Все отзывы про Актион-пресс

Ужасная работа.Деньги за подписку заплати им за год,а журнал Главбух досталять не спешат.Постоянно приходиться выбивать свою доставку.Жулики и долбоебы,а не работники.Никакие не лидеры,а помойка.

Что могу сказать...
Проработав 1,5 года в компании повидала многое..
Если ты делаешь продажи постоянно, как робот - тебе скажут "спасибо", но и то не всегда. Как известно продажи - это очень шатко, и не всегда получается выполнять планы, а планы порой ставят неимоверно высокие..неизвестно чем руководствуются руководители, зная что спрос на издания падают.
хотелось бы отметить, что если ты уходишь в отпуск или на больничный, то прощайся со своей базой клиентов, т.к. их отдают другим. По истечению выхода на работу, руководство не волнует откуда ты возьмешь клиентов за короткие сроки, но до конца месяца должен быть выполнен план.
Так же, легко на больничный уйти ты не сможешь, будешь ходить на работу пока не сдохнешь..не потеряешь голоса или сознание. Это факт.
А если ты все-таки уходишь на больничный или даже, если ложишься в больницу...всё - ты ВРАГ №1...не важно что есть человеческие факторы, там это не учитывается. АБСОЛЮТНО НЕТ человеческого понимания.
После выхода на работу (после больничного или отпуска) будут "капать" на мозги долго, выводить на эмоции, но если ты всё же выполнишь план, спустя время, то мило улыбнуться, но это временно.
Также, ЧИСТКА call-центра происходит как минимум 2 раза в год (январь-февраль и июнь-июль). Даже если ты был лучшим в группе неоднократно,там это не учитывается. Если ты не понравился руководству, то досвидули.
При увольнении очень любят "кидать на деньги", это было со многими. Потому что Актион очень любит делать какие-либо Доп.Мотивации, и их выплачивают не с премией, а с зп. Но при увольнении не делают расчет день-в день, а утверждают что выплатят потом. В общем, на такую уловку попадаются многие.
От себя хочу добавить, что из + там был коллектив, с которым мне повезло! Где я приобрела друзей! и то что ЗП и премия официальные.
Моё мнение таково. Работать там можно, если руководство начнет проявлять ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ к сотрудникам. А ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО начнет контролировать руководителей своих филиалов, т.к. УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ причины НЕ допустимо ТК РФ!

Ребята, не советую никому сотрудничать с этой компанией. Уже на этапе поиска соискателей HR менеджеры переступают черту закона. Что делают? Рассылают пригласительные на работу от имени директора. Эй! Вам кто-то разрешение на доступ моих контактов давал? У меня резюме нигде не размещено, номер телефона вам свой не давал. Я так понимаю,что вы меня переманиваете от конкурентов. Только читайте законы, ребята! Запрещено на законодательном уровне это.

Соискатели-ребята! Сто раз подумайте, прежде чем идти с ними работать! Если они плюют на закон на этапе привлечения сотрудников, то при увольнении кинут вас и глазом не моргнут.
Кому нужны скрины их ужасных приглашений, пишите, пришлю.
P.S. HR - исты, читайте правила русского языка! Глаз режет читать ваши синтаксис и орфографию за подписью "Актион-пресс".
Всем ПИС!

Эта информация будет полезна тем, кто решит обучиться в этом ужасном заведении... Я прошла обучение, выполнила все условия по сдачи аттестации, диплом не могу получить уже полгода! Звонить БЕСПОЛЕЗНО! Концов не найти. Не дают контакты руководителей, вся информация закрыта, переключают с одного на другого, просто непробиваемые. Каждый день обещают решить вопрос в течении 24 часов, ожидайте... Я ожидала полгода, теперь дорога в суд. Главное, что при этом через день предлагают подписку, рассказывают о том, какие они замечательные. Будьте осторожны, не оплачивайте услуги мошенникам!

Отвратительная работа всех сотрудников.Так называемая менеджер по работе с  клиентами Белова Екатерина тупа, ни один вопрос решить не в состоянии.

Отвратительная работа менеджеров Актон-пресса. Хамка Евгения втюхивает в грубой форме каждому свои журналы, актуальность которых давно утрачена. 1000 раз ей отвечал, мне НЕ НАДО ваших газетонок. Нет, же, звонят и настаивают, еще и проверкой угрожают. Менеджер Олег - второй кадр. После прозвона Евгении начинает названивать Олег, и опять же заставлять купить у них журнальчик. По-русски вообще не понимают. Я вот сейчас сам на вас проверку нагоню.

Являюсь подписчиком журнала "Упрощенка" уже 3-й год. Всё устраивало, НО в этом году они меня очень РАЗОЧАРОВАЛИ. Весь сентябрь и октябрь настаивали на ранней подписке, соблазняли "кухонным комбайном" в подарок. В результате, подписалась, комбайна нет))) и Анастасия Алешина на связь не выходит! Очень не приятно! Я бы и без их звонков в декабре подписалась бы на этот журнал!

Названивают, навязывая свои услуги. Внятно, объяснить не могут, что хотят. "Звонари" даже не представляются. Не советую иметь с ними дело..

Компания АО "Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд" уже не первый год является подписчиком электронного журнала "Директор по персоналу". Для меня и моих коллег - это, прежде всего, великолепный способ всегда быть в курсе основных тенденций развития всех направлений сферы HR. Благодаря технических возможностям журнала, мы можем знакомиться с новинками, интересными статьями, сохранять себе наиболее актуальную информацию, даже находясь в пути. Очень удобно и эффективно в наш быстрый современный век гаджетов и многозадачности.
От себя лично хочу выразить огромную благодарность и нашему персональному менеджеру и всей технической службе за возможность пройти обучение в Вашей школе. Меня впечатлила грамотная подборка актуальных и интересных материалов, удобная дистанционная форма обучения, внимательный индивидуальный подход к слушателям. Благодаря вам я обновила и пополнила свой багаж знаний и получила Диплом о профес. переподготовке. Желаю вашей школе дальнейшего профессионального развития и процветания!

Если коротко то являюсь подписчиком журнала Школа директора по персоналу. Там же есть курсы по управлению персонала их закончила еще в феврале и до сих пор не могу получить свой диплом об окончании...занала бы что там работают такие халатные люди...даже связываться бы не стала. Теперь буду судиться.....а хотела всего лишь отучиться и получить диплом установленного образца....

Я работала в Ульяновском колл-центре, пришлось уйти по семейным обстоятельствам (стал нужен сменный график). Не буду ничего писать о компании плохого. Лично меня все устраивало. Чтобы сделать какой-то вывод о компании нужно прити посмотреть окунуться во все, лично мое мнение что плохие отзывы ни всегда правдивы и адекватны.

Работала в Питерском отделении чуть больше полугода. Как обычно, на собеседовании все отлично, и компания процветающая и клиенты сами бегут, только деньги лопатой греби и коллектив любящий и понимающий. На стажировке тоже все хорошо, интересно, игры, шутки-прибаутки, адаптация. Но с выходом в штат все резко меняется.
И что оказывается по факту. Во-первых, продажи: изо дня в день несколько отделов названивают по одним и тем же номерам одних и тех же несчастных компаний с целью хоть что-то пропихнуть. Люди при слове "Актион-пресс" уже неадекватно реагируют, бросают трубки, кричат матом. И если ты в таких условиях не можешь продать им очередной кусок бумаги с завышенной ценой (так называемая "профессиональная литература"), то это не потому, что людей уже достали ежедневными звонками по три-четыре (я не преувеличиваю) раза в день, а потому что ты не умеешь продавать и грош тебе цена.
Планы увеличивались из месяца в месяц, выполняли их человека два из всего отдела (10 человек). Все уводили друг у друга продажи и тихо друг друга ненавидели, так что о коллективе тоже ничего хорошего сказать не могу, в своем отделе и то все друг на друга косились. Руководству на все наплевать, лишь бы планы выполнялись. Отдел по подбору персонала работал не покладая рук, текучка страшная, в некоторых отделах больше месяца люди не задерживались.
Система штрафов за качество звонков. Могли запросто не засчитать продажу или применить понижающий коэффициент к премии даже за самые мелкие "косяки".
В итоге получается работа за оклад с постоянным прессингом со стороны руководства, отвратительный коллектив и никакого желания что либо продавать в этом аду.
Кончилось все тем, что мне не выплатили расчет по увольнению. Хотя ушла я без скандалов, отработав положенные две недели. Ничего вразумительного мне тогда так и не ответили. Но разбираться я уже не стала, надеюсь, кого-то из руководства мои 15 тысяч спасли от голодной смерти.
Кто-то скажет, что это продажи и здесь всегда так. Нет, не всегда. Не первый день в продажах, ни до, ни после не встречала такого самодурства со стороны руководства и мерзкого отношения к людям. Сейчас работаю в прекрасном коллективе с адекватным руководством и забыла "Актион" как страшный сон. Чего и вам желаю.