Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Тольятти, ГМ Магнит Московский 30
21 февраля 2014 22:02
Плюсы:
спасибо что хотя бы отпускают ПОПИСАТЬ........и то не всегда(((((((
Минусы:
Итак, я работаю в гм магнит кассиром,достаточное время и просто в шоке от нашего ХАМЛО-НАЧАЛЬСТВА,а точнее от старших кассиров Родина Елена и Волкова Марина а еще я в шоке от нашего зам.директора Батталова Лейсан.......
Старшие кассиры стали обращаться очень не корректно,грубят хамят и посылают куда хотят!!!!!!!!!!!!
Что это такое,сколько можно терпеть,с нас снимают целый час рабочего времени,которые мы должны использовать на перерывы и обед в качестве отдыха,НО нам категорически ЗАПРЕЩАЮТ ходить на перерыв только на обед,который должен идти 30 минут,нас отпускают максимум 10 минут...а иногда вообще сидишь до последнего на кассе пока не разойдется весь народ а это уже ближе к закрытию магазина,когда можно с голода упасть в обморок.Раньше все было в порядке час снимали в это входило 2 перерыва и обед...теперь всего лишены...говоришь что устали а они в ответ нам все равно или прикрой свой рот и сиди дольше на кассе.!!!!!!!!!!НЕВОЗМОЖНО ТЕРПЕТЬ......
Еще не понятно,кто придумал,что за нулевые позиции мы должны оплачивать в трех кратном размере за товар ,а не сколько положено на самом деле...!!Мы что миллионеры что ли?????????????А Зам.директор вообще обарзела,говорит в лицо нагло что мы КУСОК ДЕРЬМА,как так можно люди намного старше это просто возмутительно....В кассиры никого не набирают,не возможно выйти на выходной потому что вызывают на работу сново и сново у нас тоже есть дети и семьи....не постоянно же там сидеть......Еще придумали ПОДРАБОТКИ,то есть в свой выходной день тебя вызывают на подработку раньше было на 5 часов теперь же вызывают на 9 часов,какой смысл выходить на подработку если уж выходишь почти на весь день......Вечно говорят что отпустят по раньше ,но этого не происходит.......не выносимо!!!!А график просто ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!работаем по 4 дня и отдыхаем 1 день что это такое(((((((Все время отправляют в зал не дают заработать денег,так как зарплата зависит от транзакций,а где же они будут если мы все время в зале!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БАРДАК!!!!!!!!!!!!ПОЖАЛУЙСТА ПРИМИТЕ МЕРЫ......кассиры уходлят,потому что ужасное отношение старших кассиров........
спасибо что хотя бы отпускают ПОПИСАТЬ........и то не всегда(((((((
Минусы:
Итак, я работаю в гм магнит кассиром,достаточное время и просто в шоке от нашего ХАМЛО-НАЧАЛЬСТВА,а точнее от старших кассиров Родина Елена и Волкова Марина а еще я в шоке от нашего зам.директора Батталова Лейсан.......
Старшие кассиры стали обращаться очень не корректно,грубят хамят и посылают куда хотят!!!!!!!!!!!!
Что это такое,сколько можно терпеть,с нас снимают целый час рабочего времени,которые мы должны использовать на перерывы и обед в качестве отдыха,НО нам категорически ЗАПРЕЩАЮТ ходить на перерыв только на обед,который должен идти 30 минут,нас отпускают максимум 10 минут...а иногда вообще сидишь до последнего на кассе пока не разойдется весь народ а это уже ближе к закрытию магазина,когда можно с голода упасть в обморок.Раньше все было в порядке час снимали в это входило 2 перерыва и обед...теперь всего лишены...говоришь что устали а они в ответ нам все равно или прикрой свой рот и сиди дольше на кассе.!!!!!!!!!!НЕВОЗМОЖНО ТЕРПЕТЬ......
Еще не понятно,кто придумал,что за нулевые позиции мы должны оплачивать в трех кратном размере за товар ,а не сколько положено на самом деле...!!Мы что миллионеры что ли?????????????А Зам.директор вообще обарзела,говорит в лицо нагло что мы КУСОК ДЕРЬМА,как так можно люди намного старше это просто возмутительно....В кассиры никого не набирают,не возможно выйти на выходной потому что вызывают на работу сново и сново у нас тоже есть дети и семьи....не постоянно же там сидеть......Еще придумали ПОДРАБОТКИ,то есть в свой выходной день тебя вызывают на подработку раньше было на 5 часов теперь же вызывают на 9 часов,какой смысл выходить на подработку если уж выходишь почти на весь день......Вечно говорят что отпустят по раньше ,но этого не происходит.......не выносимо!!!!А график просто ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!работаем по 4 дня и отдыхаем 1 день что это такое(((((((Все время отправляют в зал не дают заработать денег,так как зарплата зависит от транзакций,а где же они будут если мы все время в зале!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БАРДАК!!!!!!!!!!!!ПОЖАЛУЙСТА ПРИМИТЕ МЕРЫ......кассиры уходлят,потому что ужасное отношение старших кассиров........
г. Москва
19 февраля 2014 12:27
Плюсы:
ЗП потолок 39 000 хотя пишут 41-43... ну мб это без вычета налогов имеется виду ))))
Реальный карьерный рост.
Можно придти продавцом через 3-4 месяца пойти уже отучится на товароведа, а после еще некоторого времени и стать директором. там уже и до СВ не далеко ))) но это для тех у кого нет личной жизни и готовых работать по 15 часов в день, 7 дней в неделю ))) без оплаты переработки и будьте готовы что потом Вам скажут что нам все равно сколько вы у нас работаете... и кто вы такие вообще )))
Продавец может сам себе сделать отпуск, не выходить сколько ему захочется потом придти и продолжить работать... если он сам не напишет заявление на увольнение его оч трудно уволить за прогулы ))) если просто продавец решил забить на работу ему не нужна трудовая и компенсации отпуска то он будет числится в штате магазина и нельзя будет никого принять на замену...
Минусы:
Могут обмануть, попросили открыть магазин на другом конце Москвы проезд пообещали оплатить, ездил туда 2 месяца заплатили 0 рублей... первый месяц сказали что нужно было собирать чеки, писать заявление, второй месяц собрал чеки написал заяву передал через ДММ в офис... получил ЗП никаких доплат нет, звоню в бухгалтерию мне задают вопрос "ВЫ МНЕ ЧТО ТО ПЕРЕДАВАЛИ?" ну в итоге ДИНАМО... Потом открыл уже еще 2 магазина рядом с домом... открытие магазина это значит приходит коллектив 2 товароведа, директор и человек 10 продавцов в основном женщины/девушки есть помещение и стоит 2 магнитовские фуры с прицепами и вот дается вам одна рохля (если повезет) и вы должны все это разгрузить (Горки, банеты, оборудование и т.п.) и все это упаковано деревянной как бы защитой которую надо снять... на РЦ все это грузят карами... поэтому это не просто )))) После того как разгрузите все это собираете, ставите по планограме кроме горок... потом привозят еще две фуры с начало товар, сухой, долгоиграющий потом фура со скоропортом. все это нужно принять и выставить. Это я к чему после такой проделанной работы никаких премий нет, 35 товароведам, продавцам 25 максимум... Потом начинается самое интересное если магазин не выполняет план много потерь (просрочка/кража) сокращают персонал (не увольняют а переводят в другие ММ). Продавцы это грузчики, уборщики, охрана и кассиры, в принципе и как товаровед и директор. все женщины которые рассчитывали сидеть на кассе просто целый день... сбежали в первую неделю)))) зп уборщицы 12 тыс в месяц только с паспортом РФ работать каждый день по пару часов или нанимаешь 2х уборщиц с зп по 6 тыс ))) обычно приходят пенсионерки на 1-2 недели и увольняются... поэтому сутра приходят продавцы 4-5 человек моют полы, делают внесение на все кассы (в течении для если будет большие очереди садятся на кассу) каждое утро обновление некоторых цен, поэтому меняют ценники и каждое утро нужно делать фальцовку сыров, проверяют скоропорт на сроки годности после начинают выкладывать товар со склада или если не успели выложить РЦ... если нет "мальчика" который обычно разгружает машину и выкладывает фреш, алко и воду (то есть что тяжелое) то это делают те же девчонки... (поставка каждый день или через день) охраны нет поэтому нужно стоять на посту около касс и следить чтоб никто ничего не украл в случае кражи проводить ЗАДЕРЖАНИЕ... это должен делать администратор магазина но обычно ТММ и ДММ заняты... 2 варианта чем, если ответственный директор то он пересчитывает товар, в месяц надо 2 раза пересчитать весь магазин и выполняют кучу чего еще, их не реально грузит СВ и НОП и всегда это с угрозами штрафов и увольнения. товаровед принимает товар РЦ или местных поставщиков заводит документы в комп и много чего по мелочи... время даже кофе попить нету обед это просто быстрый перекус минут 20-30... и то не дадут спокойно то размен то еще что то... кстати размен в Магниты не возят! инкассаторы только забирают деньги.... если товаровед и директор относятся к своей работе безответственно то они ничего не делают ходят с умным видом напрягают продавцов. ну и потери автоматически увеличиваются зп уменьшается... тк не качественная приемка и не своевременная обнаружение этого... Я как товаровед могу сказать что с просроком бороться очень трудно если товар не продается, постоянно списываешь его продолжают вести и трудно добиться чтоб эту позицию убрали из ассортимента или уменьшили кол-во... просрок продают персоналу обычно за пол цены )))) иногда даже в обязательном порядке... ну тоже все зависит от ДММ. расходники и конц товары привозят раз в месяц 10 ручек пару ножей и немного бумаги а4 и а4 желтой... )))) В принципе работать можно как пушечное мясо, да и руководство использует Вас пока есть силы работать, потом если что сразу до свидание... да и если вам, директору магазина, получится привести магазин в порядок набрать дружный коллектив выровнить потери, отладить всю работу, то вам не долго получится покайфовать =))))) Вас переведут на другой магазин, на проблемный чтоб вы там навели порядок и так до бесконечности... а если откажешься то предашь СВ и НОП и не ждать тебе от них помощи... )))) да и это при том что ЗП опять упадет т.к. в новом магазине будут потери и т.п. за которые платит персонал... а да и еще интересный факт, высшее руководство запрещает устанавливать камеры в магазины даже за свои деньги! говорят что камеры смущают покупателей, а то что даже учат в обучающем центре что нужно предотвращать кражу, а не ловить воров то есть ходить и следить за ними получается ходить и смотреть на покупателя не смущает, а камеры смущают...
ЗП потолок 39 000 хотя пишут 41-43... ну мб это без вычета налогов имеется виду ))))
Реальный карьерный рост.
Можно придти продавцом через 3-4 месяца пойти уже отучится на товароведа, а после еще некоторого времени и стать директором. там уже и до СВ не далеко ))) но это для тех у кого нет личной жизни и готовых работать по 15 часов в день, 7 дней в неделю ))) без оплаты переработки и будьте готовы что потом Вам скажут что нам все равно сколько вы у нас работаете... и кто вы такие вообще )))
Продавец может сам себе сделать отпуск, не выходить сколько ему захочется потом придти и продолжить работать... если он сам не напишет заявление на увольнение его оч трудно уволить за прогулы ))) если просто продавец решил забить на работу ему не нужна трудовая и компенсации отпуска то он будет числится в штате магазина и нельзя будет никого принять на замену...
Минусы:
Могут обмануть, попросили открыть магазин на другом конце Москвы проезд пообещали оплатить, ездил туда 2 месяца заплатили 0 рублей... первый месяц сказали что нужно было собирать чеки, писать заявление, второй месяц собрал чеки написал заяву передал через ДММ в офис... получил ЗП никаких доплат нет, звоню в бухгалтерию мне задают вопрос "ВЫ МНЕ ЧТО ТО ПЕРЕДАВАЛИ?" ну в итоге ДИНАМО... Потом открыл уже еще 2 магазина рядом с домом... открытие магазина это значит приходит коллектив 2 товароведа, директор и человек 10 продавцов в основном женщины/девушки есть помещение и стоит 2 магнитовские фуры с прицепами и вот дается вам одна рохля (если повезет) и вы должны все это разгрузить (Горки, банеты, оборудование и т.п.) и все это упаковано деревянной как бы защитой которую надо снять... на РЦ все это грузят карами... поэтому это не просто )))) После того как разгрузите все это собираете, ставите по планограме кроме горок... потом привозят еще две фуры с начало товар, сухой, долгоиграющий потом фура со скоропортом. все это нужно принять и выставить. Это я к чему после такой проделанной работы никаких премий нет, 35 товароведам, продавцам 25 максимум... Потом начинается самое интересное если магазин не выполняет план много потерь (просрочка/кража) сокращают персонал (не увольняют а переводят в другие ММ). Продавцы это грузчики, уборщики, охрана и кассиры, в принципе и как товаровед и директор. все женщины которые рассчитывали сидеть на кассе просто целый день... сбежали в первую неделю)))) зп уборщицы 12 тыс в месяц только с паспортом РФ работать каждый день по пару часов или нанимаешь 2х уборщиц с зп по 6 тыс ))) обычно приходят пенсионерки на 1-2 недели и увольняются... поэтому сутра приходят продавцы 4-5 человек моют полы, делают внесение на все кассы (в течении для если будет большие очереди садятся на кассу) каждое утро обновление некоторых цен, поэтому меняют ценники и каждое утро нужно делать фальцовку сыров, проверяют скоропорт на сроки годности после начинают выкладывать товар со склада или если не успели выложить РЦ... если нет "мальчика" который обычно разгружает машину и выкладывает фреш, алко и воду (то есть что тяжелое) то это делают те же девчонки... (поставка каждый день или через день) охраны нет поэтому нужно стоять на посту около касс и следить чтоб никто ничего не украл в случае кражи проводить ЗАДЕРЖАНИЕ... это должен делать администратор магазина но обычно ТММ и ДММ заняты... 2 варианта чем, если ответственный директор то он пересчитывает товар, в месяц надо 2 раза пересчитать весь магазин и выполняют кучу чего еще, их не реально грузит СВ и НОП и всегда это с угрозами штрафов и увольнения. товаровед принимает товар РЦ или местных поставщиков заводит документы в комп и много чего по мелочи... время даже кофе попить нету обед это просто быстрый перекус минут 20-30... и то не дадут спокойно то размен то еще что то... кстати размен в Магниты не возят! инкассаторы только забирают деньги.... если товаровед и директор относятся к своей работе безответственно то они ничего не делают ходят с умным видом напрягают продавцов. ну и потери автоматически увеличиваются зп уменьшается... тк не качественная приемка и не своевременная обнаружение этого... Я как товаровед могу сказать что с просроком бороться очень трудно если товар не продается, постоянно списываешь его продолжают вести и трудно добиться чтоб эту позицию убрали из ассортимента или уменьшили кол-во... просрок продают персоналу обычно за пол цены )))) иногда даже в обязательном порядке... ну тоже все зависит от ДММ. расходники и конц товары привозят раз в месяц 10 ручек пару ножей и немного бумаги а4 и а4 желтой... )))) В принципе работать можно как пушечное мясо, да и руководство использует Вас пока есть силы работать, потом если что сразу до свидание... да и если вам, директору магазина, получится привести магазин в порядок набрать дружный коллектив выровнить потери, отладить всю работу, то вам не долго получится покайфовать =))))) Вас переведут на другой магазин, на проблемный чтоб вы там навели порядок и так до бесконечности... а если откажешься то предашь СВ и НОП и не ждать тебе от них помощи... )))) да и это при том что ЗП опять упадет т.к. в новом магазине будут потери и т.п. за которые платит персонал... а да и еще интересный факт, высшее руководство запрещает устанавливать камеры в магазины даже за свои деньги! говорят что камеры смущают покупателей, а то что даже учат в обучающем центре что нужно предотвращать кражу, а не ловить воров то есть ходить и следить за ними получается ходить и смотреть на покупателя не смущает, а камеры смущают...
г. Ульяновск
19 февраля 2014 08:02
Плюсы:
Быстро устраивают на работу
Минусы:
Народ.Хочу устраиваться.Кто работал или работает на Ульяновском,6!?Как там?Может и не стоит время терять!?
Быстро устраивают на работу
Минусы:
Народ.Хочу устраиваться.Кто работал или работает на Ульяновском,6!?Как там?Может и не стоит время терять!?
г. Воронеж
19 февраля 2014 06:13
Плюсы:
НОВОЕ РЦ
Минусы:
ОТКРЫЛСЯ РЦ В НЕЧАЕВКЕ. ЛЮДИ НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ЭТУ КОМПАНИЮ.ОДНИ ОБЕЩАНИЯ И СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ..... МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТУПОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОРАЖАЕТ ВООБРАЖЕНИЕ........
НОВОЕ РЦ
Минусы:
ОТКРЫЛСЯ РЦ В НЕЧАЕВКЕ. ЛЮДИ НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ЭТУ КОМПАНИЮ.ОДНИ ОБЕЩАНИЯ И СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ..... МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТУПОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОРАЖАЕТ ВООБРАЖЕНИЕ........
г. Екатеринбург
17 февраля 2014 09:06
Плюсы:
Положительные стороны:была бы обещенная оплата, можно было бы на всё закрывать глаза!!!
Минусы:
Работаю на складе Магнит в Новоалеексеевке водителем погрузчика(2 месяца).Сразу хочу сказать по зарплате - некоторые люди не получали ещё зарплату с того года!!!!,зарплату обещали как вы знаете от 29.000-давайте посчитаем.1 подъём 2рубля 93 копеейки ,в среднем вод.погр. делает 200 подъёмов получается примерно 600 рублей смена ,умножаем на 18 смен 10.600 в месяц.Дальше про рукводство- 2 раза в день проводят собрание на которм орут на вас как будто вы не люди а какие то.......,к концу смены просят оставаться и работать ,если не остался на следующий день будут проблемы ....Приходите к нам работать будем рады видеть вас в нашей компании
Положительные стороны:была бы обещенная оплата, можно было бы на всё закрывать глаза!!!
Минусы:
Работаю на складе Магнит в Новоалеексеевке водителем погрузчика(2 месяца).Сразу хочу сказать по зарплате - некоторые люди не получали ещё зарплату с того года!!!!,зарплату обещали как вы знаете от 29.000-давайте посчитаем.1 подъём 2рубля 93 копеейки ,в среднем вод.погр. делает 200 подъёмов получается примерно 600 рублей смена ,умножаем на 18 смен 10.600 в месяц.Дальше про рукводство- 2 раза в день проводят собрание на которм орут на вас как будто вы не люди а какие то.......,к концу смены просят оставаться и работать ,если не остался на следующий день будут проблемы ....Приходите к нам работать будем рады видеть вас в нашей компании
г. Тверь, Октябрьский пр-т, д.30
14 февраля 2014 14:13
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
Оплата труда никакая!!! При трудоустройстве обещали 20-25т.р. на график 2-2, но по факту платят меньше - 19000, при графике 3-1 (подработка). В предпраздничные дни начальство заставляет работать сверхурочно, при этом обещают оплату за переработку. В итоге за месяц з/п была получена еще меньще, чем без подработок.
Есть такое предположение,что деньги за переработку начальство сливает себе.
Отсутствуют
Минусы:
Оплата труда никакая!!! При трудоустройстве обещали 20-25т.р. на график 2-2, но по факту платят меньше - 19000, при графике 3-1 (подработка). В предпраздничные дни начальство заставляет работать сверхурочно, при этом обещают оплату за переработку. В итоге за месяц з/п была получена еще меньще, чем без подработок.
Есть такое предположение,что деньги за переработку начальство сливает себе.
г. Нижний Новгород
13 февраля 2014 23:54
Плюсы:
Можно присосаться к корпоративным деньгам.
Минусы:
Приехали с предложением строительных работ, нам в подрядах отказали. Из разговора с одним из работников офиса нам стало известно, что в строительстве у них целая мафия, все делается только с разрешения и тотального контроля господина Астахова, все работники в отделе либо его знакомые, либо родственники, строительные фирмы которые проходят в Нижегородский Тандер все свои или подставные, с последующим субподрядом, те кто приходят со стороны получают в основном мелкие, копеечные заказы, в основном на ремонт. Так же рассказал и о хищениях при закупке оборудования и услуг по обслуживанию холодильного оборудования. В общей сумме, в период с 2010 года господин Астахов получил порядка 17000000 рублей на откатах, завышении стоимости оборудования и привлечении "своих" людей.
Можно присосаться к корпоративным деньгам.
Минусы:
Приехали с предложением строительных работ, нам в подрядах отказали. Из разговора с одним из работников офиса нам стало известно, что в строительстве у них целая мафия, все делается только с разрешения и тотального контроля господина Астахова, все работники в отделе либо его знакомые, либо родственники, строительные фирмы которые проходят в Нижегородский Тандер все свои или подставные, с последующим субподрядом, те кто приходят со стороны получают в основном мелкие, копеечные заказы, в основном на ремонт. Так же рассказал и о хищениях при закупке оборудования и услуг по обслуживанию холодильного оборудования. В общей сумме, в период с 2010 года господин Астахов получил порядка 17000000 рублей на откатах, завышении стоимости оборудования и привлечении "своих" людей.
г. Ульяновск
12 февраля 2014 11:13
Плюсы:
Быстро устраивают на работу.
Минусы:
Дедовщина страшная. Новеньких постоянно заставляют сидеть за кассой безвылазно. В первом магазине,где я работала, я была всех младше (22 г), остальным за 30.Один раз было даже такое что я весь день просидела за кассой, ни разу не встав а когда в 6 вечера встала чтобы сходить по нужде) товаровед облажила меня матом чтобы я сидела на месте. Через неделю работы товаровед решила на мне показать свою авторитетность - перед началом работы она решила "поговорить" со мной на тему почему я недовольна, что сижу постоянно за кассой. В след ее подхватили собутыльницы продавцы. Крик на меня стоял такой, что мне даже не дали слово сказать. Это называется администратор? После этого я попросила перевестись в другой ММ. Правда директор была на моей стороне и просила меня остаться. В итоге проработав в 2 ММ, я убедилась что в основном там работают базарные бабы, которым нужны склоки и побухать в синьку после работы. Воруют те кто больше всего орет что этого делать нельзя. Был даже такой случай -администратор который всегда нам говорил как он ненавидит тех кто ворует в мм и сам попался на воровстве. Оказалось что воровал он так по-крупному - что наверное в быту даже не приходилось ходить в магазин=) Под конец месяц работали 3 через 1.Сбежала от туда с легким сердцем!
Быстро устраивают на работу.
Минусы:
Дедовщина страшная. Новеньких постоянно заставляют сидеть за кассой безвылазно. В первом магазине,где я работала, я была всех младше (22 г), остальным за 30.Один раз было даже такое что я весь день просидела за кассой, ни разу не встав а когда в 6 вечера встала чтобы сходить по нужде) товаровед облажила меня матом чтобы я сидела на месте. Через неделю работы товаровед решила на мне показать свою авторитетность - перед началом работы она решила "поговорить" со мной на тему почему я недовольна, что сижу постоянно за кассой. В след ее подхватили собутыльницы продавцы. Крик на меня стоял такой, что мне даже не дали слово сказать. Это называется администратор? После этого я попросила перевестись в другой ММ. Правда директор была на моей стороне и просила меня остаться. В итоге проработав в 2 ММ, я убедилась что в основном там работают базарные бабы, которым нужны склоки и побухать в синьку после работы. Воруют те кто больше всего орет что этого делать нельзя. Был даже такой случай -администратор который всегда нам говорил как он ненавидит тех кто ворует в мм и сам попался на воровстве. Оказалось что воровал он так по-крупному - что наверное в быту даже не приходилось ходить в магазин=) Под конец месяц работали 3 через 1.Сбежала от туда с легким сердцем!
г. Нижний Новгород, с.Спасское Нижегородской области
11 февраля 2014 23:10
Плюсы:
только в том,что в спасском нет работы.а в магнит берут всегда т.к текучка страшная из-за директора Лыщик Ольга.В.
Минусы:
Я устроилась на работу в магнит с надеждой, что будут хорошо платит и претендовала на должность товароведа.А эта дура директор Лыщик.О.В. и Ступницкая Ю.П.(товаровед) меня кормили и до сих пор кормят обещаниями.Я,их терпела до сегодняшнего дня
но больше не могу,хочу уволится.А на последок,хочу рассказать всю правду про них.Воруют продукты обе, целыми сумками домой уходят.А на на вешают недостачу.Товары списывают каждый день,и раздаривают ими тех кто им симпотичен т.е. мучжинам ,которые приходят к ним через черный ход.А по лучше товары сами жрут.Отношение к нам свинское,как хотят так и назовут( неприличными словами.)Такое ощушение что они закончили ВУЗ ,где учат матным словам.
только в том,что в спасском нет работы.а в магнит берут всегда т.к текучка страшная из-за директора Лыщик Ольга.В.
Минусы:
Я устроилась на работу в магнит с надеждой, что будут хорошо платит и претендовала на должность товароведа.А эта дура директор Лыщик.О.В. и Ступницкая Ю.П.(товаровед) меня кормили и до сих пор кормят обещаниями.Я,их терпела до сегодняшнего дня
но больше не могу,хочу уволится.А на последок,хочу рассказать всю правду про них.Воруют продукты обе, целыми сумками домой уходят.А на на вешают недостачу.Товары списывают каждый день,и раздаривают ими тех кто им симпотичен т.е. мучжинам ,которые приходят к ним через черный ход.А по лучше товары сами жрут.Отношение к нам свинское,как хотят так и назовут( неприличными словами.)Такое ощушение что они закончили ВУЗ ,где учат матным словам.
г. Самара
11 февраля 2014 11:27
Плюсы:
Зарплата всегда вовремя,соц.пакет.
Минусы:
Очень хамское и неуважительное отношение к коллективу со стороны администрации,особенно Александры,которая все время кричит и не умеет разговаривать нормально с персоналом,как только таких берут на работу,и большинство покупателей говорят нам про нее,что она готова убить своим взглядом!!!Просрочку всю тащит домой не делясь ни с кем,хотя нам нам не нужна,но раз ты работаешь в коллективе ради приличия можно и предложить.
Зарплата всегда вовремя,соц.пакет.
Минусы:
Очень хамское и неуважительное отношение к коллективу со стороны администрации,особенно Александры,которая все время кричит и не умеет разговаривать нормально с персоналом,как только таких берут на работу,и большинство покупателей говорят нам про нее,что она готова убить своим взглядом!!!Просрочку всю тащит домой не делясь ни с кем,хотя нам нам не нужна,но раз ты работаешь в коллективе ради приличия можно и предложить.
г. Москва
10 февраля 2014 21:11
Плюсы:
Хуже сети я не видел гавно,сечас в Окей работаю чо раньше не ушол 50000р свои имею
Минусы:
А В Гавните в своём пусть Краснодарские ебашут за 4000р
Хуже сети я не видел гавно,сечас в Окей работаю чо раньше не ушол 50000р свои имею
Минусы:
А В Гавните в своём пусть Краснодарские ебашут за 4000р
г. Москва
10 февраля 2014 09:36
Плюсы:
Белая з/п, соцпакет, удобный график
Минусы:
Зарплата меньше чем обещают. Расценки снизили в прошлом году, еще за малейший косяк лишают премии. На основном складе больше 30 тысяч не заработать. Сейчас сокращение штата пройдет до конца, работать некому будет, нагрузка уже возросла порядком. Летом, нахуй все поувольняемся, пусть краснодарские эксклюзивные геи из ГК сами работают.
Белая з/п, соцпакет, удобный график
Минусы:
Зарплата меньше чем обещают. Расценки снизили в прошлом году, еще за малейший косяк лишают премии. На основном складе больше 30 тысяч не заработать. Сейчас сокращение штата пройдет до конца, работать некому будет, нагрузка уже возросла порядком. Летом, нахуй все поувольняемся, пусть краснодарские эксклюзивные геи из ГК сами работают.
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
