Журнал "На стол руководителю"
Еженедельный бесплатный журнал
Отзывы про Журнал "На стол руководителю" (7)
г. Москва
21 февраля 2011 19:05
Плюсы:
У нас подобрался отличный молодой коллектив. Собственно, только из-за этого я там и протянула некоторое время.
Минусы:
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
У нас подобрался отличный молодой коллектив. Собственно, только из-за этого я там и протянула некоторое время.
Минусы:
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
21 февраля 2011 00:00
У нас подобрался отличный молодой коллектив. Собственно, только из-за этого я там и протянула некоторое время.
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
21 февраля 2011 00:00
У нас подобрался отличный молодой коллектив. Собственно, только из-за этого я там и протянула некоторое время.
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я наработала на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.
г. Москва
05 мая 2009 17:54
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Представила статью по прикладной психологии(я за несколько лет до этого окончила МГУ): как лучше организовать работу команды с учетом особенностей сотрудника, психологического типа каждого. Типа пилотной статьи для преполагаемой большой серии. Главный (уже не помню - 9 лет прошло) сказал буквально следующее: "Ну что у вас тут за детский сад - сангвиники, холерики, примеры из истории....Тренинги какие-то...Дилетантство! Вот мне тут два братца та-а-акую крутую статью отписали: как по цвету помады узнать, что за женщина перед тобой. Вот это - дело нужное!" Я спокойно решила забрать свой труд. А он мне хитро-хитро и заявляет: " А мне жалко Вашу работу Вам отдавать. Не отдам! Вдруг пригодится!". Пришлось объяснить, что лучше бы отдать....
Не указаны
Минусы:
Представила статью по прикладной психологии(я за несколько лет до этого окончила МГУ): как лучше организовать работу команды с учетом особенностей сотрудника, психологического типа каждого. Типа пилотной статьи для преполагаемой большой серии. Главный (уже не помню - 9 лет прошло) сказал буквально следующее: "Ну что у вас тут за детский сад - сангвиники, холерики, примеры из истории....Тренинги какие-то...Дилетантство! Вот мне тут два братца та-а-акую крутую статью отписали: как по цвету помады узнать, что за женщина перед тобой. Вот это - дело нужное!" Я спокойно решила забрать свой труд. А он мне хитро-хитро и заявляет: " А мне жалко Вашу работу Вам отдавать. Не отдам! Вдруг пригодится!". Пришлось объяснить, что лучше бы отдать....
г. Москва
12 марта 2009 21:01
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Не помню фамилию главреда. Такой невысокий усатый мужик. Пока собеседовали с ним - облевалась. В общем, не советую.
Не указаны
Минусы:
Не помню фамилию главреда. Такой невысокий усатый мужик. Пока собеседовали с ним - облевалась. В общем, не советую.
г. Москва
24 ноября 2008 13:12
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Совершенно согласна. Отношение к фрилансерам - просто хамское. Заработать деньги в этом издании - протос нереально!
Не указаны
Минусы:
Совершенно согласна. Отношение к фрилансерам - просто хамское. Заработать деньги в этом издании - протос нереально!
г. Москва
22 сентября 2008 13:04
Плюсы:
Не отмечено
Минусы:
ВНИМАНИЮ ЖУРНАЛИСТОВ-ФРИЛАНСЕРОВ!!!!!!!!!!!
главный редактор журнала "На стол руководителю" (на тот момент Федор Борисович Смирнов 785-47-47 mailto:resume@bizrec.ru), как сейчас - не знаю - КИДАЕТ ФРИЛАНСЕРОВ. Т.е. сначала с ним согласовываешь план, пишешь статью, потом он просит доработать ее, а в конце концов присылает письмо, что им эта статья не подходит.
Не отмечено
Минусы:
ВНИМАНИЮ ЖУРНАЛИСТОВ-ФРИЛАНСЕРОВ!!!!!!!!!!!
главный редактор журнала "На стол руководителю" (на тот момент Федор Борисович Смирнов 785-47-47 mailto:resume@bizrec.ru), как сейчас - не знаю - КИДАЕТ ФРИЛАНСЕРОВ. Т.е. сначала с ним согласовываешь план, пишешь статью, потом он просит доработать ее, а в конце концов присылает письмо, что им эта статья не подходит.
Похожие компании
