Бигинформ

Взаимодействовал с фирмой в качестве фрилансера (сейчас гораздо реже).
Я дизайнер.
Удивил рассказ Владимира про "кидалово".
Вот я сколько не работаю, никаких проблем с оплатой не возникало. Даже авансом давали (правда только после 1 года совместной работы).

Про коллектив и отдельных личностей ничего не скажу. Не знаю.
Но компания платит исправно.

Взаимодействовал с фирмой в качестве фрилансера (сейчас гораздо реже).
Я дизайнер.
Удивил рассказ Владимира про "кидалово".
Вот я сколько не работаю, никаких проблем с оплатой не возникало. Даже авансом давали (правда только после 1 года совместной работы).

Про коллектив и отдельных личностей ничего не скажу. Не знаю.
Но компания платит исправно.

Ушел из компании 2 недели назад. Позвали на другую работу.

Обычная контора по продаже и настройке 1С. Работал в удовольствие. Получалось неплохо.
Хороший коллектив (даже программисты 0_о), норм. оклад, сильно не дергают. Отчеты только.

Из плохого - миллион там не заработаешь точно.

Ушел из компании 2 недели назад. Позвали на другую работу.

Обычная контора по продаже и настройке 1С. Работал в удовольствие. Получалось неплохо.
Хороший коллектив (даже программисты 0_о), норм. оклад, сильно не дергают. Отчеты только.

Из плохого - миллион там не заработаешь точно.

Работал по договору, который так и не оформили. Меня брали на выполнение определенной работы, за которую и обещали заплатить. С работой торопили, некогда даже оформить. Работу я сделал, все им растолковал, написал инструкцию. Конечно, я понимал, что могут вообще не заплатить, но надеялся... месяц, два, три, иногда напоминая о себе. Меня кормили обещаниями, но денег так и не дали. А судя по тому, что по ходу работ поменялся второй программист, с которым я работал, не заплатили не только мне.
Будьте ОСТОРОЖНЫ! Менеджер НЕДОПЕКИН АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ кидает исполнителей работы! А деньги, полученные от заказчика делят между собой менеджеры.

Работал по договору, который так и не оформили. Меня брали на выполнение определенной работы, за которую и обещали заплатить. С работой торопили, некогда даже оформить. Работу я сделал, все им растолковал, написал инструкцию. Конечно, я понимал, что могут вообще не заплатить, но надеялся... месяц, два, три, иногда напоминая о себе. Меня кормили обещаниями, но денег так и не дали. А судя по тому, что по ходу работ поменялся второй программист, с которым я работал, не заплатили не только мне.
Будьте ОСТОРОЖНЫ! Менеджер НЕДОПЕКИН АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ кидает исполнителей работы! А деньги, полученные от заказчика делят между собой менеджеры.

По зарплате всё четко и честно, мотивация ясна и понятна, за что спасибо ТГ.
По процессам - всё зависит от людей, четкой системы процессов нет. Если люди хотят зарабатывать, они четко выполняют свои обязанности, если нет, ну тогда сам виноват...
А так жаль, хорошая компания была. 20 лет в К+, уважуха

По зарплате всё четко и честно, мотивация ясна и понятна, за что спасибо ТГ.
По процессам - всё зависит от людей, четкой системы процессов нет. Если люди хотят зарабатывать, они четко выполняют свои обязанности, если нет, ну тогда сам виноват...
А так жаль, хорошая компания была. 20 лет в К+, уважуха

Плюсы:
Действительно хороший коллектив. В отделе всем ребятам "респект". Адекватное руководство. Все по-честному. з/п, правда серая, зато всегда вовремя, без удержаний и штрафов. Руководитель и тренеры - всегда подсказывали, обучение регулярно, даже сертификаты дают. Если идете НЕ в продажи-вариант нормальный, насколько знаю, там текучки практически нет, все стабильно, спокойно.

Минусы:
Конечно, есть и минусы. Многое зависит от того, на какую вакансию Вы идете. Если говорить о call-центре и продажах, то здесь здесь скорее связаны не с компанией, а со спецификой работы. Всегда есть клиенты, которые отказывают или не желают приобретать товар. Чтобы выполнить план придется много работать: много учить, много звонить, много ездить к клиентам (иногда далеко). Отказов будет тоже много. Продукт не разлетается как "горячие пирожки". Зато, если делать план, Вас "будут носить на руках" и з/п будет на хорошем уровне. Наверное, если Вы к этому не готовы, то Вам не в продажи. По-крайней мере для себя так решил.

Почитал по сайтам отзывы о компании и немного обалдел.
Нет в целом-то все нормально, но вот некоторые авторы, такое ощущение, что либо не работали в Биге, либо вообще не работали никогда по-человечески.
Не платят, увольняют, руководители не нравятся и все в таком духе.
Не платят как хотелось бы? Так вы и не заработали, значит! Фикс получили, а еще и бонус хотят при том, что сами ничего не продали!
Формула как работал, так и заработал, тут работает на все 100%(хотя минимум все же вы получите в любом случае, да еще и часть обеда оплатят).
Увольняют? Ну знаете, существует такое понятие как трудовая дисциплина. Были тут те кто первые 2 недели по графику работали а потом начали приходить
к 11, к часу дня, без объяснения причин. Конечно, таких увольняют. Нет, я не святой, сам опаздывал, но всегда объяснял причину и предупреждал что задерживаюсь.
И всегда с пониманием относились ко мне, ни выговоров, ни упреков. В общем, по-людски, никто не съест.
Это же касается и коллектива в целом. Коллектив это вообще отдельная песня. Все приветливые, дружные, всегда помочь готовы. Я много где успел поработать
и скажу, что такой коллектив это конечно большая редкость и везение.
И расти есть куда! Если что-то не нравится прямо говори, проявляй инициативу, и тебя услышат. Больше работай и тебя заметят.
Если есть желание, амбиции и голова на плечах то в этой компании можно далеко пойти!
Одна вообще писала, что компания плохая т.к. она побывала на собеседовании и все поняла.
Вот человек даже не работал тут, но "все поняла" и сразу мнение составила и быстренько накатала отрицательный отзыв.
Это вообще нормально?

Резюмируя, посоветую соискателям не слушать всяких нытиков и лентяев! Они в каждой компании есть и всегда и всем будут недовольны!

Почитал по сайтам отзывы о компании и немного обалдел.
Нет в целом-то все нормально, но вот некоторые авторы, такое ощущение, что либо не работали в Биге, либо вообще не работали никогда по-человечески.
Не платят, увольняют, руководители не нравятся и все в таком духе.
Не платят как хотелось бы? Так вы и не заработали, значит! Фикс получили, а еще и бонус хотят при том, что сами ничего не продали!
Формула как работал, так и заработал, тут работает на все 100%(хотя минимум все же вы получите в любом случае, да еще и часть обеда оплатят).
Увольняют? Ну знаете, существует такое понятие как трудовая дисциплина. Были тут те кто первые 2 недели по графику работали а потом начали приходить
к 11, к часу дня, без объяснения причин. Конечно, таких увольняют. Нет, я не святой, сам опаздывал, но всегда объяснял причину и предупреждал что задерживаюсь.
И всегда с пониманием относились ко мне, ни выговоров, ни упреков. В общем, по-людски, никто не съест.
Это же касается и коллектива в целом. Коллектив это вообще отдельная песня. Все приветливые, дружные, всегда помочь готовы. Я много где успел поработать
и скажу, что такой коллектив это конечно большая редкость и везение.
И расти есть куда! Если что-то не нравится прямо говори, проявляй инициативу, и тебя услышат. Больше работай и тебя заметят.
Если есть желание, амбиции и голова на плечах то в этой компании можно далеко пойти!
Одна вообще писала, что компания плохая т.к. она побывала на собеседовании и все поняла.
Вот человек даже не работал тут, но "все поняла" и сразу мнение составила и быстренько накатала отрицательный отзыв.
Это вообще нормально?

Резюмируя, посоветую соискателям не слушать всяких нытиков и лентяев! Они в каждой компании есть и всегда и всем будут недовольны!

Плюсы:
вроде бы приличный офис, люди не с глупыми лицами...

Минусы:
Количество сотрудников на метр рабочей площади через чур. Даже собеседования проводят среди других сотрудников в общем кабинете.

Зарплата серая.