Объединение предприятий «Европласт» — это флагман индустрии полимерной упаковки.
Мы гордимся тем, что каждая третья бутылка в стране произведена под брендом «Европласт».
Объединение предприятий «Европласт» гарантирует высокое качество выпускаемой продукции и индивидуальный подход к каждому клиенту. Поэтому с нами уже долгое время сотрудничают самые известные мировые и российские производители напитков, продуктов питания и других товаров народного потребления.
Наша стабильность и развитие обеспечены тремя сильнейшими активами:
- командой профессионалов;
- современным оборудованием;
- четким пониманием потребностей и тенденций рынка.
Накопленный опыт и партнерские взаимоотношения позволяют Объединению постоянно развивать новые направления, принимая участие в реализации самых амбициозных проектов.
Экологическая и промышленная безопасность — стратегические приоритеты компании «Европласт».
Транспорт (из Клина, Солнечногорска, Зеленограда)
Столовая (не дорого и вкусно)
График (в основном 2-2 12ч, но есть кто работает 5-2 9ч и 7-7 12ч)
При желании много подработок
Зарплата вовремя
Минусы:
80% персонала приезжие (некоторые там и живут в общяге)
Зарплата на половину серая
За работу в праздники не доплачивают
Минимум перспектив и карьерного роста
Приятный, чистый офис. Территориально близко от метро.
Минусы:
В принципе впечатлений о компании не осталось ((( У руководства "мания величия", будто бы они президенты всей страны и "вершат" судьбы людей. Работа секретаря не выносимая: делать нечего 1 секретарю, а их там 2. Рабочее место в коридоре где нет окон, сидишь и не знаешь, что творится за окном. Насколько знаю никто не выдерживает более 2-3 месяцев, все перспективные работники уходят. У некоторых обособленных, особо приближенных сотрудников тоже "мания величия". По з/п, что обещают, то и дают. Кто хочет сидеть и читать книжки - вам сюда.
Дадут спецодежду на 1 год, которая порвется через 3 стирки, а при увольнении должен все вернуть.
Минусы:
Гиблое место для работника. Начальству наплевать на рабочий персонал, они требуют лишь план, но для его выполнения не выделяют ни запчасти ,ни расходный материал. В почете только армяне и хохлы,т.к. они стоят у руководства. Узбеки и киргизы живут прямо не территории предприятия также как и приезжие из других городов. Зплата серая.
