Издательский дом, считающий себя крупнейшим! текучка кадров бешенная, руководство т.е. гендиректор считает себя специалистом во всех отделах издательства начиная с мелких менеджеров и грузчиков заканчивая главными редакторами, неугодные люди увольняются под давлением за то что решили поспорить ( в споре рождается истина) или предложили сделать по другому нежели хочет руководство. отношение к сотрудникам хамское , не деловое а построенное на личном отношении. время работы с 9 и до упора. все усилия нацелены не на качество издаваемого а на продажу во что бы то ни стало. Люди работают на убитой технике 80х годов :), экономия на офисной бумаге заставляет покупать её самих сотрудников, тоже самое касается всех канцтоваров. Люди работают в недостроенном здании без вентиляции и горячей воды – после туалета руки помыть невозможно сводит от холода, вход с черного хода. При поступлении на работу оговоренная зарплата на испытательный срок, может стать пожизненной без каких либо подъемов. Зачастую люди занимаются сверхурочными делами, которые навязываются руководством в целях сэкономить на сотрудниках, сверхурочные недоплачиваются, хотя многие остаются после работы для выполнения не своей работы под страхом увольнения, после увольнения могут неправильно рассчитать или утаить часть денег, в надежде, что уволенный не захочет тратить свое время в судах.
Отзывы про Бератор (49)
г. Москва
24 января 2012 13:51
Плюсы:
На собеседовании все было достойно, ждать не пришлось. Коротко и ясно все объяснили. На работу не взяли, видно, не та квалификация.
Минусы:
Выдали посмотреть журнал "Расчет". Почитала на досуге - куча ошибок. Оказалось, моя-то квалификация получше будет.
На собеседовании все было достойно, ждать не пришлось. Коротко и ясно все объяснили. На работу не взяли, видно, не та квалификация.
Минусы:
Выдали посмотреть журнал "Расчет". Почитала на досуге - куча ошибок. Оказалось, моя-то квалификация получше будет.
г. Москва
15 декабря 2011 11:37
Плюсы:
Комнания приличная, работать интересно, много чего нового приходится изучать и делать. Если есть идеи и желание осваивать что-то новом - бератор - та самая компания.
Минусы:
В этой конторе не получится сидеть в кресле, там работают те, кто хочет работать, остальные вылетают. А куда летят- догадайтесь сами
Комнания приличная, работать интересно, много чего нового приходится изучать и делать. Если есть идеи и желание осваивать что-то новом - бератор - та самая компания.
Минусы:
В этой конторе не получится сидеть в кресле, там работают те, кто хочет работать, остальные вылетают. А куда летят- догадайтесь сами
г. Москва
13 декабря 2011 17:17
Плюсы:
Для реализации своих идей и проектов - лучшее место. Коростелева А.И. дает возможность попробовать себя. А дальше требует. Требует жестко. Драйва полно. В общем если для работы - ОК. Если за зарплатой - поищите место поспокойнее. Премии платят по результатам. Результат должен быть очевидным. Зарплаты прозрачные.
Минусы:
Отсидеться в "уголочке" за ЗП не катит. Все на виду.
Для реализации своих идей и проектов - лучшее место. Коростелева А.И. дает возможность попробовать себя. А дальше требует. Требует жестко. Драйва полно. В общем если для работы - ОК. Если за зарплатой - поищите место поспокойнее. Премии платят по результатам. Результат должен быть очевидным. Зарплаты прозрачные.
Минусы:
Отсидеться в "уголочке" за ЗП не катит. Все на виду.
г. Москва
04 декабря 2011 19:49
Плюсы:
они есть?
Минусы:
Адская контора!!! Перспектив - ноль. Ген. директор и соучредитель в лице Коростелевой Аллы Ивановны ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли..... (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создала атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет донасить на других, а ее секретарь Хилькевич Ира возглавляет этот список. Еще та крыса!!! Коростелева позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников... не приемлет когда вы доказываете свою точку зрения, "она всегда права", хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хранический недое....т приводит к тому, что срывается на всех без повода. За время своей работы видел ее в хорошем настроении 2 - 3 раза. Отсюда жуткая текучка кадров.
На собеседовании была оговорена конкретная сумма после испытательного срока, которую пришлось просто выбивать потом, и то из-за своей жадности, з/п она уменьшила на 800 рублей :):):):) надо было видеть ее лицо.
Очень много нефункционала, по причине того,что все бегут возникают ситуации, когда некому делать работу, эти задачи переносятся на ваши плечи, без доплаты.
Зарплата наполовину серая, и если вы собираетесь уволиться или такое решение принимает Коростелева,вы лишаетесь половины заработка. Соц. пакет как таковой не существует. Когда увольнялся из компании, многие сотрудники завидовали в прямом смысле этого слова. У вас может возникнет вопрос: а почему они не ушли в след за мной? Отвечу: у многих возраст, кто-то боится перемен, а кто-то просто еще не подыскал другое место работы. На днях проезжал мимо и решил заехать в Бератор, опять куча новых сотрудников :) но те старички, с которыми я работал, в один голос твердили - маразм у Рыжей суки крепчает!
В общем скажу так: если хотите работать в низкосортной фирме с ген. дир. , которая самодур, вам ни капельки не жалко своего собственного достоинства и вы готовы работать за копейки, то вам дорога в Бератор.
они есть?
Минусы:
Адская контора!!! Перспектив - ноль. Ген. директор и соучредитель в лице Коростелевой Аллы Ивановны ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли..... (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создала атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет донасить на других, а ее секретарь Хилькевич Ира возглавляет этот список. Еще та крыса!!! Коростелева позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников... не приемлет когда вы доказываете свою точку зрения, "она всегда права", хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хранический недое....т приводит к тому, что срывается на всех без повода. За время своей работы видел ее в хорошем настроении 2 - 3 раза. Отсюда жуткая текучка кадров.
На собеседовании была оговорена конкретная сумма после испытательного срока, которую пришлось просто выбивать потом, и то из-за своей жадности, з/п она уменьшила на 800 рублей :):):):) надо было видеть ее лицо.
Очень много нефункционала, по причине того,что все бегут возникают ситуации, когда некому делать работу, эти задачи переносятся на ваши плечи, без доплаты.
Зарплата наполовину серая, и если вы собираетесь уволиться или такое решение принимает Коростелева,вы лишаетесь половины заработка. Соц. пакет как таковой не существует. Когда увольнялся из компании, многие сотрудники завидовали в прямом смысле этого слова. У вас может возникнет вопрос: а почему они не ушли в след за мной? Отвечу: у многих возраст, кто-то боится перемен, а кто-то просто еще не подыскал другое место работы. На днях проезжал мимо и решил заехать в Бератор, опять куча новых сотрудников :) но те старички, с которыми я работал, в один голос твердили - маразм у Рыжей суки крепчает!
В общем скажу так: если хотите работать в низкосортной фирме с ген. дир. , которая самодур, вам ни капельки не жалко своего собственного достоинства и вы готовы работать за копейки, то вам дорога в Бератор.
г. Москва
28 октября 2011 11:42
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
Жуков - это хозяин компании, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было книгоиздание. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Специфика Жукова ежеквартально обновлять на 30-40% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где приходится выполнять много работы несвойственной должностной инструкции, которая прилежно тебе выдается, циничное отношение Жукова и стремление подставлять руководителей среднего звена под свою политику отношения к персаналу приводит к осутствию корпоративной культуры, так как там не в почете у руководства взаимовыручка персонала и дружеские взаимоотношения, как правило идет четкое стремление стравливать сотрудников между собой. Правда было одно занятное светлое пятно, когда господин жуков кинулся в твочество и начал сочинять музыку на бухглтескую тему, только персоналу в принудительном порядке пришлось по ночам репетировать его музыкальные экзерсисы, где все проходило за свой счет и без премиальных, но за то Жуков потешил свое самолюбие и выпустил рекламный диск, который распространял с журналом Расчет. Благодарности о проделанной работе от него не дождетесь, в генеральные директора он подбирает как правило Цепных псов, которые за достаточно не плохую з/п несут его "светлое" в массы, хотя все они "смертники" и поиспользовав их и за их спиной поглумившись над персоналом, он в итоге их сливает.... Для него работник - это материал, а не люди и основная проблема, не в исполнителях, за которыми он стоит , а именно в нем, хотя личность он незаурядная..
Отсутствуют
Минусы:
Жуков - это хозяин компании, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было книгоиздание. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Специфика Жукова ежеквартально обновлять на 30-40% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где приходится выполнять много работы несвойственной должностной инструкции, которая прилежно тебе выдается, циничное отношение Жукова и стремление подставлять руководителей среднего звена под свою политику отношения к персаналу приводит к осутствию корпоративной культуры, так как там не в почете у руководства взаимовыручка персонала и дружеские взаимоотношения, как правило идет четкое стремление стравливать сотрудников между собой. Правда было одно занятное светлое пятно, когда господин жуков кинулся в твочество и начал сочинять музыку на бухглтескую тему, только персоналу в принудительном порядке пришлось по ночам репетировать его музыкальные экзерсисы, где все проходило за свой счет и без премиальных, но за то Жуков потешил свое самолюбие и выпустил рекламный диск, который распространял с журналом Расчет. Благодарности о проделанной работе от него не дождетесь, в генеральные директора он подбирает как правило Цепных псов, которые за достаточно не плохую з/п несут его "светлое" в массы, хотя все они "смертники" и поиспользовав их и за их спиной поглумившись над персоналом, он в итоге их сливает.... Для него работник - это материал, а не люди и основная проблема, не в исполнителях, за которыми он стоит , а именно в нем, хотя личность он незаурядная..
г. Москва
03 июня 2011 09:32
Плюсы:
Компания просто супер!!! поэтому и завистников много. Пишут тут пишут. Может поработать пора и чего-та дабицца. А, писатели. В Бераторе все время чёй-та интересненькае делают. Пахать приходится. Место не для ленивых.
Минусы:
работать надо
Компания просто супер!!! поэтому и завистников много. Пишут тут пишут. Может поработать пора и чего-та дабицца. А, писатели. В Бераторе все время чёй-та интересненькае делают. Пахать приходится. Место не для ленивых.
Минусы:
работать надо
г. Москва
27 января 2011 21:28
Плюсы:
Оформляют по ТК, но, как правило, многие уходят в течение нескольких месяцев, и в итоге при последующих трудоустройствах придется объяснять, почему такой небольшой срок в трудовой. Благо, кое-где уже наслышаны о Бераторе, и понимающе относятся))
Минусы:
Условия труда, мягко говоря, некомфортные. Основные работники, выпускающие журналы, сидят в большом помещении, действительно похожим на аквариум. Редакции между собой не разделены, все сидят бок о бок друг с другом. Помещение зимой очень холодное, без преувеличения, люди работают в верхней одежде. В попытках хоть как то облегчить положение начальство выдало обогреватели, но и тех не достаточно.
Техника старая, и при этом еще и половина не работает как надо. Принтеров 2-3 на несколько десятков человек, при этом работает как правило 1. Ситуация усугубляется еще и тем, что в штате нет отдела автоматизации, или хотя бы какого-нибудь сис админа. А приходящих не дождешься.
Если идет дождь, на верхнем этаже чтобы дойти до рабочего стола приходится обходить лужи - крыша действительно протекает.
На рабочем месте, кроме компьютера ничего больше нет. Канцтовары надо просить самим и то дадут только по минимуму.
Среди редакций нет никакого взаимодействия, спихивают друг на друга ответственность. Да что там ответственность, они даже не здороваются...В общем, никакой корпоративной культуры нет и в помине.
Оформляют по ТК, но, как правило, многие уходят в течение нескольких месяцев, и в итоге при последующих трудоустройствах придется объяснять, почему такой небольшой срок в трудовой. Благо, кое-где уже наслышаны о Бераторе, и понимающе относятся))
Минусы:
Условия труда, мягко говоря, некомфортные. Основные работники, выпускающие журналы, сидят в большом помещении, действительно похожим на аквариум. Редакции между собой не разделены, все сидят бок о бок друг с другом. Помещение зимой очень холодное, без преувеличения, люди работают в верхней одежде. В попытках хоть как то облегчить положение начальство выдало обогреватели, но и тех не достаточно.
Техника старая, и при этом еще и половина не работает как надо. Принтеров 2-3 на несколько десятков человек, при этом работает как правило 1. Ситуация усугубляется еще и тем, что в штате нет отдела автоматизации, или хотя бы какого-нибудь сис админа. А приходящих не дождешься.
Если идет дождь, на верхнем этаже чтобы дойти до рабочего стола приходится обходить лужи - крыша действительно протекает.
На рабочем месте, кроме компьютера ничего больше нет. Канцтовары надо просить самим и то дадут только по минимуму.
Среди редакций нет никакого взаимодействия, спихивают друг на друга ответственность. Да что там ответственность, они даже не здороваются...В общем, никакой корпоративной культуры нет и в помине.
г. Москва
14 января 2011 01:30
Плюсы:
Да что вы...
Минусы:
Смешно глядеть на неумелые попытки руководства издательства хотя бы немного сгладить такое количество негативных отзывов. Все, из написанного негатива - правда, к сожалению. Не преувеличено ничего, скорее, кое-что даже не договорено.
Да что вы...
Минусы:
Смешно глядеть на неумелые попытки руководства издательства хотя бы немного сгладить такое количество негативных отзывов. Все, из написанного негатива - правда, к сожалению. Не преувеличено ничего, скорее, кое-что даже не договорено.
г. Москва
07 декабря 2010 20:23
Плюсы:
Миф..)
Минусы:
Последний отзыв, написанный сотрудниками компании, - полная чушь и желание "обелить" себя. Руководство в компании бездарное, коммуникаций между отделами никаких. Работать просто невозможно: результат требуют, но сказать, каким его хотят видеть, никто не может. Сначала потребуют одно, потом за это же будут отчитвать. Выяснить, что должно быть в итоге, нереально (видимо, подразумевается, что сотрудник должен уметь читать мысли)))).
Система оплаты труда зп + премия. Пока работаешь, премию платят. Решишь увольняться - премии не видать.
Условия работы ужасны: компьютер еле работает, холодно, крыша действительно протекает (для сотрудников компании: комментарии типа "что она делала на крыше" - глупость. Сами же знаете, что речь идет про так называемый "аквариум", уж на этот счёт чушь не пишите хоть).
В общем, устраиваться туда на работу не советую - трата времени и нервов. Потом еще и отзыв о себе нелестный на этом сайте получите (который, кстати говоря, будет просто выдуман и не обоснован).
Миф..)
Минусы:
Последний отзыв, написанный сотрудниками компании, - полная чушь и желание "обелить" себя. Руководство в компании бездарное, коммуникаций между отделами никаких. Работать просто невозможно: результат требуют, но сказать, каким его хотят видеть, никто не может. Сначала потребуют одно, потом за это же будут отчитвать. Выяснить, что должно быть в итоге, нереально (видимо, подразумевается, что сотрудник должен уметь читать мысли)))).
Система оплаты труда зп + премия. Пока работаешь, премию платят. Решишь увольняться - премии не видать.
Условия работы ужасны: компьютер еле работает, холодно, крыша действительно протекает (для сотрудников компании: комментарии типа "что она делала на крыше" - глупость. Сами же знаете, что речь идет про так называемый "аквариум", уж на этот счёт чушь не пишите хоть).
В общем, устраиваться туда на работу не советую - трата времени и нервов. Потом еще и отзыв о себе нелестный на этом сайте получите (который, кстати говоря, будет просто выдуман и не обоснован).
г. Москва
04 декабря 2010 10:02
Плюсы:
Склочные, конфликтные, не желающие работать увольняются на испытательном сроке. Коллектив небольшой работа каждого на виду. Можно создать и сделать проект - руководство поддерживает.
Минусы:
Сообщение от 30.11.2010 опубликовано Евтеевой Аленой. Проработала меньше месяца. Не смогла освоить компьютер (знания нулевые), предъявляла претензии всем (то логотип ей не дали, то принтер не печатает, то вода в кулере холодная и т.д.и т.п....) Утомила всех. Высшего образования - нет, профзнаний нет. Но главное - подстава всем. Увидете её в своем коллективе - опасайтесь. И интересно, что она делала на крыше????
Склочные, конфликтные, не желающие работать увольняются на испытательном сроке. Коллектив небольшой работа каждого на виду. Можно создать и сделать проект - руководство поддерживает.
Минусы:
Сообщение от 30.11.2010 опубликовано Евтеевой Аленой. Проработала меньше месяца. Не смогла освоить компьютер (знания нулевые), предъявляла претензии всем (то логотип ей не дали, то принтер не печатает, то вода в кулере холодная и т.д.и т.п....) Утомила всех. Высшего образования - нет, профзнаний нет. Но главное - подстава всем. Увидете её в своем коллективе - опасайтесь. И интересно, что она делала на крыше????
г. Москва
30 ноября 2010 18:04
Плюсы:
Хорошие люди попадаются в коллективе, жаль, что быстро уходят. Можно опаздывать на работу...но недолго!
Минусы:
Нет корпоративной культуры, нет сложившегося коллектива (неимоверная текучка), нет зарплаты оговоренной при собеседовании (обещают - 40 000, по факту -18 000, договор оформляется на 18 000, остальное обещают выдавать в виде премий - враньё), нет четкого понимания руководством (Коростелева Алла Ивановна) что желаемо получить от сотрудника (работает система "сделайте мне красивенько и поиграйте с формой квадрата", хотя и более умным слогом), неимоверное завышение тиражей (заявленный тираж в 25 000 экз. реально существует в размере 360 экз.), нет оплачиваемых обедов, нет оплачиваемых мобильных, нет оплачиваемого проезда, нет канцелярии, нет нормального отопления, крыша течёт, в окна дует, компьютеры конца 90-х гг. Программное обеспечение - Линукс и в подарок к нему OpenOffice, но вы не пугайтесь - в Линуксе никто не работает, все пользователи перенаправляются в личную папку на сервере, где вам и предстоит "творить" в Винде но опять же с OpenOffice-ом, где правая половина клавиатуры не будет работать, программы будут виснуть, а вас будет "в третий раз сдувать с горшка". Офисная мебель давно развалилась и новую никто не закажет ещё лет -дцать. Зато если у вас нет опыта работы, то вас наверное примут в штат на маленький оклад и вы сможете пройти школу выживания в дерьмовой конторке, что для будущего вашего будет вполне хорошим стартом, ибо остальные места работы покажутся раем на Земле.
Прошу простить мой оптимизм при написании этой заметки.
Хорошие люди попадаются в коллективе, жаль, что быстро уходят. Можно опаздывать на работу...но недолго!
Минусы:
Нет корпоративной культуры, нет сложившегося коллектива (неимоверная текучка), нет зарплаты оговоренной при собеседовании (обещают - 40 000, по факту -18 000, договор оформляется на 18 000, остальное обещают выдавать в виде премий - враньё), нет четкого понимания руководством (Коростелева Алла Ивановна) что желаемо получить от сотрудника (работает система "сделайте мне красивенько и поиграйте с формой квадрата", хотя и более умным слогом), неимоверное завышение тиражей (заявленный тираж в 25 000 экз. реально существует в размере 360 экз.), нет оплачиваемых обедов, нет оплачиваемых мобильных, нет оплачиваемого проезда, нет канцелярии, нет нормального отопления, крыша течёт, в окна дует, компьютеры конца 90-х гг. Программное обеспечение - Линукс и в подарок к нему OpenOffice, но вы не пугайтесь - в Линуксе никто не работает, все пользователи перенаправляются в личную папку на сервере, где вам и предстоит "творить" в Винде но опять же с OpenOffice-ом, где правая половина клавиатуры не будет работать, программы будут виснуть, а вас будет "в третий раз сдувать с горшка". Офисная мебель давно развалилась и новую никто не закажет ещё лет -дцать. Зато если у вас нет опыта работы, то вас наверное примут в штат на маленький оклад и вы сможете пройти школу выживания в дерьмовой конторке, что для будущего вашего будет вполне хорошим стартом, ибо остальные места работы покажутся раем на Земле.
Прошу простить мой оптимизм при написании этой заметки.
г. Москва
24 сентября 2009 01:17
Плюсы:
оформление
Минусы:
Компания ужасна!
про технику все что написано правда!
денег на новые компы нету, зато они купили недавно хрень которая записывает разговоры!
а сегодня уволили всех людей которые работали по договору! причем даже заранее не предупредили об этом, просто ты идешь на работу, заходишь в здание и видишь толпу людей! а потом спускается девочка - кадровик и говорит, что типа все ко по договору теперь у нас не работают т.к. меняется начальство(каждые 2 месяца) и нас решили уволить. НО где- то через 2 месяца когда найдут очередного гендира конечно мы вас снова позовём обратно О_о!!! не обижайтесь на нас, пожалуйста! Нормально, да????
неделю назад был ликвидирован отдел сбыта (типа продажи) вместе с начальником отдела и директором по развитию! сказали что за то, что начальник подписал баснословные оклады своим подчиненным О_о! Простите, но 20000 тысяч(грязными) для менеджера по продажам отнюдь не являются большими деньгами! при всем при этом у Бератора в июле было подорожание цен в 2 раза! подписчики в шоке, многие отказываются из-за этого! а еще на период переподписки у исходящих установлен всего 1% от всей суммы! а у девочек на входящих нет процентов О_о. просто их нет! есть премия, если есть миллион оплаченных, то тогда у тебя будет премия в 2500 руб! Нормально!
А новая директорша - СУКА!!!!!!!!!!!! Рыжая дрянь!!!!!!
в общем идите работать, если нравиться тратить свое время, но потом не удивляйтесь, если в один прекрасный день надо будет стоять под дверями этого бедлама!
оформление
Минусы:
Компания ужасна!
про технику все что написано правда!
денег на новые компы нету, зато они купили недавно хрень которая записывает разговоры!
а сегодня уволили всех людей которые работали по договору! причем даже заранее не предупредили об этом, просто ты идешь на работу, заходишь в здание и видишь толпу людей! а потом спускается девочка - кадровик и говорит, что типа все ко по договору теперь у нас не работают т.к. меняется начальство(каждые 2 месяца) и нас решили уволить. НО где- то через 2 месяца когда найдут очередного гендира конечно мы вас снова позовём обратно О_о!!! не обижайтесь на нас, пожалуйста! Нормально, да????
неделю назад был ликвидирован отдел сбыта (типа продажи) вместе с начальником отдела и директором по развитию! сказали что за то, что начальник подписал баснословные оклады своим подчиненным О_о! Простите, но 20000 тысяч(грязными) для менеджера по продажам отнюдь не являются большими деньгами! при всем при этом у Бератора в июле было подорожание цен в 2 раза! подписчики в шоке, многие отказываются из-за этого! а еще на период переподписки у исходящих установлен всего 1% от всей суммы! а у девочек на входящих нет процентов О_о. просто их нет! есть премия, если есть миллион оплаченных, то тогда у тебя будет премия в 2500 руб! Нормально!
А новая директорша - СУКА!!!!!!!!!!!! Рыжая дрянь!!!!!!
в общем идите работать, если нравиться тратить свое время, но потом не удивляйтесь, если в один прекрасный день надо будет стоять под дверями этого бедлама!
Похожие компании
