Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Ижевск
07 февраля 2014 18:59
Плюсы:
Работаю на РЦ уже 2 года, зп устраивает. Коллектив хороший, в основном все ровесники. Смотрел вакансии в Ижевске , таких зарплат больше нет ни где. За 10 рабочих дней 35 минимум!
Минусы:
Сложно привыкнуть к темпу работы, что бы не отстовать от других
Работаю на РЦ уже 2 года, зп устраивает. Коллектив хороший, в основном все ровесники. Смотрел вакансии в Ижевске , таких зарплат больше нет ни где. За 10 рабочих дней 35 минимум!
Минусы:
Сложно привыкнуть к темпу работы, что бы не отстовать от других
г. Ростов-на-Дону
07 февраля 2014 03:14
Плюсы:
Очень хороший выбор товара, бесконечные промоакции, что реально позволяет сэкономить приличную сумму денег, товар всегда очень высокого качества
Минусы:
Сеть "Магнит" самый супер-пупер-гипер-нано-мега-транслегендарный работодатель в мире! Требуются вааще все, всегда и в любые магазины. Это должно наводить на мысль о том, что в этой сети, простите за не совсем литературную фразу, без окон без дверей полна жопа огурцов! В магазинах в районе площади Ленина (от РИИЖТа до Ростсельмаша) текучка просто невероятная, меняются чуть ли не каждую неделю почти все. О водителях и кладовщиках вообще даже говорить не стоит. Мужиков берут на работу всех без разбора, без опыта в торговле, только для того, что бы машины разгружали. Редко продавцы задерживаются больше чем на 3-4 месяца. Работёнка так себе, только перекантоваться какое-то время, больше для студентов или недавних выпускников для старта. Требований к людям немерено, а зарплата 3 копейки, директора и товароведы магазинов в большинстве хамьё и быдло, воруют открыто, а потом с бедных девчонок, которые по 12 часов без выходных ишачят, ещё и высчитывают за недостачи, которые создают небожители в лице руководства.
Очень хороший выбор товара, бесконечные промоакции, что реально позволяет сэкономить приличную сумму денег, товар всегда очень высокого качества
Минусы:
Сеть "Магнит" самый супер-пупер-гипер-нано-мега-транслегендарный работодатель в мире! Требуются вааще все, всегда и в любые магазины. Это должно наводить на мысль о том, что в этой сети, простите за не совсем литературную фразу, без окон без дверей полна жопа огурцов! В магазинах в районе площади Ленина (от РИИЖТа до Ростсельмаша) текучка просто невероятная, меняются чуть ли не каждую неделю почти все. О водителях и кладовщиках вообще даже говорить не стоит. Мужиков берут на работу всех без разбора, без опыта в торговле, только для того, что бы машины разгружали. Редко продавцы задерживаются больше чем на 3-4 месяца. Работёнка так себе, только перекантоваться какое-то время, больше для студентов или недавних выпускников для старта. Требований к людям немерено, а зарплата 3 копейки, директора и товароведы магазинов в большинстве хамьё и быдло, воруют открыто, а потом с бедных девчонок, которые по 12 часов без выходных ишачят, ещё и высчитывают за недостачи, которые создают небожители в лице руководства.
г. Воронеж
02 февраля 2014 13:22
Плюсы:
ничего положительного, продают низкопробный просроченный товар, постоянно наебывают на кассах. Те кто закупаются в магните потом попадают в больницу с отравлениями
Минусы:
Руководство безграмотное, не ценит работников и не уважают клиентов. НЕ ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ НИЧЕГО В МАГНИТЕ. Надо сделать повсеместный черный пиар этой шараги
ничего положительного, продают низкопробный просроченный товар, постоянно наебывают на кассах. Те кто закупаются в магните потом попадают в больницу с отравлениями
Минусы:
Руководство безграмотное, не ценит работников и не уважают клиентов. НЕ ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ НИЧЕГО В МАГНИТЕ. Надо сделать повсеместный черный пиар этой шараги
г. Самара
31 января 2014 22:12
Плюсы:
Своевременная зарплата и оплата отпускных
Минусы:
Ужасные условия работы-безвозмездно отработанные выходные стабильность.Администрация обучается видимо только хамству.Это мягко говоря.Если было бы допустимо,то большинство отзывов было написано другим вариантом русского языка.Перед ревизией людей вынуждают выходить в ночь.Выкупание просрочки уверена повсеместно.Больничный?Лучше забыть-хватает ума вызвать на работу.Оплать-не о чччем....
Своевременная зарплата и оплата отпускных
Минусы:
Ужасные условия работы-безвозмездно отработанные выходные стабильность.Администрация обучается видимо только хамству.Это мягко говоря.Если было бы допустимо,то большинство отзывов было написано другим вариантом русского языка.Перед ревизией людей вынуждают выходить в ночь.Выкупание просрочки уверена повсеместно.Больничный?Лучше забыть-хватает ума вызвать на работу.Оплать-не о чччем....
г. Москва
31 января 2014 16:39
Плюсы:
Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.
Минусы:
Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит.
Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы.
Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь.
Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке".
Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.
Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.
Минусы:
Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит.
Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы.
Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь.
Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке".
Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.
г. Москва, Дзержинск
30 января 2014 17:24
Плюсы:
Работал в должности кладовщика хк. Если будешь работать, баки получишь нормальные, финальная з.п указана при выработки 15 смен, оплата больничных, отпусков.
Минусы:
Отрицательные стороны возникают прежде всего от начальников долбоёбов, коих в этой организации до хрена.
Работал в должности кладовщика хк. Если будешь работать, баки получишь нормальные, финальная з.п указана при выработки 15 смен, оплата больничных, отпусков.
Минусы:
Отрицательные стороны возникают прежде всего от начальников долбоёбов, коих в этой организации до хрена.
г. Уфа, город Туймазы улица Островского 9
29 января 2014 11:38
Плюсы:
ничего хорошего.....
Минусы:
Стажировка должна была быть 15 дней,у меня же стажировка была всего лишь 2 дня,на 3 день мне сказали что я буду работать как все.Магазин работает с 10 до 10 вечера.На работу приходят все к 8 утра,а уходят в 23.00,иногда и позже.Оплачивается только 12 часов,и 15 дней считается как стажировка,а на самом деле работаешь как все продавцы.ПОЧЕМУ?Когда я устраивалась на работу обещали "Золотые горы",а на самом деле вынудили уволиться.Меня должны уволить 4 февраля,если в расчётных мне не заплатят за все рабочие дни полностью,за все отработанные мною часы,мне придётся обратиться в прокуратуру города Уфы.
ничего хорошего.....
Минусы:
Стажировка должна была быть 15 дней,у меня же стажировка была всего лишь 2 дня,на 3 день мне сказали что я буду работать как все.Магазин работает с 10 до 10 вечера.На работу приходят все к 8 утра,а уходят в 23.00,иногда и позже.Оплачивается только 12 часов,и 15 дней считается как стажировка,а на самом деле работаешь как все продавцы.ПОЧЕМУ?Когда я устраивалась на работу обещали "Золотые горы",а на самом деле вынудили уволиться.Меня должны уволить 4 февраля,если в расчётных мне не заплатят за все рабочие дни полностью,за все отработанные мною часы,мне придётся обратиться в прокуратуру города Уфы.
г. Ижевск, глазов
26 января 2014 07:31
Плюсы:
своевременная выплата зарплаты,возможность карьерного роста
Минусы:
я работаю в магазине уже 3,5 года,очень тяжело привыкала к темпу работы,к дерганью с выкладки на кассу,к вызовам в свои выходные.Сейчас работаю,обязанности свои знаю,зона ответственности в порядке,но постоянные переработки,сверка проставленных часов-проблема,вызовы в положенные выходные,хамка товаровед,упивающаяся своей "властью",поощрение сотрудников работающих так себе,но зато умеющих молчать и лизать!Если в кассе" -"выкладывай из кармана,если"+"сдай сейчас же администратору,ворюга,речь директора на собрании,которая сводится к одному-вы не работаете,получаете зарплату,заработанную директором и товароведам...все это доводит до бешенства,а невозможность что то им доказать,т.к.начальник всегда прав -до слез,ну а там уже пошли насмешки.Вот думаю,стоит ли переводится в другой магазин,скорее всего там такая же картина
своевременная выплата зарплаты,возможность карьерного роста
Минусы:
я работаю в магазине уже 3,5 года,очень тяжело привыкала к темпу работы,к дерганью с выкладки на кассу,к вызовам в свои выходные.Сейчас работаю,обязанности свои знаю,зона ответственности в порядке,но постоянные переработки,сверка проставленных часов-проблема,вызовы в положенные выходные,хамка товаровед,упивающаяся своей "властью",поощрение сотрудников работающих так себе,но зато умеющих молчать и лизать!Если в кассе" -"выкладывай из кармана,если"+"сдай сейчас же администратору,ворюга,речь директора на собрании,которая сводится к одному-вы не работаете,получаете зарплату,заработанную директором и товароведам...все это доводит до бешенства,а невозможность что то им доказать,т.к.начальник всегда прав -до слез,ну а там уже пошли насмешки.Вот думаю,стоит ли переводится в другой магазин,скорее всего там такая же картина
г. Пермь
23 января 2014 08:44
Плюсы:
их просто нет
Минусы:
в отделе кадров похоже сидят одни курицы которые не понимают зачем они тут сидят. Без конца теряют анкеты претендентов на работу.Так меня на собеседование приглашают уже в 4 раз.Сколько можно???? Одним словом бардак!!!!!
их просто нет
Минусы:
в отделе кадров похоже сидят одни курицы которые не понимают зачем они тут сидят. Без конца теряют анкеты претендентов на работу.Так меня на собеседование приглашают уже в 4 раз.Сколько можно???? Одним словом бардак!!!!!
г. Москва
22 января 2014 12:24
Плюсы:
нет
Минусы:
бегите от туда кидалово полное все плохое что написано полная правда
нет
Минусы:
бегите от туда кидалово полное все плохое что написано полная правда
г. Волгоград
22 января 2014 10:54
Плюсы:
Последнее время организуются новогодние корпоративы
Минусы:
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...
Последнее время организуются новогодние корпоративы
Минусы:
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...
г. Москва
19 января 2014 00:17
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
Не указаны
Минусы:
Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
