MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды для всей семьи. Первые два магазина MODIS открыли свои двери в городе Ярославль в 2007 году.
MODIS – это…
- собственные коллекции для женщин, мужчин, подростков и детей
- широкий выбор детской одежды от 0 лет
- большой ассортимент актуальных и стильных моделей больших размеров
- доступный базовый гардероб
- модные новинки по лучшим ценам
- широкая розничная сеть
- эффективная логистика
- гибкое планирование ассортимента
- лучшее предложение для покупателя с точки зрения соотношения цены и качества
Отзывы про Modis (94)
г. Ростов-на-Дону, ул.Зорге
07 июля 2012 12:52
Плюсы:
Выплачивают зарплату вовремя.
Минусы:
Используют стажеров как бесплатную рабсилу.
Выплачивают зарплату вовремя.
Минусы:
Используют стажеров как бесплатную рабсилу.
г. Москва, Центральный офис
20 июня 2012 14:06
Плюсы:
Скромная зп выплачивается день в день. Офис рядом с метро, удобно.
Минусы:
Людям платят копейки, бонусные вознаграждения минимальны и определяются эмпирически (со слов руководства), сильная текучка, почти все - несчастные нищие девчонки из провинции. Продукция, естественно, дрянь.
Не ходите сюда, тут никому, кроме хозяев, наживающихся на малооплачиваемом труде провинциалов, не заработать. Не тратьте время.
Скромная зп выплачивается день в день. Офис рядом с метро, удобно.
Минусы:
Людям платят копейки, бонусные вознаграждения минимальны и определяются эмпирически (со слов руководства), сильная текучка, почти все - несчастные нищие девчонки из провинции. Продукция, естественно, дрянь.
Не ходите сюда, тут никому, кроме хозяев, наживающихся на малооплачиваемом труде провинциалов, не заработать. Не тратьте время.
г. Москва, Центральный офис
15 марта 2012 17:11
Плюсы:
Низкая белая ЗП, пока без задержек.
Минусы:
ЗП сильно ниже рынка. Жадное гнилое руководство. Тугодумство топов и бардак на местах. Мерзкий тип Писецкий еле управляет этой шарагой.
Низкая белая ЗП, пока без задержек.
Минусы:
ЗП сильно ниже рынка. Жадное гнилое руководство. Тугодумство топов и бардак на местах. Мерзкий тип Писецкий еле управляет этой шарагой.
15 марта 2012 00:00
Плюсы: маленькая белая зарплата.
Минусы: Жадное, инертное руководство. Зарплаты ниже рыночных, сотрудники перегружены. Пучеглазый жирдяй Писецкий не в состоянии нормально вести никакие бизнес процессы. Эта шарага лучше смотрелась бы под вывеской не ЗАО "Одежда 3000" а "Добро пожаловать в команду неудачи!".
Минусы: Жадное, инертное руководство. Зарплаты ниже рыночных, сотрудники перегружены. Пучеглазый жирдяй Писецкий не в состоянии нормально вести никакие бизнес процессы. Эта шарага лучше смотрелась бы под вывеской не ЗАО "Одежда 3000" а "Добро пожаловать в команду неудачи!".
15 марта 2012 00:00
Плюсы: маленькая белая зарплата.
Минусы: Жадное, инертное руководство. Зарплаты ниже рыночных, сотрудники перегружены. Пучеглазый жирдяй Писецкий не в состоянии нормально вести никакие бизнес процессы. Эта шарага лучше смотрелась бы под вывеской не ЗАО "Одежда 3000" а "Добро пожаловать в команду неудачи!".
Минусы: Жадное, инертное руководство. Зарплаты ниже рыночных, сотрудники перегружены. Пучеглазый жирдяй Писецкий не в состоянии нормально вести никакие бизнес процессы. Эта шарага лучше смотрелась бы под вывеской не ЗАО "Одежда 3000" а "Добро пожаловать в команду неудачи!".
г. Тамбов
25 февраля 2012 18:35
Плюсы:
стабильная з.п. и соц. пакет
Минусы:
В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!
стабильная з.п. и соц. пакет
Минусы:
В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!
г. Тамбов
25 февраля 2012 18:34
Плюсы:
Стабильная з.п. и соц. пакет
Минусы:
В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!
Стабильная з.п. и соц. пакет
Минусы:
В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!
г. Санкт-Петербург
21 февраля 2012 13:50
Плюсы:
к сожалению таковых нет
Минусы:
Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила.
Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д.
Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.
к сожалению таковых нет
Минусы:
Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила.
Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д.
Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.
г. Краснодар
23 декабря 2011 15:57
Плюсы:
Можно работать,если бы только реже меняли начальство...
Минусы:
У меня претензия,почему к Новому году не дают детям сотрудников подарки,неужели им жалко потратить на детей 300-400 рублей.??
Можно работать,если бы только реже меняли начальство...
Минусы:
У меня претензия,почему к Новому году не дают детям сотрудников подарки,неужели им жалко потратить на детей 300-400 рублей.??
г. Волгоград
26 октября 2011 21:15
Плюсы:
Очень жаль, что моя работа в этой компании подходит к концу. Спасибо всем девчонкам и нашему замечательному директору-Захарченко Виталию Анатольевичу-за помощь и поддержку в этой далеко непростой работе. Жаль что вышестоящее руководство не оценило работу нашего коллектива- ,видимо, они просто еще не понимают каких людей теряют( Кушнир И, Моисеенко С, Головко Л, Тарасова Г, Ибрагимова О....). Очень опытные, работящие менеджеры,продавцы и просто хорошие люди!!!
Минусы:
В этой компании любят систему лишения премий(особенно некоторые личности,как Н.Е.) и поэтому, когда какой-то директор магазина не штрафует своих сотрудников,он становится просто не нужен ей. И такой коллектив,как наш, где все стоят друг за друга горой-это просто "бельмо в глазу" :ведь для руководства лучше, когда работают скоты, которые грызутся между собой, стучат друг на друга,боятся слово против сказать. Поэтому,если вы не считаете себя человеком и хотите так работать приходите в "Модис"- Волгоград к новому директору,и новому коллективу
Очень жаль, что моя работа в этой компании подходит к концу. Спасибо всем девчонкам и нашему замечательному директору-Захарченко Виталию Анатольевичу-за помощь и поддержку в этой далеко непростой работе. Жаль что вышестоящее руководство не оценило работу нашего коллектива- ,видимо, они просто еще не понимают каких людей теряют( Кушнир И, Моисеенко С, Головко Л, Тарасова Г, Ибрагимова О....). Очень опытные, работящие менеджеры,продавцы и просто хорошие люди!!!
Минусы:
В этой компании любят систему лишения премий(особенно некоторые личности,как Н.Е.) и поэтому, когда какой-то директор магазина не штрафует своих сотрудников,он становится просто не нужен ей. И такой коллектив,как наш, где все стоят друг за друга горой-это просто "бельмо в глазу" :ведь для руководства лучше, когда работают скоты, которые грызутся между собой, стучат друг на друга,боятся слово против сказать. Поэтому,если вы не считаете себя человеком и хотите так работать приходите в "Модис"- Волгоград к новому директору,и новому коллективу
г. Тамбов, ТЦ Реал
19 мая 2011 00:05
Плюсы:
своевременная оплата труда,стабильные выходные,оплата больничных
Минусы:
не могу утверждать за другие магазины,но в Тамбове работать нельзя если ты не хочешь быть рабом директора .Обязательные бесплатные переработки в приказном порядке под угрозой увольнения.Этот директор не понимает разницы в своей должности и должности продавца,отказ в в бесплатном выходе на 12 часов работы приравнивается к какому-то предательству,причем личного характера.не смотря на то,что люди идут на встречу по возможности.Работа тяжелая и физически и морально,нет уважения к сотрудникам
своевременная оплата труда,стабильные выходные,оплата больничных
Минусы:
не могу утверждать за другие магазины,но в Тамбове работать нельзя если ты не хочешь быть рабом директора .Обязательные бесплатные переработки в приказном порядке под угрозой увольнения.Этот директор не понимает разницы в своей должности и должности продавца,отказ в в бесплатном выходе на 12 часов работы приравнивается к какому-то предательству,причем личного характера.не смотря на то,что люди идут на встречу по возможности.Работа тяжелая и физически и морально,нет уважения к сотрудникам
г. Москва
11 октября 2010 17:24
Плюсы:
белая з.п.
Минусы:
Большая текучка
низкие зарплаты
плохой офис
многих обманывают еще на собеседовании
ОЧЕНЬ ЖАДНОЕ (до маразма) руководство
белая з.п.
Минусы:
Большая текучка
низкие зарплаты
плохой офис
многих обманывают еще на собеседовании
ОЧЕНЬ ЖАДНОЕ (до маразма) руководство
Похожие компании
