BASF

Положительных сторон много. Во первых, все 12 лет я чувствовал себя достаточно защищенным в финансовом плане. Во вторых, вырос сам и набрал пул контактов и быть вхожим в бизнес среду, что позволило мне безболезненно работать уже после БАСФ.

Позволю себе сказать только об одном негативе: предыдущий оратор не совсем был прав. Под угрозой остаться без работы находятся не только контракторы, но и продавцы, особенно в регионах. Проекты размера Сочи длятся не вечность, рано или поздно головной офис начнет думать, что же делать с КАМом после 12 года. Если тебя не отправили в Дубаи, то получается проблема. Тут выступает некая незримая сила, которая тебя начинает вести. На пару со специальной конторой с тобой пытаются расстаться. Делается это тонко. На языке рекрутеров, это называется укатать клиента , таким образом определенные люди (ведомые г-й Вдоховой) дают тебе понять, что настал черед поработать тебе в какой-нибудь ..яньстройпроект. Ты соглашаешься, и уже неважно, сколько ты проживешь в новой конторе -7 дней или семь лет, на крымский проект спустя несколько нет найдут нового человека.

Плюсы:
Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.

Минусы:
Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Плюсы:
Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.

Минусы:
Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...