в итоге уходит. Инженерный отдел насколько знаю относится к категории хорошего отдела. А еще у руководителей есть план показать что их отдел работает лучше, поэтому они заставляют всех задерживаться каждый день, давая вам работу в 18-00, и попробуй уйди. Заметьте каждый день! Так что если есть выбор туда не ходите. Придется опять менять работу. Потому что нервы не железные.

Плюсы:
только стабильность выплат заработной платы

Минусы:
в руководстве на местах работают низкие люди в прямом и переносном смысле,что является результатом кадровой политики-всё держится на страхе перед боссом- О.Б.К. К руководству на местах(так называемые начальники РПУ) пришли люди с гнилыми амбициями и низкими моральными качествами,готовые ради карьеры валить и подсиживать всех подряд ,если понадобится,применяя любые методы от банального подхалимажа до циничного стукачества.Один только Булатов О.В., ёщё начиная мастером из слесарей,задумав себе карьеру начальника РПУ ,предлагал очень настойчиво и даже навязчиво вышестоящему руководству свою дружбу, ...ж....пу...и преданность в обмен на рекомендательную характеристику на должность повыше .Даже приглашал домой,обещая познакомить с женой(????)На самом деле бездарный неудачник труслив к тому же,очень хитро пользовался ситуацией в свою пользу,сдвая всех и вся и выпячивая себя на виду .......Не лучше и матёрый стукач Лежнин А.Г.-готовый маму подставить -лишь бы отвести гнев Морозова В.А. и ОБК-и любой ценой остаться на месте...К рабочим отношение как к обезьянам на тренажёре.Есть ещё в руководстве белорусский клан-Ахраменко А.В. и Хализев Г.-это особая каста неприкасаемых-несмотря на убогое образование и миоровоззрение.ЛЮБОЙ ценой отрапортовать раньше -это цель! .Все Вышеназванные произросли из слесарей и электриков-поэтому судите об их качествах как руководителе- поработав с ними хоть одну вахту.Оба в рапортах Москве изображают кипучую деятельность и неиссякаемую работоспособность-на самом деле первый по приезду на вахту хлопочет о рыбалке и выпивке ,а второй-занимается аргументацией ходатайства о предоставлении транспорта для неотложных поездок по магазинам!!!!!Что самое впечатляющее ,что Хализев Г. работая руководителем участка-ни единожды не сдавал ни один обьект в эксплуатацию...Ни тот ни другой понятия не имеют о технике безопасности,культуре производства и технологиях. Оба работают по принципу примерь-отрежь-прихвати..Их руководители повыше офисом из того же теста.На местах всё время врут Москве ,а Москва врёт ОБК.Поэтому на местах все и трясутся всегда ожидая приезда ОБК...Ничто не меняется...

Плюсы:
Вообще не к месту. Знаю куда не стоит идти

Минусы:
Поставленные цели никак не соотносятся с действиями руководства.

Понять - кто кому подчиняется - невозможно, всё завязано на вводные генерала, которые меняются по несколько раз на дню и поражают своей фееричностью. Система управления предприятием и структура отсутствуют полностью.

Отношение к людям скотское, генерал ищет каких-то невероятных специалистов за копеечную зарплату, текучка кадров и специалистов само собой. Зарплата сравнима с большой землёй и говорят что и этого много.

Ученические отпуска под запретом, оформлять не желают, льготные отпуска обрезаны донельзя.

Хотя крепостное право помнится - отменено в 1861 году.

Устраиваться даже для приобретения опыта - не советую, поберегите здоровье, оно вам ещё пригодится.

По собственному опыту видел всякое, но виденное вне всяких приличий и установленных правил промышленного производства.

Людей с машиностроительным образованием и опытом попросту нет!!!

Если одной фразой - круглое таскать, квадратное катать и изобретать велосипед. А тратиться мы и не будем - ибо это очень дорого и вы на это ещё не заработали, лучше всех выгоню и всё продам.

Плюсы:
нет таких!!

Минусы:
только отрицательные эмоции!!!отдел кадров мне ничего не рассказал про вакансию, только сказал что отведет в директору!меня привел к якобы директору, который даже не представился, должность не назвал, (какой директор, хрен поймешь??может юр. отдела, может какой другой!!) тот встал с рабочего места и сказал, что нужно его подождать! я его ждала пол часа, пока он просто болтал в коридоре!затем подошел какой -то обрубок молодой, тоже не представился, спросил давно ли я уволилась, я ему сказала, подошел некий директор, который отходил, спросил мое хобби, я ему сказала, читаю книги,он тупо вчитывался в мое резюме!!! он спросил какую я прочитала книгу последнюю...я сказала, он с усмешкой спросил и кто автор этой книги...я сказала не помню( а внутри встречный вопрос, мне расскажут что -нибудь о вакансии, з.п., где я работала, спросят??, где училась, что умею???..ничего...и такой тупой вопрос:могу ли я сдать на 1 секунду 1 квад. метр этого кабинета в аренду??вот он идиот, вопрос?????затем стал спрашивать про договор подряда, все что ему в голову придет!!и тот обрубок тоже в "падал в полемику" и задавал тупые вопросы.Когда прошло минут 40, я сказала, я что -нибудь узнаю сегодня для себя интересного о вакансии??мне сказали, что еще будут со мной проводить психолог.тесты!это прямо меня взбесило!я стала на все их вопросы отвечать не знаю!!они тупо лыбились друг на друга!!мое терпение лопнуло, я им говорю, ТК рФ предусмотрен срок испытательный до 3 мес-вот пожалуйста,испытывайте, как танк!!встала и ушла. Мало того, они находятся в такой жопе мира!ужас!внутри все ужасно бедно...ваняет и везде грязь!ТАКАЯ НЕ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ!!! не ходите туда юристы, особенно опытные!!!!