Новая Заря

В компании ЗАО "Новая Заря" (фабрика косметических средств и парфюмерии) меня обманула собственница (Председатель совета директоров) и ее зам по кадровой работе с выплатой з/пл на испытательном сроке. Компания работает в "серую". Первые 3 дня предлагают работать без оформления (посмотреть подходит или нет такая работа) при этом трудовую оставляют себе и со всех документов снимают себе копии. Далее якобы оформляют договор ГПХ с первого дня выхода на работу. Но это не так. Через 3 дня начинают "кормить завтраками" по оформлению договора ГПХ. Выдали справку на биржу труда о том, что есть такой договор, но сам договор не оформляли. Я отработала 7 дней и на 8-й день за 3 дня до ухода предупредила начальника своего отдела и кадры о своем намерении не оставаться на этой работе из-за общего низкого уровня организации работы в компании и множества накопленных компанией проблем. Начальник отдела решил, что до конца недели я остаюсь дорабатывать то, что начала. После отработки 2 недель мне не выплатили положенный мне расчет исходя из договоренности с собственницей (на собеседовании, когда оговаривалась сумма з/пл на испытательный срок, присутствовал руководитель моего отдела). В приказном порядке сказали написать перечень выполненных работ за эти 2 недели, хотя ни о чем таком речи не было на собеседовании, а по основному функционалу было все сделано. Растянули все разбирательства и оформление договора ГПХ до 18.00! Собственница отказалась со мной разговаривать по поводу моего ухода и своего решения о невыплате мне расчета за работу. Начальник отдела якобы был все это время на совещании, мне так и не дали его подождать, чтобы переговорить. С претензии моей письменной по поводу расчета копию снять не разрешили, и зам по кадрам отказалась подписать то, что она ее приняла. Не хотели отдавать трудовую без подписания договора ГПХ на мизерную сумму, вместо оговоренной на собеседовании на период испытательного срока. Потом под расписку выдали трудовую. Кроме этого, меня включали в приказ по инвентаризации, и я ее проводила на филиале в последний рабочий день. Еще мне нахамила зам по кадрам тем, что она оказывается «не в курсе того, на какую з/пл меня взяли на работу», и что я «не упахалась, чтобы мне эти деньги выплатили». Фото и видео на территории компании запрещены, и сотрудники отдела кадров об этом упоминают постоянно. Однако ни договор ни трудовая не оформляется, чтобы запрещать делать такие записи. Кроме этого, сама собственница на совещании в моем присутствии заявила о том, что все убытки теперь она намерена вычитать из з/пл всех сотрудников.

Я бывший сотрудник по подбору данной "компании", проработала менее года и убежала с минимальными потерями, а это: не выплата ЗП за последний месяц по чёрной части, не оплата не отгуляных отпускных. Сразу хочу отметить, что всё что пишут про не выплату ЗП всё правда.
НО! Хотелось бы рассказать вам про НРАВЫ данной компании, чтобы предостеречь, а именно про директора-Витковскую, она же Каргандилья Шизафренутая!
У неё работал прекрасный сотрудник - секретарь, работал с 17 лет! каждый день Практически без выходных!! по минимум 14 часов в день!!! Проработала до 43 лет! Но!!! Она не уволилась сама, она ходила ГОД с температурой, и врачи не могли определить в чём причина. Она просилась у Каргандильи на обследование, но та как всегда: "У меня не болеют! А только подыхают". В конце концов, через год после не понятного состояния, она выпросила еле-еле отпуск, на 2 недели и сама легла в больницу. Врачи зафиксировали кишечную инфекцию, вызванную НЕ верным питанием, а именно!!! тем, что КРАГАНДИЛЬЯ никого не ОТПУСКАЕТ на обед! Она считает, если она борется со своим Жиром, и может не есть по целым дням, то и другие вытерпят. А также со словами: иди чай попей 5 минут! И обратно!
По причине графика, секретарь не имела ни мужа ни детей.
через 2 месяца - человек умер.
Вывод: Каргандилья - настоящая убийца, которой пофиг на всех людей, кроме самой себя.

Плюсы:
Хороший коллектив!

Минусы:
З/п 3 раза в месяца.2 раза на карту и один раз черная наличными.оклад 15000 хотя на собеседовании обещают 25000.Про форму молчали что она платная 2500р снимают с первой за с черной.красить губы постоянно и ходишь вся как клоун в ней!нарушение трудового кодекса трудовой кодекс на руки не выдают!при расчете не доплатили!короче работаешь и каждый раз за разная и ты не знаешь сколько должен получить!в этой компании нет уверенности в завтрашнем дне!и всего в месяц больше 16000р у меня не выходило!постоянные штрафы и недоплаты!плохое отношение начальства!не советую сюда!работая здесь чувствуешь здесь как в рабах!и еще шла на график3-2 а через месяц ставят такое они хотят к примеру 4-1 если не скажешь в этой компании свое слово то могут и поставить и без выходных!так что решать вам!

Плюсы:
Работал в подвале, там было два цеха, где хранились и смешивались масла и цех где аппаратчицы добавляли ко всему этому спирт и подавали на конвеер .Очень хороший коллектив. работают восновном женщины.Старое оборудование,баки 60годов с диким слоем краски, медные клепанные котлы,несколько станков снемецкой свастикой видимо довоенная поставка(удивительно но работают на этих станках до сих пор ) работал как в музее.

Минусы:
Зарплата копейки, я получал 10 000р в месяц, весь день дышишь этим парфюмерным маслом,вентиляция работает странно,компрессор нагнетает только внутрь а вытяжка отсутствует(видимо что бы жители окрестных домов меньше жаловались) , работая с бочками по 200 литров одному, очень сложно не обкапатся, после работы народ в общественном транспорте шарахался от меня(душа на работе нет).Если бы покупатели видели как и из чего делают эти духи, срок годности у многих масел просрочен,мешается все в ведрах деревянными лопатками(миксеры есть но они 55 года,работают плохо) один раз обнаружил бочку на 300 литров гоц (это такая смола) 1978год(старше меня).Что касается питания,когда я работал мне в день выдавали талончик 60 рублей если не наелся доплачивай сам,брать еду из дома,ну за полдня от бутербродов начинает пахнуть духами(даже в пакете)руки до конца неотмоешь,короче больше минусов если алергия или плохие легкие обходите стороной эту фабрику.

Плюсы:
Общение с покупателями, история и музей парфюмерии и опыт в искусстве "красиво" продавать. Коллектив, участие в выставках. Несмотря на множество отрицательных сторон этой конторы, от работы остались хорошие воспоминания. Коллектив у нас был отличный, сумки, да, в конце рабочего дня проверяли, но, наверное, больше согласно регламенту, нежели с целью "поймать". На каблуках, да, тяжеловато было по 12 часов, но вот сейчас по-прежнему хожу на каблуках

Минусы:
Как вижу, с точки зрения отношения к сотрудникам мало что изменилось со времен моей работы там). Ну правильно, чего маразму не крепчать-то к старости)). Хотя, если честно, меня никогда не пугала г-жа антонина, тк она для меня всегда была не г-жой, а просто истеричной бабенкой, сублимирующей свою неудовлетворенную женскую энергию унижениями и оскорблениями своих молодых красивых сотрудниц. Уверена, что все свои гневные выпады она репетирует у себя в кабинете перед зеркалом. Я никогда не тряслась, когда она приезжала в наш магазин с проверкой, ибо за спиной всегда была наготове ответочка в виде флакончика шипра или комка просроченных саше)))). Но, видать, чуяла собака волка рядом и не тявкала. А вобще, мне очень удивительно, что за все эти годы у нее на голове ни разу не оказалось мусорное ведро.. Что заставляет сотрудников сносить такие унижения? Престижная должность? Высокая белая зарплата? Соцпакет? За что вы так цепляетесь? Таких вшивых работодателей на рынке труда полно, уж выбрать себе работу, где за те же деньги не унижают твое человеческое достоинство, не большой труд.

Плюсы:
оформление

Минусы:
Доброго вечера суток друзья!

В моем душераздерающем рассказе , не хватает одной главы, как вы уже поняли, долго меня ждать не пришлось. Возможно, если бы не один маленький инцидент накануне вечером, наверно эта глава не была бы включена в мой, столь откровенный рассказ. Скорее она даже больше будет интересна сотрудникам, нежели соискателям. Легкая ирония еще никого не смущала. Ну что же, я думаю пора начинать. Садитесь поудобнее.Итак, глава 4. " покупатели ". Описывать их внешность, нет нужны, да и к тому же, это мало чем может заинтересовать и вряд ли относится к делу. Начнем с главного. 1. Примитивность.

Новая заря - Красная Москва = Красная заря. О да! Красная заря, вы не ослышались. В наше неспокойное , в столь тяжелое время, в головах людей и так слишком много заложено ненужной информации, к чему такая мелочь , как просто запомнить как называется магазин, ах да, можно не запоминать, ведь название этого яркого бренда написано при входе, ну... опустим. 2. О наболевшем. Корзины/пакеты. Проведу параллель, вы хоть раз видели, что бы в ашане товар складывали не в тележку, а по очереди на кассу?" Нам тяжело " Не видели? вы прожили жизнь зря, приходите в новую зарю, это стандартный обряд 70 % процентов контингента данного магазина. Кстати о контингенте , за 150 дешево , за 300 дорого, ну ладно - это банально.Пакеты. Тем более бесплатные, по видимому главная цель появления в этом магазине. Хамство , почему то каждый их пришедших , решивший купить 100 наименований товара в новой заре на тысячу рублей, вдруг решил, что обслуживание должно быть на уровне, скажем высшем, право , мы все заслуживаем этого. Точнее не все, а только высшее общество . Пример тому. Как то раз пришла женщина , за 10 минут до закрытия , охранник ее вежливо предупредил, о том, что магазин закрывается через 10 минут. Нет, ну вы слышали, как это чудовище , простите за грубость, вообще допустили до работы , как могли. Эх, отдел кадров подвел, в высшем обществе не должно быть таких грубых ошибок! Ну вы не расстраивайтесь, ей вручили подарок за 1000 рублей, клиент доволен, конфликт исчерпан, милости просим. И так с каждым клиентом, но не с собственным сотрудником , а зачем? В сотрудника можно бросить кружкой или вылить ведро воды на голову. Вообщем, прежде, чем заглянуть в райский уголок, не забудьте , так скажем, повысить уровень своей эрудированности.

Всем мир.