ЗАО Регион-Бизнес

Данная компания выиграла на нашем заводе тендер на проведение ремонтных работ. Приступить к выполнению данных работ должны были еще в марте месяце, но просрочили все сроки. В руководстве компании есть только генеральный директор Магашов Саид-Хасан Абдулаевич, абсолютно ничего не понимающий в строительстве и только строящий иллюзии о том как хорошо, он все сделает и главный бухгалтер Терешкова Елена Олеговна, которая вместо решения каких-либо проблем, создает их сама и заставляет заказчиков их решать. Технических кадров в данной компании вообще нет, на объект хотели выставить алкоголиков, по всей видимости найденный недалеко от объекта. Денег на выполнение взятых на себя объемов так же у данной компании нет. Подумайте ни один раз привлекать ли данную компанию на какие-либо работы, так как только кроме проблем, мы от нее ничего не получили!!!

Данная компания выиграла на нашем заводе тендер на проведение ремонтных работ. Приступить к выполнению данных работ должны были еще в марте месяце, но просрочили все сроки. В руководстве компании есть только генеральный директор Магашов Саид-Хасан Абдулаевич, абсолютно ничего не понимающий в строительстве и только строящий иллюзии о том как хорошо, он все сделает и главный бухгалтер Терешкова Елена Олеговна, которая вместо решения каких-либо проблем, создает их сама и заставляет заказчиков их решать. Технических кадров в данной компании вообще нет, на объект хотели выставить алкоголиков, по всей видимости найденный недалеко от объекта. Денег на выполнение взятых на себя объемов так же у данной компании нет. Подумайте ни один раз привлекать ли данную компанию на какие-либо работы, так как только кроме проблем, мы от нее ничего не получили!!!

Крайне недобросовестная организация во главе с генеральным директором Магашовым Саид-Хасаном Абдулаевичем и Терешковой Еленой Олеговной и еще есть один руководитель Солдатов Е.А., который максимально имеет опыт руководства монтажом стеклопакетов.
На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.
Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков и даже собственных работников. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой. Все действия руководства это сплошные ПОНТЫ!!!Крайне недобросовестная организация во главе с генеральным директором Магашовым Саид-Хасаном Абдулаевичем и Терешковой Еленой Олеговной и еще есть один руководитель Солдатов Е.А., который максимально имеет опыт руководства по монтажу стеклопакетов.
На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.
Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков и даже собственных работников. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой. Все действия руководства это сплошные ПОНТЫ!!! В течение 2013-2014г. Компания умудрилась потерять весь штат технической дирекции центрального офиса, а так же весь ИТР в регионах (Омск, Тамбов, Н. Новгород, Калуга и т.д.), дополнительно умудрились потерять возможность заключения высокорентабельных контрактов (рентабельность более 100%). В настоящее время (июнь 2014г.) работой данной компании заинтересовалась Пресненская прокуратура в Москве.

Крайне недобросовестная организация во главе с генеральным директором Магашовым Саид-Хасаном Абдулаевичем и Терешковой Еленой Олеговной и еще есть один руководитель Солдатов Е.А., который максимально имеет опыт руководства монтажом стеклопакетов.
На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.
Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков и даже собственных работников. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой. Все действия руководства это сплошные ПОНТЫ!!!Крайне недобросовестная организация во главе с генеральным директором Магашовым Саид-Хасаном Абдулаевичем и Терешковой Еленой Олеговной и еще есть один руководитель Солдатов Е.А., который максимально имеет опыт руководства по монтажу стеклопакетов.
На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.
Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков и даже собственных работников. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой. Все действия руководства это сплошные ПОНТЫ!!! В течение 2013-2014г. Компания умудрилась потерять весь штат технической дирекции центрального офиса, а так же весь ИТР в регионах (Омск, Тамбов, Н. Новгород, Калуга и т.д.), дополнительно умудрились потерять возможность заключения высокорентабельных контрактов (рентабельность более 100%). В настоящее время (июнь 2014г.) работой данной компании заинтересовалась Пресненская прокуратура в Москве.

Плюсы:
Территориально удобно добираться от дома до работы

Минусы:
На протяжении всей своей трудовой деятельности (более 25 лет) первый раз встретился с таким работодателем. Генеральный директор Магашов С-Х.А., гл. бух. Терешкова Е.О. 1. Не платят подрядным организациям (их способ прост - предоплату платят, заставляют выполнить договор в полном объеме), договор и акты выполненных работ не подписывают -"кидают". 2. Не платят поставщикам МТР. 3. При больших задержках в выплате заработной плате собственному персоналу начинают прятаться. НО ОБЕЩАЮТ ВСЕМ ВСЕМ МНОГО И ГУСТО! и это делаеться для оттяжки времени. Годовая практика 2013-2014г. работы руководства данной компании привела к полному уничтожению всех сотрудников Технической дирекции центрального офиса, а так работников входящих в штат технической дирекции и выполняющих работы на региональных объектах (г. Тамбов, г. Омск, г. Калуга и т.д.). Отношение к персоналу кроме скотского назвать больше ни как нельзя. При этом Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит похвастаться, что мол знаком с очень влиятельными людьми, но из практики скажу, что это его профанация так как эти уважаемые люди не ставят его личность в нормальные отношения и он является для них на побегушках. Дополнительно Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит сотрудников которые кивают головой на все его предложения и постоянно говорят ему - "шеф ВЫ правы", а это у же паранойя. Потенциальных кандидатов на вакантные должности в ЗАО Регион-Бизнес должно сильно удивить куда делся весь коллектив Технической дирекции, при этом коллектив уволился массово в одно время и такая ситуация должна насторожить любого потенциального кандидата.

На протяжении всей своей трудовой деятельности (более 25 лет) первый раз встретился с таким работодателем. Генеральный директор Магашов С-Х.А., гл. бух. Терешкова Е.О. 1. Не платят подрядным организациям (их способ прост - предоплату платят, заставляют выполнить договор в полном объеме), договор и акты выполненных работ не подписывают -"кидают". 2. Не платят поставщикам МТР. 3. При больших задержках в выплате заработной плате собственному персоналу начинают прятаться. НО ОБЕЩАЮТ ВСЕМ ВСЕМ МНОГО И ГУСТО! и это делаеться для оттяжки времени. Годовая практика 2013-2014г. работы руководства данной компании привела к полному уничтожению всех сотрудников Технической дирекции центрального офиса, а так работников входящих в штат технической дирекции и выполняющих работы на региональных объектах (г. Тамбов, г. Омск, г. Калуга и т.д.). Отношение к персоналу кроме скотского назвать больше ни как нельзя. При этом Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит похвастаться, что мол знаком с очень влиятельными людьми, но из практики скажу, что это его профанация так как эти уважаемые люди не ставят его личность в нормальные отношения и он является для них собачкой на побегушках. Дополнительно Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит сотрудников которые кивают головой на все его предложения и постоянно говорят ему - "шеф ВЫ правы", а это у же паранойя.