Все отзывы про Бифаст Груп

Добрый день!
Мой отзыв о компании Бифаст основан на личном опыте, который я получил месяц назад. Уволился я Сам.
Выводы которые я сделал, и которые способствовали моему скорому уходу:
"Высшее звено" компании заинтересовано в хороших кадрах, это действительно так, НО! управление, которое они доверили своему руководящему составу портит весь замысел и все идеи этой компании.
Впечатление сложилось такое,что набор в компанию идет по инициативе компании, только вот в этом незаинтересованы лица,которым это поручили. Как я понял, клиенты с вакантных территорий раскиданы по менеджерам и супервайзерам, которые соответственно получают деньги за эти объемы, что логично. Мое личное мнение,что никакого интереса им нет раздавать этих клиентов,лишаясь зп, повторюсь что мнение личное,которое сложилось за короткий промежуток. Ну а для руководителя отдела продаж, выгода в отсутствии людей заключается в том, что можно ссылаться на нехватку кадров, что в следствии ведет к невыполнению задач.
Это мое сложившееся мнение, на основании общения к примеру с Ильей Малецким, который там занимает должность руководителя, которому все время некогда,который по сути непредоставив развернутой информации, пытается предъявлять в последствии новым полевым сотудникам в их некомпетенции, не признавая своей недоработки, не учитывая их стаж работы в этой компании, и на фоне этого "включать самого умного". Прайсы по колонкам сколько не просил, так и не получил. Четких прописанных действий по подписанию отсрочки никто не давал. Четких условий Моей оплаты так и не услышал.
В самой работе в полях, для меня лично ничего нового небыло, а вот из-за отсутствия "рабочих инструментов" и из-за отсутствия развернутых ответов на мои вопросы, по поводу каких-либо возникающих вопросов по клиентам, интерес работать с такой командой пропал. Несерьезное отношение!

Добрый день!
Считаю своим долгом проинформировать всех о той несправедливости, которую здесь пишут.
Например, пишут о «текучке». Но её нет! За последние полгода от нас ушли всего несколько человек. И это при штате более чем 100 человек. Действительно, в феврале мы объявили массовый набор торговых представителей, но, прошу заметить, что это в связи с уходом в декрет за последний год 5 одних из лучших наших менеджеров по продажам, а также в связи с ростом компании. Конечно, кто-то из новых торговых представителей сразу не прошел испытательный срок.
Также пишут об обмане с размером зарплаты. Могу лишь сказать, что 70% сотрудникам компании за последний год была увеличена зарплата. Примерно 30% выросли в должности.
Прошу любого сотрудника (в т. ч. бывших) незамедлительно связаться со мной по любому случаю несправедливости относительно заработка и т.п.
Глотов Иван Олегович. Генеральный директор Группы Компаний «БИФАСТ». +79175029944 glotov@befast.ru

Уважаемые соискатели!

Меня зовут Алексей Столетов - директор по развитию ООО "Бифаст Груп".

Хотелось бы сказать, что в мире практически нет ни одной компании, где бы не было увольнений сотрудников по причине несоответствия занимаемой должности. Если таковые и есть, то это лишь означает, что руководящий состав не способен принимать эти сложные решения во благо прогресса и заботы об остальном коллективе, составляющего большинство. Несмотря на тяжёлую экономическую ситуацию в стране, компания «Бифаст Груп» продолжает развивается очень динамично: за прошлый год, например, численность сотрудников выросла на 30%, увеличены заработные платы передовым сотрудникам, постоянно и в срок выплачиваются премии, около 20 человек продвинулись по карьерной лестнице.

На подобных сайтах, чаще всего пишут бывшие обиженные сотрудники, и одинаково плохие отзывы Вы можете увидеть практически обо всех известных компаниях. Работающим же сотрудникам, которых большинство, незачем и некогда писать отзывы.

В НАШЕЙ компании молодой коллектив, большую часть которого составляют представители прекрасной половины человечества и новые сотрудники, являющиеся энергичными и активными, конечно же, легко вливаются в общую команду.

Приходите на собеседования и убедитесь в правильности своего решения!

Открыт для общения по контактам: stoletov@befast.ru.
Тел.Раб.: 8 (495) 223-09-47 (доб. 139) Тел.Моб.: 8 916 044 95 15

Добрый день всем, читающим такие отзывы! Меня зовут Илья Винтилов - супервайзер компании BeFast, т.:+7(917)5893415 Хотелось бы дать обратную связь по поводу таких отзывов: Начну с того, что на сайте изначально публикуют свои отзывы люди, у которых что-то не сложилось в отношениях с компанией по каким - то причинам. Это могут быть как личностные качества, так и отношения с персоналом компании. Менеджерам у которых сложилась карьера в компании, писать какие - либо отзывы, просто нет необходимости. В компании много сотрудников, работающих по несколько лет и имеющих достойную заработную плату и отношения в коллективе. Я считаю, что это как минимум по той причине, что взгляды компании и взгляды таких сотрудников совпадают и направлены в одну сторону с компанией. Мы все приходим за тем, чтобы заработать деньги и если у нас это получается, значит мы приносим прибыль и в компанию. Если взгляды компании и взгляды кандидата, либо существующего сотрудника не совпали, значит и не получится совместных рабочих отношений. Не хотелось бы обидеть тех, кто писал отзывы, но негативная реакция может быть по разным причинам, которые нужно искать только в себе, а не искать виноватых. По поводу отзыва Андрея, написавшего отзыв от 20.02.2014, хотелось бы сказать следующее: С ним обучались ещё три человека, у которых всё отлично складывается и есть перспектива роста как личностного, так карьерного и финансового. С последним кандидатом была договорённость созвониться в пятницу. Да, обещание перезвонить было. Но в случае того, если мы не перезвоним, была так же просьба набрать самостоятельно. Теперь возникает вопрос: "Какой же из кандидата получился бы хороший менеджер по продажам, если у него не хватает даже амбиций и смелости на то, чтобы набрать самостоятельно и проявить себя?". Вот поэтому у компании и не складываются отношения с такими кандидатами. Такая же была и работа в полях с данным кандидатом. В заключении хочу добавить: Если у Вас позитивный настрой, есть коммуникативные качества, есть желание зарабатывать, всё реально! У нас нет предвзятого отношения к кандидатам. Мы наоборот настроены на дальнейшие отношения и нам нужны кадры, которыми мы будем гордиться! В продажах всегда были, есть и будут важны навыки установления личного контакта, независимо от того, клиент это или сотрудник компании. Так что, ищите проблемы в себе. Если Вы подходите к вышеперечисленному, WELCOME!

Всем заинтересованным привет. Долго думал писать или не писать,но увидев свежие отзывы понял, что тема жива!
В общем пришел я в эту компанию в начале февраля, ну и как полагается,началось вводное обучение(если его вообще можно так назвать). Обучением там занимается мутный,хитрый человечек Илья.
Он дает каталог для зазубривания,т.е. Все нужно тупо выучить наизусть, затем распечатывает тесты по каждому разделу( все на время). После того как я написал все тесты(4 дня выучивания и тестирования пораздельно),перед ОБЩЕЙ СДАЧЕЙ ВСЕ ТЕХ ЖЕ ВОПРОСОВ мы поехали в поля. Сразу скажу - обучения небыло!!!!! Я ожидал посещений к нерабочим клиентам, для отработки знакомства и презентации, где я должен бы был себя проявить/попробовать( ну стандартно!), а в итоге мы ездили по его рабочим клиентам, для передачи подписанных договоров, тратя попусту МОЕ время, а на мои претензии он сказал типа ЗДЕСЬ Я РЕШАЮ БРАТЬ ТЕБЯ ИЛИ НЕТ.После таких вот выездов, ИЛЬЯ(не помню фамилию)дал мне общий тест,затем отправили меня домой ждать звонка о решении.на счет вынесенного решения мне никто так и не позвонил(да или нет скажите! Человек учился, на что то расчитывал,сообщите чтоб не ждал и двигался дальше!).Честно говоря, очень жалею,что повелся на так называемую "презентацию" работы в компании другим ильей, который там типа руководителя. Потерял время!!!!! Работать там не советую.
Надеюсь, что мой отзыв принесет кому то пользу.