MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды для всей семьи. Первые два магазина MODIS открыли свои двери в городе Ярославль в 2007 году.
MODIS – это…
- собственные коллекции для женщин, мужчин, подростков и детей
- широкий выбор детской одежды от 0 лет
- большой ассортимент актуальных и стильных моделей больших размеров
- доступный базовый гардероб
- модные новинки по лучшим ценам
- широкая розничная сеть
- эффективная логистика
- гибкое планирование ассортимента
- лучшее предложение для покупателя с точки зрения соотношения цены и качества
Отзывы про Modis (94)
11 октября 2010 00:00
Обманывают
не выполняют обещания
зарплаты ниже рыночных
полный бардак во всем
плохой офис
текучка на всех уровнях, даже среди топ менеджеров
не выполняют обещания
зарплаты ниже рыночных
полный бардак во всем
плохой офис
текучка на всех уровнях, даже среди топ менеджеров
11 октября 2010 00:00
Обманывают
не выполняют обещания
зарплаты ниже рыночных
полный бардак во всем
плохой офис
текучка на всех уровнях, даже среди топ менеджеров
не выполняют обещания
зарплаты ниже рыночных
полный бардак во всем
плохой офис
текучка на всех уровнях, даже среди топ менеджеров
г. Москва
21 января 2010 21:55
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Вопрос к работникам этой чудесной компании. Я надеюсь, эту козу драную Анну уволили. (Начальницу, так сказать, отдела ВЭД.)
За черные и серые схемы в импорте, кстати, скоро ей анус на подбородок натянут.
Не указаны
Минусы:
Вопрос к работникам этой чудесной компании. Я надеюсь, эту козу драную Анну уволили. (Начальницу, так сказать, отдела ВЭД.)
За черные и серые схемы в импорте, кстати, скоро ей анус на подбородок натянут.
г. Москва
30 июля 2009 11:54
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Эта самая ужасная компания в которой мне приходилось работать! В компании бардак, рукаводство постоянно меняется и у всех сотрудников создается впечатление, что оно совершенно никомпитентно! Дела у компании идут плохо, вещи вообще ужасного качества и очень плохо продаются. И самое ужасное-это абсолютное неследование закона при увольнениях-заставляют писать по собственному желанию без каких-либо выплат, угрожают уволить по статье. Мой совет: не связывайтесь с этой компанией!!!!! Зарплату там всем урезали сильно...за большие деньги найдете работу получше! По этой компании плачет ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!
Не указаны
Минусы:
Эта самая ужасная компания в которой мне приходилось работать! В компании бардак, рукаводство постоянно меняется и у всех сотрудников создается впечатление, что оно совершенно никомпитентно! Дела у компании идут плохо, вещи вообще ужасного качества и очень плохо продаются. И самое ужасное-это абсолютное неследование закона при увольнениях-заставляют писать по собственному желанию без каких-либо выплат, угрожают уволить по статье. Мой совет: не связывайтесь с этой компанией!!!!! Зарплату там всем урезали сильно...за большие деньги найдете работу получше! По этой компании плачет ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!
г. Москва
15 июля 2009 16:40
Плюсы:
вообще нет
Минусы:
Люди, не тратте своё время впустую, не ездите к ним на собеседование, всё равно вас не возьмут. Всё что написано в других отзывах - Правда!!
А если будет проводить собеседование Анна (руководитель импортного отдела), сразу вставайте и уходите, потому что кроме того, что вас унизят, сделают из вас дурака, больше ничего не светит!!
Расскажу поподробнее, чтобы не быть голословной.
Со мной проводила собеседование Анна, очень неприятная дама или девушка...,ни здравствуйте., ни до свидания, ни представилась. Сразу стала меня «экзаменовать», проштудировав меня по таможенным вопросам, и убедившись, что здесь не подкопаешься, она резко перешла к математике, заставила меня нарисовать "прямоугольный треугольник" и высчитать его площадь, затем перешла к объёму.. Что за бред??????????? Специалист по таможенному оформлению не занимается такими подсчётами, этим в нормальных компания занимается логист, у СПО итак голова забита массой информации..
В их резюме ничего подобного не было написано, и требования на эту вакансию были другие, создалось впечатление, что искали повод, чтобы отказать.Или эта Анна вообще не отличает логиста от специалиста по таможенному оформлению, а сама то она что-нибудь знает??
На мое возражение, что этим занимается логист, а не тот кто заполняет ГТД, она ответила, что ей надо, чтобы и писали и считали и прочее...а потом встала и пошла, показав всем видом, что я не подхожу, ни до свидания .. ни чего..
Осталось впечатление, что им вообще никто не нужен, они ищут причину, чтобы отказать соискателю, или кого - то ждут, а все собеседования - для вида.
Судя по тому, какие "специалисты - руководители" бездарнейшие проводят собеседования в этой компании, также и рабочий процесс у них налажен, пашут на людях, а денег шиш. Осталось очень неприятное впечатление от этой компании.
Вообщем, больше в эту компанию ни ногой!!!
вообще нет
Минусы:
Люди, не тратте своё время впустую, не ездите к ним на собеседование, всё равно вас не возьмут. Всё что написано в других отзывах - Правда!!
А если будет проводить собеседование Анна (руководитель импортного отдела), сразу вставайте и уходите, потому что кроме того, что вас унизят, сделают из вас дурака, больше ничего не светит!!
Расскажу поподробнее, чтобы не быть голословной.
Со мной проводила собеседование Анна, очень неприятная дама или девушка...,ни здравствуйте., ни до свидания, ни представилась. Сразу стала меня «экзаменовать», проштудировав меня по таможенным вопросам, и убедившись, что здесь не подкопаешься, она резко перешла к математике, заставила меня нарисовать "прямоугольный треугольник" и высчитать его площадь, затем перешла к объёму.. Что за бред??????????? Специалист по таможенному оформлению не занимается такими подсчётами, этим в нормальных компания занимается логист, у СПО итак голова забита массой информации..
В их резюме ничего подобного не было написано, и требования на эту вакансию были другие, создалось впечатление, что искали повод, чтобы отказать.Или эта Анна вообще не отличает логиста от специалиста по таможенному оформлению, а сама то она что-нибудь знает??
На мое возражение, что этим занимается логист, а не тот кто заполняет ГТД, она ответила, что ей надо, чтобы и писали и считали и прочее...а потом встала и пошла, показав всем видом, что я не подхожу, ни до свидания .. ни чего..
Осталось впечатление, что им вообще никто не нужен, они ищут причину, чтобы отказать соискателю, или кого - то ждут, а все собеседования - для вида.
Судя по тому, какие "специалисты - руководители" бездарнейшие проводят собеседования в этой компании, также и рабочий процесс у них налажен, пашут на людях, а денег шиш. Осталось очень неприятное впечатление от этой компании.
Вообщем, больше в эту компанию ни ногой!!!
г. Москва
02 октября 2008 19:57
Плюсы:
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Минусы:
Не указаны
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Минусы:
Не указаны
02 октября 2008 00:00
Положительные стороны работы в компании:
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Отрицательные стороны работы в компании:
Но вот начальница отдела импорта (Анна) - это я вам скажу... В кабинет вошла молодая низкорослая мрачная женщина. Обмотанная шерстяным шарфом, глазами крысы-альбиноса и без макияжа (а такому лицу необходим макияж). Когда она открыла рот, то довершила образ мымры. Высокомерное, властное, неудовлетворенное существо, которое, похоже, ненавидит всех женщин, коих в этой фирме итак слишком много (а тут еще я). Ей и вправду есть, очего помрачнеть, если она иногда смотрит на себя в зеркало. И ищет на эту должность, я уверена, му-жи-ка.
Вот не люблю я такое. Неужели нельзя было так и сказать менеджеру по персоналу: хочу, мол, мужчин себе в подчинение, а то я уже забыла, как они выглядят. А то ведь потратила время нескольких людей, сволочь. Чтоб все контейнеры, которые сейчас в пути, по твоей ошибке зависли в порту, дорогая Аннушка.
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Отрицательные стороны работы в компании:
Но вот начальница отдела импорта (Анна) - это я вам скажу... В кабинет вошла молодая низкорослая мрачная женщина. Обмотанная шерстяным шарфом, глазами крысы-альбиноса и без макияжа (а такому лицу необходим макияж). Когда она открыла рот, то довершила образ мымры. Высокомерное, властное, неудовлетворенное существо, которое, похоже, ненавидит всех женщин, коих в этой фирме итак слишком много (а тут еще я). Ей и вправду есть, очего помрачнеть, если она иногда смотрит на себя в зеркало. И ищет на эту должность, я уверена, му-жи-ка.
Вот не люблю я такое. Неужели нельзя было так и сказать менеджеру по персоналу: хочу, мол, мужчин себе в подчинение, а то я уже забыла, как они выглядят. А то ведь потратила время нескольких людей, сволочь. Чтоб все контейнеры, которые сейчас в пути, по твоей ошибке зависли в порту, дорогая Аннушка.
02 октября 2008 00:00
Положительные стороны работы в компании:
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Отрицательные стороны работы в компании:
Но вот начальница отдела импорта (Анна) - это я вам скажу... В кабинет вошла молодая низкорослая мрачная женщина. Обмотанная шерстяным шарфом, глазами крысы-альбиноса и без макияжа (а такому лицу необходим макияж). Когда она открыла рот, то довершила образ мымры. Высокомерное, властное, неудовлетворенное существо, которое, похоже, ненавидит всех женщин, коих в этой фирме итак слишком много (а тут еще я). Ей и вправду есть, очего помрачнеть, если она иногда смотрит на себя в зеркало. И ищет на эту должность, я уверена, му-жи-ка.
Вот не люблю я такое. Неужели нельзя было так и сказать менеджеру по персоналу: хочу, мол, мужчин себе в подчинение, а то я уже забыла, как они выглядят. А то ведь потратила время нескольких людей, сволочь. Чтоб все контейнеры, которые сейчас в пути, по твоей ошибке зависли в порту, дорогая Аннушка.
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью.
Отрицательные стороны работы в компании:
Но вот начальница отдела импорта (Анна) - это я вам скажу... В кабинет вошла молодая низкорослая мрачная женщина. Обмотанная шерстяным шарфом, глазами крысы-альбиноса и без макияжа (а такому лицу необходим макияж). Когда она открыла рот, то довершила образ мымры. Высокомерное, властное, неудовлетворенное существо, которое, похоже, ненавидит всех женщин, коих в этой фирме итак слишком много (а тут еще я). Ей и вправду есть, очего помрачнеть, если она иногда смотрит на себя в зеркало. И ищет на эту должность, я уверена, му-жи-ка.
Вот не люблю я такое. Неужели нельзя было так и сказать менеджеру по персоналу: хочу, мол, мужчин себе в подчинение, а то я уже забыла, как они выглядят. А то ведь потратила время нескольких людей, сволочь. Чтоб все контейнеры, которые сейчас в пути, по твоей ошибке зависли в порту, дорогая Аннушка.
г. Москва
30 сентября 2008 17:13
Плюсы:
Судя по телефонному разговору и по данным о компании в интернете, фирма приличная и с большими оборотами. Менеджер по персоналу очень вежлив и внимателен. В штате 170 человек, что само по себе мне очень нравится. От метро до офиса ходят корпоративные автобусы раз в час. Плохо, что пешком не дойдешь, и другого транспорта нет. Похоже, если я остановлю выбор на этой вакансии, то придется регулярно ловить такси, а то опоздаешь на автобус - и привет.
Минусы:
Не указаны
Судя по телефонному разговору и по данным о компании в интернете, фирма приличная и с большими оборотами. Менеджер по персоналу очень вежлив и внимателен. В штате 170 человек, что само по себе мне очень нравится. От метро до офиса ходят корпоративные автобусы раз в час. Плохо, что пешком не дойдешь, и другого транспорта нет. Похоже, если я остановлю выбор на этой вакансии, то придется регулярно ловить такси, а то опоздаешь на автобус - и привет.
Минусы:
Не указаны
29 мая 2008 07:54
Плюсы:
8-часовой рабочий день без нарушений, столовая, развозка в 10 вечера.
Минусы:
- новый директор Панькова Галина Альбертовна хамка и неграмотная, называла нас "мрази" и т.д.
- не соблюдаются никакие законы РФ
- только орут, ругают, никакого позитива
- коллектив - все боязливые ПТУ-шницы, стукачество форева
8-часовой рабочий день без нарушений, столовая, развозка в 10 вечера.
Минусы:
- новый директор Панькова Галина Альбертовна хамка и неграмотная, называла нас "мрази" и т.д.
- не соблюдаются никакие законы РФ
- только орут, ругают, никакого позитива
- коллектив - все боязливые ПТУ-шницы, стукачество форева
Похожие компании
