Плюсы:
Коллектив в определенных отделах (кроме генеральных директоров и прочих вышестоящих)
Минусы:
Черная з/п
Задержки з/п. Поскольку она черная, каждый раз думаешь- а выплатят ли ее вообще?
Отсутствие благодарности за ваш труд и достижения. Всегда все плохо, даже когда хорошо.
Жуткие компы и прочая техника, дореволюционных годов. Мебель в ужасающем состоянии, может конечно уже и обновились, но я поддерживаю общение, с теми кто вынужден продолжать там работать, все без изменений. А сам офис… Ну можно сравнить с государственной клиникой, в которой никогда не было ремонта.
Полное отсутствие корпоративной культуры. Просто всем на вас насрать.
Текучка, что не удивительно в таких условиях.
Не оплачиваемый больничный
Оплачивается отпуск 3 недели, остальное за свой счет.
В 2012 отправляли в б/с (отпуск без содержания) в не сезон, вне зависимости, надо вам или нет. Не хочешь работать с такими условиями – уходи. Вроде все без изменений, но в договоре прописаны 28 положенных дней. Оно и понятно, по ТК так и должно быть. У вас есть претензии?? Ответ очевиден – давай до свидания.
Поэтому, ценящие себя профессионалы надолго не задерживаются, поработав там несколько месяцев, а то и дней.
Любят навешать доп. функционал и вам придется принять в исполнение! Если это не входит в круг вашей компетенции, отнесутся с пониманием, но если не получится, то вы крупно попали на продолжительные выяснения отношений, в итоге – вы дурак!
Работать будете не разгибаясь, как раб на плантации.
Всем «попавшим» удачи и терпения!