ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.
В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.
Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.
Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.
Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.
На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.
МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.
Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.
МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.
ДМС, больше ничего.
Минусы:
Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали!!! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют хороших специалистов, убирают опытных начальников и ставят своих подхалимов. Кстати МТС постоянно обновляет штат сотрудников посредством сокращения (что собственно говоря сейчас и происходит в Ростове). Все ДЕРЬМО идет из Краснодара. В общем Ув.Соискатели если вы хотите получать копейки за 12-тичасовой рабочий день, а требовать с вас будет как-будто вы работаете за всех один(а) и при этом вас будет ставит не во что и за человека не считать(вы-робот, машина для работы, невоодушивленное существо, и вообще "от всех проблем избавит адский труд) то добро пожаловать в МТС. Но я Вам не то что не советую, я настоятельно рекомендую бежать как от огня от компании МТС. Особенно молодым девченкам и парням! Зачем вам это ГОВНО нужно. Не будет вам ни какого карьерного роста и повышения з/п. Всё они врут лижбы замонить в свои сети, а там вас уже опустят ниже плинтуса. Не нужно вам с этих недобросовестных работодателей начинать свою карьеру. Всем удачи, а я в отдел кадров -заявление писать на увольнение, нет сил больше работать в этом кошмаре.
P.S. Жаль что руководство МТС не просматривает этот сайт. А то бы много интересного узнали о себе. А может и просматривает, только им глубоко наплевать на то сто о них думаю. Они считают что выше них только звёзды. Своих детей они сюда не отправляют работать, а чужих за людей не считают. Как же нам своих детей кормить они не подумали?
Прошу прощения за орфографию, но это всё на одном дыхании. Крик души.
1. Зарплата всегда вовремя.
2. ОГРОМНЫЙ опыт по работе с претензионными клиентами.
3. ДМС (нынешняя компания, обслуживающая зао РТК - ингосстрах, это лишь обследование, нет зубного лечения)
4. Можно зарабатывать на настройках ту же сумму, что ты и получаешь в месяц, можно больше - это зависит от твоего умения и желания обманывать людей, но ничего, научишься;)
Минусы:
1. Зарплата почти всегда меньше объявленной.
2. Непостоянство. Ты в любой момент можешь быть уволен.
3. Неадекватность начальства - которым тоже нужно выполнять планы, что и является причиной.
4. На многих ОП - отсутствие туалета и необходимых минимальных санитарных условий (для девочек - критично, мальчикам - пох)
5. ну хз что еще...
7. Возможно вас отправят работать в другой город - пригрозив увольнением, и им реально без разницы как ты туда будешь добираться.
8. Ты пропустил пункт 6 и не заметил ааааа попался!))
А вот мне всё очень даже понравилось) На собеседовании всё было отлично, вышла оттуда только с положительными эмоциями! На тренинге тоже было всё хорошо, тренер - вполне адекватный человек, рассудительный, всё было понятно и вполне интересно. Отношение хорошее.
Минусы:
нет
очень трудно что-то хорошее вспомнить, ну если только опыт работы в рознице,
Минусы:
их очень много. у начнем с самого главного. это совершенно неадекватные УМы и МОПы. Нет никакого уважения к простым рядовым продавцам. Огромные недостачи, которые неизвестно откуда берутся, почему-то когда просматривали камеры то картинки нет, то запись начинается в 14.00 и т.д. Проработала больше полгода и все эти полгода мне МОП пытался то телефон (самый дорогой) в рассрочку впихнуть, то карту МТС деньги всем моим родным и друзьям оформить. Мол, надо хоть таким образом планы выполнять. Ушла только ишь потому что больше такого мой мозг не вынес.
Получение опыт в продажах, и каласальный опыт работы с проблемными клиентами
Минусы:
Переработки, не адыкватные ум-ы, и некоторые МОП. Постоянные недостачи.(При ручном пересчете товара все ровно, но при провидении инвенты через 1с постоянные недостачи по несерийному товару).Могут повесить проданные телефоны или аксы на остатки. Когда я пришел работать в компанию на остатки поставили около шести милеонов рублей(сумма недостачи по телефонам). ПОлучилось что кто то когда то , когда еще компания была молодая , а база 1с сырая, намутился и неплохо. Причем мутились зам директора по продажам, директора по продажам, ум моп, конечно же совместно с СБ, ну и конечно it отдел им в этом помогал. а расплачиваться пришлось людям которые вообще не работали в это время. На меня пытались повесит 1000000 руб. Только когда я обратился в трудовую инспекцию, сказал что я пойду в суд. с меня этот долг убрали. Проработал я на тот момент три недели. как то так. Если вы хотите получить опыт по продажам, не имея его, то идите туда работать. Но будьте внимательны и Отстаивайте свои права. Ну и готовьте свои нервы, будьте готовы к переработкам. Ну и что вы будете жить на работе, дома только ночевать=)) Ум-ы есть адыкватные с которыми приятно работать , но они в компании на долго не задерживаются. И не путайте пожалуйста МТС розницу и мтс это две разные вещи. Отзыв этот про МТС розницу
На самом деле, не все сотрудники отписавшиеся здесь, помнят, что существует Розница МТС и МТС. Я работала и там и там. В целом: Работа в рознице тяжелее, как и в любом ретейле, будь то, Евросеть или Связной или Розница МТС. На самом деле, ни Розница МТС, ни сам МТС в моём городе и на моих глаза никого из сотрудников не обижала, тренинги у нас были хорошие, с отпусками, зарплатами не обижали. Даже при увольнении, получила хорошее выходное пособие, которое позволило безбедно жить мне в течение всего лета.
Насчет работы уже непосредственно в МТС, в отделе с корпоративными клиентами-это уже другая направленность, другой офис, другая специфика. Уже нет этих красных рубашек с лейбом МТС, а только деловой дресс-код, ибо ты работаешь с Юридическими лицами, ездишь на встрече (транспорт, кстати, предоставляет компания).
И здесь компания не обижает сотрудника, сначала,когда пришла, да, было тяжело, потому что ты ищешь клиентов, а не они приходят к тебе, приходилось себя ломать, в конце-концов получилось. Плюс в МТС есть хорошие перспективы для карьеры. Приятный рабочий график и чистенькие офисы, опять же ДМС, различные мероприятия. Также отношение к сотрудникам приятное, "свойское", словно ты приходишь в семью, где тебе помогают, вплоть до того, что можно пообедать с директором и обсудить насущные жизненные вопросы. Конечно, я не знаю, как в других городах, но МТС Иркутского филиала искренне мне по душе.
Минусы:
Конечно, в Рознице есть свои минусы, иногда график кажется тяжелым, иногда клиенты разные бывают, иногда за планы шкурки дерут. НО проработав там, я не пожалела об этом ни на день. Потому что получила такой опыт работы, где ранее нигде не получала. Я получала хорошие деньги, я отстояла свой учебный отпуск по первой вышке (мне его оплатили в полной мере, и если вы этого хотите, то остаивайте и не бойтесь), есть ДМС.
Работа здесь-хорошая школа и опыт разносторонний.
Поэтому, ребята, делайте вывод из своего опыта, но Иркутск не обижает.
Их ПРОСТО НЕТ !!! Уж поверьте !
Минусы:
Привет всем! особенно из Владимира ребят минутку внимания! Если перед Вами стоит выбор между МТС или другой кампанией выбирайте всё что угодно но не МТС,Я не против этой кампании если бы не одно быдло управляющий.Мальчишки и девчонки не ходите работать к Жукову (управляющий менеджер в г.Владимире) редкостная мразь,унижает всех сотрудников,как он ходит ещё живой я не знаю, В предыдущем месте работы он поднимал даже руку на своих сотрудников и как его не засудили неизвестно.Ребятки бегите, а если судьба привела в МТС, ни в коем случае к Жукову, неадэкватный человек без сознания !
Работа 2\2 , устраивал оклад и то , что как бы увеличила продажи будут проценты .
Минусы:
Кинули гады , через 18 дней объявили , что оклад уменьшился на 7000 рублей , проценты от продаж остались те же , задала вопрос
получила в ответ грубость . Наверно на верху не дорожат репутацией своей компании раз работают с такими региональными представителями как ИП Григорьева Анна Леонидовна у которых всё брошено на самотёк и которых занимаются подделкой трудовых договоров с работниками , росписи ставят за них сами . Уволилась .
Народ вот я напишу что, прочёл кто что пишет, и если честно в шоке, я вот не понимаю если на обучении муд... или деректор гонд... не ужели нельзя пожаловаться выше или поговорить с ними у нас в России если начальник понты кидает можно только выше сказать или пист... дать или я ни прав....???
Минусы:
Пока нет....
Корп.связь, дмс, подарки, конкурсы, повышение навыков бесплатно, карьерный рост, позитивный коллектив, зп вовремя, скидки сотрудникам от компаний с которыми сотрудничаем,
Минусы:
График работы, теоретически 10 часовой день, но по факту это часов 12, работа требует железных нервов, высокая ответственность за все что происходит на точке.собеседование было очень жестким, проверяли на прочность и т.д.а вообще работа хорошая, я как минимум сама себя одеваю и плачу за учебу.в отпуск кстати отпускают вовремя.
Соблазнила "белая" зарплата,оформление по ТК РФ,обещанный быстрый карьерный рост,добровольное медицинское страхование,корпоративная бесплатная сотовая связь.
Минусы:
Прошла собеседование,пришла на тренинг.Ведущий тренер Максим из Краснодара вёл себя неадекватно:пошлил,выражался матом,заставлял людей строиться в шеренги и отдавал команды(это всё в кабинете!),заставлял на скорость складывать тяжёлые стулья один на другой,в общем парень прикалывался,как мог!!!Затем он дальше вошёл в роль и стал играть богатого властелина жизни,который ходит по офисам продаж и сманивает сотрудников.Претенденты на должность по очереди выходили к доске и умоляли его,чтобы он взял их на работу!!!Когда вышла я и стала расспрашивать его об условиях работы и высказала ему,что я не на всё согласна,он мне выдал,что я уволена!!!Я повторяюсь-это был первый день тренинга с 9.40(кстати,он опоздал) и до 20.00(но он задержал людей позже,заигрался)...Люди,уважайте себя,не позволяйте ублюдкам себя опускать,не ходите в эту компанию,добром не закончится!!!
Мне все очень нравилось. Начиная от коллектива, заканчивая условиями работы. График удобный 2/2, сидишь в гарнитуре, кофе пьешь, людям помогаешь =) Планы ставят очень даже реальные. За год только в одном месяце группа не выполнила. З/п может прийти раньше, позже никогда. И до копеечки правильно, на собеседовании о сумме з/п не обманывают.
Минусы:
Нервная работа, крики, оскорбления от клиентов, звонят дураки, прикалываются, пошлят. Но если не принимать на свой счет, то все ок. Хотя на самом деле тяжело не злиться, когда кроют матом по 20 раз в день из-за не зависящих от тебя причин. Это отрицательные стороны нашего общества скорее, а не компании.
