Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Саратов
19 декабря 2012 18:13
Плюсы:
Стабильная з/п,возможность карьерного роста.Хороший коллектив.Не понимаю грубых отзывов о компании ЗАО "Тандер",Если есть желание работать и зарабатывать то эта компания для вас
Минусы:
пока не заметила отрицательной стороны
Стабильная з/п,возможность карьерного роста.Хороший коллектив.Не понимаю грубых отзывов о компании ЗАО "Тандер",Если есть желание работать и зарабатывать то эта компания для вас
Минусы:
пока не заметила отрицательной стороны
г. Новгород
15 декабря 2012 07:15
Плюсы:
стабильная з,п ,Хороший коллектив
Минусы:
СВ просто нелюдь,Шагает по головам ради карьеры, Продавцов за людей не считает, Продавцы и товароведы просто живут в магазине, Если заболел кирдык (инвалиды не нужны) а то что девчонки свои кишки на боксы наматывают никого не волнует,а сломался до свидание,ДЕВОЧКИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ А ЗДОРОВЬЕ ПОТЕРЯЕТЕ
стабильная з,п ,Хороший коллектив
Минусы:
СВ просто нелюдь,Шагает по головам ради карьеры, Продавцов за людей не считает, Продавцы и товароведы просто живут в магазине, Если заболел кирдык (инвалиды не нужны) а то что девчонки свои кишки на боксы наматывают никого не волнует,а сломался до свидание,ДЕВОЧКИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ А ЗДОРОВЬЕ ПОТЕРЯЕТЕ
г. Новгород
12 декабря 2012 16:26
Плюсы:
Своевременная з.п.
Минусы:
Начну с того что 2 часа работаешь просто так,в "холостую".С 8 ч. до 10.Потом на кассу,и сидишь до 21.30 без перерыва!!!!!Т.к. постоянно народ,и чтоб очередей не было.Обед 20 мин,ну просто "роскошь".,т.к. больше перерыва не будет.Слава богу уволилась.Вернее вынудили ,нарушая трудовое законодательство.Так что кто хочет туда устроиться потеряете здоровье,время,и денег своих.
Своевременная з.п.
Минусы:
Начну с того что 2 часа работаешь просто так,в "холостую".С 8 ч. до 10.Потом на кассу,и сидишь до 21.30 без перерыва!!!!!Т.к. постоянно народ,и чтоб очередей не было.Обед 20 мин,ну просто "роскошь".,т.к. больше перерыва не будет.Слава богу уволилась.Вернее вынудили ,нарушая трудовое законодательство.Так что кто хочет туда устроиться потеряете здоровье,время,и денег своих.
г. Москва, Ижевск Воткинское шоссе 304
10 декабря 2012 12:02
Плюсы:
замануха
Минусы:
обман
замануха
Минусы:
обман
г. Тверь
07 декабря 2012 19:19
Плюсы:
Дружный коллектив, благоприятные условия для работы
Минусы:
перед новым годом сделали график 4\2!!! Как это можно объяснить!? переработки не оплачиваются, грубое нарушение графика!
Дружный коллектив, благоприятные условия для работы
Минусы:
перед новым годом сделали график 4\2!!! Как это можно объяснить!? переработки не оплачиваются, грубое нарушение графика!
г. Тула, ООО Сельта
27 ноября 2012 21:45
Плюсы:
график работы 4х4
Минусы:
Обещали почти новые машины,на самом деле рвань.Ремонтировать нечем,расход топлива считают как на новую технику,перерасход высчитывают из зарплаты.В итоге за 3 недели заплатили 2633рубля,я потратил на мобильную связь около 500 руб.и ещё высчитали перерасход топлива около50 литров.!СКОТЫ,других слов нет!Начальники молодые проблемы решают путём перевода стрелок.Крайне не тактичен нач.колонны№3.(по возрасту годится мне в сыновья)."не хочешь работать на убитой машине себе в ущерб, вали...!"Обидно,дурят нашего брата!
график работы 4х4
Минусы:
Обещали почти новые машины,на самом деле рвань.Ремонтировать нечем,расход топлива считают как на новую технику,перерасход высчитывают из зарплаты.В итоге за 3 недели заплатили 2633рубля,я потратил на мобильную связь около 500 руб.и ещё высчитали перерасход топлива около50 литров.!СКОТЫ,других слов нет!Начальники молодые проблемы решают путём перевода стрелок.Крайне не тактичен нач.колонны№3.(по возрасту годится мне в сыновья)."не хочешь работать на убитой машине себе в ущерб, вали...!"Обидно,дурят нашего брата!
г. Самара
25 ноября 2012 22:06
Плюсы:
Близко к дому была работа. Добрый директор, и продавцы.
Минусы:
Зарплата, начальство, большая нагрузка, вечно фуру разгружал без водителя, пострадал физически, палец канцелярским ножом прорезал до кости почти(после того как на меня пару минут ДММ с АММ грузили по поводу опоздания на 2 минуты) в итоге больничный и пару швов на руку, пару раз чуть телегой 500 кг не прищучило меня(собственно из за того что из машины всё сам), график обещали как работает ММ в итоге на час раньше на работу, в день 13,5 часов.2\2. домой на автопилоте. короче работа для тех кому деваться некуда и ничего не умеет. Хотя щас ищу работу и в свой бы магазин вернулся бы закрыв на всё глаза.
Близко к дому была работа. Добрый директор, и продавцы.
Минусы:
Зарплата, начальство, большая нагрузка, вечно фуру разгружал без водителя, пострадал физически, палец канцелярским ножом прорезал до кости почти(после того как на меня пару минут ДММ с АММ грузили по поводу опоздания на 2 минуты) в итоге больничный и пару швов на руку, пару раз чуть телегой 500 кг не прищучило меня(собственно из за того что из машины всё сам), график обещали как работает ММ в итоге на час раньше на работу, в день 13,5 часов.2\2. домой на автопилоте. короче работа для тех кому деваться некуда и ничего не умеет. Хотя щас ищу работу и в свой бы магазин вернулся бы закрыв на всё глаза.
г. Саратов
24 ноября 2012 16:15
Плюсы:
Я работаю внешним мерчендайзером.Что хорошего я могу сказать о б этой компании.......даже не знаю...
Минусы:
Работаю в гипермаркете,открылись - было все отлично.коллектив в принципе дружный,работа не тяжелая,но постепенно стала замечать предвзятое отношение начальства к мерчендайзерам...Постоянные придирки,то не так,это не так.Обвинения в чем то без каких либо оснований.Постоянная психологическая напряженность.Невозможно работать.Куда можно с этой проблемой обратиться?Как можно ее решить?
Я работаю внешним мерчендайзером.Что хорошего я могу сказать о б этой компании.......даже не знаю...
Минусы:
Работаю в гипермаркете,открылись - было все отлично.коллектив в принципе дружный,работа не тяжелая,но постепенно стала замечать предвзятое отношение начальства к мерчендайзерам...Постоянные придирки,то не так,это не так.Обвинения в чем то без каких либо оснований.Постоянная психологическая напряженность.Невозможно работать.Куда можно с этой проблемой обратиться?Как можно ее решить?
г. Пенза, Кузнецк
23 ноября 2012 19:11
Плюсы:
Совершенно не согласна с анонимом из Краснодара, в том что продвинуться по карьерной лестнице можно лишь по блату! Я пришла в ММ 2 года назад, на должность продавца. Никаких знакомств не имела, сейчас я АММ,недавно отучилась. В нашем городе престижно работать в ММ, стабильная з/п, оплачиваемый отпуск, гарантии, можно устроится на работу в любом возрасте , а не как в некоторых организациях "только до 30 лет." Зарплата "белая". от 18000руб
Минусы:
1.вызовы в выходные дни
2.нет грузчиков
3.мало продавцов мужчин, в нашем ММ нет совсем все разгружают женщины
4.проблемы с тех. средствами, очень старые, все сыпется,системотехника не дождешся, даже после заявки.
Совершенно не согласна с анонимом из Краснодара, в том что продвинуться по карьерной лестнице можно лишь по блату! Я пришла в ММ 2 года назад, на должность продавца. Никаких знакомств не имела, сейчас я АММ,недавно отучилась. В нашем городе престижно работать в ММ, стабильная з/п, оплачиваемый отпуск, гарантии, можно устроится на работу в любом возрасте , а не как в некоторых организациях "только до 30 лет." Зарплата "белая". от 18000руб
Минусы:
1.вызовы в выходные дни
2.нет грузчиков
3.мало продавцов мужчин, в нашем ММ нет совсем все разгружают женщины
4.проблемы с тех. средствами, очень старые, все сыпется,системотехника не дождешся, даже после заявки.
г. Краснодар
23 ноября 2012 14:18
Плюсы:
1. Заработать там можно, и заработать хорошо. Если с головой и трудолюбием все в порядке
2. Всякие социальные плюшки типа: дотации за санаторно-курортное лечение, подарки на НГ для детишек, оплачиваемый отпуск.
3. Банки любят сотрудников Тандера.
4. Зарплата и аванс без задержек.
5. Прекрасный старт-ап! В любой другой компании вас возьмут с величайшим удовольствием, если вы сможете продержаться хотя-бы 3 года. Ибо знают, что с трудолюбием, иммунитетом и мозгами (малоумный народ с Магнита не уходит, ибо больше им такой работы не найти) всё отлично
Минусы:
1. Блат. Если среди уже работающих там, нет друга/родственника с должностью «по-выше» и лапой «по-мохначе» - на более менее престижную вакансию тебе не пробиться – это для «своих», либо - чистая случайность тебе поможет. Даже если имеется и опыт работы и прекраснейшее образование.
2. Задо-лизинг. Это единственный путь наверх. За тебя сдадут все тесты, под белы рученьки отведут к начальству, будут суфлировать на видеоконференции с краснодаром, твою фамилию запишут номером один на ближайшее освобождаемое место рангом выше, если ты умело подмазываешь начальство, приходишься ближайшим родственником, имеешь крепкую печень, красивые глазки/ножки (в зависимости от пола). Личные навыки и заслуги абсолютно не в счет
3. Подопытный. Начальство будет ставить на тебе эксперименты. В самый неожиданный момент будет меняться график, причем, если ты устраиваешься работать днем с 08-00 до 20-00 и 2 через 2, то не факт, что через 2-3 месяца тебе не придется пахать с 06-00 до 18-00 и 4 через два. А то и 5 через два, а то и выходить работать в ночь. Будут добавляться восхитительные новшества, усложняющие твою работу, дополнительные отчеты. Короче, что такое креатив под ЛСД – узнаешь на своей шкуре. Круг твоих обязанностей будет меняться изо дня в день, но никогда не будет соответствовать тому, что написано в должностной инструкции, причем, при распределении этих обязанностей логика отсутствует.
4. Беспрекословное подчинение. О многих изменениях на своей работе узнаешь всегда пост-фактум. Твоего коллегу угнали в командировку, и тебе придется пахать без выходных. С завтрашнего дня ты выходишь в ночную смену. В следующие выходные ты выходишь переклеивать бракованные этикетки на огромной партии товара или мыть пол на складе. Больничный? – Нет, не знаем такого слова.
5. Обдиралово. Не старайся заработать больше других законным путем. Всегда найдется «свой» человек, которому отдадут твой кусок премии (ну кто вытащит часть денег из своей семьи или семьи друга ради какого-то незнакомого дурачка?) или придумают способ этой премии тебя лишить.
6. Холодная война. Все дружат друг против друга. Стукачество процветает как акация в Сочи. Доверять никому нельзя – «подставят». И если ты не из «своих», ожидай удара ножом в спину в любой момент, т.к. кому-то может понадобиться твое место. Не раз наблюдалась картина, как опытного, здравого, грамотного сотрудника, проработавшего более пяти лет в компании, пинчарой сшибали со своей должности, а то и попросту увольняли, чтобы протащить «своего».
7. Неравенство. «Своим» можно приходить и уходить с рабочего места в любое время или просто прогуливать ее. Даже охрана, блюститель посещаемости, закроет глаза. Можно в наглую дрыхнуть и сачковать. Можно курить в любое время и даже под значком «курить запрещено». Можно слушать музло из плеера и шариться по складу в любой одежде. Правила внутреннего трудового распорядка – для «Быдла». Можно скидывать свою работу и «косяки» на других, а так же присваивать чужие хорошие идеи и выдавать их за свои. То, что «быдло» делает сложнейшие отчеты, доклады, расхлебывается с проверяющими органами пока начальство прохлаждается – это норма. Из пяти человек только один действительно зарабатывает трудом и знаниями свои 15000 рублей, остальные умудряются ее «насосать». «Свои» - первые в очереди на получение всевозможных благ, как то распределение отпусков, бесплатных путевок и пр. «Из-за Танечи компания опростоволосилась на сто тысяч? Ай-яй-яй, Танечка, так нельзя… Грозим пальчиком». «Ты! У*бок! Из-за тебя то-то и то-то задержалось на три миллисекунды!!!!!!!! Штраф 1000 рублей, бл*!!!!!!!!!» - чувствуете разницу? Рукоприкладство, оскорбления, переход на личности – привыкайте.
8. Малограмотность. То, что твой непосредственный начальник скорее всего не знает простейших действий в Экселе и внутренние программы логистики, 1 С и пр. – это тоже норма. Ну зачем бы тебя тогда взяли на работу? Восемь орфографических ошибок в слове из шести букв – это тоже не редкость. Синтаксис? Я плачу…. Про знание предмета работы можно просто промолчать. Корпоративное обучение? Да твой начальник уже и не знает, каким местом Терминалом в штрих-код тыкать. Русский матерный – это единственный язык общения твоего начальства с тобой, и на повышенных тонах (да что уж, кричат, да нет - ОРУТ БЛ*ДЬ)…
9. Круговая порука. Везде все схвачено, за все заплачено. Смельчакам и искателям правды-справедливости рот заткнут с такой скоростью, что зубы в межзвездную пыль развеются. Желающие пожаловаться на Горячую линию по телефону или по электронной почте вычисляются и увольняются в тот же день.
10. Режимный объект. Еда, питье, курение, стояние, туалет – по сигналу. В охрану народ набирается по довольно странному принципу. Для «вертухаев» не обязательно знание таких понятий как: вежливость, такт, соблюдение корпоративной этики. В самый неожиданный момент тебе могут устроить полноразрядный «шмон» и будут докапываться до любой мелочи в твоем кармане. Охране платят за объяснительные и она их добывает любым путем, почти всегда нечестным. Охрана любит следить за новенькими и ждать из-за угла, когда тот совершит малейшую оплошность. На одном складе охранники в наглую стаскивали ручной Терминал у сотрудников, принимающих товар, стоило тем только зазеваться и, нагнувшись, чтобы проверить нижний слой коробок на паллете, выпустить хоть на долю секунды оборудование из рук. Некоторые ушлые блюстители порядка умудряются выпотрошить женскую косметичку и пристать к косметике Орифлейм, типа дамочка украла ее на складе.
1. Заработать там можно, и заработать хорошо. Если с головой и трудолюбием все в порядке
2. Всякие социальные плюшки типа: дотации за санаторно-курортное лечение, подарки на НГ для детишек, оплачиваемый отпуск.
3. Банки любят сотрудников Тандера.
4. Зарплата и аванс без задержек.
5. Прекрасный старт-ап! В любой другой компании вас возьмут с величайшим удовольствием, если вы сможете продержаться хотя-бы 3 года. Ибо знают, что с трудолюбием, иммунитетом и мозгами (малоумный народ с Магнита не уходит, ибо больше им такой работы не найти) всё отлично
Минусы:
1. Блат. Если среди уже работающих там, нет друга/родственника с должностью «по-выше» и лапой «по-мохначе» - на более менее престижную вакансию тебе не пробиться – это для «своих», либо - чистая случайность тебе поможет. Даже если имеется и опыт работы и прекраснейшее образование.
2. Задо-лизинг. Это единственный путь наверх. За тебя сдадут все тесты, под белы рученьки отведут к начальству, будут суфлировать на видеоконференции с краснодаром, твою фамилию запишут номером один на ближайшее освобождаемое место рангом выше, если ты умело подмазываешь начальство, приходишься ближайшим родственником, имеешь крепкую печень, красивые глазки/ножки (в зависимости от пола). Личные навыки и заслуги абсолютно не в счет
3. Подопытный. Начальство будет ставить на тебе эксперименты. В самый неожиданный момент будет меняться график, причем, если ты устраиваешься работать днем с 08-00 до 20-00 и 2 через 2, то не факт, что через 2-3 месяца тебе не придется пахать с 06-00 до 18-00 и 4 через два. А то и 5 через два, а то и выходить работать в ночь. Будут добавляться восхитительные новшества, усложняющие твою работу, дополнительные отчеты. Короче, что такое креатив под ЛСД – узнаешь на своей шкуре. Круг твоих обязанностей будет меняться изо дня в день, но никогда не будет соответствовать тому, что написано в должностной инструкции, причем, при распределении этих обязанностей логика отсутствует.
4. Беспрекословное подчинение. О многих изменениях на своей работе узнаешь всегда пост-фактум. Твоего коллегу угнали в командировку, и тебе придется пахать без выходных. С завтрашнего дня ты выходишь в ночную смену. В следующие выходные ты выходишь переклеивать бракованные этикетки на огромной партии товара или мыть пол на складе. Больничный? – Нет, не знаем такого слова.
5. Обдиралово. Не старайся заработать больше других законным путем. Всегда найдется «свой» человек, которому отдадут твой кусок премии (ну кто вытащит часть денег из своей семьи или семьи друга ради какого-то незнакомого дурачка?) или придумают способ этой премии тебя лишить.
6. Холодная война. Все дружат друг против друга. Стукачество процветает как акация в Сочи. Доверять никому нельзя – «подставят». И если ты не из «своих», ожидай удара ножом в спину в любой момент, т.к. кому-то может понадобиться твое место. Не раз наблюдалась картина, как опытного, здравого, грамотного сотрудника, проработавшего более пяти лет в компании, пинчарой сшибали со своей должности, а то и попросту увольняли, чтобы протащить «своего».
7. Неравенство. «Своим» можно приходить и уходить с рабочего места в любое время или просто прогуливать ее. Даже охрана, блюститель посещаемости, закроет глаза. Можно в наглую дрыхнуть и сачковать. Можно курить в любое время и даже под значком «курить запрещено». Можно слушать музло из плеера и шариться по складу в любой одежде. Правила внутреннего трудового распорядка – для «Быдла». Можно скидывать свою работу и «косяки» на других, а так же присваивать чужие хорошие идеи и выдавать их за свои. То, что «быдло» делает сложнейшие отчеты, доклады, расхлебывается с проверяющими органами пока начальство прохлаждается – это норма. Из пяти человек только один действительно зарабатывает трудом и знаниями свои 15000 рублей, остальные умудряются ее «насосать». «Свои» - первые в очереди на получение всевозможных благ, как то распределение отпусков, бесплатных путевок и пр. «Из-за Танечи компания опростоволосилась на сто тысяч? Ай-яй-яй, Танечка, так нельзя… Грозим пальчиком». «Ты! У*бок! Из-за тебя то-то и то-то задержалось на три миллисекунды!!!!!!!! Штраф 1000 рублей, бл*!!!!!!!!!» - чувствуете разницу? Рукоприкладство, оскорбления, переход на личности – привыкайте.
8. Малограмотность. То, что твой непосредственный начальник скорее всего не знает простейших действий в Экселе и внутренние программы логистики, 1 С и пр. – это тоже норма. Ну зачем бы тебя тогда взяли на работу? Восемь орфографических ошибок в слове из шести букв – это тоже не редкость. Синтаксис? Я плачу…. Про знание предмета работы можно просто промолчать. Корпоративное обучение? Да твой начальник уже и не знает, каким местом Терминалом в штрих-код тыкать. Русский матерный – это единственный язык общения твоего начальства с тобой, и на повышенных тонах (да что уж, кричат, да нет - ОРУТ БЛ*ДЬ)…
9. Круговая порука. Везде все схвачено, за все заплачено. Смельчакам и искателям правды-справедливости рот заткнут с такой скоростью, что зубы в межзвездную пыль развеются. Желающие пожаловаться на Горячую линию по телефону или по электронной почте вычисляются и увольняются в тот же день.
10. Режимный объект. Еда, питье, курение, стояние, туалет – по сигналу. В охрану народ набирается по довольно странному принципу. Для «вертухаев» не обязательно знание таких понятий как: вежливость, такт, соблюдение корпоративной этики. В самый неожиданный момент тебе могут устроить полноразрядный «шмон» и будут докапываться до любой мелочи в твоем кармане. Охране платят за объяснительные и она их добывает любым путем, почти всегда нечестным. Охрана любит следить за новенькими и ждать из-за угла, когда тот совершит малейшую оплошность. На одном складе охранники в наглую стаскивали ручной Терминал у сотрудников, принимающих товар, стоило тем только зазеваться и, нагнувшись, чтобы проверить нижний слой коробок на паллете, выпустить хоть на долю секунды оборудование из рук. Некоторые ушлые блюстители порядка умудряются выпотрошить женскую косметичку и пристать к косметике Орифлейм, типа дамочка украла ее на складе.
г. Краснодар, Краснодар
23 ноября 2012 13:38
Плюсы:
Положительного ничего не могу написать т.к мне не дали возможность ничего узнать. Зато про меня всё узнали и сказали ИЗВИНИТЕ! Какое же тут положительное может быть!!!
Минусы:
Какие же вы бессовестные!!! И это очень мягко сказано!!! Разве можно так обманывать!!! Всё что пишете и обещаете при устройстве к вам на работу, чушь!!! Вы бы хоть тогда возврастной уровень писали и что принимаете только с образованием среднее-СПЕЦИАЛЬНОЕ! Это чтобы устроиться надо аж три собеседования пройти!!! Набираете только молодых видите ли карьерный рост! А как же мы?! Хотя я не старая мне 30-ть. Я в шоке!
Положительного ничего не могу написать т.к мне не дали возможность ничего узнать. Зато про меня всё узнали и сказали ИЗВИНИТЕ! Какое же тут положительное может быть!!!
Минусы:
Какие же вы бессовестные!!! И это очень мягко сказано!!! Разве можно так обманывать!!! Всё что пишете и обещаете при устройстве к вам на работу, чушь!!! Вы бы хоть тогда возврастной уровень писали и что принимаете только с образованием среднее-СПЕЦИАЛЬНОЕ! Это чтобы устроиться надо аж три собеседования пройти!!! Набираете только молодых видите ли карьерный рост! А как же мы?! Хотя я не старая мне 30-ть. Я в шоке!
г. Краснодар, станица Выселки
20 ноября 2012 21:11
Плюсы:
своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив. Отношения АММ и продавцов у нас просто отличное.
Минусы:
зарплата редко соответствует заявленной. Нагрузка очень большая, постоянно не хватает людей большая текучесть.
своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив. Отношения АММ и продавцов у нас просто отличное.
Минусы:
зарплата редко соответствует заявленной. Нагрузка очень большая, постоянно не хватает людей большая текучесть.
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
