Все отзывы про ЗАО "Сейлс"

Плюсы:
ебанутая компания, больше не чего хорошего не могу сказать

Минусы:
полный пиздос

Плюсы:
нет

Минусы:
отношение к сотрудникам хамское. зарплата ниже некуда. штрафы. директора и управляющие ублюдки.

Плюсы:
нету

Минусы:
работают одни инвалиды . начальники отделов ёбнутые на всю головешку.а в транспортном отделе точнее в отделе доставки воопще работает мигера бедные водилы работают за копейки и ещё их же и штрафуют диспетчера там работают сутками а получают копейки и ебут их бедняг за всю %удалено% а экспедиторы там ваще как рабы живут там за 20000 взарвать их нахуй с этими начальниками!!!!

Плюсы:
Организация деньги делает. Им плевать на всех.

Минусы:
ПОЗОР! Там одни директора, которые ничего не умеют делать. Ведут себя по-хамски, что с клиентами, что с продавцами. Когда смотрю на этих директоров, вспоминаю слова из к/ф "Джентельмены удачи": "Твое место возле параши". Зато им в кайф, что они директора, а ими управляют, как марионетками. Одним словом - дешевая компания. Зарплату не хотят давать рабочим.

Плюсы:
плата за вход(((

Минусы:
Работаю в Прессэкспо торговым представителем.С этого года компании то ли объединились,то ли сотрудничают.Нам выдали коммуникаторы в Сейлсе.Работать начали по их технологии.Это ужасно-очень много ненужных бумаг,на которые тратишь уйму времени.Работали 5-го числа,была маленькая поставка,на которую,при работе в Прессэкспо,я тратила максимум 3 часа,учитывая время на дорогу от точек.Во-первых,поставку поздно доставили,было много недовложений,не было цен в накладных.За год работы в Прессэкспо никогда такого не видела.

Почитала отзывы,захотелось искать новую работу.

Уволюсь,если штрафовать будут((((

Плюсы:
положительного просто нет

Минусы:
компания г@вно. условий труда ноль. все видут себя как не знай кто ищют только одно тоесть козла отпущения больше руководство ни чем не занимается. вообщем одно слово клуб инвалидов.

Плюсы:
Стабильная белая з/п

Минусы:
Отдим словом Бомдатник. Собираюсь бежать от туда в начале 2011 года. Работа интерестная, но низкая з/п и низкий уровень условий труда. Все сотрудники офиса как враги, а не как одна команда.

Плюсы:
Обалденные корпоративы( со слов очевидцев и фотоотчеты на сайте компании "Сейлс")

Минусы:
Склад возврата это полная ж@па, как и ее руководство! Работники для них быдло, рабочий скот. Текучка огромная. Устраивался в ЗАО "Сейлс", а на деле оказался в региональной организации общества инвалидов "Млечный путь"..!? Склад больше похож на помойку: темный, грязный, зимой холод собачий - летом жара как в Сахаре!!! Питьевая вода - на вес золота, как и расходные материалы: перчатки, ручьки, скотч....

Переработка (не оплачеваемая)в порядке вещей, шестидневка вместо пятидневки.. О руководстве отдельный разговор...

Увидишь рекламу о найме в "Сейлс" беги куда глаза глядят, нае..ут!!!

Плюсы:
...

Минусы:
НЕНАДО ТАМ РАБОТАТЬ!!!

Плюсы:
Положительные стороны лишь в том,что мне попался хороший коллектив

Минусы:
Не компания,а ужас.....Приехала когда устраиваться уже к директору в магазин №40...Вся напыщенная,хотя по внешнему виду и не скажешь,что директор...я бы сказала на уборщицу этого магазина больше похожа.Ладно,поговорили...Взяла...дальше больше...управляющий....ооо....Просто суперский.....Всё перед ним на задних лапках плящут...а он может взят и обозвать,оскорбить,причем просто так...Отношение у менеджеров и директора никакое...Им все равно на их работников.Работала долго....за кассу так и не посадили...Ничего не доверяли...как так можно работать?вечно презрение....Директор вечно недовольная....чуть с деньгами не обманула....не здоровалась...Правда получила нормально...но врагу не пожелаю идти работать в эту компанию...В офисе вообще дурдом....Сидят трое человек в кабинете,и у них у всех сразу обед..приходиться ждать очень долго.....то их нету..то отошла поговорить....Можно стоять ждать часа 3...и все на ногах....ни стульев,ничего.вообщем все для людей.Кассиршу вообще никогда не дождешься.....А управляющего..так вообще...Напышенный.куда ему до обычного народа...Компания ужасная.моя оценка им-1

Плюсы:
нет

Минусы:
Добрый день!!!

Данная компания придумала новый вид выкалачивания денег с сотрудников магазина. Поставила камеры во всех магазинах ,но не в торговых залах, а на "руки" кассира и надо заметить , что камеры еще и имеют микрофоны.т.е. они не только следят за руками кассира но и слушают что и кто говорит. За использования скидочных карт сотрудниками магазина, мотивируя это воровством у компании, принялись увольнять по статье "Недоверие..." при этом из зарплаты сотрудника вычитают немыслемые суммы якобы украденных у компани. Надо заметить , что в магазинах нет никокого процента на списания брака и "на забывчивость покупателя" и чтобы хоть немного выравнять данные проценты приходится пользоваться картами - в противном случаи суммы из зарплаты могут равняться самой зарплате.

Выходит только одно - работать не выгодно совершенно. Зарплата совершено не та которую они заявляют. Очень большие проблемыы с различными складами, на которые возвращается товар. Начальники складов - ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ.Создается такое впечатление , что все недостачи складов списываются за счет продавцов магазинов. Работать очень неприятно...

Отношения к магазинам такое, что можно почувствовать полную свою неполноценность.

Охрана труда отсутсвует полностью.

Пожарная безопасность тоже.

Санитария полная. Практически все розничные магазины не имеют даже туалета!!!! А рабочая смена равнается - 14 часам.

И еще самое главное - карьерный рост.

В магазинах отменили старших продавцов и продавцов по категориям , то есть формально они остались внутри "ГАДЮЩНИКА" а в трудовой книжке - все продавцы. Ура вот и весь "КАРЬЕРНЫЙ РОСТ".

И хочется заметить что вырваться из продавцов в директора также не реально как стать директором самой компани. Не льзя верить не одному слову руководства - ВРАНЬЕ....

Плюсы:
Дают мандарины на Новый Год...

Минусы:
Безобразная(никакая) организация рабочих мест

Экономия отдела(компании)и все недосдачи за счет често заработанной зарплаты сотрудников,срезают % с премиии,мотивируя при этом, невообразимую чушь

Руководство "бесхребетное",любят переписки по электронке,боятся принимать решения,нести ответственность,все как-нибудь само собой бы свершилось,да на кого то свалить.

Начальники отделов провоцируют склоки между подчиненными своих отделов с другими

Нет столовой(была хорошая,но ее выгнали сволочи)!