Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Иваново
23 марта 2013 10:42
Плюсы:
не задерживают зп ,соц пакеты.........все
Минусы:
работал слотчиком (работник пополняющий товар в слотах) в первый месяц получил коппечную зарплату так как существует идиотская мотивация!!!!!!слово которое не подходит тому что происходит на самом деле . делал в смену 100 пополнений(умножаем 100 на 8 и получаем зп за смену))),прошло не сколько месяцев стал делать как все 160-200 за смену,но перевелся в холодильник ,там с легкостью делал 300-350 .......и это резко привлекло ревизоров которым не понравилось что сотрудник будет получать в месяц 36-40 тысяч,нафигачили по гибкой системе ошибок 36000 штрафы за фиктивы которые я не делал !!!!!!!!!они даже по камерам не смотрели просто оставили мне такой минус ,и сколько не писалось с ними начальство не помогло ,уволился сразу.Запомните в тандере складским не дадут никогда много получать!!!!!потому что для них мы дерьмо раньше у нас можно было заказывать товар и тем самым заработать ,потом чтобы сэкономить на нас деньги отменили ......и людям надо получать 8-9 тысяц за месяц этой собачьей работы ,а про карщиков вообще молчу 3 рубля за спуск с 10 метровой высоты какой нибудь дорогой фигни это что????!!!!!!
не задерживают зп ,соц пакеты.........все
Минусы:
работал слотчиком (работник пополняющий товар в слотах) в первый месяц получил коппечную зарплату так как существует идиотская мотивация!!!!!!слово которое не подходит тому что происходит на самом деле . делал в смену 100 пополнений(умножаем 100 на 8 и получаем зп за смену))),прошло не сколько месяцев стал делать как все 160-200 за смену,но перевелся в холодильник ,там с легкостью делал 300-350 .......и это резко привлекло ревизоров которым не понравилось что сотрудник будет получать в месяц 36-40 тысяч,нафигачили по гибкой системе ошибок 36000 штрафы за фиктивы которые я не делал !!!!!!!!!они даже по камерам не смотрели просто оставили мне такой минус ,и сколько не писалось с ними начальство не помогло ,уволился сразу.Запомните в тандере складским не дадут никогда много получать!!!!!потому что для них мы дерьмо раньше у нас можно было заказывать товар и тем самым заработать ,потом чтобы сэкономить на нас деньги отменили ......и людям надо получать 8-9 тысяц за месяц этой собачьей работы ,а про карщиков вообще молчу 3 рубля за спуск с 10 метровой высоты какой нибудь дорогой фигни это что????!!!!!!
г. Ростов-на-Дону, гуково
16 марта 2013 12:33
Плюсы:
дружный коллектив продавцов
Минусы:
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.
дружный коллектив продавцов
Минусы:
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.
г. Тольятти, автостроителей
15 марта 2013 15:39
Плюсы:
Зарплату не задерживают.
Минусы:
Я хочу написать почему нет охраны и почему мы устанавливаем камеры за свой счет и попробуй скажи начальству .Директора не умеют разговаривать с персоналом им надо трудовой кодекс знать наизусть.Во первых ставят молодых и не опытных они бы работникам помогали а не по телефону разговаривали часами.Работаем в троем на такой большой магазин а кту кс ставят 08 09 видишли у нее настроения нет.С этим магниту надо поработать чтоб к сотрудникам относились хорошо.Вот на следующей недели ждут директора главного вот они забегали. И еще что хочу написать если у работника двое и более детей должны отпуск давать 28 кал.дней в обязательном порядке об этом магниту надо подумать .А директоров надо брать в возрасте они опытные имеют подход к людям и разговаривать умеют.
Зарплату не задерживают.
Минусы:
Я хочу написать почему нет охраны и почему мы устанавливаем камеры за свой счет и попробуй скажи начальству .Директора не умеют разговаривать с персоналом им надо трудовой кодекс знать наизусть.Во первых ставят молодых и не опытных они бы работникам помогали а не по телефону разговаривали часами.Работаем в троем на такой большой магазин а кту кс ставят 08 09 видишли у нее настроения нет.С этим магниту надо поработать чтоб к сотрудникам относились хорошо.Вот на следующей недели ждут директора главного вот они забегали. И еще что хочу написать если у работника двое и более детей должны отпуск давать 28 кал.дней в обязательном порядке об этом магниту надо подумать .А директоров надо брать в возрасте они опытные имеют подход к людям и разговаривать умеют.
г. Тверь
14 марта 2013 08:04
Плюсы:
Зарплата без задержек.
Минусы:
1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу вам никто не доплатит как полагается. 5) Поставление задач сотрудникам сравни армии, как хочешь так и делай, проявляй смекалку. 6) Даже если у тебя выходной, это ещё далеко не факт что у тебя выходной. В любой момент могут позвонить и вызвать. А если телефон выключишь, то ещё и люлей получишь за это.
Зарплата без задержек.
Минусы:
1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу вам никто не доплатит как полагается. 5) Поставление задач сотрудникам сравни армии, как хочешь так и делай, проявляй смекалку. 6) Даже если у тебя выходной, это ещё далеко не факт что у тебя выходной. В любой момент могут позвонить и вызвать. А если телефон выключишь, то ещё и люлей получишь за это.
г. Самара
13 марта 2013 14:07
Плюсы:
уже не вижу вообще
Минусы:
Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет амбиций, то и расчитывать можете на должность мерчендайзера со средней зарплатой 15 т.р. Если вы хоть немного целеустремленный человек, но нет хорошей специальности, то вы свободно можете расчитывать на должность торгового представителя в торговой компании или у производителя и даже если вы без автомобиля. Если вы умеете учиться, хотите нормального общения на работе то идите менеджерами в банковский сектор или страхование (станете белыми воротничками). Вы нужны везде!!!! Просто вы об этом не информированы. Вы как воздух нужны и Тандеру, но политика этой организации не позволяет им в этом признаться. На самом деле тандер, это одна из немногих организаций которая выжимает человека до последней капли и если вы еще хотите оставить себя для себя любимого, то просто поменяйте работу. Человек желающий чего-то менять в жизни всегда найдет способи возможности, а человек который только способен на саможаление и жалобы, всегда будет искать причины, что бы не менять Тандер на другую компанию. Удачи всем!!! Если вам до 30 и вы очень хотите работать, могу предложить торговым представителем у себя в компании (рынок галантерейной продукции), у нас вас не придавит тележкой и на заставят мыть полы, з/п от 15 т.р. (есть сотрудники которые получают 43 т.р.) Присылайте свои резюме на R111278@mail.ru
уже не вижу вообще
Минусы:
Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет амбиций, то и расчитывать можете на должность мерчендайзера со средней зарплатой 15 т.р. Если вы хоть немного целеустремленный человек, но нет хорошей специальности, то вы свободно можете расчитывать на должность торгового представителя в торговой компании или у производителя и даже если вы без автомобиля. Если вы умеете учиться, хотите нормального общения на работе то идите менеджерами в банковский сектор или страхование (станете белыми воротничками). Вы нужны везде!!!! Просто вы об этом не информированы. Вы как воздух нужны и Тандеру, но политика этой организации не позволяет им в этом признаться. На самом деле тандер, это одна из немногих организаций которая выжимает человека до последней капли и если вы еще хотите оставить себя для себя любимого, то просто поменяйте работу. Человек желающий чего-то менять в жизни всегда найдет способи возможности, а человек который только способен на саможаление и жалобы, всегда будет искать причины, что бы не менять Тандер на другую компанию. Удачи всем!!! Если вам до 30 и вы очень хотите работать, могу предложить торговым представителем у себя в компании (рынок галантерейной продукции), у нас вас не придавит тележкой и на заставят мыть полы, з/п от 15 т.р. (есть сотрудники которые получают 43 т.р.) Присылайте свои резюме на R111278@mail.ru
г. Уфа
12 марта 2013 22:29
Плюсы:
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из " Магнитов" палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..
Минусы:
Отсутствие видео наблюдения!!
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из " Магнитов" палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..
Минусы:
Отсутствие видео наблюдения!!
г. Ростов-на-Дону, ММ максимум
12 марта 2013 14:43
Плюсы:
положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никаких
Минусы:
директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр двух актеров, санитарные книжки не оплачиваются вот вам и соц гарантии, просрочка в нашем магазине вешалась на продавцов, понапрут молочки она не продалась а вы ослики платите, ведь не продавцы же заказ такой сделали причем тут они?Переработка огромная , в общем выводы я сделала об этой компании крайне отрицательные если все писать что творит ЗАО Тандер поэма получиться работать туда идти не советую , но если кто то хочет бесплатно поработать и угробить здоровье тогда можете попробовать, вся эта политика идет сверху хозяевам этой компании просто выгодна текучка, принимают обещают одно, а платят в 2 раза меньше, поработал человек бесплатно уволился ну и бог с ним, другого лоха заманят обещаниями, и пока будут находится такие наивные люди вот так они свой капитал и преумножать за счет практически бесплатной раб силы, вот точно моя бабуля говорит Сталина на них нет, гнили бы эти хозяева жизни в тюрьме за такое отношение к людям.
положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никаких
Минусы:
директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр двух актеров, санитарные книжки не оплачиваются вот вам и соц гарантии, просрочка в нашем магазине вешалась на продавцов, понапрут молочки она не продалась а вы ослики платите, ведь не продавцы же заказ такой сделали причем тут они?Переработка огромная , в общем выводы я сделала об этой компании крайне отрицательные если все писать что творит ЗАО Тандер поэма получиться работать туда идти не советую , но если кто то хочет бесплатно поработать и угробить здоровье тогда можете попробовать, вся эта политика идет сверху хозяевам этой компании просто выгодна текучка, принимают обещают одно, а платят в 2 раза меньше, поработал человек бесплатно уволился ну и бог с ним, другого лоха заманят обещаниями, и пока будут находится такие наивные люди вот так они свой капитал и преумножать за счет практически бесплатной раб силы, вот точно моя бабуля говорит Сталина на них нет, гнили бы эти хозяева жизни в тюрьме за такое отношение к людям.
г. Москва
12 марта 2013 08:35
Плюсы:
Карьерный рост возможен!!!!
Минусы:
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Карьерный рост возможен!!!!
Минусы:
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
г. Саратов, г. балаково
09 марта 2013 20:13
Плюсы:
положительного просто нет
Минусы:
в тюрме и то условия лучше это не работа а полный пепец
положительного просто нет
Минусы:
в тюрме и то условия лучше это не работа а полный пепец
г. Москва, ул Флотская
06 марта 2013 23:47
Плюсы:
Положительных сторон.касающихся сотрудников- нет
Минусы:
Зарплата-белая-копеечная.Премиальная-чтобы штаны держались.Просрочку продаем сотрудникам за пол-цены.Клондайк сплетен и грязи.Минимум работников.максимум-нагрузки.Отпускные и больничный из расчета белой зарплаты-смех и слезы.
Положительных сторон.касающихся сотрудников- нет
Минусы:
Зарплата-белая-копеечная.Премиальная-чтобы штаны держались.Просрочку продаем сотрудникам за пол-цены.Клондайк сплетен и грязи.Минимум работников.максимум-нагрузки.Отпускные и больничный из расчета белой зарплаты-смех и слезы.
г. Санкт-Петербург, СПБ
06 марта 2013 20:30
Плюсы:
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!
Минусы:
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО "Тандер" (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!
Минусы:
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО "Тандер" (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.
г. Оренбург
06 марта 2013 10:17
Плюсы:
Высокая заработная плата,хороший коллектив,постоянное общение с разными людьми,карьерный рост,график работы 2/2 по 12 часов,оплачивается больничный и отпуск,декретные хорошие платит,в общем мне очень нравиться!!!!!!
Минусы:
приход товара в боксах и телегах,но и эту сторону работы пытаются упростить.
Высокая заработная плата,хороший коллектив,постоянное общение с разными людьми,карьерный рост,график работы 2/2 по 12 часов,оплачивается больничный и отпуск,декретные хорошие платит,в общем мне очень нравиться!!!!!!
Минусы:
приход товара в боксах и телегах,но и эту сторону работы пытаются упростить.
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
